Page 1 of 1
Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och driva samt utveckla den barn- och ungdomspsykiatriska öppenvården/mellanvården i Helsingborg? Vi söker nu en överläkare alternativt specialistläkare till Bup-mottagningen och en till Bups mellanvård. Båda enheterna är belägna på Rönnowsgatan 10D i Helsingborg. Hit tar du dig lätt med såväl cykel, tåg och bil. Barn- och ungdomspsykiatrin (Bup) har i uppdrag att erbjuda specialiserad barn- och ungdomspsykiatrisk vård för patienter upp till 18 år. I Nordvästra Skåne finns öppenvårdsmottagningar i Helsingborg, Ängelholm och Landskrona. Vår gemensamma mellanvård, som innefattar en mellanvård för barn i åldrarna 6 till 18 år, familjeavdelning för 0 till 18 år, ett mindre ätstörningsteam och spädbarnsverksamhet för patienter mellan 0 och 6 år. Dessa utgör komplement till de insatser som ges av öppenvårdsmottagningarna. Slutenvården är lokaliserad i Malmö. På BUP Mellanvård i Helsingborg arbetar vi dagtid, måndag till fredag med utrednings- och behandlingsarbete. Arbetet sker främst i våra lokaler men kan även förkomma i hemmen eller på andra platser, men endast i undantagsfall för läkare. Digitala lösningar är väletablerad och möjligheter till hemarbete finns. På Mellanvården arbetar kuratorer, familjebehandlare, psykologer, medicinska sekreterare, sjuksköterskor, läkare, underläkare, fysioterapeut och arbetsterapeut. Totalt är vi cirka 30 medarbetare på BUP i Skåne och är sedan flera år en ackrediterad universitetssjukvårdsenhet vilket bland annat innebär att vi har ett nära samarbete med medicinska fakulteten vid Lunds universitet både vad gäller forskning och utbildning. Det akademiska arbetet genomsyrar vår verksamhet. Vi värdesätter intresse och erfarenhet från forskning samt utbildning vid tillsättning av alla våra tjänster. Vi samarbetar med kommunerna i vårt upptagningsområde för att tillsammans med patienter och anhöriga uppnå bästa möjliga vård för våra patienter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som överläkare alternativt specialistläkare hos oss arbetar du med fördjupade bedömningar, diagnostik samt behandling tillsammans med ett engagerat tvärprofessionellt team. Arbetsgruppen präglas av stort omhändertagande och omsorg gentemot varandra och förutom utvecklingsdriv finns det gott om glädje och humor. Hos oss finns stort utrymme för fokus på den enskilde patienten där du som läkaren har en central roll samt tillgång till kollegors breda behandlingsutbud. Du som överläkare alternativt specialistläkare har en mycket viktig roll att medverka i olika interna konferenser och på ett mer övergripande sätt bidra till samt verka för god och patientsäker vård. Därtill ser vi gärna att du är intresserad av att engagera dig i utvecklingen av vården och öka kvaliteten i vården för patienten. Detta gör du genom att bidra med din medicinska kompetens i det ständigt pågående förbättringsarbetet som Bup Skåne kännetecknas av. Hos oss finns det goda möjligheter till fortbildning och forskning utifrån dina intressen i linje med verksamhetens och patientens behov. I tjänsten ingår arbete som bakjour i den samlade barnpsykiatrins bakjourslinje i Region Skåne samt handledning till ST- och underläkare. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du specialistkompetens inom barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri och/eller barn- och ungdomsmedicin. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du ska ha genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning. För anställning som överläkare ska du även ha: • heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) • klinisk skicklighet och självständighet inom erhållen specialistkompetens • definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde • dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. Det är meriterande med arbetslivserfarenhet av barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Har du disputerat ser vi även det som meriterande. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. Självklart har du ett intresse och engagemang för målgruppen. Som person har du en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga samt arbetar strukturerat och gärna i team. Du är generös med din kunskap och vill bidra till fortsatt positivt arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt.Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan till en stimulerande och trivsam arbetsplats! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se
