motivational interviewing

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Nu har vi möjlighet att utöka vår verksamhet med en förebyggande socialsekreterare. Det här är inte bara en ny kollega för oss — det är en ny tjänst, vilket innebär att du får en unik chans att forma uppdraget, påverka arbetssättet och bidra till hur vi utvecklar stödet inom hela individ- och familjeomsorgen med inriktning mot vuxna. Vi söker en engagerad och driven socialsekreterare med fokus på förebyggande arbete inom ekonomiskt bistånd samt vuxenstödsenheten. Rollen innebär att arbeta tidigt i processer för att motverka hemlöshet,  långvarigt behov av försörjningsstöd och stärka individers möjligheter till egen försörjning. På enheterna jobbar socialsekreterare med ekonomiskt bistånd och dödsbohandläggning, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation/hedersrelaterat våld och förtryck, kriminalitet och hemlöshet. Inom vuxenstödsenheten finns boendepedagoger, alkohol- och drogterapeuter, kuratorer och budget- och skuldrådgivare.  Vi erbjuder dig ett omväxlande och spännande arbete med en individuell introduktion samt med möjlighet till kompetensutveckling. Arbetsplatsen har fina och ljusa lokaler med gångavstånd till tåg- och busstation men även bussförbindelser däremellan. Du har flextidsavtal och möjlighet till semesterväxling. Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag på 2000 kronor per år. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagens fokus på tidiga och förebyggande insatser arbetar du som förebyggande socialsekreterare proaktivt och uppsökande för att motverka hemlöshet, förebygga långvarigt behov av försörjningsstöd och stärka individers möjligheter till egen försörjning. Du har ett nära samarbete med såväl interna som externa aktörer för att tidigt identifiera risker och bidra till hållbara lösningar. I rollen ansvarar du för att utveckla och driva det vräkningsförebyggande arbetet. Du ger stöd, vägledning och motiverande insatser som syftar till att stärka individens självständighet. Det innebär att det även kan förekomma utredningar i form av myndighetsutövning. Arbetet sker i nära samverkan med bland annat hyresvärdar, Arbetsförmedlingen, regionen och budget- och skuldrådgivning, liksom andra relevanta aktörer. Du ansvarar även för att genomföra informationsinsatser och ge rådgivning till samverkanspartners samt bidrar aktivt till utvecklingen av nya arbetssätt i linje med socialtjänstlagens ökade fokus på tidiga och förebyggande insatser. Tjänstens innehåll kan komma att utvecklas och förändras över tid utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har B-körkort för manuell växellåda, goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt en god IT-vana med förmåga att arbeta i olika datasystem. Du har kompetens inom området individ- och familjeomsorg med inriktning vuxenstöd samt ekonomiskt bistånd. Du har erfarenhet av arbete utifrån relevant lagstiftning, såsom SoL och OSL. Det är meriterande om du är utbildad i MI (motiverande samtal) och har erfarenhet av arbete med samsjuklighet, vräkningsförebyggande insatser samt brottsförebyggande arbete. Som person är du initiativtagande och har förmåga att driva arbetet framåt genom att ta fram nya lösningar och omsätta idéer i praktiken. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera effektivt samt skapa hållbara arbetssätt. Du är relationsskapande, trivs i en utåtriktad roll och har lätt för att bygga och underhålla professionella nätverk. Samtidigt är du kreativ och bidrar med nya perspektiv och arbetssätt som kan omsättas i konkreta resultat i verksamheten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Vill du arbeta för att Linköping ska vara en trygg plats att leva och växa upp i för alla? Just nu söker vi två nya kollegor till vår brottsförebyggande enhet inom Socialförvaltningen! Som socialsekreterare hos oss får du arbeta brett med det brottsförebyggande arbetet i Linköpings kommun. Du arbetar stödjande och motiverande med både barn och unga samt vuxna som riskerar att rekryteras in i eller vill lämna kriminalitet. Det kan exempelvis handla om att ha Aslan samtal (orossamtal), genomföra olika typer av kartläggningar etc. Visst arbete som syftar till att se till att barn och unga har rätt förutsättningar för att klara sin skolgång kan också ingå. I tjänsten arbetar du i nära samarbete med övriga instanser som exempelvis socialtjänst och skola.  Just nu är vi inne i en spännande tid där mycket händer på enheten. Ta chansen att bli en del av vårt härliga team!  Din arbetsplats Avdelningen Nära socialtjänst ska vara en första väg in till Socialförvaltningen. Uppdraget innebär att insatserna ska vara lättillgängliga och att avdelningen ska ha ett geografiskt fokus och finnas organiserade i prioriterade områden. Avdelningen erbjuder tidiga, förebyggande och i huvudsak ej biståndsbedömda insatser för alla åldrar inom socialtjänstens uppdrag. Avdelningen erbjuder anpassade och riktade insatser utifrån den enskildes förutsättningar och behov.  Enheten för brottsförebyggande arbete består av flera olika verksamheter, bland annat brottsförebyggande gruppen, brobyggarna, sociala insatsgruppen samt rätt kurva. För dessa tjänster kommer man få möjlighet att arbeta i samtliga verksamheter. Vi utgår från lokaler på Djurgårdsgatan i centrala Linköping. Arbetstiderna är måndag-fredag kl. 8-17, men arbete under kvällar och helger kan förekomma.  Du som söker Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personer som är 15 år och uppåt som vill ta sig ur eller riskerar att bli rekryterade in i kriminalitet. Meriterande är även goda erfarenheter inom området asocialt beteende och kriminalitet. Du får också gärna ha erfarenhet av att ha arbetat med socialt eller behandlande arbete, samt ha kunskaper i SAVRY, MI eller "Kriminalitet som livsstil". Vi ser det som ett krav att kunna svenska i tal och skrift på grund av att det i tjänsten ingår mycket samtal med både klienter, kollegor och andra myndigheter. Behärskar du andra språk i tal och skrift ser vi det som ett stort plus. Det är även ett krav att du har B-körkort.  Vi ser att du som söker är trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att skilja på det personliga och det professionella samt kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi ser även att du arbetar bra med andra människor och är smidig och lyhörd i ditt sätt att samarbeta. Du har lätt för att anpassa dig när omständigheter förändras och kan snabbt ställa om. Då du kommer ha många kontakter behöver du vara duktig på att skapa och underhålla relationer och vara lyhörd för behov som uppstår.  Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17612 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Individ och familjeomsorg består av myndighetsutövning, familjebehandling, socialt stöd och service. Samverkan är en förutsättning för vårt arbete och en viktig del av vårt uppdrag. Gemensamt hittar vi individuella lösningar med fokus på det förebyggande. I vårt aktiva utvecklingsarbete förenklar vi för medborgare och medarbetare genom digitala lösningar. Vill du vara med och utveckla socialtjänsten så att vi tillsammans kan möta morgondagens utmaningar? Gör skillnad i vårt samhälle. Bli en del av vårt team! Är du redo att vara en positiv kraft för förändring? Vi söker nu en engagerad socialpedagog till vårt relativt nystartade Stödteam Vuxna. En unik möjlighet att vara med från början forma det team som ska göra skillnad för många. Tveka inte, vi väntar på din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som en del av vårt team kommer du att arbeta nära varje enskild person och bidra till att de når sin fulla potential och ett självständigt liv. Målgruppen är vuxna med stödbehov utifrån social utsatthet, till exempel till följd av psykisk ohälsa eller beroendeproblematik m.m. Du använder ditt pedagogiska förhållningssätt för att skapa delaktighet och främja självständighet hos våra brukare. Ditt arbete kommer att vara varierat och inkluderar att arbeta direkt i brukarens hem för en trivsam hemmiljö, i gemensamhetslokaler och på olika arenor där människor möts. Du motiverar till aktiviteter och sysselsättning för att motverka ofrivillig ensamhet och utanförskap. Du ska bistå och vara ett stöd till brukaren att ta emot och genomföra förändringar utifrån dennes enskilda förmåga för att skapa en fungerande vardag. Arbetet kräver dokumentation enligt socialtjänstlagen och andra administrativa arbetsuppgifter. Samverkan med interna och externa samverkanspartners är en viktig del och ingår i arbetet för att nå bästa resultat. Som medarbetare i Stödteam Vuxen kommer du att ha schemalagd arbetstid, vilket innebär vardagar, helger och kvällar. Ensamarbete kan förekomma. I tjänsten ingår schemalagd beredskap i hemmet. I beredskapen i hemmet är du ett stöd för brukarna men du ingår även i kommunens krisstöd vid oförutsedda händelser. Till ditt stöd finns samordnare som arbetsleder och handleder i det dagliga arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är social- eller behandlingspedagog eller annat arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har minst två års eftergymnasial utbildning. Det är meriterande om du har: • Kunskap och erfarenhet av MI, ESL samt lågaffektivt bemötande mm. • Kunskap och erfarenhet av arbete med målgruppen. • Kunskap och erfarenhet av metoden Bostad Först. För att nå framgång i ditt arbete hos oss i Stödteam Vuxna behöver du ha en positiv människosyn och stort engagemang. Du ser möjligheter i utmanande situationer och ser det positiva i att få samarbeta och ingå i ett prestigelöst team där vi lär av varandra. Du måste kunna arbeta självständigt, ansvarsfullt och vara trygg i att fatta egna beslut utifrån rådande situation. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 261001 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är en deltidsanställning på 80%. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddad identitet, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. När du söker jobb hos oss kommer vi, innan eventuell anställning, att be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor. Har du inget aktuellt utdrag så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/naringslivarbete/jobbahososs/lonestatistik.4.7f27b6c219e6306263d425cc.html

Är du intresserad av sambandet mellan arbete och hälsa och vill bidra till hållbara arbetsplatser och ett hållbart arbetsliv? Hos Region Norrbottens interna företagshälsa får du arbeta med frågor som gör skillnad för både individer och verksamheter, tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och minst 5 års erfarenhet inom yrket. För tjänsten krävs även att du har goda kunskaper i svenska och har b-körkort. Det är meriterande om du har vidareutbildning till företagssköterska eller annan vidareutbildning som bedöms relevant. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av företagshälsovård samt kunskap om förebyggande hälsoinsatser i arbetslivet, alkohol- och drogrehabilitering samt motiverande samtal (MI). Det är också meriterande om du har erfarenhet av: konsultativt arbete gentemot chefer, medarbetare och verksamheter medicinska kontroller samt alkohol- och drogprovtagning att planera, genomföra och hålla utbildningar och informationsinsatser Vi värdesätter särskilt din förmåga att kombinera medicinsk kompetens med ett hälsofrämjande och förebyggande arbetssätt samt att självständigt driva och utveckla insatser inom området. