Page 1 of 1
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vill du göra verklig skillnad i livet för personer med demenssjukdom? Vi söker en engagerad specialistundersköterska till Solgården i Indal! Hos oss på Solgården får du möjlighet att arbeta i ett meningsfullt uppdrag - där du med din specialistkompetens är med och utvecklar framtidens äldreomsorg. Vi tror på en omsorg som sätter livskvalitet och välbefinnande i centrum, både för våra boende och deras närstående. Du kommer till en arbetsplats där teamkänslan är stark och där vi stöttar varandra - här går laget före jaget, och vi får saker att hända tillsammans. Är du social, flexibel och tycker om när det händer saker i vardagen? Då kommer du att trivas hos oss! Solgården är ett särskilt boende med 49 lägenheter fördelat på sex avdelningar, på två våningsplan. Här bor personer med demenssjukdom och somatiska sjukdomar. Boendet ligger centralt i Indal, med närhet till både natur och samhällsservice. Vi söker dig som vill ta nästa steg i din karriär - och vara med och skapa en trygg, varm och meningsfull vardag för våra boende. Så här bidrar du i rollen som specialistundersköterska Dina arbetsuppgifter: Du är en aktiv del av den dagliga verksamheten och utför omvårdnadsnära insatser tillsammans med kollegor. Du bidrar till ett naturligt lärande i vardagliga situationer. Du arbetar dag, kväll-och helgpass. Du får möjlighet att använda din specialistkompetens för att, tillsammans med andra professioner, skapa värde för våra vård- och omsorgstagare - utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Du har en viktig roll i att handleda, kompetensutveckla och arbeta proaktivt med omvårdnadspersonal inom ditt specialistområde. Du arbetar övergripande och strategiskt tillsammans med enhetschef och andra nyckelfunktioner i det gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet inom demensvården. Din kompetens och erfarenhet För rollen krävs godkänd gymnasieexamen samt fullständig utbildning inom vård och omsorg med godkänt betyg i samtliga kurser i det nationella utbildningspaketet för Vård- och omsorgsprogrammet, eller motsvarande äldre utbildningar eller vuxenutbildningar. Du ska ha minst fem års sammanlagd heltidsyrkeserfarenhet inom vård och omsorg, alternativt relevant erfarenhet från de senaste fem åren. Dessutom krävs en av arbetsgivaren godkänd yrkeshögskoleexamen för specialistundersköterska på 200 yrkeshögskolepoäng, med godkänt betyg i alla kurser. Specialiseringar inom demens, palliativ vård, vård-och omsorg av äldre, multisjuka äldre eller rehabilitering -och hälsa. Du behöver ha god kommunikativ förmåga för att ge tydlig information till brukare, kollegor och anhöriga samt kunna rapportera och dokumentera i journalsystem. Grundläggande datorvana krävs för att hantera olika verksamhetssystem. Vi söker dig som kan se händelser i ett större sammanhang, tänka långsiktigt och förstå konsekvenser av beslut. Du är ansvarstagande, pedagogisk och prestigelös i samarbetet med andra. Du är initiativrik, lugn och professionell, självständig och lyhörd, och bidrar med en positiv och konstruktiv anda i arbetsgruppen. Ett genuint intresse för att arbeta med äldre och ett personcentrerat arbetssätt med de boendes bästa i fokus är viktigt. Du bör ha körkort och bil om du inte bor i närområdet då bussförbindelserna inte är tillräckliga. Personlig lämplighet värderas högt i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Fastighetsskötare till Lundbergs Fastigheter Vad är det bästa för staden? För individen? För tryggheten, klimatet och ekonomin? Och hur ska miljöer utformas och fyllas för att bli levande, dynamiska och attraktiva mötesplatser där människor verkligen vill vara? Om tio år? Eller hundra? På Lundbergs Fastigheter utvecklar vi attraktiva och hållbara stadsmiljöer där människor vill leva, jobba och berika sin lediga tid. Vi vill bidra till positiv förändring och inspireras av att hela tiden bli ännu lite bättre. Nu söker vi en positiv och nyfiken fastighetsskötare som vill vara med och ta hand om våra fastigheter och ge våra hyresgäster en riktigt bra boendeupplevelse. Om företaget Lundbergs Fastigheter grundades 1944 och har vuxit till en av Sveriges största privata fastighetsägare, med cirka 170 medarbetare. I dag finns vi i 10 städer och har tre affärsområden: bostad, kontor och handels- och mötesplatser. Lundbergs Fastigheter är ett helägt dotterbolag till det börsnoterade L E Lundbergföretagen AB. Dina arbetsuppgifter Som vår nya fastighetsskötare ingår du i vårt familjära team i Örebro. Här kommer du ansvara för skötseln av våra bostadsfastigheter i centrala Örebro och Södra Ladugårdsängen/Sörbyängen. Du tar hand om den dagliga driften, ser till att allt fungerar som det ska och att det ser snyggt ut, både i och utanför fastigheten. Rollen omfattar arbetsuppgifter av både enklare och mer avancerad karaktär som du planerar och genomför självständigt. Större reparationer eller anpassningar planeras och beställs i samråd med teknisk förvaltare. En viktig del i ditt arbete är att ta emot, planera, åtgärda och följa upp serviceärenden från våra hyresgäster. Du jobbar nära våra kunder för att säkerställa en kundupplevelse som präglas av omtanke och engagemang. Nöjda kunder är helt avgörande för att vi ska fortsätta utvecklas och vara konkurrenskraftiga. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: kontakt med hyresgäster och åtgärdande av serviceanmälningar kontakt med leverantörer & entreprenörer löpande tillsyn och underhåll av fastigheten felsökning och mindre reparationer i fastigheten. Din placering blir på Lundbergs Fastigheters kontor i Örebro där du ingår i en grupp om fyra personer. Du rapporterar till vår Fastighetsförvaltare. Din profil För att trivas och vara framgångsrik i rollen tror vi att du har några års arbetslivserfarenhet, gärna inom fastighetsskötsel eller annat relevant område. Kanske har du arbetat med kundservice eller något hantverksyrke. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med el eller VVS. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personlighet – för oss är det väldigt viktigt att vi trivs och har kul tillsammans. Med nyfikenhet och en vilja att lära och hjälpas åt så tror vi att rätt person kan växa in i rollen. Vi tror att du beskrivs som en praktiskt lagd och ansvarstagande person som trivs med att samarbeta och hjälpas åt. Du är lösningsorienterad och initiativtagande samt har en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Inte minst är du en positiv person som tycker om att hjälpa människor. Du kommer att arbeta i vårt affärssystem Microsoft Dynamics och flera andra tekniska system och applikationer och det är en fördel om du är tekniskt lagd. Arbetet kräver att du har B-körkort, talar och skriver obehindrad svenska och har vissa kunskaper i engelska. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Tilde Svalland Fridholm via Tilde.Fridholm@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se. Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 18 Juni. Intervjuer och urval sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!
Habiliteringens Resurscenter är en regionsövergripande enhet som tillhör Habilitering & Hälsa inom Region Stockholm. Våra lokaler ligger på Sabbatsbergs sjukhus vid Odenplan. Habiliteringens resurscenter ger insatser, kurser, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, deras närstående och nätverk, samt till yrkesverksamma, utifrån olika områden där det finns särskild kompetens på enheten. Läs mer om oss och hur vi arbetar på vår hemsida Habiliteringens resurscenter https://www.habilitering.se/om-oss/vara-mottagningar/habiliteringens-resurscenter/ Om tjänsten I rollen som administratör utgör du ett kvalificerat administrativt stöd till enheten bland annat genom arbete i verksamhetens olika system så som journalsystem, personaladministrativt system, ekonomi- och fakturasystem. Hantering av kallelser, ombokningar och annan patientrelaterad administration. Administrativt stöd till enhetschef och olika team/medarbetare. Professionellt bemötande i reception, i telefon samt via enhetens funktionsbrevlåda. För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla nedanstående krav Aktuell erfarenhet (inom de senaste 5 åren) av kvalificerat administrativt arbete inom hälso- och sjukvård, habilitering eller annan region‑ eller myndighetsstyrd verksamhet Erfarenhet av arbete i regionens administrativa system så som Take Care, Heroma, Raindance och Clockwork Erfarenhet av att arbeta självständigt och strukturerat samt att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, göra prioriteringar och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag med gott omdöme Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Erfarenhet av arbete i Vårdportalen/Alltid Öppet och 1177 ser vi som meriterande. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet från självständigt administrativt arbete, gärna inom hälso- och sjukvården. Du har vana att arbeta i olika system och är öppen för att lära dig nya arbetsuppgifter. Du är ofta den första kontakten med vår enhet, vilket ställer krav på ett professionellt bemötande och hög serviceförmåga. Du är lyhörd och flexibel i kontakten med patienten och har kompetens att bedöma vilka kontakter som behöver förmedlas vidare och till vem. Då det är ett omväxlande arbete behöver du vara strukturerad och ha god förmåga att planera och prioritera i ditt arbete. Du har kapacitet att ha flera parallella processer igång samtidigt och har lätt för att skifta fokus mellan olika arbetsuppgifter. Du är även initiativtagande och noggrann. För att trivas hos oss är god samarbetsförmåga en förutsättning. Erfarenhet av habiliteringens målgrupp är meriterande. Om verksamheten Habilitering & Hälsa är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) inom Region Stockholm. Vi är en kunskapsorganisation som bedriver egen forskning och utveckling och driver flertalet specialiserade enheter. Vårt arbete vilar på värdegrunden om alla människors lika värde samt patientens fokus. Vi utgår från varje individs unika behov och förutsättningar och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Vi består av omkring 700 medarbetare och 30 mottagningar i Stockholms län. Vi samverkar med nätverk så som familjer, personal och andra vårdgivare för att skapa större delaktighet i samhällslivet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Beskrivning Ekonomiavdelningen består av sex enheter: ekonomi, fastighet, inköp samt tre administrativa enheter. Avdelningens huvuduppdrag är att skapa förutsättningar för god ekonomisk hushållning samt säkerställa ett likvärdigt och effektivt stöd till förvaltningens chefer och medarbetare. De tre administrativa enheterna är fördelade på stadsområdena Nordost/Sydväst, Centrum och Hisingen. Vi har ett bra samarbete mellan enheterna och strävar efter att ge ett professionellt och likartat stöd inom förvaltningen. Vi stöttar chefer och medarbetare i de flesta system och arbetar bland annat med: personal- och lönesystem, ekonomiadministration, avgiftshandläggning, verksamhetssystem