perform research

Historiska institutionen söker två studenter vid Lunds universitet som vill arbeta 20 % som projektassistenter i forskningsprojekt med fokus på hushållsekonomi, förmögenheter och arv i ett historiskt perspektiv. Detta är en nedkortad version av annonsen. För att komma till den fullständiga annonsen, klicka på Ansök via extern webbplats. Beskrivning av arbetsplatsen Anställningarna är knutna till forskningsnoden HEIRS, som är särskilt inriktad på forskning om hushållsekonomi, förmögenheter och arv i ett historiskt perspektiv. Vid HEIRS bedrivs för tillfället flera olika forskningsprojekt, däribland GeneaLogies of Old Wealth (GLOW), Förmögenheternas geografi, Fideikommiss i Sverige under 400 årsamt ett mindre projekt om släkt och jord i Sverige under 1900-talet. Projekten involverar flera olika forskare, både vid Lunds universitet och andra lärosäten i Sverige och utomlands. Som projektassistent vid HEIRS knyts du under anställningstiden till flera av de pågående projekten och bistår genom att inventera, excerpera och genomföra enklare analys av olika källmaterial. Du kommer att arbeta inom flera projekt och delvis tillsammans med andra amanuenser och forskningsassistenter. Nära kopplat till HEIRS finns även en seminarieverksamhet ihop med ekonomiskhistoriska institutionen i Lund (seminariet Arbete & försörjning) där du förväntas delta (3-4 seminarier per termin). Forskningsnoden HEIRS är nyinrättad och som projektassistent kommer du vid sidan om det praktiska forskningsarbetet vara en viktig del i att utveckla verksamheten vid HEIRS för framtiden. Huvuddelen av arbetet kommer att vara förlagt till Historiska institutionen i Lund, men enstaka insatser kan också komma att genomföras på arkivinstitutioner inom Sverige. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Arbetsuppgifterna för denna anställning innefattar: systematisk insamling av uppgifter ur i huvudsak handskrivna källmaterial kopplade till olika forskningsprojekt transkribering av handskrivet källmaterial och kontrolläsning av transkriberingar inventering av olika källmaterial och enklare databasbearbetning sammanställning av forskningslitteratur förberedande analysarbete stödjande av forskningsmiljön HEIRS och utveckling av dess aktiviteter Arbetsuppgifterna omfattar dels övergripande utveckling av forskningsnoden HEIRS, dels forskningsuppgifter inom ett par av de projekt som pågår vid HEIRS. Dessa berör teman som hushållsekonomi, adel, eliter, bönder, förmögenheter, jordägande och fideikommiss. Projekten har en kvantitativ metodologisk utgångspunkt men innefattar också fallstudier och mer kvalitativa ansatser. Ett ekonomiskt grundperspektiv finns i alla projekten, men det kombineras med socialhistoriska, kulturhistoriska och rättshistoriska perspektiv. Som amanuens kommer du under din anställning arbeta med flera olika projekt. Du kommer ibland arbeta på egen hand med dina arbetsuppgifter, ibland ihop med andra projektmedlemmar. Det är därför viktigt att du både kan arbeta självständigt och samarbeta med andra. Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- eller avancerad nivå vid aktuell fakultet och som ännu inte tagit ut sin examen. Krav för anställningen är att du: är antagen till och ska läsa en utbildning vid Humanistiska och teologiska fakulteterna under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 har fullföljda studier om minst 60 hp i historia har mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift har goda kunskaper i engelska, i tal och skrift har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat har god samarbetsförmåga Meriterande för anställningen är att du: har bedrivit eller bedriver studier på kandidat- eller masterprogrammet i historia har intresse för HEIRS forskningstematik, det vill säga hushåll- och familjerelationer, egendom och arv i ett historiskt perspektiv har dokumenterad erfarenhet av att tyda handskrivet källmaterial (exempelvis kurser i paleografi eller erfarenheter av att arbeta med handskrifter på annat sätt) har erfarenhet av att arbeta med kvantitativ datainsamling och analys har erfarenhet av att arbeta med databaser, särskilt i Excel har erfarenhet av släktforskning eller personhistorisk forskning har erfarenhet av att arbeta inom ett forskningsprojekt, exempelvis genom tidigare erfarenheter som praktik, assistenttjänster eller liknande Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under 10 månader med planerat startdatum 2026-09-15 eller enligt överenskommelse. Den avser omfattning om 20 procent av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt och får inte kombineras med andra anställningar. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  Arbetsuppgifter Avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap vid Högskolan i Gävle söker en doktorand för att bedriva forskning om PVT–värmepumpsystem. Doktorandprojektet ingår i nationella kompetenscentret RESILIENT, https://sites.mdu.se/resilient/. Projektet syftar till att utveckla ett flerskaligt modellerings- och optimeringsramverk för PVT–värmepumpssystem som integrerar tekniska, ekonomiska och människocentrerade begränsningar, med särskilt fokus på installatörernas perspektiv som centrala möjliggörare för en ökad implementering. Detta projekt kommer bedrivas i nära samarbete med MG Sustainable Engineering och Absolicon. Doktorandpositionen omfattar: - att genomföra det vetenskapliga projektet - att genomföra kurser motsvarande minst 60 hp - undervisning och genomförande av administrativt arbete - att regelbundet delta i akademiaktiviteter såsom seminarier och möten Forskarutbildningsämne: Energisystem Kvalifikationer För att bli antagen till forskarutbildningen krävs grundläggande behörighet (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35) vilket innebär: • Examen på avancerad nivå (masterexamen) eller motsvarande • Minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 på avancerad nivå, eller motsvarande kunskaper. För att bli antagen till forskarutbildningen inom energisystem krävs dessutom en examen på avancerad nivå inom energisystem eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig, miljövetenskap. Dokumenterad erfarenhet och kunskap inom förnyelsebar energi är meriterande, särskilt inom PVT-området. God förmåga att uttrycka sig på engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Förmåga att uttrycka sig på svenska, både muntligt och skriftligt, är meriterande. För att lyckas med dina doktorandstudier på Högskolan i Gävle behöver du vara målinriktad i ditt arbete. Du behöver ha god förmåga att: • självständigt driva sitt arbete framåt, • kunna samarbeta med andra, • ha ett professionellt förhållningssätt, • analysera och arbeta med komplexa frågor, • förmågan att kunna diskutera och förklara forskning för personer som inte är verksamma inom det egna ämnet. Urval sker utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Information om antagning och anställning För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Antagning sker efter individuell prövning. Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas (Högskoleförordningen, Kap 5, § 3). Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid (först ett år som därefter kan förlängas med högst två år i taget) Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. Ansökan Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll: • CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. • Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) • Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. • Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Kontaktuppgifter Joao Gomes, projektledare joao.santos.gomes@hig.se   Mathias Cehlin, avdelningschef samt nodledare RESILIENT mcn@hig.se   Välkommen med din ansökan. Ansökan ska åtföljas av en meritförteckning inklusive en lista över referenspersoner och övriga handlingar du önskar åberopa. Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Malmö universitet Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!   Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/     För att se annonsen i sin helhet samt ansöka, vänligen gå till https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/   Malmö University Malmö University is an innovative, urban, and internationally-oriented academic institution that, thanks to its committed and experienced staff, contributes to societal development. Here, teachers, researchers, and other employees with various competencies work together to conduct high-quality education and research. All professional categories and roles are important. You are welcome to apply for a job with us! Here you can learn more about what it's like to work at Malmö University: https://mau.se/en/about-us/job-offers/ To see the advertisement and apply, please visit https://mau.se/en/about-us/job-offers/current-vacancies/

Department of Clinical Sciences We are seeking a board-certified International specialist (European or American College of Veterinary Surgery (ECVS or ACVS Diplomate) in small animal surgery; alternatively, you hold a recognised national specialist title in small animal surgery. About the position As a specialist in surgery at UDS, you will primarily work in the surgery department, postoperative care unit, and ICU. You will provide clinical services in a broad range of surgery cases; orthopaedics, soft tissue, and neurosurgery cases. You are part of our surgical team, which works with excellent veterinary care, teaching, and research. It is a varied and stimulating everyday life in a round-the-clock operation at Sweden's only university animal hospital. You will support and develop the surgery team, provide guidance and support to veterinary nurses, ensure that the flow through the surgery department is efficient and safe for the patients, supervise and teach students as well as residents and junior veterinarians. You aim to get involved in strategic development and management of the clinic. Participation in the out-of-hours service is also expected. Collaboration with colleagues within your discipline and across the faculty is a part of the role. Opportunities to engage in ongoing clinical research are available, and you may contribute to lecturing, small group teaching, and assessing veterinary students. A crucial aspect of your work will involve advising and collaborating with veterinarians in other disciplines, such as intensive care and in-patient care. Regular consultations with veterinarians, including referral veterinarians, is an integral part of this role. You collaborate with our management team, subject representatives, and specialists with the goal of developing our employees in the discipline. Your profile We are seeking a board-certified International specialist (European or American College of Veterinary Surgery (ECVS or ACVS Diplomate) in small animal surgery; alternatively, you hold a recognised national specialist title in small animal surgery. You have veterinary credentials from a university in Sweden or another EU/EEA country or from Switzerland or other teaching institution with credentials that are accredited by the European Association of Establishments for Veterinary Education (EAEVE) or the American Veterinary Association (AVMA). It is an advantage if you also hold a PhD or have teaching experience. Proficiency in English is required, and you either speak a Scandinavian language or are committed to learning Swedish within a time-period of ca 2-3 years. You are communicative with a strong ability to create and maintain good relationships with customers and colleagues. You have a good ability to involve the surgery team in the daily patient flows.  As a veterinarian at the University Animal Hospital, you have a scientific approach and an interest in evidence-based care and are positive about our learning environment. You are interested in teaching and participating in efforts to create good conditions for research.  