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är initivativtagande och serviceinriktad, är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Vidare är du strukturerad och självgående som gör att du strukturererar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Det här får du arbeta med Företagshälsan är Region Norrbottens interna företagshälsovård och är en opartisk expertresurs inom arbetsmiljö. Företagshälsan arbetar både hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande på organisations-, grupp och individnivå. På Företagshälsan arbetar 15 kompetenta medarbetare. Som företagssköterska hos oss får du bland annat arbeta med lagstadgade medicinska kontroller och hälsoundersökningar. Kartläggande samtal och stöd vid arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsanpassning och alkohol-och drogrehabilitering. Utbildningar inom arbetsmiljöområdet. Rådgivning och stöd till chefer och medarbetare i hälso- och arbetsmiljöfrågor. Arbetet innebär både självständigt arbete och arbete med andra yrkesprofessioner inom Företagshälsan samt även samverkan med andra stödfunktioner inom organisationen. Det här erbjuder vi dig Kollegor med bred kompetens Varierande arbetsuppgifter Meningsfullt arbete med möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tillsvidareanställning på heltid med arbetstid dagtid. Placeringsort är vid Företagshälsan i Luleå, med hela länet som arbetsområde. Resor förekommer i arbetet. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en områdessekreterare som vill bidra till att skapa tryggare uppväxtvillkor för barn och unga i Botkyrka. Som områdessekreterare arbetar du förebyggande tillsammans med barn och unga i åldrarna 12–20 år och deras föräldrar. Du möter ungdomar i deras vardag, i skolor, på fritidsgårdar och i lokalsamhället. Genom relationsskapande och närvaro bygger du förtroende, skapar dialog och fungerar som en länk mellan unga, föräldrar och socialtjänsten. Du arbetar både praktiskt och strategiskt med att samordna insatser, sprida kunskap och bidra till att stärka skyddsfaktorer som minskar risken för normbrytande beteenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: samverka med skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet i det lokala trygghetsarbetet delta i kommunens arbete med trygghetsfrämjande, brottsförebyggande och våldsförebyggande insatser arbeta uppsökande i ungas miljöer, såsom skolor och fritidsgårdar hålla föräldragrupper och utbildningar i skolans trygghetsarbete enligt modellen Tåget sprida kunskap om socialtjänstens uppdrag och stärka förtroendet i lokalsamhället delta i utvecklingen av nya arbetssätt och samverkansstrukturer inom det förebyggande arbetet. Som områdessekreterare blir du en nyckelperson i kommunens arbete med att skapa trygghet, delaktighet och tillit mellan unga, föräldrar och samhällets stödinsatser. Arbetet sker främst på dagtid, men viss tjänstgöring på kvällar och helger kan förekomma för att möta ungdomarna i deras miljöer. Vi erbjuder dig Förebyggarenheten Barn 2 är en del av Socialförvaltningen och arbetar för att skapa tryggare uppväxtvillkor för barn och unga i Botkyrka. Enheten består av områdessekreterare, skolsocionomer samt verksamheter som ungdomsmottagning och stödcentrum för unga brottsutsatta. Tillsammans arbetar vi nära skolor, fritidsverksamhet, polis och civilsamhälle för att tidigt identifiera behov och ge rätt stöd. Arbetet präglas av engagemang, samverkan och ett ständigt fokus på att utveckla nya arbetssätt som stärker trygghet och delaktighet i lokalsamhället. Som medarbetare hos oss får du en strukturerad introduktion, stöd av erfarna kollegor och närvarande chefer samt tillgång till extern handledning. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och regelbunden träning i motiverande samtal (MI). Hos oss får du möjlighet att bidra med dina idéer, påverka arbetssätt och växa i din yrkesroll. Vi värdesätter mångfald, delaktighet och ett inkluderande klimat där du får utrymme att göra verklig skillnad för Botkyrkas barn och unga. Du som söker till oss Du har socionomexamen eller annan relevant akademisk examen inom till exempel socialt arbete, beteendevetenskap eller pedagogik. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga samt av förebyggande arbete inom socialtjänst eller annan samhällsaktör. Övriga krav: Erfarenhet av att arbeta med risk- och skyddsfaktorer kopplade till normbrytande beteenden. Erfarenhet av att tillämpa socialtjänstlagen, lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga samt sekretesslagstiftningen i det dagliga arbetet. Erfarenhet av att informera om socialtjänstens uppdrag och ansvar. Erfarenhet av att kommunicera professionellt i tal och skrift på svenska. B-körkort krävs eftersom tjänsten kan innebära resor. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av förebyggande arbete riktat till barn och unga. Erfarenhet av att leda workshops eller utbildningsinsatser. Erfarenhet av att arbeta våldspreventivt. Vidareutbildning inom nätverksarbete. Som områdessekreterare har du lätt för att skapa och upprätthålla relationer med ungdomar, föräldrar och samverkanspartners. Du är närvarande och lyhörd i mötet med andra och skapar tillit genom ett respektfullt och tydligt bemötande. Din förmåga att kommunicera och motivera gör att du får andra att förstå syftet med insatserna och känna delaktighet i arbetet. Du driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och resultat. I rollen behöver du kunna anpassa dig till förändrade situationer, prioritera mellan olika uppdrag och arbeta lösningsinriktat i samverkan med andra yrkesgrupper. För att lyckas i uppdraget krävs både struktur, självständighet och en genuin vilja att bidra till trygghet och positiva utvecklingsmöjligheter för unga i Botkyrka. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Om Viljan Ängbyvägen HVB Viljan Ängbyvägen HVB är beläget i Knivsta, Upplands län. Verksamheten arbetar med flickor 13-21 år med NPF, psykisk ohälsa och/eller intellektuell funktionsnedsättning.  Verksamheten har rullande schema vilket innebär arbete på dagar, kvällar och helger med sovande jour. Om rollen som behandlingspedagog Kontaktmannaskap (Övergripande ansvar för planering, dokumentation, riskbedömning måluppfyllese, kartläggning, behandling, rapportering och samordning för klienten.) Genomförande insatser för samtliga placerade klienter (genomföra dagliga insatser) Efterfölja rutiner och vara delaktig i verksamhetens systematiska kvalitetsarbete genom att delta i revision och uppdatering.  