Page 1 of 1
Är du en erfaren och strukturerad förskollärare som drivs av utveckling med riktning mot den lustfyllda förskolan med leken i fokus? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Palettens förskola ligger i Hageby där vi har en stor härlig gård samt närhet till skog, bibliotek och lekparker. Till hösten går Paletten in i ett nytt sammanhang då både personal och barn från Önskestjärnan och Paletten slås samman. Förskolan består av sex avdelningar, varav tre för yngre och tre för äldre barn. På varje avdelning arbetar både förskollärare och barnskötare, och i verksamheten finns även tillgång till specialpedagog och logoped. Vår verksamhet utgår från barnens nyfikenhet, intressen, lek, lärande, individuella behov och erfarenhetsvärld. Leken är vår främsta pedagogiska metod och används som grund i lärande, undervisning och utformning av våra miljöer. Värdegrundsarbetet är en hjärtefråga för oss och vi ser respektfulla möten människor emellan som en viktig grundpelare i verksamheten. Därför arbetar vi kontinuerligt med att reflektera kring vår barnsyn och vårt förhållningssätt. Vi söker nu en legitimerade förskollärare då några av våra kollegor kommer att studera och vara tjänstlediga under hösten. Dina arbetsuppgifter Som legitimerad förskollärare ansvarar du för att omsätta förskolans styrdokument och enhetens prioriterade mål i undervisningen samt för utveckling av verksamheten tillsammans med ditt arbetslag. Du arbetar aktivt för att utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och bidrar till att skapa en likvärdig utbildning med barnens utveckling och lärande i fokus. Tillsammans med arbetslag och rektor arbetar du för att utveckla verksamheten utifrån läroplanen och enhetens övergripande mål. Du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen genom pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. På Paletten arbetar vi med ett gemensamt reflektionsverktyg varje vecka för att stärka systematiken i projekterande arbetssätt, barnens progression, barnhälsoarbete och värdegrundsarbete. I rollen ingår även att vara med och organisera och utveckla verksamheten på hela förskolan tillsammans med kollegor och rektor. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och förändringsarbete i verksamheten samt arbetar för ett professionellt förhållningssätt och ett gott samarbetsklimat. Vem är du? Vi söker dig som har förskollärarexamen och legitimation samt erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn. Du har erfarenhet av och kunskap om att organisera arbete på hela förskolan, exempelvis i en roll som koordinator, lagledare eller liknande. Vidare har du erfarenhet av pedagogisk dokumentation och god kunskap om förskolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt goda kunskaper i Word och PowerPoint. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom NPF. Som person har du lätt för att skapa och utveckla positiva relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagare och situation. Du är trygg och stabil i dig själv och kan behålla lugn, fokus och ett positivt förhållningssätt även i stressiga situationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt samtidigt som du har god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling tillsammans med andra. Du har förmåga att coacha och utveckla både barn och kollegor genom ett positivt och engagerande förhållningssätt. Vi söker dig som är nyfiken, kreativ och nytänkande och som gärna kommer med idéer och nya perspektiv för att utveckla verksamheten. Du är flexibel och ser möjligheter i förändringsarbete samt har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos andra i utvecklingsprocesser. Du vill vara med och forma, påverka och driva verksamheten framåt utifrån styrdokumenten och enhetens prioriterade mål. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 17 september eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 2 augusti, men urval och intervjuer kan komma ske under ansökningsperioden Kontakt: Rektor Linda Ekroth, 011-15 10 50, linda.ekroth@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Är du mellanstadielärare och vill vara med och bidra till Råsslaskolans utveckling? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Råsslaskolan är en välfungerande 4-9 skola som ligger naturskönt i Kolmården, strax utanför Norrköping med goda tåg- och bussförbindelser. Här på skolan samarbetar 510 elever och 40 lärare tillsammans med övrig skolpersonal för att skapa en trygg tillvaro som lockar till lärande. Vi är organiserade i årskursarbetslag och uppdelad i två skolenheter, 4-6 och 7-9. Dessa enheter samverkar mycket tätt som en skola vad gäller prioriterade mål, utbildningsinsatser, stödstrukturer, pedagogiska forum, ämnesträffar och utbyte mellan arbetslag. Skolan leds av rektor tillsammans med biträdande rektor. Läsåret 25/26 uppnådde ca 90 % av våra niondeklassare gymnasiebehörighet. Vi söker nu en engagerad mellanstadielärare för ett vikariat som vill vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till våra elevers kunskapsutveckling och trygghet. Dina arbetsuppgifter Som lärare för årskurs 4-6 ansvarar du för undervisning och planering i dina ämnen som är svenska och SO. Du följer upp elevernas utveckling och måluppfyllelse i samverkan med arbetslaget och skolans elevhälsoteam. Mentorskap i årskurs 6 ingår även i tjänsten. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets olika gemensamma uppgifter där du bidrar med dina egna idéer, erfarenheter och engagemang. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska och SO för årskurs 4-6. Du har erfarenhet av undervisning och goda ämneskunskaper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som mentor samt goda kunskaper om NPF. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du känner dig trygg i din lärarroll. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete, är väl insatt i styrdokumenten och har vana att arbeta med digitala verktyg. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga bra relationer och tillit med föräldrar, elever och kollegor. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt där du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har förmågan att på ett varierat sätt följa och bedöma elevernas utveckling av kunskaper och förmågor och i samarbete med eleven utveckla dessa. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse Längd på anställning: 6 augusti 2026 till och med 19 feburari 2027 Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 26 juli Kontakt: Biträdande rektor, Johanna Karlsson, 011-15 36 31, johanna.karlsson2@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Är du en engagerad och skicklig speciallärare som vill göra verklig skillnad för elevernas lärande och utveckling? Vill du vara en del av en skola där trygghet, samarbete och höga förväntningar går hand i hand? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vilka är vi? Parkskolan är en F–3-skola i Skärblacka med närhet till både natur och samhälle. Hos oss möts elever varje dag av engagerade pedagoger som arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Vi tror på kraften i goda relationer, tydliga strukturer och ett nära samarbete mellan skolans olika professioner. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete och ett starkt elevfokus arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för lärande, utveckling och framtidstro. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och som brinner för att ge elever det stöd de behöver för att nå sin fulla potential. Dina arbetsuppgifter Som speciallärare på Parkskolan har du en central roll i skolans arbete med att skapa tillgängliga lärmiljöer och ge elever rätt stöd i rätt tid. Ditt arbete har fokus på att stärka elevernas kunskapsutveckling och skapa förutsättningar för att alla elever ska lyckas i sin skolgång. Du arbetar nära lärare, elevhälsa och skolledning för att identifiera och analysera elevers behov på individ-, grupp- och organisationsnivå. Utifrån detta planerar, genomför och följer du upp specialpedagogiska insatser. Du ansvarar för undervisning av elever i behov av särskilt stöd, genomför kartläggningar och bedömningar samt bidrar med handledning och konsultation till kollegor kring extra anpassningar och särskilt stöd. I rollen ingår även att medverka i skolans elevhälsoteam och bidra till det förebyggande och främjande arbetet. Genom din kompetens är du en viktig del av skolans utvecklingsarbete och arbetar aktivt för att skapa en undervisning som möter alla elevers behov. Vem är du? Vi söker dig som har: Lärarlegitimation som omfattar aktuella ämnen och årskurser. Speciallärarexamen. Minst fyra års erfarenhet av arbete som lärare. God IT-mognad och vana att använda digitala verktyg i undervisning och dokumentation. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av eller ett särskilt intresse för språk- och kommunikationsutvecklande arbete. Du har god kunskap om hur språkets betydelse för lärandet kan synliggöras i undervisningen och hur olika insatser kan bidra till att stärka elevernas möjligheter att nå sina mål. För att trivas och lyckas i rollen är du en person som bygger förtroendefulla relationer och skapar goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagaren samt säkerställer att information når fram och förstås. Du har ett coachande förhållningssätt och motiveras av att stödja både elever och kollegor i deras utveckling. Genom ditt engagemang, din lyhördhet och din pedagogiska skicklighet bidrar du till att människor omkring dig växer och utvecklas. Som person är du samarbetsorienterad och delar gärna med dig av kunskaper, erfarenheter och idéer. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans mot gemensamma mål och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du har också en stark drivkraft och uthållighet i ditt arbete. Du ser möjligheter även när utmaningar uppstår och arbetar målmedvetet vidare för att hitta lösningar som gynnar elevernas utveckling. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar, arbetssätt och behov i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. På grund av att det är semester är annonsen öppen en längre period. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: Rektor Rojyar Khalili, 011-15 53 50, mailto:rojyar.khalili@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Är du en engagerad lärare som vill göra skillnad varje dag? Då är det kanske du som är vår nya hem- och konsumentkunskapslärare på Hultdalsskolan. Vilka är vi? Hultdalsskolan är en 7-9-skola som ligger i Åby ungefär en mil norr om Norrköping. Här går cirka 370 elever, fördelade på 14 klasser. Hos oss står lärande och trygghet i fokus! Våra gemensamma regler och mål är tydliga och bidrar till en god arbetsmiljö för både elever och personal. Vi har sedan ett par år tillnbaka varit en mobilfri skola, vilket ytterligare bidragit till ökad trygghet och studiefokus. Vi är drygt 40 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för våra elever. Lärarna är uppdelade på tre arbetslag, ett för varje årskurs. Förutom lärarlagen finns ett lag bestående av speciallärare som tillsammans med elevhälsoteam och närvaroteam finns till för att stötta både elever och pedagoger i det dagliga arbetet. Hos oss möter du kollegor som är vana att diskutera pedagogiska frågor och utmaningar, alltid med elevernas bästa i fokus! Dina arbetsuppgifter Som hem- och konsumentkunskapslärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisning i ämnet, i enlighet med gällande styrdokument. Du arbetar aktivt för att skapa en trygg, kreativ och inkluderande lärmiljö där elever ges möjlighet att utveckla både sina praktiska och teoretiska förmågor. Tjänsten innefattar mentorskap för en klass. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i Hem- och konsumentkunskap för åk 7–9. Du har gärna erfarenhet av pedagogiskt arbete och mentorsarbete i åk 7-9. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, tydlig och strukturerad ledare i klassrummet och du brinner för att undervisa och inspirera eleverna i ditt ämne. Vidare är du lyhörd och skicklig på att skapa och utveckla goda relationer och har en bra samarbetsförmåga med såväl kollegor som med elever och vårdnadshavare. Du är flexibel och har driv, uthållighet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är väl insatt i skolans styrdokument och har ett professionellt förhållningssätt och ser både till individens och verksamhetens bästa. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Längd på anställning: Tillträdesdatum: 1 oktober eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 2 augusti Kontakt: Rektor Malin Axelsson, 011-151394, malin.axelsson@norrkoping.se eller biträdande rektor Lina Aréus, 011-151399, lina.areus@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.