Gör skillnad. Varje dag. Lasarettet Trelleborg är med sina drygt 600 medarbetare ett personligt sjukhus med stora möjligheter. Vi bedriver specialiserad bassjukvård för ett upptagningsområde med 100 000 invånare. Vi tar vara på styrkan i att vara ett litet sjukhus vilket ger oss bra möjligheter för ett nära och tillitsfullt ledarskap, korta och snabba beslutsvägar, bättre förankringsprocesser samt ökad delaktighet. För oss är kvalitetsbegreppet centralt och ska genomsyra allt från vård och hälsofrämjande arbetsmiljö till arbetet med Region Skånes gemensamma värdegrund. Detta gäller hela vårdkedjan med bra patientinformation och ett välkomnande bemötande i det medicinska omhändertagandet. Inom verksamhetsområde (VO) akut och medicin arbetar cirka 270 medarbetare inom kardiologi, endokrinologi, lungmedicin, reumatologi, endoskopi, internmedicin, gastroenterologi, neurologi och akutmedicin. Inom VO:t ingår en omfattande specialistmottagning, en akutmottagning och tre slutenvårdsavdelningar. Vid lasarettet har vi även VO mottagningar och rehabilitering samt VO planerade operationer. Inom verksamheten pågår flera förändringsarbeten inom ordinarie verksamhet och i särskilda regionala projekt. Hos oss arbetar vi systematiskt för att kompetensutveckla brett och samarbeta över verksamheternas gränser. Vi tror att det är du och dina kollegor som bäst vet hur våra patienter får en bra och personlig vård och därför vill vi att alla medarbetare ska ha stort inflytande i sitt arbete. Vi tror på utveckling genom förbättring, vilket betyder att vi ständigt strävar efter att se hur vi kan utveckla och förbättra vårt sätt att arbeta tillsammans. Vi strävar efter att alltid agera utifrån Region Skånes värderingar, välkomnade, drivande, omtanke och respekt, både gentemot varandra och i förhållande till patienten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som specialist-/överläkare inom reumatologi arbetar du huvudsakligen på den reumatologiska mottagningen, där du ansvarar för utredning, diagnostik, behandling och uppföljning av patienter. Om du är dubbelspecialist i internmedicin kan det utöver mottagningsverksamheten förekomma tjänstgöring inom slutenvården, exempelvis genom avdelningsarbete och deltagande i bakjoursverksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och som har specialistkompetens inom reumatologi. Det är en fördel om du är dubbelspecialist inom internmedicin. Därtill har du språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Som person har du ett professionellt bemötande och arbetar lösningsfokuserat. Vi ser att du har en god kommunikativ och empatisk förmåga då ett gott bemötande gentemot patienter och kollegor är viktigt för oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning Trött på storstadslivet, på stress, jäkt, köer och långa restider? Vill du uppleva större livskvalité och komma nära naturen? I vår pärla till stad vid sjön Vättern har du lyxen att kunna promenera eller ta cykeln till ditt arbete, till naturen, sjön, skolan, shopping eller träningen. Vill du bli vår 8:e ordinarie barnläkare. Vi hoppas! Rollen som specialistläkare Arbetet bedrivs i specialiserade team där du, utifrån din kompetens, samarbetar med engagerade kollegor från olika professioner. På vår barn- och ungdomsmedicinska mottagning arbetar vi inom flera pediatriska områden, bland annat endokrinologi, gastroenterologi, allergologi, neurologi och infektionssjukdomar. Specialistvården i Region Jönköping har också ett primärt vårdansvar för barn yngre än 1 år. Vi har ett väl etablerat samarbete med aktörer runt barnet, såsom barnkliniken, barnhälsovården och socialtjänsten. Handledning och kunskapsöverföring till yngre kollegor ingår som en naturlig del i arbetet. Vi har ett utbildningsansvar för ST-läkare inom bland annat pediatrik och allmänmedicin. Vår verksamhet är också en utbildningsplats för läkarstudenter i samband med deras verksamhetsförlagda utbildning under barnkursen. Du arbetar dagtid måndag till fredag inom den pediatriska öppenvården på barn- och ungdomsmedicinska mottagningen i Jönköping. I tjänsten ingår även jourarbete som primärjour på barnkliniken vid Länssjukhuset Ryhov – en lördag eller söndag samt en vardagskväll var fjärde vecka. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Barn- och ungdomsmedicinska mottagningen är en väl etablerad pediatrisk specialistverksamhet med ett tydligt uppdrag inom öppenvården för barn och unga. Vi finns i Jönköping, Eksjö och Värnamo, och inom enheten ingår även Barn- och ungdomshälsan – tre mottagningar som möter barn med psykisk ohälsa på första linjens nivå och på primär nivå. Våra mottagningar präglas av gott samarbete, hög kompetens och en positiv arbetsmiljö. I Jönköping består teamet av cirka 25 engagerade medarbetare – barnläkare, barnsjuksköterskor och vårdadministratörer. Tillsammans på enheten är vi drygt 120 medarbetare, varav bland annat cirka 25 specialistläkare, 5 egna ST-läkare och 25 specialistsjuksköterskor som alla bidrar till en trygg och välfungerande verksamhet. Kollegiet är mycket välfungerande och stabilt med nära och gott samarbete med kollegor över länet, läkargruppen har regelbundna tillfällen för kompetensutveckling. Din profil Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom barn- och ungdomsmedicin. Du kan vara överläkare, specialistläkare eller i slutet av din ST inom barnmedicin. Viktigast är att du har ett brinnande intresse och att ditt hjärta klappar för det barnmedicinska arbetet. För att trivas hos oss är du som person öppen för nya idéer och intresserad av att arbeta med kvalitets- och förbättringsarbeten. Du är positivt inriktad på gott samarbete och ser vikten av att ta tillvara allas kompetens i teamet för att ständigt förbättra vården för våra patienter. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig att arbeta i en välfungerande och stabil verksamhet inom barnmedicinsk specialistvård. Vi erbjuder dig även en möjlighet att göra skillnad i barns och deras familjers liv. Tillsammans med väl upparbetade team ger det dig en bred kompetens och goda möjligheter till egen utveckling. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ann Grännö Alm, 070 528 9950, ann.granno.alm@rjl.se (ann.granno.alm@rjl.se) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Om jobbet Vi söker en Specialist i allmänmedicin till DocCura vårdcentral i Järfälla! Välkommen till DocCura Vårdcentral! DocCura vårdcentral är en nyetablerad vårdcentral som snabbt har blivit ett uppskattat alternativ för patienter i expansiva Järfälla kommun samt närliggande kommuner. Med patienten i tydligt fokus, god tillgänglighet och hög medicinsk kvalitet har vi byggt förtroende på kort tid. Vi är nu i en fortsatt utvecklingsfas och söker dig som specialistläkare som vill vara med och forma en modern, engagerad och långsiktigt hållbar primärvård. Vi söker dig som är specialistläkare i allmänmedicin, med erfarenhet från primärvården och ett stort engagemang för patientnära arbete. DocCura vårdcentral är en nyetablerad vårdcentral i ett växande område i Järfälla kommun på uppgdrag av Region Stockholm, med målet att erbjuda den bästa vården och tillgänligheten för patienter. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en modern och patientfokuserad verksamhet med korta beslutsvägar, teamkänsla och utvecklingsmöjligheter. Om tjänsten Som specialist i allmänmedicin kommer du att ha en nyckelroll i den kliniska verksamheten och bidra till ett långsiktigt kvalitetsarbete i vårdcentralens utveckling. Exempel på arbetsuppgifter: Mottagningsarbete för patienter i alla åldrar Bedömning, behandling och uppföljning av patienter med akuta och kroniska tillstånd Handledning av ST-läkare och andra yrkeskategorier Aktiv medverkan i teamarbete och verksamhetsutveckling Arbete med kvalitetsuppföljning, förbättringsarbete och evidensbaserad vård Vi söker dig som: Är legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin Har erfarenhet av primärvård i Sverige Trivs i en utvecklande och förändringsbenägen miljö Är trygg i din yrkesroll och värderar samarbete högt Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har vana att arbeta i journalsystem såsom TakeCare eller liknande Vi erbjuder: En unik möjlighet att påverka och forma en ny verksamhet Engagerade kollegor i ett tvärprofessionellt team Tid för handledning, reflektion och vidareutveckling Modern arbetsmiljö med fokus på digitala verktyg och effektiva arbetssätt Konkurrenskraftiga villkor och utvecklingsmöjligheter Både heltid/deltid samt behovanställning. Ansökan Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till ansokan@doccura.se. Urval sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Victoria Rouzdar via victoria.rouzdar@doccura.se. Välkommen till en ny vårdcentral – och en ny möjlighet för dig som specialistläkare att göra skillnad från start!
