quality improvement

Det här är inte ett förvaltande uppdrag. Det är en möjlighet att kliva in och driva förändring i en tillitsbaserad styrd verksamhet som är mitt i en av vårdens viktigaste förflyttningar: utvecklingen av Nära vård. Vi befinner oss i ett spännande omställningsarbete där vi utvecklar en Nära vård, du får påverka, utveckla och driva förändring i en verksamhet med höga ambitioner. Du kliver in i en organisation där hälsa, hållbarhet och ett närvarande ledarskap prioriteras. Där du som chef har mandat att göra verklig skillnad. Hos oss står du inte ensam. Du delar ledarskapet med en chefskollega, vilket ger: • bättre tillgänglighet för medarbetarna • möjlighet att dela upp arbetsuppgifter • ett naturligt bollplank i vardagen Vi tror på ett närvarande, modigt och utvecklingsorienterat ledarskap – där du både kan zooma ut och se helheten, ochzooma in när det behövs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom kommunal primärvård har du en central roll i att leda och utveckla verksamheten framåt. Du leder team primärt bestående av sjuksköterskor med fokus på att skapa en stark teamsamverkan nära patienten. Här handlar ledarskap om att få helheten att fungera: från strategisk riktning till det dagliga arbetet i verksamheten. Du kommer att: • Driva utvecklings- och förändringsarbete i en verksamhet i rörelse • Skapa förutsättningar för en personcentrerad, trygg och sammanhållen vård • Arbeta nära medarbetarna och bygga en kultur av lärande, ansvar och engagemang • Säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och kontinuerlig uppföljning • Ta tillvara möjligheter inom digitalisering och välfärdsteknik • Du arbetar i nära samverkan med stödfunktioner som MASoch  MAR och är en viktig del i ett ledningsteam där samarbete och gemensamt ansvar är centralt. • Ansvara för en god och hållbar arbetsmiljö, där du förebygger ohälsa, främjar delaktighet och skapar förutsättningar för ett långsiktigt hållbart arbetsliv KVALIFIKATIONER Du är en erfaren ledare som trivs i förändring och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Vi tror att du: • har flera års erfarenhet som chef • är trygg i ditt ledarskap och van att arbeta både strategiskt och operativt • har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete • ser värdet av samverkan och bygger starka relationer • arbetar strukturerat med uppföljning, kvalitet och förbättring • bakgrund inom hälso- och sjukvård Du har förmågan att skapa riktning men också engagemang. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Här får du inte bara ett meningsfullt uppdrag du får också en arbetsplats i hjärtat av Österlen, med närhet till både hav, natur och livskvalitet. Här kan du läsa mer om att arbeta i Simrishamns kommun: https://www.simrishamn.se/om-kommunen/karriar-i-simrishamn För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till vår HR-enhet för vägledning i hur du ansöker. Oss når du via Kontakt Simrishamn 0414-81 90 00 Vi har gjort våra kanalval och tackar vänligt nej till kontakt från annons- och rekryteringsföretag.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboenden samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL).  Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd.  På samtliga arbetsplatser välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner. För denna annons är målgruppen personkrets 1 inom LSS, vilket omfattar personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism. Din placering kommer att vara på Lyckebo, gruppboende, som ligger strax utanför Trelleborgs tätort. Du tar dig enklast till och från arbetsplatsen med egen bil. Vad vi kan erbjuda dig Stora möjligheter att påverka utvecklingen av verksamheten   Omväxlande arbete   Kompetensutveckling   Kommunövergripande förmåner   Arbetsuppgifter Är du en engagerad, pedagogisk och driven person som sätter brukaren i fokus, ser helheten och aktivt identifierar utvecklingsmöjligheter? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi arbetar med ett coachande ledarskap där du får stort förtroende och möjlighet till egen utveckling. Du kommer att vara en viktig del i ett spännande utvecklingsarbete på Lyckebo. Som omsorgspedagog rapporterar du direkt till din sektionschef. Arbetet innebär att driva och utveckla det pedagogiska arbetet samt att vara ledande i pedagogiska frågor. En central del är att säkerställa ett systematiskt arbetssätt kring brukarstöd, bemötande, aktiviteter och avvikelser. I rollen ingår också att kartlägga, handleda och lära ut olika arbetsmoment i arbetet med de boende, samt att ansvara för implementering och uppföljning av metoder och arbetssätt. Vidare innebär uppdraget att leda och utveckla teamarbetet i verksamheten och att stödja samt kvalitetssäkra arbetet med genomförandeplaner, handlingsplaner och dokumentation. Arbetet omfattar även att bidra till verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete i dialog med sektionschef samt att hålla sig uppdaterad om metoder och arbetssätt enligt vetenskap och beprövad erfarenhet inom LSS. Utifrån verksamhetens behov av handledning och kartläggning kan arbetstiderna behöva anpassas.   Kvalifikationer Vi söker dig med flera års yrkeserfarenhet av att ha arbetat i omsorgs- eller utbildningsarbete med målgruppen, samt leda utveckling och handledning inom ramen för funktionshinderområdet. Du kan påvisa utvecklingsprojekt/insatser du aktivt varit en ledande/bidragande part i. Du ska vara väl förtrogen med lagstiftning som styr verksamheten. Du har läst Socialpedagogiskt arbete inom funktionshinderområdet 180 hp eller annan beteendevetenskapligt inriktad högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. B-körkort är ett krav.  Förutom den formella kompetensen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Om det blir aktuellt för dig att arbeta inom verksamheten kommer du att behöva visa på: Giltigt utdrag ur belastningsregister. Visa på giltigt arbetstillstånd   Arbetstid/varaktighet Heltid/tillsvidare dagtid måndag-fredag Tillträde Snarast enligt överenskommelse. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.