perseverance

Om tjänsten: Vi söker en engagerad och omtänksam personlig assistent till en positiv och livsglad kvinna på 50+. Hon bor i sin egen lägenhet i Vårgårda tillsammans med sina katter. Hon har inget tal samt lider av epilepsi och behöver hjälp och stöttning i hela sin vardag.  Din roll blir att assistera henne med allt från omvårdnad och hemsysslor till olika aktiviteter – och förstås bidra med gott sällskap! Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig till årsskiftet. Arbetstiden är förlagd på dagar, kvällar och helger enligt ett rullande schema på 80%. Vem är du? Vi söker dig som är en positiv och ansvarsfull person. Erfarenhet och utbildning är ett plus men det viktigaste är att du är rätt person och att ni trivs ihop. Du behöver vara lugn, lite envis och ha tydlig kommunikation. En god fysik och humor är också viktigt! Det vore bra om du har körkort men det är inte nödvändigt, däremot är mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift ett krav. Omfattning: Tjänsten omfattar ett vikariat för en tjänstledig kollega på 80 % enligt ett rullande schema med varierande tider under dag, kväll och helg. Innan tillträde erbjuder vi introduktionspass som timanställd för att säkerställa att du känner dig trygg och förberedd i din nya roll. Vikariatet sträcker sig från omgående till och med årsskiftet.  Vad erbjuder vi dig? Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du: 🌟 Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen. 🤝 Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team. 📜 Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. 💚 Generöst friskvårdsbidrag som beräknas på din arbetade tid. Hos oss blir du en viktig del av ett arbetslag där alla strävar mot samma mål. Du får en arbetsplats där du blir sedd, uppskattad och där din insats är betydelsefull. Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här! Rekryteringsprocess/ anställningsvillkor: Vi hör löpande av oss till dem som är aktuella för ett första samtal. Tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt person för oss, vilket kan ske innan sista ansökningsdagen. Din ansökan kommer att behandlas av personal på ENKV assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, gode män eller andra berörda. Bakgrundskontroller genomförs som en rutin för de kandidater som är aktuella i processen. Villkor för anställning: Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att behöva styrka din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och kommande tidrapporter krävs att du har ett BankID. För att säkerställa kompetens och kvalitet i assistansutförandet ska nyanställda innan anställningen påbörjas genomgå en webbaserad introduktionsutbildning, som tar cirka en timme . Läs mer här. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Ser du fram emot att spela en viktig roll i en medmänniskas liv och samtidigt växa professionellt? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt stödjande team! Varmt välkommen med din ansökan!

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker ett föräldravikariat för läsåret 2026-2027. Som socialpedagog i Mölndals närvaroteam är du en viktig länk mellan eleven och skolan. Tillsammans med dina kollegor i Närvaroteamet, barn- och elevhälsa, personal på skolan och föräldrarna jobbar ni för att skapa förutsättningar för eleven att må bra och få förutsättningar att återupprätta undervisning och skolgång. Arbetsuppgifterna kommer att vara varierande och du kommer få vara delaktig i att utveckla samarbetet och din roll. Du kommer bland annat att: - Skapa relation med barnet/eleven och förstå problematiken på ett djupare plan utifrån dennes livssituation och svårigheter/styrkor. - Vara en brygga till skolan och möjliggöra en successiv återgång till skolan. - Lyssna in och motivera. - Ge stöd till elev/förälder/lärare i sociala frågor och på så sätt möjliggöra en återgång till skolan. - Planera och genomföra sociala aktiviteter. - Utvärdera projektets framsteg och rapportera resultaten till projektets styrgrupp och respektive nämnd. - Samverka med andra aktörer såsom kulturskola, aktivitetsgrupp, UPH, BUP och andra förvaltningar, allt för att hjälpa eleverna att närma sig en skolgång. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen såsom socialpedagog, socionom, beteendevetare eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning med barn och unga, från skola eller socialt förändringsarbete är meriterande. Du är en trygg och uthållig lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat och tar ett delat ansvar för ert gemensamma uppdrag. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar individer. För att lyckas i rollen behöver du ha ett självledarskap. Du vågar pröva, ta initiativ och du är inte rädd för att göra misstag utan ser det som en chans att utvecklas. Du behöver vara flexibel och öppen för förändringar, då arbetet innefattar nya utmaningar och explorativa arbetssätt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg. Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet. Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla vår verksamhet?  Vi söker nu lärare till vår särskilda undervisningsgrupp i Tångaområdet.  I gruppen arbetar engagerade pedagoger med elever som kommer från olika skolor i Tångateamet. Verksamheten präglas av en hög professionalitet och ett gott samarbetsklimat mellan pedagoger, elever och vårdnadshavare. Verksamhetens mål är att rusta eleverna för en fortsatt skolgång.  Våra lokaler på Fajanskolan ger goda förutsättningar för att arbeta med flexibla lösningar utifrån elevernas förutsättningar.  