Kvalifikationer Du är alliansskapande och har god förmåga att motivera ungdomar i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du bemöter alltid individen med respekt för dennes integritet och förmåga att utvecklas.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorg och behandlingsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Utbildad socialpedagog eller 400 YHP behandlingspedagog Eller minst 180 HP relevant utbildning inom socialt arbete, psykologi eller beteendevetenskap. B-körkort Utdrag ur misstanke-och belastningsregistret Meriterande: KBT-inriktad erfarenhet Färdighetsträning Arbetserfarenhet av målgruppen, specifikt NPF. MI-utbildning Anställningsvillkor Roll: Socialpedagog/Behandlingspedagog Anställningsform: Tillsvidare, Vi tillämpar provanställning i 6 månader. Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dag/Kväll/Helg. Sovande jour. Tillträde: Enligt ök. Tidigast 1/11 Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig?  Viljan är en del av Attendo, som är en trygg arbetsgivare och kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.  Sista ansökningsdag 2026-11-15 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Cornelia Roudette, Verksamhetschef. Cornelia.roudette@viljan.se

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Som socialsekreterare hos oss har du ett av kommunens viktigaste uppdrag. Du är den första kontakten för människor i behov av stöd och din insats är avgörande för att stärka individens väg mot självförsörjning och självständighet. Hos oss får du kombinera ett professionellt myndighetsutövande med ett genuint engagemang för människan, där varje möte bär på möjligheten till positiv förändring. Välkommen till en arbetsplats där ditt arbete gör skillnad för hela samhället! Dina arbetsuppgifter Vi söker socialsekreterare inriktad mot försörjningsstöd vilket innebär att du tar emot och handlägger nya ansökningar om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen samt utreder resurser och hinder för egenförsörjning. Som socialsekreterare på Mottagningsenheten kommer du att vara den första kontakten för individer med kort och långvarigt behov av ekonomiskt bistånd. I arbetsuppgifterna ingår motivationsarbete och coachning (MI) i anslutning till utredningsarbetet för att utveckla klientens möjligheter till egen försörjning. Det ingår även arbete med att samordna interna och externa kontakter såsom Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, kontakter inom förvaltningen och övriga delar av Linköpings kommun samt andra samverkanspartners. Din arbetsplats Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att stärka möjligheterna för Linköpingsbor som är i behov av ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande och självständiga, samt att bidra med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Förvaltningen omfattar ca 300 medarbetare. Vi arbetar tätt tillsammans med kommuninvånare, näringsliv, idéburen sektor, myndigheter och andra offentliga aktörer.   Avdelningen Arbetsliv och Försörjning består av enheterna Mottagning, Integration och Arbetsliv och Försörjning 1-5. Inom avdelning Arbetsliv och Försörjning bedrivs handläggning av ärenden gällande ekonomiskt bistånd på 5 enheter med olika inriktning: Mottagning, Integration och Arbetsliv och försörjning 1-3. Du kommer att tillhöra mottagningsenheten. Arbetsplatsen ligger på Drottninggatan 45, vi arbetar aktivitetsbaserat i öppna kontorslandskap. Arbetstiden är förlagd dagtid med möjlighet till flextid. Vi erbjuder dig ett utmanande och varierande arbete. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng med stor kollegial anda och hög kompetens. Du som söker Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen med tyngdpunkt på kurser inom psykologi och sociologi. Har du läst kurser inom socialt arbete, socialrätt, förvaltningsrätt, ses det meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av socialt arbete, socialt myndighetsarbete eller arbetat med ekonomiskt bistånd. Har du tidigare erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare ses även det meriterande då vi använder oss av det idag. För tjänsten krävs det att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift då arbetet innebär kontakt med myndigheter och dokumentation.   För att lyckas i rollen ser vi att du arbetar bra med andra människor. Att lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt är för dig en självklarhet. Då ingen dag är den andra lik har du lätt för att anpassa dig efter ändrade situationer och förutsättningar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. I stressade och pressade situationer behåller du dig lugn och stabil. Du skiljer på det personliga och professionella och ser relationer i sitt rätta perspektiv.  Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tre tillsvidareanställningar, två tidsbegränsade anställningar till och med 2027-01-31. Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 5 Ref. nr: 17450 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vill du göra verklig skillnad för människor som står långt ifrån arbetsmarknaden? Nu söker vi en engagerad Arbetskonsulent till projektet Aktivt Åmål – en satsning som kombinerar arbetsliv, hälsa och samverkan för att skapa hållbar förändring. Om projektet Aktivt Åmål är ett ESF-finansierat projekt som syftar till att stärka möjligheterna till arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning för personer som står långt från arbetsmarknaden. Projektet bygger på ett nära samarbete mellan kommun, vård, Arbetsförmedlingen och andra aktörer och kommer att nå cirka 300 deltagare under perioden. Kärnan i arbetet är ett tvärprofessionellt team och etablering av anpassade sysselsättnings- och arbetsträningsplatser där deltagarna ges möjlighet att stegvis utveckla sin arbetsförmåga. Vad erbjuder vi Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Ett engagerat och tvärprofessionellt team Möjlighet att vara med och utveckla nya arbetssätt Arbete i en kommun som satsar på social hållbarhet och inkludering Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag Som Arbetskonsulent arbetar du