selection process

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning Verksamhetsområde (VO) Tillberga består av en anstalt med 247 platser i säkerhetsklass 3. Anstalten kan erbjuda en attraktiv miljö med en välfungerande programverksamhet och en värdefull sysselsättning med den husfabrik som sysselsätter klienterna. Det är ca. 100 anställda varav den största delen är kriminalvårdare men inrymmer även kockar, produktionsledare, programledare och sjuksköterskor m.fl. Anstalten ligger i Tillberga en knapp mil norr om Västerås och leds av en Anstaltschef tillsammans med fem kriminalvårdsinspektörer. Arbetsbeskrivning Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Som kriminalvårdare på anstalt är du en viktig del av säkerhetsarbetet och arbetar tillsammans med andra yrkesgrupper för att upprätthålla en trygg, säker och strukturerad verksamhet. Den här tjänsten är särskilt inriktad mot arbete med verkställighetsplanering och innebär att du kombinerar säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter med administrativa uppgifter och kvalificerade klientkontakter. I uppdraget ingår att planera och följa upp klienters verkställighet, arbeta med frigivningsförberedelser, utslussningsåtgärder och permissionsärenden samt bidra till att klienterna får en tydlig och realistisk planering under sin tid i anstalt. Arbetet innebär också dokumentation, samverkan med interna och externa aktörer samt ett strukturerat arbetssätt där riskbedömning, säkerhetsmedvetenhet och rättssäker hantering är centrala delar. En viktig del av rollen är samtal med klienter. Samtalen kan handla om gränssättning, ansvarstagande och att skapa motivation till förändring och ett liv utan kriminalitet. Du behöver därför kunna kombinera tydlighet och integritet med ett professionellt bemötande, där du både kan sätta gränser och stödja klienten i arbetet mot en fungerande frigivning. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. Provanställningen inleds med tre veckors introduktion vid anstalten Tillberga. Efter några månaders tjänstgöring planerar vi in när du ska påbörja Kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning. Utbildningen omfattar åtta veckor och sker på betald arbetstid. Bedömning sker löpande innan provanställningen övergår i tillsvidareanställning efter sex månader. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering B-körkort Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten Halmstad är en sluten anstalt i näst högsta säkerhetsklass. Anstalten har 160 medarbetare varav de flesta är kriminalvårdare. Anstalten ligger fem kilometer väster om centrum strax intill Flygstadens handelsområde i Halmstad.Avstånd till Halmstad centrum är ca 10-15 minuter med buss eller cykel. På anstaltens område byggs just nu ett häkte med planerad invigning till våren/sommaren 2027.  Kapacitetsökningen kommer innebära en fördubbling av Kriminalvårdens verksamhet i Halmstad. Arbetsbeskrivning Kriminalvården bedriver viss öppen hälso- och sjukvård vilket innebär att alla anstalter och häkten har sjukvårdsmottagningar där de intagna kan söka vård. På mottagningarna finns, förutom sjuksköterska även allmänläkare och psykiatriker. Som sjuksköterska har du dels en egen mottagning för bedömning av lättare åkommor, men du bedömer även vilka sökande som ska träffa läkare. Det innebär att du arbetar både med somatiskt och psykiatrisk hälso- och sjukvård för de intagna, assisterar vid läkarmottagning samt administrerar läkemedel i första hand genom dosdispensering. Dokumentation sker i PMO patientdatajournal. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har stor integritet och förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är kvalitetsmedveten och noggrann samt har förmågan att själv strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer vidare. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Legitimerad sjuksköterska Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: En för arbetsgivaren relevant specialisering eller vidareutbildning, exempelvis inom psykiatri, akutsjukvård eller öppenvård Arbetslivserfarenhet inom yrket Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Nu söker vi på anstalten Mariefred fler kriminalvårdare! Som kriminalvårdare på anstalt är du grunden i säkerhetsarbetet och ingår i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Det dagliga arbetet innebär dels in- och upplåsning av bostadsrum, visitation av lokaler och övervakning, men även samtalskontakt och frigivningsförberedelser. Rollen som kriminalvårdare innebär ett strukturerat och rutinbaserat arbetssätt med riskbedömning och säkerhetsmedvetenhet i fokus.  Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Arbetet innebär att tjänstgöra både på helg,- kväll,- och vardagar. Vi bedriver en verksamhet som är händelsestyrd vilket gör att vi jobbar även röda dagar och därmed obekväma arbetstider. I rollen som kriminalvårdare tjänstgör man även varannan helg på schema. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter några månaders tjänstgöring planerar vi in när du ska påbörja kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning. Utbildningen omfattar åtta veckor och sker på betald arbetstid och är både fysisk och teoretisk, därför ställer vi även krav på god hälsa. Bedömning sker löpande innan provanställningen övergår i tillsvidareanställning efter sex månader. Önskvärd start för tjänsten är v. 37. Vi jobbar med löpande urval. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete som kriminalvården bedömer relevant för tjänsten Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper B-körkort Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till att allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vi söker en erfaren projektledare som vill vara med och driva våra största projekt. I rollen ansvarar du för dina projekt och för att leda och utveckla din projektorganisation för att uppnå bästa möjliga resultat. Hos oss får du inte bara möjlighet att växa, du uppmuntras att göra det! Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Om rollen Som projektledare ansvarar du för att leda och leverera stora projekt i storleksordningen 50 Mkr upp till 1000 Mkr. Du arbetar med totalentreprenader som inkluderar mark, bygg, inköp, konstruktion, montage och idrifttagning med ansvar att driva projektet i mål i tid och med hög kvalitet. Till din hjälp har du delprojektledare, siteansvariga, tekniker ute i fält och interna stödfunktioner. Organisatoriskt tillhör du vårt affärsområde "Stationer Projekt Södra Nord". Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Planering och genomförande av projektet Ledning och styrning av projektteamet Ansvara för det ekonomiska utfallet i projekten samt hantera avslut och uppföljning på ekonomin Informera och rapportera om projektets status till beställare Vara med på byggmöten och i förhandlingar med kund Riskhantering Rapportering och dokumentation av projektets framdrift Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Vår förhoppning är att du kommer att hjälpa verksamheten att växa och därtill generera ytterligare möjligheter i samarbetet med kunder och leverantörer. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! I rollen som Projektledare kommer du främst arbeta från ditt kontor men du kommer även vara ute på site. Resor är en naturlig del av arbetet. De som arbetar med större projekt reser ofta längre sträckor där övernattning förekommer. Kravspecifikation För att vara framgångsrik i rollen har du förmågan att skapa starka samarbeten och staka ut riktning. Du löser problem som uppstår och är van att hantera risker och oväntade situationer. Som ledare skapar du engagemang genom delaktighet och du har förmågan att sätta struktur för att nå både delmål och övergripande mål. Avslutningsvis är du affärsmässig med ett gott entreprenörskap, men skulle aldrig låta lönsamheten gå före säkerheten. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Flerårig erfarenhet av att leda och leverera stora projekt Erfarenhet från elkraftsbranschen Erfarenhet från entreprenadbranschen Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer Erfarenhet av entreprenadjuridik och avtalsförhandling B-körkort är ett krav Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Inom avdelningens geografi. T.ex. Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall, Sollefteå, Bispgården, Strömsund eller enligt överenskommelse. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef David Gramner, david.gramner@vattenfall.com. För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Vi planerar att starta med inledande intervjuer efter sista ansökningsdag. Vi har begränsad möjlighet att svara på frågor under semesterperioden (v.27-32). Skicka gärna ett mail med dina frågor, så återkommer vi så snart vi är tillbaka under vecka 33. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Vill du kombinera operativt socialt arbete med arbetsledning, kvalitet och utveckling? Nu söker vi en engagerad och trygg teamledare (likvärdigt uppdrag som 1:e socialsekreterare) som vill bidra till rättssäker myndighetsutövning och ett hållbart arbetsklimat inom socialtjänsten. I rollen får du möjlighet att stötta socialsekreterare i det dagliga arbetet, bidra i utvecklingsfrågor och säkerställa kvalitet i handläggningen – alltid med individens bästa i fokus. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig.  Inom myndigheten har vi fem enheter som arbetar med utredning och uppföljning, varje enhet leds av en enhetschef som har två teameldare som stöd i det operativa ledarskapet. Alla teamledare har regelbundet gemensamma möten och en stor kollegial stöttning inom Myndigheten och enheterna.  Arbetsuppgifter Som teamledare arbetar du nära enhetschef och kollegor med att leda och samordna det dagliga arbetet inom myndighetsutövningen. Du fungerar som ett metod- och verksamhetsstöd för medarbetare och bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och kvalitet. Arbetsuppgifter kan bland annat innebära att: ge stöd och vägledning till socialsekreterare i komplexa ärenden säkerställa rättssäker handläggning och dokumentation enligt gällande lagstiftning introducera och handleda nya medarbetare delta i utvecklings- och kvalitetsarbete samverka med interna och externa aktörer bidra till verksamhetsplanering och uppföljning tillsammans med chef Vad vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete engagerade kollegor och nära ledarskap möjlighet att påverka och utveckla verksamheten kompetensutveckling flexibla arbetssätt och friskvårdsförmåner (friskvårdsbidrag på 3 000kr per år)  Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen har minst 4 års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten/ Vuxen har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis SoL och LVM är trygg i din yrkesroll och van att fatta självständiga beslut har god förmåga att handleda, stötta och motivera andra uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbetsledning eller samordnande uppdrag erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete utbildning inom exempelvis handledning, Signs of safety, CAN eller ASI Som person Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och har ett gott omdöme. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där du växlar mellan stöd, samordning och kvalitetssäkring. Du är stabil även i pressade situationer och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Löpande urval kommer ske. Var beredd på att kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret vid en anställning. Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Sista ansökningsdag: 2026-07-31  Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Försvarsmakten har en central roll i utvecklingen och förstärkning av Sveriges cyberförsvar. Utvecklingen av Försvarsmaktens cyberförsvar är en del av det övergripande arbetet med att stärka totalförsvaret och Försvarsmaktens operativa förmåga. Försvarsmaktens system utsätts dagligen för påfrestningar av främmande aktörer. Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Vill du vara en del av Försvarsmaktens Cyberförsvarsledning (CFL) och bidra till vår utveckling i att värna om vår rätt att leva som vi själva väljer? I tillväxten av CFL söker vi nu en senior rekryterare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som rekryterare kommer du att stödja verksamheten och rekryterande chefer med alla delar av rekryteringsprocessen. Det innebär att stödja med framtagande av kravprofil, annonsskrivande, publicering av annonser, stöd vid urvalsarbete och intervjuer. Det är en stor variation på rekryteringsuppdragen och du stödjer såväl militära som civila rekryteringar.  I rollen som rekryterare kommer du även att, tillsammans med dina kollegor, arbeta med att ta fram och utveckla system, rutiner och processer inom rekrytering. Vidare förekommer en del administration i tjänsten.  