SU-gruppen är ett komplement och stöd till ordinarie skolverksamhet varför ett nära ständigt pågående samarbete med elevernas hemskolor, rektor och elevhälsa är nödvändig, som pedagog får du en viktig roll i det arbetet. KVALIFIKATIONER Du har lärarlegitimation med inriktning mot arbete i årskurs F-3 samt 4-6. Vi söker en person som är trygg i sig själv med dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i behov av särskilt stöd, gärna med kunskaper om och erfarenhet av NPF och AST. Du arbetar med komplexa frågor och måste ha ett medvetet lösningsfokuserat arbetssätt samt vara beredd att utveckla ditt arbetssätt tillsammans med arbetslaget.  Du ska ha god samarbetsförmåga samtidigt som du ska kunna arbeta självständigt. Det är viktigt att du vill och kan arbeta i team. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet inte minst när det gäller att skapa positiva möten med både barn, ungdomar och vuxna.  Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom särskild undervisningsgrupp, kunskaper och erfarenheter av att arbeta med barn och ungdomar som har social problematik och ofta i kombination med annan problematik såsom neuropsykiatriska funktionshinder och/eller AST ses som meriterande.  Du har en god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad, har ett stort tålamod och är uthållig  Körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast. Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följande länk:  Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Skriv i din ansökan hur många pass per vecka du kan arbeta samt under hur lång period Vi söker dig som har kunskap och intresse av att arbeta med personer som har en minnessjukdom (demens) och/eller psykisk ohälsa då vi endast har sådana kunder i hemtjänstverksamheten. HEMTJÄNST Arbetstid: Verksamheten har två olika arbetspass per dag och vid behov arbetar du ett utav de två passen. Dag 07.30-16.30 Kväll 15.00-22.00 Arbetstillfällen: Krav är att du kan vara tillgänglig för arbete MINST 3 pass per vecka löpande och vi önskar att du kan arbeta mer än så då vi strävar efter högsta möjliga kontinuitet i verksamheten. (Vi godkänner inte att du endast kan arbeta på helger eller delar av ett arbetspass då dessa tider är de som gäller). Vi ser även att du har som tanke att stanna i verksamheten under en längre tid. Lön: Utifrån verksamhetens kollektivavtal (Almega) För att arbeta i verksamheten är det meriterande om du: -har kunskap, erfarenhet och intresse av att arbeta med människor som har olika demenssjukdomar eller psykisk ohälsa -har arbetat en längre tid inom hemtjänst eller äldreboende -kan mycket bra svenska i tal och skrift då du går till kunder som kan ha svårt att förstå och tala samt att du ska kunna dokumentera i journaler och läsa instruktioner. -är social, envis, tålmodig, stresstålig, initiativtagande och kreativ i ditt arbetssätt -hanterar stress och kunna planera och strukturera ditt arbetet -har bra lokalkännedom i innerstockholm då du tar dig runt via kommunala färdmedel eller går Observera att vi slutligen lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom kunskap, intresse, initiativförmåga, kommunikation/bemötande och personlighetskaraktär. Arbetsuppgifter Du följer ett insatsschema och går till kunder i deras egna hem och utför de insatser som kunderna är beviljade enligt biståndsbeslut. Beslutet innefattar bland annat att sköta om allmän hygien och intimhygien, dusch, matlagning, social samvaro, städ, tvätt, handling, följa med till olika inrättningar och promenad. Vi arbetar mycket med att motivera för att vi ska kunna få utföra insatserna och använder oss utav olika arbetsmetoder som hjälpmedel. Vi har gruppledare och administratör som bemannar kontoret dagtid dit du kan vända dig i dig dagliga arbete. Vilka är vi Stockholms Demens och Specialteam är ett hemtjänstföretag som utför insatser i kundens egna hem. Verksamheten utför även ledsagarservice, avlösarservice och boendestöd. Verksamheten består enbart av två stora team och du kan arbeta i båda beroende på intresse och kompetens: Demensteamet fokuserar på kunder med demenssjukdomar där svårighetsgraderna varierar. Specialteamet fokuserar på psykisk ohälsa, pågående missbruk och där ingår även boendestöd. Vi arbetar med tidsredovisningssystemet Paragå där medarbetarna loggar in och ut sig från varje kundbesök med hjälp av mobiltelefon, NFC taggar samt dokumenterar direkt på plats i kundens journal. Paragå övervakar inloggningar via Gps. Vart finns vi och hur tar du dig runt till kunderna Vi har kunder i 8 olika stadsdelar och du utgår och avslutar ditt arbetspass från Södermalm där vi har vår lokal. Du tar dig runt till kunderna via kommunala färdmedel eller går (verksamheten har inga bilar). SL kort är ett krav för denna tjänst. Övrigt Var god läs om oss på vår hemsida innan du söker tjänsten www.stockholmsdemensteam.se Observera att vi inte behandlar ansökningar som saknar kompletta cvn där information om utbildning och anställningstillfällen/tjänst samt personligt brev saknas. I din ansökan önskar vi även få tydlig information om vad du har för erfarenhet kring verksamhetens specifika inriktningar för att lättare kunna behandla din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via telefon eller på plats utan endast via arbetsförmedlingen och mail. Intervjuer sker löpande med både enskilda intervjuer samt gruppintervjuer på verksamhetens lokal. Tjänsterna kan komma att bli tillsatta innan sista ansökningsdatum går ut.