Bra Liv Gislaved vårdcentral Vill Du vara med och skapa framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Bra Liv Gislaved vårdcentral? Vi erbjuder dig att vara med att utveckla och förstärka vårdcentralen för att ge bästa tänkbara vård till våra medborgare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % men sysselsättningsgrad går att diskutera efter önskemål. Rollen som distriktsläkare Som distriktsläkare på Bra Liv Gislaved vårdcentral erbjuds du en självständig tjänst där du har möjligheter att påverka ditt arbete. Arbetet är varierande med planerade och akuta patientbesök, handledning av utbildningsläkare, samarbete med hemsjukvård och möjlighet att arbeta på kommunens särskilda boenden och/eller barnhälsovård. Vidare erbjuder vi dig ett roligt och spännande arbete nära allmänheten med många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och stimuleras. Beredskap och jourtjänstgöring på Närakuten ingår i tjänsten. Din blivande arbetsplats Bra Liv Gislaved vårdcentral, med fräscha fina lokaler, mitt i centrala Gislaved, är inne i en spännande utvecklingsfas. Vi har cirka 12 900 listade patienter och drygt 50 medarbetare inom olika professioner. Vårdcentralens ledmärke är teamet och det tvärprofessionella arbetet där patienten sätts i centrum. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! Din profil Vi söker dig som: • Har bevis om specialistkompetens samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1 nivå). • Har erfarenhet som distriktsläkare och kan spela en central roll i vårt läkarteam och verksamheten i övrigt. • Har erfarenhet av att handleda utbildningsläkare samt andra professioner på vårdcentralen. • Kan arbeta självständigt och med olika yrkesprofessioner. • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande. • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss. • Tar till dig ny kunskap, arbetar enligt senaste forskning och fungerar som en kunskapsresurs för dina kollegor. • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation. • Innehar B- körkort • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en bra arbetsmiljö. Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/ Vårt erbjudande till dig Hos oss får du också: • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet. • Goda möjligheter till utvecklingsarbete och vidareutbildning i en god lärande miljö tillsammans med övriga läkare vid Vårdcentralerna Bra Liv. • Ett omväxlande och stimulerande arbete. • Härliga och kompetenta kollegor från olika yrkesgrupper. • Förmånliga anställningsvillkor. • Vår vårdcentral erbjuder ett generöst zontillägg utöver grundlön. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet, och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Samir Muratovic, tel. 010-244 20 94, e-post samir.muratovic@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Sista ansökningsdag är 2026-08-02, urval och intervjuer sker löpande. Vill du anta utmaningen att tillsammans med oss utveckla vårdcentralen som är full av möjligheter är du varmt välkommen med din ansökan!Vår rekryteringsprocess Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/
Gör skillnad. Varje dag. Är du specialistläkare i allmänmedicin och vill vara med och utveckla framtidens primärvård? Nu söker vi två specialistläkare till Vårdcentralen Tornet, varav en tjänst kombineras med uppdrag som medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA). Hos oss erbjuds du ett flexibelt och teambaserat arbetssätt, god kontinuitet för patienterna och möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. På Vårdcentralen Tornet arbetar cirka 34 engagerade medarbetare som tillsammans ansvarar för omkring 7 600 listade patienter. Vi är en utbildnings- och utvecklingsinriktad vårdcentral med specialistläkare i allmänmedicin, ST-läkare och AT-läkare. Här värdesätter vi kunskapsutbyte, handledning och kollegialt lärande. Vi arbetar teambaserat där alla patienter har en namngiven läkare och patienter över 75 år tillhör ett specifikt team för att skapa kontinuitet och trygghet. Vi strävar mot riktmärket 1 100 listade patienter per heltidsarbetande läkare för att skapa goda förutsättningar för kvalitet, arbetsmiljö och långsiktiga patientrelationer. Vi ansvarar även för ett särskilt boende (SÄBO) och har hemsjukvårdspatienter som vi rondar regelbundet varje vecka, vilket ger möjlighet till ett nära och kontinuerligt samarbete kring våra mest sköra patienter. Vår verksamhet omfattar flera mottagningar, bland annat inom astma/KOL, diabetes, äldrevård och rökavvänjning. Vi har även familjecentral med barnavårdscentral (BVC) samt tillgång till fysioterapeut, arbetsterapeut och kurator. Genom våra regelbundna teamronder arbetar vi tillsammans för att ge patienterna bästa möjliga vård. Vi söker nu två specialistläkare då två av våra kollegor har valt att gå vidare till nya karriärmöjligheter. Detta ger dig möjlighet att bli en del av en stabil och välfungerande verksamhet där samarbete, delaktighet och utveckling står i centrum. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare hos oss erbjuds du ett varierande och utvecklande arbete inom hela det allmänmedicinska fältet. Arbetet innefattar planerade och akuta patientbesök, medicinska bedömningar samt kontinuerlig uppföljning av patienter. Du arbetar nära övriga professioner i våra tvärprofessionella team och bidrar till en god kontinuitet och hög kvalitet i vården. Som erfaren specialistläkare har du även möjlighet att bidra till handledning och kompetensutveckling av våra AT- och ST-läkare samt andra kollegor i verksamheten. Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet till visst distansarbete för administrativa arbetsuppgifter. Vi är lyhörda för individuella önskemål kring schema och arbetssätt och strävar efter att skapa en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. För den specialistläkare som tar sig an MLA-uppdraget ingår även att, tillsammans med verksamhetschefen, arbeta med medicinsk kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet som MLA. Vi erbjuder introduktion, mentorstöd och avsatt tid för uppdraget för att ge dig goda förutsättningar att lyckas i rollen. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin och behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvården samt av journalsystemen PMO och Melior. För den tjänst som innefattar MLA-uppdrag är tidigare erfarenhet av medicinskt ledningsansvar eller verksamhetsutveckling meriterande, men inget krav. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra professioner. Du har ett gott bemötande, god kommunikativ förmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Vidare är du engagerad i kvalitets- och utvecklingsfrågor och ser möjligheter att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. Vi värdesätter ett professionellt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och ett stort engagemang för patienternas bästa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Lycksele är staden i Lappland som kan erbjuda dig växlande årstider, rik fritid och bra boende. Om du vill bo i en stad och samtidigt leva nära naturen är Lycksele svårslaget. Lycksele ligger i Västerbottens län endast 80 minuter från Arlanda, mellan kust och fjäll. Lycksele sjukhus är ett litet, modernt och välutrustat akutsjukhus som präglas av ett gott samarbetsklimat mellan olika yrkeskategorier och kliniker. Kirurgiskt centrum Södra Lappland vid Lycksele Sjukhus är en del av Region Västerbotten och erbjuder ett brett utbud av kirurgisk vård. Vi är en välfungerande och utvecklingsinriktad arbetsplats där vi prioriterar teamarbete, med patienten i fokus. Vårt kirurgiska team är dedikerat till att ge högkvalitativ vård och arbetar kontinuerligt med att förbättra våra arbetsprocesser och arbetsmiljö. Lycksele sjukhus söker nu en engagerad ortoped som vill vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till högkvalitativ sjukhusvård i glesbygd. Vi erbjuder en spännande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta i nära samarbete med ett kompetent team och vara med i det dagliga arbetet för att göra skillnad i människors liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har verksamhet inom både dagkirurgisk och slutenvård för ortopediska patienter. Vi utför bland annat elektiva rutinoperationer för händer, fötter och knän samt proteskirurgi för höfter och knän. Akut ortopedisk kirurgi är en del av vardagen. På mottagningen ser ortopedkollegiet ett brett spann av osorterad allmänortopedi och även en del handkirurgi. Som ortoped kommer du att vara en del av vårt arbetslag i läkargruppen med ett variationsrikt arbete och möjlighet till subspecialisering i något ortopediskt område. Jour och beredskapstjänstgöring ingår i anställningen. Vi erbjuder: • En utvecklande och stimulerande arbetsmiljö på ett mindre sjukhus med goda möjligheter till kompetensutveckling. • En arbetsplats där balans mellan arbete och fritid är viktig. • Möjlighet till prisvärt boende i närheten av sjukhuset. I Lycksele är allt nära! • Engagerade och kompetenta kollegor som ser fram emot att välkomna dig till vårt team. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad läkare med specialistutbildning inom ortopedi. Erfarenhet inom elektiv höftproteskirurgi är nödvändig. Har man därtill kompetens inom knäproteskirurgi är det meriterande. Kunskap och erfarenhet inom basal fotkirurgi och/eller handkirurgi är även det meriterande. Det är nödvändigt att kunna hantera akut ortopedi inklusive operativ åtgärd av de vanligast förekommande frakturerna. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, och andra språk ses som en tillgång. Vi värdesätter ett starkt intresse för teamarbete och en vilja att bidra till en positiv arbetsmiljö. Stor vikt läggs även vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.