m.m. I uppdraget ingår tät kontakt med respektive enheter, chefer, kollegor, övriga stödfunktioner samt olika externa aktörer. Vi tillämpar flextid och har också möjlighet att förlägga viss tid av arbetet hemifrån. Enheten är placerad på två kontor, Lergöksgatan och Angereds torg. Tjänsten har sin huvudsakliga placering på Angereds torg. Vi söker administratör till Administrativa enheten Nordost/Sydväst Nu söker vi en ny kollega för arbete med löneadministration och avgiftshandläggning! Rollen innebär bland annat att vara ett stöd för chefer vid tolkning av vanligt förekommande lönefrågor. Vi arbetar med registrering av anställningar, viss schemahantering, avvikelser, rättelser samt utfärdar olika typer av intyg i våra system Personec och Time-care. Som medarbetare hos oss deltar man aktivt i löpande utvecklings- och förbättringsarbete samt utbildning av chefer och medarbetare. I rollen ansvarar du också för administration och handläggning av hyresavtal samt kommunalt bostadstillägg. Du arbetar självständigt med att hantera, följa upp och administrera ärenden enligt gällande riktlinjer och rutiner. Du fungerar även som ett administrativt stöd till chefer och brukare genom att ge service, vägledning och information i olika administrativa frågor. Arbetet innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande och en hög servicekänsla. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och bidrar till att verksamheten fungerar effektivt och rättssäkert. Arbetet på enheten präglas av gemensamt ansvar, vilket innebär att arbetsuppgifterna kan förändras över tid och ibland utökas under vissa perioder. Vi värdesätter därför flexibilitet, samarbetsförmåga och en nyfikenhet på att utvecklas och lära nytt. Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete som administratör inom offentlig förvaltning, alternativt gymnasial eller eftergymnasial utbildning med inriktning administration. För tjänsten krävs erfarenhet av arbete som chefsstöd i Personec. Det är även meriterande om du har erfarenhet av avgiftshandläggning i Treserva samt om du har erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Agresso. Vi lägger stor vikt vid att du har god administrativ förmåga, är strukturerad och har vana att arbeta i olika digitala verksamhetssystem. God datorvana är ett krav och du är en van användare av Office365. Vi ser att du tar stort eget ansvar och duktig på att formulera dig i tal och skrift. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter och du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt yttersta för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga. Det innebär att kunna lyssna in, visa intresse och att aktivt bidra till det gemensamma uppdraget och arbetsklimatet. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information och ser möjligheter i förändringar. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Det är också viktigt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt för att hålla uppsatta deadlines. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Bregårdsskolan är centralt belägen med goda kommunikationsmöjligheter till både Örebro och Karlstad. Med ca 380 elever och engagerad personal arbetar vi tillsammans för att skapa en lärmiljö där varje elev känner sig sedd, hörd och utmanad. Hög kvalitet i undervisning och ett långsiktigt utvecklingsarbete är skolans inriktning och du förväntas ha en aktiv medverkan i detta. Som ytterligare en del i vårt utvecklingsarbete samarbetar vi även med Örebro Universitet i ett projekt med praktiknära forskning. Låter det spännande? Välkommen med din ansökan! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du nyexaminerad lärare så ingår handledning av en mentor under ditt första år. Om du studerar till lärare finns det också goda förutsättningar att kombinera arbete med studier. Som lärare i Karlskoga kommuns skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli VFU-handledare eller förstelärare och vi tillämpar distribuerat ledarskap med ansvar för olika utvecklingsgrupper. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ingå i ett av våra arbetslag respektive ämneslag och undervisa i svenska och svenska som andraspråk för årskurserna 7-9. I tjänsten ingår även mentorskap. I dina arbetsuppgifter ingår: • att planera, genomföra och följa upp undervisningen inom de ämnen du ansvarar för • att analysera undervisning och resultat • utöva mentorskap/utföra klassföreståndaruppgifter • föräldrakontakter • att bidra till skolutveckling • samarbete med elevhälsoteam, skolledning och externa • skolövergripande värdegrundsarbete • arbetslagsarbete • arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska/svenska som andraspråk för åk 7-9. Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet med goda ämneskunskaper och har lätt för att skapa och underhålla goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och analysera elevernas lärande samt din undervisningsstruktur på ett effektivt sätt som leder till önskade resultat. För att kunna bidra i skolans fortsatta digitala utveckling förväntas du besitta goda IT-kunskaper och lätt kunna ta dig an digitala system. Vidare behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med elever, kollegor och vårdnadshavare samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver. Har du erfarenhet av att arbeta med språkutvecklande arbetssätt är det meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Provanställning kan förekomma. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.