nära deltagarna och är en viktig del i deras resa mot egen försörjning. Dina huvudsakliga uppgifter är att:   Kartlägga deltagarnas resurser, behov och arbetsförmåga Planera och genomföra individanpassade insatser Stötta deltagare i arbetsträning och sysselsättning Följa upp progression och bidra till deltagarnas stegförflyttning mot arbete eller studier Samverka med kollegor i tvärprofessionellt team (socialtjänst, vård, arbetsmarknad, utbildning) Arbeta relationsskapande och motiverande med deltagare med komplex problematik Rollen innebär att du arbetar både praktiskt i verksamheten och strategiskt med individens utveckling. Du kommer att arbeta med personer som ofta har: Långvarig arbetslöshet Ohälsa eller funktionsnedsättning Låg utbildningsnivå Behov av samordnade insatser från flera aktörer Målgruppen kännetecknas ofta av komplexa livssituationer där arbetslöshet, hälsa och sociala faktorer samverkar. Vem är du Vi söker dig som har ett starkt engagemang för människor och deras utveckling och som trivs i samverkan med andra. Formella kompetenskrav  Relevant eftergymnasial utbildning (t.ex. socialt arbete, beteendevetenskap eller liknande) Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser, rehabilitering eller socialt stöd Förmåga att arbeta individanpassat och lösningsfokuserat Erfarenhet av målgrupper som står långt från arbetsmarknaden Erfarenhet av arbetsträning eller arbetsförmågebedömning Kunskap om samverkan mellan myndigheter (AF, FK, kommun, vård) Kompetens inom motiverande samtal, rehabiliterande arbetssätt eller inkludering Anställningen förutsätter att du har B-körkort Digital identifikation med Bank ID Meriterande Erfarenhet och kompetens inom KBT, stresshantering eller liknande Anställningen Tjänsten tillsätts under förutsättning att erfoderliga beslut fattas. Tidsbegränsad projektanställning på 100% under tiden 2026-11-01 t om 2029-06-30. Arbetskonsulenten är för närvarande placerad vid verksamheten arbete och vuxnas lärande inom Välfärds- och arbetsmarknadsförvaltningen, som är organiserad direkt under Välfärds- och arbetsmarknadsnämnden. Närmaste chef är verksamhetschef. Ansökan  Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html  (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Vi på Vändpunkten tror att människor växer när de blir sedda, lyssnade på och får rätt stöd. Här hjälper du unga och vuxna att hitta sina egna vägar framåt. Välkommen till en arbetsgrupp som har nära till skratt och som hjälps åt för att göra skillnad för dem vi är till för. Rollen som familjebehandlare hos oss Som familjebehandlare på Vändpunkten arbetar du med att ge ett anpassat stöd och/eller behandlingsinsatser utifrån riskbruk, skadligt bruk eller olika typer av beroenden. Dina målgrupper är både på individ- och gruppnivå, vilket inkluderar unga, vuxna och familjer. Hjälpen kan också omfatta anhörigstöd. Vi arbetar både på uppdrag av utredande socialsekreterare samt har möjlighet att erbjuda samtal utan biståndsbedömning. kommer ha ett tätt samarbete med dina närmaste kollegor, vilka består av familjebehandlare samt socialsekreterare. I rollen samverkar du även med andra kollegor inom förvaltningen och med externa samarbetspartners för att gemensamt ge det bästa stödet för dem vi är till för. Din profil Genom ett lyhört och respektfullt bemötande skapar, underhåller och förvaltar du tillitsfulla relationer som ger förutsättningar för beteendeförändring. I rollen förväntas du vara självgående, arbeta strukturerat och kunna anpassa dig efter förändrade behov, med fokus på att skapa bästa möjliga stöd för individen utifrån ett helhetsperspektiv. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, värdesätter samarbete som en förutsättning för att lyckas och tillsammans med dina kollegor tar ni ett helhetsansvar för enheten och verksamhetsområdets målgrupp. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att arbeta behandlande & stödjande med ungdomar och/eller vuxna. Har erfarenhet av att arbeta behandlande och stödjande med personer som har ett riskbruk, skadligt bruk eller beroende. Är utbildad socionom, beteendevetare, eller en annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har: Grundläggande psykoterapiutbildning (tidigare steg 1). Vidareutbildningar inom Motiverande samtal (MI), Motivationshöjande behandling (MET) och/eller Återfallsprevention (ÅP).  Vändpunkten | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Inom förvaltningen för Individ & Familjeomsorg anställs samtliga medarbetare inom Boende med Särskild Service och Stöd i Hemmet på heltid men har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 31 juli. På grund av semestertider finns det begränsad möjlighet att komma i kontakt med rekryterande chef Björn Lundström under vecka 30.  I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Östfora i Järlåsa nordväst om Uppsala tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. Vi har särskild kompetens för medicinsk omvårdnad och har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning! Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter, behandlingssekreterare och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på för våra klienter. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande! Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid, måndag-söndag. Helgarbete enligt schema var tredje helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra klienter. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med klienter likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort och tillgång till bil God svenska i tal och skrift Det är meriterande för oss om du även har: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp missbruksvård äldre män God dokumentationsförmåga Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om oss på sidan nedan: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast möjligt. Urval och intervjuer kan ske löpande. För att din ansökan skall kunna bedömas korrekt behöver du bifoga relevanta utbildningsunderlag i samband med ansökan som styrker att du uppfyller ska-kraven för aktuell tjänst. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-08-07 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Åkereds Skolväg är ett boende med särskild service med inriktning psykiska funktionsvariationer. Nu söker vi en ny medarbetare till vårat härliga team! Vi erbjuder möjligheten att tillsammans med oss vara med att utveckla och forma verksamheten. Du och dina kollegor kommer vara med och bidra till att skapa en stimulerande miljö och en kreativ arbetsplats. Letar du efter ett omväxlande arbete där du får ta stort ansvar? Läs då vidare! Om jobbet I arbetet som stödassistent sätter du den enskildes behov, förmåga, intresse i centrum och stöttar brukaren i vardagen samt i rätten till självbestämmande. Tillsammans med brukarna arbetar du för att ge så goda förutsättningar som möjligt till ett självständigt liv med hög livskvalité. Du arbetar utifrån individuellt upprättade genomförandeplaner. Vi kommer att använda oss utav metoderna Ett Självständigt Liv (ESL), Motiverande samtal (MI), lågaffektivt bemötande (LAB). I arbetet ingår social dokumentation och samverkan med både interna och externa parter som är nyckelpersoner i brukarens liv. Vi vill skapa grupper där medarbetarnas styrkor används på rätt sätt och bidrar till en arbetsmiljö där det är högt i tak och där diskussionerna är lösningsfokuserade. Du är intresserad av att vara med och forma vår verksamhet och kan snabbt anpassa dig till nya eller förändrade omständigheter i ditt arbete. Du har förmåga att uttrycka dig väl i både i tal och skrift, eftersom det ingår dokumentation i ditt arbete. Arbetet kommer vara schemalagt till dag, kväll samt helgtjänstgöring. Vi jobbar med schemaläggning i Multiaccess. Vi jobbar även med ARP och resurspass. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha lång erfarenhet av arbete med personer med psykiska och neuropsykiska funktionsvariationer. Kommunikation och social dokumentation är en viktig del av arbetet, du behöver därför behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Har du erfarenhet av kunskaper av ESL, MI, och lågaffektivt bemötande ses dessa som meriterande. Vi vill skapa grupper där medarbetarnas styrkor används på rätt sätt och bidrar till en arbetsmiljö där det är högt i tak och där diskussionerna är lösningsfokuserade. Du anpassar dig till nya eller förändrade omständigheter i ditt arbete och ser möjligheter till förändringar. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har en öppen och positiv attityd. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Välkommen med din ansökan till oss! Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Nu söker vi stödassistenter till Enekullegatans bostad med särskild service i Lundby! Enekullen BmSS är ett socialpsykiatriskt boende med 12 brukare som har ett varierande stödbehov. Brukarna har dels psykiska funktionsvariationer dels ett fysiskt omsorgsbehov. I ditt arbete kommer fokus att vara att stötta brukaren individuellt så att denne får en meningsfull vardag. Är du intresserad av att förändra vardagen för människor i Göteborgs Stad och medverka till att de som bor i Lundby får ett mer innehållsrikt liv så ska du söka till oss på Enekullen!   Arbetsuppgifter På Enekullegatans BmSS arbetar vi med utgångspunkten att varje brukare ska vara delaktig och ges möjlighet att utvecklas mot ett så självständigt liv som möjligt. I ditt uppdrag som stödassistent kommer du arbeta med varierande arbetsuppgifter som pedagogiskt stöd i vardagen till att vara delaktiga i samhällslivet och fritidsaktiviteter. Personlig omvårdnad samt stöttning i hemmet såsom tvätt, städ och matlagning utförs i så stor utsträckning som möjligt tillsammans med hyresgästerna. Du arbetar motiverande och skapar förutsättningar för struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons förmåga. Du stöttar hyresgäster i kontakter med myndigheter, anhöriga, hälso- och sjukvård samt andra samverkanspartners. I arbetet ingår även att följa upp genomförandeplaner, dokumentera och ta emot delegering enligt Hälso- och sjukvårdslagen. Du arbetar enligt schema under dag- och kvällstid samt helg. Välkommen till en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för.   Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård- och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete. Kravet kan även uppfyllas genom eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 YH-poäng, 120 högskolepoäng eller motsvarande, alternativt 60 högskolepoäng i kombination med minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Annan likvärdig utbildning kan bedömas som relevant. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav för tjänsten att du har erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med psykiatri. Du är även meriterande om du har erfarenhet av: - Motiverande Samtal (MI) - Ett självständigt Liv (ESL) -Lågaffektivt bemötande (LAB) - Alternativ Kompletterande kommunikation (AKK) - Arbete med missbruk  Du bemöter människor i din yrkesroll med respekt och hänsyn, med utgångspunkt i allas lika värde, och bidrar till ett tryggt och positivt möte. Du har ett öppet och professionellt förhållningssätt där brukarens behov alltid står i centrum. Du är tillmötesgående, har en positiv inställning samt uppträder lugnt och tryggt i din yrkesroll. Du arbetar strukturerat, har god samarbetsförmåga och tar egna initiativ inom ramen för uppdraget, vilket värdesätts högt. Du tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter, är lyhörd för andras behov, känslor och åsikter samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.    Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Villkor Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Bautasten är ett boende där hyresgäster har beslut enligt både SoL (Socialtjänstlagen) och LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Hyresgästerna har varierande stödbehov och målet med verksamheten är att ge individuellt anpassat stöd utifrån varje persons behov och beslut enligt gällande lagstiftning. Arbetsuppgifter I ditt arbete kommer fokus att vara att skapa trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag för varje hyresgäst. Hyresgästerna är kommunikativa men kan behöva tid för att skapa förtroende för nya personer och ny personal. Därför är det viktigt att du är lyhörd, trygg och arbetar med ett lugnt och professionellt bemötande. Arbetet utgår från ett motiverande och lågaffektivt förhållningssätt där rätten till självbestämmande är en viktig grund. Arbetsuppgifterna innefattar både praktisk hjälp, stöd och motivering till ökad självständighet. Det praktiska arbetet består bland annat av stöd kring läkemedelshantering, städning, tvätt, matlagning, inköp samt kontakter med myndigheter, hälso- och sjukvård och andra samarbetspartners. Stödbehovet varierar mellan hyresgästerna och du arbetar med ett motiverande förhållningssätt för att skapa struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons individuella förmåga. Är du intresserad av att göra skillnad för människor i Göteborgs Stad och bidra till att våra hyresgäster får ett självständigt och innehållsrikt liv? Då är du varmt välkommen att söka till oss på Bautastensgatan! Tjänsten är ett vikariat på 6 månader. Arbetstiderna omfattar sovande jour och tjänstgöring varannan helg.  Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård- och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet kan även uppfyllas genom eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 YH-poäng, 120 högskolepoäng eller motsvarande, alternativt 60 högskolepoäng i kombination med minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Annan likvärdig utbildning kan bedömas som relevant. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav för tjänsten att du har erfarenhet av dokumentation och erfarenhet inom psykiatrin. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med psykiatri. Du är även meriterande om du har erfarenhet av: - Motiverande Samtal (MI) - Ett självständigt Liv (ESL) -Lågaffektivt bemötande (LAB) - Alternativ Kompletterande kommunikation (AKK) - Arbete med missbruk  Du bemöter människor i din yrkesroll med respekt och hänsyn, med utgångspunkt i allas lika värde, och bidrar till ett tryggt och positivt möte. Du har ett öppet och professionellt förhållningssätt där brukarens behov alltid står i centrum. Du är tillmötesgående, har en positiv inställning samt uppträder lugnt och tryggt i din yrkesroll. Du arbetar strukturerat, har god samarbetsförmåga och tar egna initiativ inom ramen för uppdraget, vilket värdesätts högt. Du tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter, är lyhörd för andras behov, känslor och åsikter samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Villkor Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.   Övrigt  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Verksamhetsområdet Individ och Familj arbetar varje dag för att Örnsköldsviks medborgare ska få en bättre vardag. Vi ansvarar för socialtjänstens myndighetsutövning för barn och vuxna i behov av stöd och skydd. Runt våra handläggare finns även chefer, ärendehandledare, administratörer, verksamhetsutvecklare och övriga stödfunktioner där vi tillsammans arbetar för att ge våra kommunmedborgare rätt stöd i rätt tid. Vi söker en Socionom till beroendegruppen på enheten vuxna och ensamkommande (EVE), ett vikariat mellan 260901-270831 på heltid. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar att utreda klienters behov av stöd samt att stötta och motivera dem till förändring. Arbetet innebär att, med ett motiverande och stödjande förhållningssätt, fatta beslut om insatser och följa upp dessa. Samverkan sker med bland annat öppenvården, Polisen, Frivården, Arbetsförmedlingen och Regionen. Vi strävar efter att i så hög utsträckning som möjligt stötta och motivera våra klienter till förändring, eftersom vi ser delaktighet som en viktig förutsättning för ett hållbart förändringsarbete. I de fall det bedöms nödvändigt bedrivs utredningen med stöd av LVM (Lag om vård av missbrukare i vissa fall) i syfte att bryta ett livshotande missbruk och motivera klienten till frivillig vård. Vad får du? En introduktion som anpassas utifrån dina förutsättningar och förkunskaper. intern handledning, för att tillsammans lära av varandra och få stöttning i arbetet. extern handledning, för att utvecklas inom professionen. enskild handledning under den första tiden för att du ska få växa in i din nya yrkesroll och bli trygg samt att stödja till hög kvalitet och rättssäkert. en mentor inom gruppen som finns nära och stöttar dig i praktiskt arbete och blir en kollega att reflektera med. Inom enheten lägger vi fokus på arbetsmiljö, hälsa och trivsel bland annat genom olika sociala aktiviteter under året. Vi erbjuder en friskvårdtimme i veckan, friskvårdsbidrag på 3000kr, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete 1-2 dagar i veckan. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom med godkänd examen. Det viktigt att du har ett genuint intresse för målgruppen, stor tilltro till att alla människor kan förändras och tålamod då vägen till förändring sällan är enkel. Meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning inom socialtjänst Utbildning inom/erfarenhet av Motiverande samtal (MI) Utbildning inom/erfarenhet av utredningsverktyget Addiction Severity Index (ASI) (Skadligt bruk och beroende) Utöver formella kompetenser kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort med behörighet B är ett krav. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Beskrivning Bautasten är ett boende där hyresgäster har beslut enligt både SoL (Socialtjänstlagen) och LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Hyresgästerna har varierande stödbehov och målet med verksamheten är att ge individuellt anpassat stöd utifrån varje persons behov och beslut enligt gällande lagstiftning. Arbetsuppgifter I rollen skapar du trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag för våra hyresgäster. Du arbetar med ett motiverande och lågaffektivt förhållningssätt där självbestämmande står i centrum. Arbetsuppgifterna omfattar både praktiskt stöd, såsom läkemedelshantering, matlagning, städning och inköp, samt stöd i kontakter med myndigheter och hälso- och sjukvården. Stödbehovet varierar mellan hyresgästerna - från regelbundna stödsamtal till stöd i samtliga vardagsmoment. Därför är det viktigt att du är lyhörd, trygg och har ett professionellt bemötande samtidigt som du arbetar för att stärka varje persons självständighet utifrån individuella behov och förutsättningar.Arbetstiderna omfattar sovande jour och tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav för tjänsten att du har erfarenhet av dokumentation och erfarenhet inom psykiatrin. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med psykiatri. Du är även meriterande om du har erfarenhet av: - Motiverande Samtal (MI) - Ett självständigt Liv (ESL) -Lågaffektivt bemötande (LAB) - Alternativ Kompletterande kommunikation (AKK) - Arbete med missbruk  Du bemöter människor i din yrkesroll med respekt och hänsyn, med utgångspunkt i allas lika värde, och bidrar till ett tryggt och positivt möte. Du har ett öppet och professionellt förhållningssätt där brukarens behov alltid står i centrum. Du är tillmötesgående, har en positiv inställning samt uppträder lugnt och tryggt i din yrkesroll. Du arbetar strukturerat, har god samarbetsförmåga och tar egna initiativ inom ramen för uppdraget, vilket värdesätts högt. Du tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter, är lyhörd för andras behov, känslor och åsikter samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.   Villkor Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.   Övrigt  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vill du vara med och starta upp en ny verksamhet för barn och unga inom LSS? Hos oss får du möjlighet att vara med från början och tillsammans bygga upp något helt nytt där engagemang, utveckling och nytänkande står i centrum. Vi söker dig som är trygg med att hitta nya arbetssätt för att skapa en lugn och förutsägbar vardag för ungdomen. Samtidigt är ingen dag sig lik och trivs du i en aktiv och varierad vardag så har du kommit rätt. Som stödpedagog kommer du arbeta tillsammans med andra stödpedagoger och stödassistenter i nätverk där övergripande pedagogiskt arbete ingår, till exempel hålla utbildningsmoment i yrkesresan. Du jobbar i nära samarbete med enhetschef och ungdomens viktiga nätverk. Samtidigt stöttar du dina kollegor i hur de ska tänka kring situationer där de vill ha stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi öppnar ett nytt boende för barn och ungdom och söker nu en stödpedagog som vill vara med från starten. Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet där engagemang, utveckling och kvalitet står i centrum. Tillsammans med dina kollegor skapar ni rutiner, utvecklar arbetssätt och bygger en verksamhet som ger barn och ungdomen en trygg och förutsägbar vardag. Som stödpedagog har du ett särskilt ansvar för det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du kombinerar det dagliga stödet till ungdomen med ett övergripande ansvar för att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp arbetssätt och metoder. Du arbetar nära enhetschef, stödassistenter och ungdomens nätverk för att skapa de bästa förutsättningarna för varje individ. En viktig del av uppdraget är att handleda och stötta kollegor i pedagogiska frågor samt bidra till reflektion och utveckling i arbetsgruppen. Du ansvarar för att ta fram och följa upp genomförandeplaner, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar samt leder verksamhetsmöten med fokus på det pedagogiska arbetet och verksamhetens utveckling. Du ger individuellt anpassat pedagogiskt stöd utifrån ungdomens behov och arbetar för att stärka deras möjligheter till ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. Kommunikation är en central del av arbetet och vi använder tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa struktur, trygghet och begriplighet i vardagen. Genom ett lugnt, respektfullt och lösningsfokuserat arbetssätt bidrar du till att utveckla hållbara strategier för både ungdomen och verksamheten. Hos oss står delaktighet i centrum. Vi arbetar för att varje ungdom ska kunna påverka sin vardag och utvecklas utifrån sina egna mål, intressen och förutsättningar. Stödet kan handla om fritidsaktiviteter, socialt samspel, kommunikation eller kognitivt stöd alltid med individen i fokus. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll, helg och sovande jour enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning till stödpedagog med specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yrkeshögskolepoäng, 120 högskolepoäng eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är ett krav att du har minst två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du behöver också ha minst två års erfarenhet av arbete med lågaffektivt bemötande (LAB), självskadebeteende och utagerande beteende. Du har mycket goda kunskaper i social dokumentation och erfarenhet av att upprätta, följa upp och utveckla genomförandeplaner. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom motiverande samtal (MI), tydliggörande pedagogik, alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), mjukt självskydd eller andra metoder som stärker individens delaktighet och utveckling. Vi ser också gärna att du har ett intresse för träning, fysisk aktivitet och rörelse och använder detta som en naturlig del i att skapa en aktiv och meningsfull vardag för ungdomen. Som person är du trygg, pedagogisk och strukturerad. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är bekväm i att handleda och vägleda kollegor i det dagliga arbetet. Du tar ansvar för både verksamhetens utveckling och ungdomens behov, arbetar lösningsfokuserat och bidrar till ett gott samarbete genom ett professionellt och respektfullt bemötande. Du har körkort med behörighet B (manuell växellåda) och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.