As a person, you are structured, methodical, have good self-awareness, can handle stressful situations well, and have a willingness to contribute to the organization. An out-of-hours service with irregular working hours is something you can manage. In this recruitment, we will place great emphasis on your personal abilities. About us The Department of Clinical Sciences (KV), including the University Animal Hospital (UDS), serves as the centre for clinical research and education at SLU, Swedish University of Agricultural Sciences. At UDS, veterinary students, veterinarians, and veterinary nurses receive hands-on training, while clinical research is actively conducted. The management team promotes a forward-thinking and supportive environment, encouraging employees to develop their skills and pursue their interests through ongoing professional development. At SLU University Animal Hospital (UDS), education, research, and advanced veterinary care go hand in hand. We train the veterinarians and veterinary nurses of tomorrow and provide first-class care to pets, competition animals, and livestock. We also share knowledge with the public. By combining established knowledge with the latest research results, we are developing the veterinary care of the future. Under one roof, we offer healthcare for horses, dogs, cats, and other small animals. In addition to modern, purpose-built facilities, we have access to advanced imaging diagnostics and a veterinary specialist laboratory. UDS's operations also include an outpatient clinic that travels to stables and farms to examine and treat horses and farm animals. Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala, Sweden Form of employment: Permanent employment. SLU may use probationary employment. Scope: 100% Start date: As soon as possible according to the agreement.  Application: Please submit your application before deadline 2 July 2026. You can submit your application by clicking the button below. Please include in your application: a letter of intent, a CV and copies of appropriate degree certificates. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/     The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation, and applied science. We are now looking for a Staff Scientist to join our team and help strengthen our ongoing research. About the role As a Staff Scientist, you will become part of a professional research environment where your specialist competence contributes to the quality and continuity of ongoing scientific work. In this role, you are expected to support research activities with your expertise and to work closely with colleagues and research leaders to help maintain and support the development of the research environment. You will be responsible for the digital developments in the Computational Sustainable Design Team, including developing workflows, managing the digital infrastructure and data. The role can be seen as a digital lab manager. You are not expected to build your own research group. About us The Department of Architecture and Civil Engineering tackles contemporary and emerging challenges for the built and natural environment, ranging from resource utilisation, pollution and climate change to digitalisation and inequality. We combine expertise in architecture, civil engineering and related disciplines to build a better world.  The Division Sustainable Built Environments develops the methods, tools, and strategies necessary to transition the built environment toward sustainability. Our work spans from material science to urban planning, bridging the gap between fundamental sustainability science and applied research in collaboration with industry, planners, and citizens. Within the Sustainable Built Environments Research Area, the Computational Sustainable Design Team specialises in developing computational workflows and data-driven design approaches leveraging AI and visualisation techniques to support decision-making processes. Your responsibilities  As a Staff Scientist, you will provide advanced scientific, technical, and methodological support to strengthen research activities. Key responsibilities include: Supporting the Computational Sustainable Design Team with expert knowledge in methods, techniques, and digital developments Support the development and implementation of scientific methods Develop, document and maintain the digital infrastructure Support other team members, e.g. PhD students in data management, coding, and data science Support grant writing Support in supervising PhD and Master thesis students Support teaching to a very limited extend Qualifications and merits To qualify for this position, you should have: A doctoral degree in a relevant field, auch as architectural engineering, urban science, construction informatics, computational design, data science Advanced Coding skills (demonstrable experience in git, python, object oriented programming and building data pipelines) Data management experience in research environments Creating and maintaining data management plans (dmp) Deep knowledge in parametric design, GIS, BIM and urban and building energy assessment, such as Geopandas, postGIS, EnergyPlus, etc. Proficiency in written and spoken English (Swedish language courses are offered.) Excellent academic writing skills The following qualifications are considered meritorious: Peer‑reviewed publications in leading journals Experience in writing research applications Experience in web development Front- and back-end development Teaching and supervision experience  Employment This is a full-time permanent position.   Application     Submit your application in English through our recruitment portal. All files should be in PDF format (max 40 MB each; ZIP files not supported).  Personal letter – your motivation and interest in Chalmers.  CV Certificates and supporting documents – including your doctoral degree certificate, documentation of awards, or teaching merits.  Only complete applications submitted through the portal will be considered.      A background check may be conducted as part of the application process.     Application deadline: July 31st, 2026     Contact     For questions about the position, please contact:     Research area leader, Alexander Hollberg   mailto:hollberg@chalmers.se   Head of Division, Leonardo Rosado   mailto:rosado@chalmers.se       *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***        Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture. With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society.   Chalmers was founded in 1829 and still has the same motto today: Avancez – forward.