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Vill du stärka undervisningen där behoven är som störst? Sundbybergs stad utvecklar en central funktion med utvecklingslärare som stödjer skolor i riktade insatser för ökad måluppfyllelse och stärkt undervisningskvalitet. Nu söker vi en utvecklingslärare med inriktning mot svenska och/eller svenska som andraspråk. Det här är ett uppdrag för dig som är en mycket skicklig lärare och som samtidigt drivs av att utveckla andra lärares undervisning. Uppdraget är verksamhetsnära och innebär att du arbetar tillsammans med lärare och skolledning på olika skolor i kommunen för att stärka undervisning och elevresultat. Insatserna genomförs på uppdrag av rektor utifrån identifierade behov kopplade till undervisning och måluppfyllelse. Om uppdraget Som utvecklingslärare arbetar du nära lärare och skolledning i klassrum där elevernas resultat behöver stärkas. Uppdraget handlar om att utveckla undervisningspraktiken genom ett konkret och långsiktigt stöd till lärare och arbetslag. Du kommer bland annat att: genomföra undervisningsobservationer och analysera undervisning och lärmiljöer handleda lärare i planering, genomförande och uppföljning av undervisning modellera undervisning och genomföra undervisning tillsammans med lärare bidra med undervisningsmaterial, arbetssätt och didaktiska verktyg analysera elevarbeten, resultat och undervisningspraktik för att identifiera utvecklingsområden stödja utveckling av språk-, läs- och skrivutvecklande undervisning leda professionsdialoger och bidra till kollegialt lärande bidra till hållbara arbetssätt som stärker lärarnas egen undervisningsförmåga över tid samverka nära rektor kring uppföljning och utvecklingsinsatser Du arbetar tillsammans med avdelningens kvalitetsstrateg, som har fokus på process-, struktur- och organisationsnivå i nära samarbete med skolledning. Tillsammans bidrar ni till ett samlat och hållbart utvecklingsarbete på skolorna. Uppdraget omfattar skolor från F–9 till gymnasiet. Du behöver därför vara trygg i att möta olika undervisningssituationer och anpassa ditt stöd utifrån verksamhetens behov. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i svenska och/eller svenska som andraspråk har flerårig erfarenhet av undervisning med goda resultat har mycket god didaktisk kompetens inom språk-, läs- och skrivutveckling är skicklig på att skapa relationer och bygga förtroende hos kollegor har erfarenhet av handledning, kollegialt lärande eller undervisningsutveckling har god förmåga att analysera undervisning och omsätta analys i konkret utvecklingsarbete är trygg i att leda professionella samtal och ge konstruktiv återkoppling arbetar självständigt, strukturerat och lösningsorienterat Du behöver vara trygg i att arbeta nära lärare i utmanande undervisningssituationer och kunna omsätta analys till konkret undervisningspraktik. Kvalifikationer Det är ett krav att du: är legitimerad lärare med behörighet i svenska och/eller svenska som andraspråk har erfarenhet av att handleda och stödja kollegor i undervisningsutveckling har erfarenhet av skolutveckling, exempelvis som förstelärare, utvecklingslärare eller liknande uppdrag Det är meriterande om du: har erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt har erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd eller låg måluppfyllelse har specialpedagogisk kompetens eller utbildning har erfarenhet av observation och återkoppling på undervisning har erfarenhet av att arbeta nära skolledning i utvecklingsfrågor har erfarenhet av undervisning i flerspråkiga lärmiljöer Personliga egenskaper Vi söker dig som är: analytisk och pedagogiskt skicklig trygg och professionell i mötet med olika yrkesroller kommunikativ och relationsskapande prestigelös och lyhörd uthållig och utvecklingsorienterad Du behöver kunna kombinera ett stödjande och tillitsfullt förhållningssätt med förmågan att tydliggöra utvecklingsbehov och driva utvecklingsarbete framåt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att: vara med och utveckla en ny central funktion i staden bidra till ökad likvärdighet och förbättrade elevresultat arbeta nära undervisning och skolors utvecklingsarbete ingå i ett professionellt sammanhang med fokus på lärande och utveckling ha ett varierat och kvalificerat uppdrag med stor påverkan Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med central placering inom Sundbybergs stad och uppdrag på olika skolor i kommunen. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Din framtida arbetsgivare Soolar är ett snabbväxande företag inom solenergibranschen med en tydlig vision om att göra hållbara energilösningar enkla och tillgängliga för fler. Företaget erbjuder helhetslösningar inom solceller, batterilagring och andra smarta energilösningar för privatpersoner, där kunden får stöd genom hela processen - från rådgivning och projektering till installation och uppföljning. Hos Soolar blir du en del av en modern och resultatinriktad organisation där utveckling, engagemang och laganda står i fokus. Företaget befinner sig i en spännande tillväxtfas och erbjuder goda möjligheter att utvecklas inom försäljning samtidigt som du är med och bidrar till den pågående energiomställningen. Med högt tempo, tydliga mål och en stark teamkänsla är Soolar en arbetsplats för dig som motiveras av att skapa resultat och göra skillnad. Vad erbjuder rollen? Som mötesbokare hos Soolar får du en nyckelroll i företagets fortsatta tillväxt. Du arbetar med att kontakta både kalla och varma leads via telefon, genomför en första behovsanalys och bokar in kvalitativa rådgivningsmöten åt företagets erfarna säljare. Rollen passar dig som trivs med kundkontakt, högt tempo och att arbeta mot tydliga mål. Du blir en del av ett engagerat säljteam där du får en gedigen introduktion, löpande coachning och goda möjligheter att utvecklas inom försäljning. Tidigare erfarenhet av försäljning eller mötesbokning är meriterande, men inget krav - det viktigaste är att du har ett stort driv, en positiv inställning och viljan att utvecklas. Här får du rätt verktyg och stöd för att lyckas, samtidigt som du bygger en stabil grund för en långsiktig karriär inom försäljning. Arbetsmoment specificerat: Kontakta nya privatkunder via telefon. Skapa intresse för Soolars energi- och solcellslösningar. Genomföra en inledande behovsanalys utifrån kundens förutsättningar. Boka in rådgivningsmöten åt företagets säljare. Dokumentera kunddialoger i CRM-systemet. Arbeta mot uppsatta mål och bidra till teamets gemensamma resultat. Hos Soolar erbjuds du dessutom: En trygg garantilön i kombination med en generös provisionsmodell utan lönetak. Goda utvecklings- och karriärmöjligheter inom företaget. Daglig coachning och löpande säljutbildningar. Friskvårdsbidrag. Tjänstepension och livförsäkring. Regelbundna företagsevent och teambuildingaktiviteter. Parkeringsmöjligheter vid arbetsplatsen. Vem är du? Vi söker dig som vill utvecklas inom försäljning, oavsett om du står i början av din karriär eller redan har erfarenhet av försäljning, kundservice eller mötesbokning. Det viktigaste för oss är att du har ett starkt driv, en positiv inställning och viljan att utvecklas. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är målmedveten och motiveras av att skapa resultat. Trivs med att prata med nya människor och bygga förtroende. Har en positiv inställning och bidrar till en god teamkänsla. Är uthållig och ser motgångar som en naturlig del av försäljning. Är lyhörd, tar till dig coachning och vill utvecklas i din roll. Är detta din perfekta match?Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Filippa Nannesson på filippa.nannesson@effektiv.se Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt matchning. Vi har en sportslig attityd och erbjuder schyssta villkor, kollektivavtal och goda förutsättningar för dig som blir en del av Team Effektiv. Det har gjort oss till en attraktiv arbetsgivare, vilket utmärkelserna Årets Bemanningsaktör och Årets Karriärföretag är ett bevis på. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. För den här tjänsten blir du anställd av Soolar. Sökord Innesäljare, Säljare, Mötesbokare, Telefonförsäljare, Telefonsäljare, B2C-säljare, Junior säljare, Account Manager, Kundrådgivare, Kundtjänst, Kundservice, Försäljning, Försäljningsjobb, Säljjobb, Sälj, Provisionslön, Heltid, Göteborg, Solceller, Solenergi, Energi, Karriär inom försäljning, Unga talanger, Entry level, Mötesbokning.

Optimal Trappstädning är ett väletablerat företag som är specialiserat på trappstädning för bostadsrättsföreningar i Stockholmsområdet. Vi är kända för vår höga kvalitet och långvariga kundrelationer, många av våra kunder har varit med oss i flera år. Nu söker vi dig som vill vara en viktig del i vår fortsatta tillväxt! Om rollen: Som mötesbokare kommer du att kontakta bostadsrättsföreningar och boka in möten för våra säljare på vårt kontor i Stockholm City. Ditt mål är att öppna dörrar och skapa möjligheter för nya samarbeten. Du arbetar med telefon och e-post som dina främsta verktyg och följer upp dina kontakter systematiskt. Dina arbetsuppgifter: Proaktivt kontakta BRF:er via telefon och e-post Boka in möten åt våra säljare Skapa och underhålla listor på potentiella kunder Följa upp tidigare kontakter och bygga relationer Arbeta mot tydliga mål Vi söker dig som: Har ett driv och tycker om att prata med människor Är uthållig och trivs med att arbeta mot resultat Har en professionell och trevlig telefonröst Är självgående och strukturerad Tidigare erfarenhet av mötesbokning eller försäljning är meriterande men inget krav – vi lär dig gärna! Vi erbjuder: Deltid 12 500kr (eftersom jobbet är på 50%) i Garantilön och provisionbaserad lön En trygg och stöttande arbetsmiljö Introduktion och coachning för att du ska lyckas Ett företag med hög kundnöjdhet och seriösa tjänster som är lätta att boka in. Vill du vara med på vår resa och bidra till att fler BRF:er får en bättre trappstädning? Ansök idag och bli en del av Optimal Trappstädning! Ansök via mejl till Niklas@optimaltrappstadning.se och ange enbart MÖTESBOKARE som titel.

Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vår pedagogiska verksamhet finns i våra tre tätorter Ramnäs, Virsbo och Surahammar. Den omfattar förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem och fritidsgård. Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en verksamhet där varje elev räknas. Vi söker dig som vill göra verklig skillnad och skapa struktur, trygghet och framtidstro för elever i behov av särskilt stöd.   Här blir du en del av ett engagerat team där relationer, samarbete och ett tydligt pedagogiskt ledarskap utgör grunden för framgång. Tillsammans skapar vi en lugn, förutsägbar och välorganiserad lärmiljö där elever ges förutsättningar att lyckas, utvecklas och nå sina mål.   Verksamheten präglas av ett inkluderande förhållningssätt, god struktur och tydliga förväntningar. Hög flexibilitet i arbetet och samverkan med kollegor, elevhälsa, vårdnadshavare och andra aktörer är centrala delar i arbetet för att skapa förutsättningar för lärande, hälsa och välmående.   Målet är att eleverna ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar och nå behörighet till nationellt gymnasieprogram. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för individen, gruppen och organisationen där skolutveckling och kollegialt lärande är naturliga delar av uppdraget. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i den särskilda undervisningsgruppen ansvarar du för mentorskap och undervisning i mindre elevgrupper.   Du planerar, genomför och följer upp undervisningen med utgångspunkt i elevernas individuella behov och förutsättningar, samtidigt som du håller en tydlig riktning mot kunskapsmålen. Genom ett formativt och relationsskapande arbetssätt med höga förväntningar skapar du delaktighet och leder elevernas lärande framåt.   Du utövar ett tydligt och tryggt pedagogiskt ledarskap i klassrummet där struktur, studiero och förutsägbarhet är centrala delar. Undervisningen anpassas genom varierade arbetssätt och stödstrukturer för att skapa motivation och göra lärandet tillgängligt för alla elever.   I uppdraget ingår det även att: · vara mentor och stödja elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling · dokumentera, följa upp och analysera elevernas utveckling · samverka med vårdnadshavare, elevhälsa och ämneslärare · samarbeta tätt med kollegor inom enheten och bidra till verksamhetens utveckling · säkerställa att undervisning och arbetssätt vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:   · är legitimerad lärare, gärna med behörighet för årskurs 79 · har erfarenhet av undervisning och ett starkt engagemang för elevers lärande och hälsa · har förmåga att differentiera och anpassa undervisningen till elevers olika behov · har ett tydligt och tryggt ledarskap i klassrummet · har god samarbetsförmåga och erfarenhet av att arbeta i team kring elever · har förmåga att skapa goda relationer och motivera elever i behov av särskilt stöd   Det är meriterande om du: · har behörighet i svenska för årskurs 79 · har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd · har kunskap om eller erfarenhet av specialpedagogik, tydliggörande pedagogik och NPF · har erfarenhet av arbete i mindre undervisningsgrupper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som: · är trygg, stabil och uthållig i din yrkesroll · är strukturerad och självgående med god förmåga att driva ditt arbete framåt · har god samarbetsförmåga och arbetar lösningsfokuserat tillsammans med andra · har helhetssyn och bidrar till verksamhetens utveckling · har god analytisk förmåga och kan hantera komplexa elevsituationer · skapar förtroendefulla relationer och möter elever med ett professionellt förhållningssätt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-06 Rekrytering sker löpande och tillsättning av tjänsterna kan komma att ske innan ansökningstiden går ut. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister och från misstankeregistret som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Beskrivning om jobbet Uddevalla kommuns verksamhet NIKE ungdom vänder sig till ungdomar mellan 16-20 år som inte slutfört grundskolan eller gymnasieskolan, som är på väg att hoppa av gymnasiet, eller som är arbetslösa. Deltagare kommer till NIKE genom gymnasieskolans introduktionsprogram (IM). Målet är att på sikt få ungdomen att gå tillbaka till studier eller hitta en varaktig försörjning genom arbete. NIKES team består av fyra medarbetare varav en person har ett samordningsuppdrag. Utöver dessa finns pedagoger från gymnasiet kopplade till verksamheten.  Arbetsuppgifter NIKE jobbar med utveckling genom vägledning och processer för rutiner i vardagen, stärkt självbild och tillit till den egna förmågan samt ett kontaktnät för framtida val av utbildning och arbete. Du kommer att arbeta med individuella lösningar som fokuserar på elevens studiesituation.  Vem söker vi? Vi söker en person med integritet och personlig mognad. Du behöver vara strukturerad, stabil, driven, kreativ och uthållig. Du har även ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och en vilja att jobba kring ungdomar med olika problem.  Du har en god förmåga att arbeta självständigt och i grupp.  Kvalifikationer Högskoleutbildning inom beteendevetenskap, exempelvis Socionom, Socialpedagog, Beteendevetare, Studie- och yrkesvägledare, yrkeshögskola med inriktning socialpedagog eller likande.  Du ska ha erfarenhet av arbete med unga människor i gymnasieskolan, socialtjänst, arbetsmarknadsavdelningen eller liknande verksamheter. Du har också erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Du ska ha erfarenhet av socialt arbete med människor i utanförskap. Du har god förmåga att arbeta utifrån elevens specifika behov.  Du ska kunna informera muntligt och skriftligt och ska därför kunna uttrycka dig bra i tal och skrift. Du har B-körkort och körvana Övrigt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan!   Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nygårdskolan är en mångkulturell F-6 skola i Borlänge kommun med ca 270 elever. Skolan ligger beläget i en vacker omgivning med nära till naturen. Skolan är just nu i en mycket spännande utvecklingsfas, där fokus ligger på kunskap, glädje, trygghet och studiero. Vi arbetar aktivt varje dag för att ge våra elever de bästa förutsättningar till att kunna påverka sin framtid. Våra elever på Nygårds skall varje dag mötas av personal som visar tilltro till deras förmåga att kunna nå så långt det är bara är möjligt både kunskapsmässigt och socialt!  "Vi ska ha en skola med fokus på kunskap och arbetsro där alla når sina mål och kan välja sin egen framtid".  På Nygårdskolan arbetar vi i årskursteam, trygghetsteam och elevhälsoteam. Skolan genomsyras av arbetsglädje, kollegialt lärande och gemensamma mål.  Skolledning tillsammans med förstelärare driver ett aktivt pedagogiskt utvecklingsarbete utifrån skolans behov, forskning och beprövad erfarenhet.  Vi söker dig som vill var med och driva vårt spännande utvecklingsarbete tillsammans med oss i att göra skillnad för varje enskild elev! Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt främsta uppdrag blir att arbeta med elever, personal och även vårdnadshavare på ett främjande och förebyggande sätt. Du ska kunna genomföra motivations-, stöd-, kris- och konfliktsamtal med elever. Även genomföra utredande och rådgivande samtal för enskilda elever och vårdnadshavare. Du kommer att vara en del i vårt elevhälsoteam tillsammans med skolledning, skolsköterska, specialpedagog och speciallärare.  Vi ser också att du kan hålla i kontakter med bland annat socialtjänsten och BUP, men i samråd med skolledning, elever och vårdnadshavare. Du är även den som gör våra skolsociala kartläggningar som ligger som underlag för åtgärder. Du ingår också i skolans trygghetsteam. I ditt uppdrag medverkar du i upprättande av förebyggande handlingsplaner och annan kartläggning som åligger kurator. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Personliga egenskaper: Det är viktigt att du har förmågan att arbeta självständigt och lösningsfokuserat utifrån ett helhetsperspektiv.   Du behöver vara trygg, uthållig och ha en tydlig kommunikativ förmåga.  Vi ser också att du har erfarenhet och intresse av att arbeta i en pedagogisk miljö tillsammans med pedagoger. För oss på skolan är det viktigt med en positiv människosyn och att vi alla har elevens bästa i fokus. Meriterande kvalifikationer: Tidigare erfarenhet från stödjande arbete med barn. Erfarenhet av att arbeta med flerspråkiga elever. Utbildning och erfarenhet av att hålla motiverande samtal med elever. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Vikariat oktober 2026-december 2027. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Teknik- och serviceförvaltningen ansvarar för drift, underhåll och förvaltning avseende gator, stadsnät, allmänna platser, mark, skog, kommunens anläggningar för idrott och fritid samt kommunens fastigheter, kostförsörjningen inom kommunens verksamheter, kommunens fordonspark och vikarieanskaffning till de kommunala verksamheterna. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund som tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och med medborgaren i fokus. Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Teknik- och serviceförvaltningen ansvarar för att planera, leda och genomföra kommunens investeringsprojekt inom fastigheter, anläggningar och teknisk infrastruktur. Uppdraget omfattar att säkerställa att investeringarna genomförs på ett kostnadseffektivt, hållbart och verksamhetsanpassat sätt samt att de bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. Ansvarar för investeringsprojekt i dess förstudie-, planering- och projekteringsfas. Projektledaren skall även fungera som en sammanhållande länk inom och mellan förvaltningarnas linjeuppdrag i projekt. Rollen företräder kommunen som beställare och säkerställer att projekten genomförs inom beslutade ramar avseende ekonomi, tid, kvalitet, arbetsmiljö, hållbarhet och verksamhetsnytta. Projekteringsledaren samordnar olika funktioner inom kommunen kring investeringsprocessens planering- och genomförandestadier. Under de kommande åren står kommunen inför stora investeringsbehov på idrottsanläggningar och verksamhetsfastigheter. Arbetsuppgifter · Ansvara för att leda och genomföra planering, samordning och projektering av förstudier och utredningar · Samordna och följa upp kommunens ansvariga funktioner i projekten · Ansvara för samordningen av tekniska lösningar, utredningar och styrande dokument för gällande investeringar och projekt · Samordna processen från utredning till projektering och genomförande · Sammankalla och ansvara för rapportering till styrgrupp för projekt · Uppdatera och återrapportera projektstatus och projektavslut till projektägare och projektbeställare · Identifiera, kalkylera och presentera investeringsbehov utifrån både ett proaktivt och nuvarande behov · Sammankalla och leda arbetet i projektgrupper · Ansvara för dokumentation och diarieföringen av projektunderlagen · Samordna beslutade interna och externa utvecklingsprojekt · I samarbete med andra enheter utveckla rutiner för projektprocessen · Upprättande av tjänsteskrivelser och föredra ärenden för kommunens förtroendevalda Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning relevant för tjänsten Projektledarutbilning Att skriva i tjänst/kommunikation Officepaket B-körkort Ledarskap Uthållig/Beslutsam Samarbetsförmåga/Strukturerad Förmåga att kunna skapa förtroende och goda relationer, såväl internt som extern Förmåga att ta initiativ till utveckling Förmåga att ta ansvar för verksamheten samt sin egen och andras arbetssituation Ledarskap inom projekt Projektledning Arbete i projektmodell Kommunallagen, offentlighet- och sekretesslagen Projekteringskunskaper inom bygg, el, VVS, anläggning Övrigt B-körkort Förmågor och färdigheter Vi söker dig som är Initiativtagande, uthållig, har en god samarbetsförmåga och framåt i relationsskapande både internt- och externt. Du är serviceinriktad, har ett gott ledarskap och är tydlig, beslutsam och strukturerad. Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ta chansen att forma och utveckla äldreomsorgen i Härnösands kommun! Vi söker nu en engagerad och driven chef till Hemtjänsten, till en av våra centrala enheter. Hos oss får du en viktig roll i att utveckla verksamheten och bidra till att våra äldre får en trygg, värdig och meningsfull vardag. Då en av våra kollegor går på föräldraledighet under ett år söker vi också en vikarierande enhetschef till Ädelhem, ett av våra centralt belägna Särskilda boenden på ön. Om verksamheten: I Härnösands kommun finns sju hemtjänstgrupper, inklusive nattpatrull, korttidsenhet och dagverksamhet för personer med demenssjukdom. Verksamheterna befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där vi ser över hur hemtjänsten ska organiseras för framtiden. Vi planerar för teamarbeten med brukaren i fokus, samt möter framtidens behov genom att ta tillvara möjligheterna med ny teknik – allt för att frigöra mer tid till det som är viktigast: mötet med människan. Vi har sju särskilda boenden runt om i Härnösand – både i stadskärnan och i våra naturnära områden. Här erbjuder vi trygg omsorg för äldre med omvårdnadsbehov och personer med demenssjukdom. Vårt mål är att varje individ ska känna välbefinnande, delaktighet och livskvalitet i en trygg och värdig tillvaro. Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – varje dag! Arbetsuppgifter: Som enhetschef hos oss får du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten för att skapa värde för våra medborgare. Du ansvarar för att driva en välfungerande enhet utifrån uppsatta mål och säkerställer att kvalitet, ekonomi och resultat är i balans. I rollen leder du ditt team mot gemensamma mål med brukaren i fokus. Du arbetar för att skapa delaktighet, engagemang och en attraktiv arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas. Genom att vara en tillgänglig, tydlig och närvarande ledare motiverar du dina medarbetare och bidrar till hög brukarnöjdhet. Du ansvarar för att politiska mål och beslut genomförs inom verksamheten, samtidigt som du arbetar strategiskt med omvärldsbevakning och utvecklingsfrågor inom äldreomsorgen. Tjänsten omfattar ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Kvaifikationer: Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och har förmågan att ta initiativ och uppnå resultat. I arbetet som enhetschef hos oss är det viktigt att vara uthållig, vilket för oss innebär att ha förmågan att kunna arbeta på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Vidare vill vi att du är trygg med att fatta beslut, även under svåra omständigheter. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Kunskap om och erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Körkort B. Goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift, samt trygghet i digitala system och att arbeta med dessa Meriterande: Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av arbetsmiljöarbete. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidare på heltid (Enhetschef inom hemtjänsten) och ett vikariat om ett år (Enhetschef särskilt boende) Tillträde: Enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av en av Nordens ledande mediakoncern? På Bonnier News Inhouse Sales får du möjlighet att kombinera din säljtalang med kreativitet, energi och personlig utveckling. Här arbetar vi tillsammans mot ambitiösa mål, inspireras av varandra och firar framgångar, varje dag. Som företagssäljare hos oss får du inte bara en trygg grundlön och obegränsad provisionsmöjlighet, utan också en plats i ett team som ständigt växer, lär och utvecklas tillsammans. Välkommen till en arbetsmiljö där din drivkraft och prestation verkligen gör skillnad!Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt kontor mitt i centrala Västerås. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på några av Sveriges ledande affärsmagasin såsom Dagens Medicin, Privata Affärer och Byggindustrin för att nämna några. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och tillsammans sitter vi i ”VLT-huset” på Slottsgatan 27 i centrala Västerås. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen.Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Är du en person med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som vill påverka din egen lön – med garantilön och möjlighet till obegränsad provision? Då kan rollen som företagssäljare på Bonnier vara något för dig! Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler säljare till vårt kontor i Norrköping. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Nordens ledande affärstidning Dagens industri. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten och roliga aktiviteter och säljtävlingar. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ person med förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Som person är du målinriktad, driven och strävar efter att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och inte ger upp i motgångar. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Kontoret ligger centralt i Norrköping på Prästgatan 12. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Är du en passionerad mobilapputvecklare som vill bidra till samhällsnyttan? Vill du vara en del av vår digitaliseringsresa och forma framtidens mobilappslösningar inom Kriminalvården? Då kan detta vara tjänsten för dig. Sektionen för Transport och elektronisk övervakning har en viktig roll i Kriminalvårdens digitaliseringsstrategi för att verksamheten ska nå sina mål. Vi befinner oss i en spännande fas av digitalisering med fokus på mobila applikationer, och vi söker nu dig som vill vara med och påverka denna utveckling. Du kommer att ingå i ett team med ett härligt samarbete och där vi stöttar varandra och ser till att lyckas tillsammans. Det ständiga lärandet är en viktig del i framgångarna och det kommer finnas tid att sätta sig in i arbetssätt och metoder som vi använder inom området mobilitet. I rollen som mobilapputvecklare hos oss kommer du att: • Utveckla och underhålla mobila applikationer i både cross-platform och native, beroende på specifika behov och krav. • Arbeta tillsammans med andra utvecklare, arkitekter, kravställare, UX-designers och andra intressenter inom Kriminalvården. • Vara en del av vår digitaliseringsresa och bidra till att förbättra hur Kriminalvården arbetar med mobilappar. Kvalifikationer Vi söker dig med specialistkunskap och en förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Du är uthållig i ditt arbete och besitter den flexibilitet som krävs för att hantera varierande arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid din samarbetsförmåga, då vi tror på att vi når bästa resultat genom att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis dataingenjör eller systemvetenskap inom relevant område liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig erfarenhet av systemutveckling i exempelvis C#/.NET • Flerårig erfarenhet av utveckling av mobilappar • Erfarenhet av Git och CI/CD-flöden • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: • Erfarenhet av .NET MAUI eller Xamarin • Erfarenhet av Native iOS och/eller Android • Erfarenhet av Flutter eller React Native • Erfarenhet av Azure Dev Ops • Erfarenhet av Autentisering, certifikatbaserade lösningar eller säkerhetsrelaterade mobilflöden • Erfarenhet av arbete inom säkerhetskritiska eller verksamhetsnära system • Erfarenhet av MDM-lösningar (Mobile Device Management) och enterprise-distribution av mobila applikationer • Kunskap om mobila plattformar, inklusive livscykler, offline-funktioner och distribution Vill du vara med och utveckla mobilapplikationer som gör verklig skillnad i samhället? Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig! Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Delar du vår passion att erbjuda hållbara och cybersäkra lösningar för framtidens digitaliserade samhälle? Vill du stötta våra kunder i deras utmaningar samtidigt som du utvecklar dig själv genom att arbeta i teknikens absoluta framkant? Då kan du vara den vi söker! Combitechs stora säkerhetskritiska nätverk behöver fler. Din roll som Analytiker på Combitech i Växjö Som analytiker hos Combitech Security operation center (CSOC) ingår du i ett team av kompetenta individer där alla delar samma passion för IT-säkerhet. Som analytiker kommer du att analysera säkerhetshändelser. Du kommer även delta i utvecklingen av Combitech SOC arbete kring IT-incidenthantering. Du kommer att arbeta samt utveckla centrets förmågor till aktivt arbete med relaterade säkerhetskoncept som sårbarhetsscanningar, pentester, hantera infrastruktur, omvärldsbevakning och mycket mera. CSOC är i operativ drift dygnet runt, året runt. Tjänsten innebär arbete på roterande dygnetruntschema där vissa arbetspass innebär ensamarbete. Vem är du? Du har flera års erfarenhet av arbete inom IT- och nätverksteknik. Vi ser även gärna att du har en relevant akademisk utbildning. Utöver detta har du goda kunskaper inom minst ett av följande områden; IT-forensik och trafikanalys, tekniska säkerhetsfunktioner (brandväggar, IDS, antivirus), virtualisering, operativsystem eller systemutveckling. Meriterande är om du har kunskap om Microsoft Sentinel och Defender, samt olika IT-miljöers uppbyggnad, programmering/scriptning eller visualisering av data. Tidigare erfarenhet från arbete i en SOC är ett plus, liksom goda kunskaper om nätverk eller erfarenhet av drift av stora IT-miljöer. Tjänsten som Analytiker ställer höga krav på integritet, omdöme och uthållighet. Du måste därför vara bra på att planera och organisera ditt arbete, tycka om att grotta ner dig i data för att hitta avvikelser eller onormala mönster och vara noggrann och envis i detta. Att leverera med kvalitet är en självklarhet för dig. Du har förmåga att själv se vad som behöver göras och tar tag i det, du förblir lugn och sansad och klarar av att prioritera även när det blir mycket att göra. Du har lätt för att samarbeta med kollegor är serviceinriktad och vill bidra med att leverera lösningar. Det är viktigt för dig att underhålla dina specialistkunskaper inom området och du kan på ett bra sätt vara en kunskapsresurs för andra. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Urval sker efter sista ansökningsdatum pga semester. Vi ser fram emot din ansökan. Kom och gör skillnad Hos Combitech erbjuder vi, utöver spännande och utvecklande kunduppdrag, anställningstrygghet och förmånspaket, samtidigt som du får chans att växa i en företagskultur som uppmuntrar både personlig och professionell utveckling samt balans i livet. Combitech GROW, vårt forskningsbaserade kompetensutvecklingsprogram, ingår som en naturlig del i din anställning. Att vi dessutom är ett stabilt växande och oberoende teknikkonsultbolag inom försvars- och säkerhetskoncernen Saab AB bidrar såklart också till dina utvecklingsmöjligheter. Hos oss är du med och utvecklar teknikområdet för att möta kraven från framtidens digitala samhälle. Vi har exempelvis många spännande projekt inom digitalisering, autonomi, artificiell intelligens, cyber security och 5G-utveckling. Våra konsulter utvecklar också bland annat flygande hjärtstartare som räddar liv, system som ökar säkerheten på flygplatser och nya stridsflygplanet Gripen E som gör samhällen trygga. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontakt/rekryterande chef: Mikael Ryttergard, +46102154598