Utöver rekryteringen så kommer du att tillsammans med ett team utveckla Cyberförsvarets employer branding för att nå våra framtida medarbetare. Detta innebär att ta fram en strategi och genomföra den så att aktiviteter, event, mässor och kommunikation stödjer att framtida medarbetare söker sig till oss. KRAV Kvalifikationer · minst fem års erfarenhet av självständigt arbete inom hela rekryteringsprocessen. · employer branding erfarenhet · akademisk utbildning inom HR/rekrytering eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant · god administrativ förmåga · god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska MERITERANDE · erfarenhet av rekrytering till säkerhetsklassificerade befattningar · Erfarenhet av rekrytering inom statlig sektor · erfarenhet av rekrytering inom Försvarsmakten · erfarenhet av IT-rekrytering Personliga egenskaper Du är trygg i rekryteringssammanhang samt kommunikativ och lyhörd då du i ditt arbete kommer att möta människor med olika erfarenheter och perspektiv. Vidare är du självgående, utvecklingsorienterad och serviceinriktad. Vi söker dig som får energi av att leda utveckling inom rekrytering och employer branding och att hantera flera kontakter och processer samtidigt, samt trivs med att sätta dig in i nya sammanhang, situationer och branscher.  Du har lätt för att skapa relationer och bygga förtroende. Arbetet kräver att du har hög integritet och förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Civil befattning I tjänsten kommer resor inom och utanför Sverige att förekomma. Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Eventuella frågor skickas till cyberintresse@mil.se Information om rekryteringsprocessen Eventuella frågor skickas till cyberintresse@mil.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31/7. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Mejla ansökan till cyberintresse@mil.se, ange referens 8521 i ämnesraden.   --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och utveckla en ny verksamhet inom högspecialiserad cancervård? Nu bygger vi upp Brachy PostOp – en ny postoperativ verksamhet inom Brachy-enheten på Karolinska Universitetssjukhuset. Här får du en unik möjlighet att kombinera högspecialiserad omvårdnad med utvecklingsarbete och vara med och forma framtidens arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor. Du erbjuds en unik möjlighet att växa både professionellt och personligt inom ett högspecialiserat område i en stimulerande miljö arbetstid förlagd dagtid, måndag till fredag möjlighet att från start vara med och utveckla arbetssätt, rutiner och processer inom vår nya postoperativa verksamhet arbete på en högspecialiserad arbetsplats med fokus på utbildning, forskning och kontinuerlig utveckling ett nära samarbete med flera professioner där patientens trygghet och vårdkvalitet står i centrum. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Brachy-enheten är en del av Karolinska Universitetssjukhusets högspecialiserade cancervård och bedriver avancerad brachyterapibehandling för patienter med olika cancerdiagnoser. Vi etablerar nu en ny postoperativ verksamhet inom enheten och söker sjuksköterskor som vill vara med på resan från start. Rollen innebär en kombination av patientnära arbete och verksamhetsutveckling där du får möjlighet att påverka hur arbetssätt och rutiner utformas. Som sjuksköterska på Brachy PostOp ansvarar du för det postoperativa omhändertagandet av patienter efter behandling. Du tar emot patienter, övervakar deras tillstånd, genomför omvårdnadsåtgärder och säkerställer en trygg och säker vård genom hela det postoperativa förloppet. Du kommer även att stötta verksamheten på brachysalarna, förbereda patienter inför behandling samt samverka nära med anestesi- och postoperativ personal, läkare och brachysjuksköterskor. Arbetet sker i multiprofessionella team där varje yrkesgrupp bidrar med sin kompetens för att skapa bästa möjliga vård och patientupplevelse. Vi söker dig som har god samarbets- och kommunikationsförmåga och trivs med att arbeta i multiprofessionella team där samverkan är avgörande för patientens trygghet arbetar självständigt, tar initiativ och vill vara med och utveckla en ny verksamhet och dess arbetssätt har ett helhetsperspektiv och förstår hur olika delar av vårdkedjan samverkar för att skapa god och säker vård är positiv, engagerad och prestigelös, med ett genuint intresse för onkologi och en vilja att bidra till vård, forskning och utveckling är kvalitetsmedveten och har ett analytiskt och noggrant arbetssätt. Du uppmärksammar detaljer som kan göra skillnad i vården och bemöter patienter och närstående med empati, lyhördhet och professionalism, även i utmanande situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Meriterande: erfarenhet från intensivvårdsavdelning (IVA) erfarenhet från postoperativ verksamhet erfarenhet från annan intensivvårdsverksamhet Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Då rekryteringsprocessen pågår under semesterperioden planerar vi att påbörja intervjuer från vecka 30. Inbjudan till intervju kan dock komma att skickas ut innan dess. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm