Page 1 of 1
Vill du leda två av kommunens viktigaste samhällsbyggande bolag och bidra till Strängnäs kommuns fortsatta utveckling? Nu söker vi en strategisk och utvecklingsorienterad vd till Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB med stort engagemang för det kommunala samhällsuppdraget. Vi tar inte bara hand om våra bostäder och lokaler. Vi skapar förutsättningar för människor att bo, leva, arbeta och utvecklas i Strängnäs kommun. Vi arbetar för att vara den goda värden – med välskötta fastigheter, hög servicenivå, nära dialog och ett genuint engagemang för våra hyresgäster och verksamheter. Vi söker därför dig som vill kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och tillsammans med medarbetare, hyresgäster, kommunen och andra samarbetspartners bidra till framtidens hållbara kommun. Nu söker vi en ledare som kan ta nästa steg tillsammans med oss och säkerställa att bolagen står väl rustade för framtidens möjligheter och utmaningar. Ditt uppdrag blir att leda och vidareutveckla Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB utifrån ägardirektiv och styrelsens inriktning. Med god affärsmässighet, tydlig styrning och ett starkt fokus på genomförande säkerställer du att verksamheten utvecklas långsiktigt och hållbart samtidigt som det kommunala samhällsuppdraget värnas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vd har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, resultat och organisation. Du driver bolagens strategiska utveckling, leder förändrings- och utvecklingsarbete samt säkerställer en professionell styrning av investeringar, projekt och fastighetsförvaltning. Du arbetar nära styrelsen, kommunen, övriga bolag i koncernen samt andra viktiga intressenter. Du är en tydlig länk mellan ägare, organisation och omvärld. En viktig del av uppdraget är att bygga förtroende, skapa god samverkan och bidra till kommunens långsiktiga utveckling. Som vd är du en kulturbärare som utvecklar organisationen och skapar förutsättningar där medarbetare trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete. Våra värderingar respekt, tydlighet, utveckling och öppenhet ska genomsyra verksamheten och vara en naturlig del av ditt ledarskap. Du leder med tydlighet, engagemang och närvaro och skapar en kultur där ansvarstagande, samarbete och hög genomförandeförmåga står i centrum. Din profil Vi söker en affärsmässig och förtroendeskapande ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. Du har förmågan att sätta en tydlig riktning, omsätta mål och strategier till konkreta resultat och skapa engagemang genom tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Du är analytisk och strukturerad och fattar välgrundade beslut utifrån uppdrag, mål och ekonomi. Samtidigt är du pragmatisk och lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Vi värdesätter särskilt din förmåga att bygga starka och förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du har hög integritet, gott omdöme och mod att fatta beslut, samtidigt som du är prestigelös och samarbetsorienterad. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap utvecklar du organisationen, skapar delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens. Du bygger starka team, skapar engagemang genom tydliga mål och bidrar till en kultur präglad av ansvarstagande, utveckling och förtroende. Vi tror att du har ett genuint engagemang för Strängnäs och vill vara en del av kommunens utveckling, och vi ser gärna sökande med anknytning till Strängnäs kommun. Du kan bygga långsiktiga relationer och sätter Strängnäs bästa i första rummet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. • Dokumenterad erfarenhet av att leda en större verksamhet med budget-, resultat- och personalansvar. • Erfarenhet av att rapportera till styrelse. • God förståelse för bolagsstyrning, kommunal styrning och ekonomi. Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av att utveckla organisationer och ledningsgrupper. • Erfarenhet av ekonomistyrning och större investeringar. • Erfarenhet av samhällsviktig verksamhet med ett totalförsvarsperspektiv Erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande, men inte ett krav. Vi välkomnar även kandidater från andra verksamheter med liknande komplexitet. Kunskap om fastighetsförvaltning, projektutveckling och fastighetsekonomi är meriterande, liksom erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrda organisationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB är två kommunala bolag med ett gemensamt uppdrag att skapa värde för Strängnäs kommun och dess invånare. Vi är cirka 100 medarbetare som arbetar med allt från underhåll och förvaltning till lokalvård, administration och fastighetsskötsel. Tillsammans förvaltar och utvecklar vi cirka 288 000 kvadratmeter hyresbostäder och kommunala verksamhetslokaler där människor bor, arbetar, lär sig och möts varje dag. Bolagen ingår i Strängnäs kommunkoncern där Strängnäs kommunföretag AB är moderbolag. Tillsammans med övriga bolag i koncernen bidrar vi till att utveckla kommunen och skapa nytta för invånare, verksamheter och näringsliv. Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i vackra Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Tjänsten som vd kan vara säkerhetsklassad och kräva säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. En godkänd säkerhetsprövning är då en förutsättning för att kunna erhålla tjänsten. Tjänsten kan komma att krigsplaceras. Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs Fastighets AB dina personuppgifter. Inga ansökningar på mejl hanteras, endast via systemet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt på grund av semestrar. Vi tackar för din förståelse. Varmt välkommen med din ansökan!
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om jobbet Vill du arbeta med kvalificerad analys, utredning och utveckling i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en utredare till enheten Verksamhetsutveckling inom avdelningen Kvalité & Utveckling på Förskole- och grundskoleförvaltningen. Enheten stödjer, samordnar och driver utveckling av arbetssätt, styrning och kvalitet inom förskola och grundskola Arbetsuppgifter Som utredare arbetar du med kvalificerade utredningar, analyser och beslutsunderlag av betydelse för huvudmannens ansvar och kvalitetsutveckling. Du: genomför utredningar och analyser på uppdrag av förvaltningsledning tar fram beslutsunderlag, tjänsteskrivelser och yttranden stödjer verksamhet och ledning i komplexa ärenden bidrar till utveckling av arbetssätt, rutiner och styrdokument kopplar samman utredningsarbete med systematiskt kvalitetsarbete Arbetet spänner över både strategiska och verksamhetsnära frågor och sker i nära samverkan med chefer och verksamheter. Vem söker vi? Analytisk - du behöver kunna hantera större mängder information, se samband och dra välgrundade slutsatser. Strukturerad - du behöver besitta förmåga att planera, prioritera och hålla ihop komplexa processer. Du behöver kunna arbeta metodiskt och säkerställa hög kvalitet även när flera uppdrag pågår samtidigt. God skribent - du behöver kunna skriva på ett klart, korrekt och pedagogiskt sätt för att omsätta komplexa frågor till tydliga beslutsunderlag, rapporter och yttranden. Självständig - du behöver kunna ta ansvar för dina processer, driva arbetet framåt och själv identifiera vad du behöver utreda vidare. Pedagogisk - du behöver vara skicklig på att förklara konsekvenser, alternativ och regelverk så att mottagaren förstår oavsett om mottagaren är en chef, politiker eller kollega. Gott omdöme - som utredare hanterar du känsliga frågor med potentiellt stor påverkan på både individer, ekonomi och verksamhet. Gott omdöme och integritet är därför en viktig egenskap hos dig. Eftersom rollen innefattar mycket samspel med andra funktioner inom verksamheten är det också viktigt att du i rollen är samarbetsorienterad och har lätt för att bygga förtroende och relationer. Det kommer i rekryteringen läggas stor vikt vid personliga egenskaper. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning om minst 180 hp inom exempelvis statsvetenskap, offentlig förvaltning, juridik, pedagogik, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att självständigt ta fram beslutsunderlag, rapporter eller andra kvalificerade skriftliga underlag. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande för tjänsten är: Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet Erfarenhet av kvalificerat utrednings-, analys- eller utvecklingsarbete. God förmåga att analysera, strukturera och sammanställa komplex information. Arbetsmässig erfarenhet från förskole- eller skolverksamhet.t Djupare kunskap om skollagen, förvaltningslagen och kommunallagen Övrigt Intervjuer kommer preliminärt att hållas den 20 augusti 2026. Tester och/eller arbetsprov kan komma att användas som komplement till intervju. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Möjlighet att ansöka om studielön Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att jobba inom slutenvården på verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum, när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6). Väx in i rollen Som nyexaminerad sjuksköterska hos oss på Akademiska sjukhuset kommer du få omväxlande arbetsuppgifter och en trygg och lärorik start i ditt nya yrke. Ibland känns steget mellan utbildning och arbetsliv stort och för att du ska få möjlighet att växa in i din nya roll så kommer du under ditt första år hos oss på Akademiska sjukhuset bli en del av vårt kliniska utvecklingsår (KUÅ). KUÅ är en obligatorisk yrkesintroduktion för dig som är nyexaminerad sjuksköterska och anställd i Region Uppsala som syftar till att du får vässa dina kliniska färdigheter, nätverka med andra nyutexaminerade och ha reflektionstid tillsammans med erfarna sjuksköterskor. Läs mer om Kliniskt utvecklingsår | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/kliniskt-utvecklingsar/) Vår verksamhet Alla arbetsroller som finns inom geriatrik och rehabiliteringsmedicin har en sak gemensamt, det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta inom vårt verksamhetsområde. Våra verktyg är vetenskap och beprövad erfarenhet och till vår hjälp har vi Akademiska sjukhusets samlade resurser. Vi vågar prova nya vägar och vår drivkraft är att göra skillnad för våra patienter varje dag. Vi arbetar ständigt med förbättring och har tagit fram arbetssätt där patienten sätts i centrum och alla professioners kompetens tas tillvara. Våra avdelningar är: 30A Geriatriska akutvårdsavdelning 30B Ortogeriatriska avdelningen 85C Rehabiliteringsmedicin och neurogeriatrisk avdelning Din kompetens Du är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6. Du är intresserad av geriatrik och eller rehabiliteringsmedicin. Du vill börja jobba vid någon av våra tre vårdavdelningar efter slutförd examen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så som att du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som biträde. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Det finns möjlighet att under studietiden jobba som omvårdnadsassistent, men det är inget krav. Din nya tjänst kommer, om inget annat avtalas, innebära heltidsarbete med tjänstgöringsskyldighet dygnets alla timmar, så kallad rotationstjänstgöring. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? 30A Avdelningschef Lena Mattsson 018-6113966, lena.m.mattsson@akademiska.se 30B Avdelningschef Anngela Ingvarsson 018-6114036, anngela.ingvarsson@akademiska.se 85C Avdelningschef Ann Wettervik 018-617 12 72 (tel:0186171272) ann.wettervik@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi rekryterar fortlöpande under ansökningstiden. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
TopWork är ett auktoriserat företag som arbetar med bemanning och rekrytering. Våra kunder finns inom branscher som industri, lager, logistik, bygg och administration. Vi är din trygga, professionella partner oavsett om du söker nya medarbetare eller nya utmaningar. TopWork - vi hittar rätt medarbetare till rätt arbetsgivare och arbetsplats. Rekryterare till TopWork – för dig som vill prestera, utvecklas och vinna Vi söker inte vem som helst. Vi söker dig som älskar att träffa människor, som får energi av att skapa resultat och som inte väntar på att någon annan ska tala om vad som behöver göras. På TopWork arbetar vi i ett högt tempo. Vi sätter mål, följer upp resultat och hjälper varandra att lyckas. Nu söker vi en rekryterare som vill vara med och fortsätta vår tillväxtresa. Tjänsten är på heltid och du arbetar 100 % på plats från något av våra kontor i Växjö eller Lund. Om rollen Som rekryterare hos TopWork ansvarar du för att hitta, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunders behov. Du arbetar aktivt med att bygga nätverk, söka kandidater, genomföra intervjuer och presentera kandidater för våra kunder. Du kommer att vara en nyckelperson i vår leveransorganisation och ha ett nära samarbete med både säljare, konsultchefer och övriga rekryterare. Hos oss förväntas du ta ansvar för dina processer, driva ditt arbete framåt och ständigt leta efter nya vägar att hitta de bästa kandidaterna. Vem är du? Vi tror att du: Har ett starkt eget driv och hög arbetsmoral, Tar egna initiativ och ser möjligheter istället för problem, Är social, utåtriktad och trivs med att skapa nya kontakter, Gillar att arbeta mot mål och mäta dina resultat, Har en naturlig tävlingsinstinkt, Trivs i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik, Är en lagspelare som bidrar till gruppens framgång, Har förmågan att skapa förtroende hos både kandidater och kunder. Erfarenhet från industriarbete, bemanning eller annan relationsskapande verksamhet är meriterande, men din personlighet, vilja och inställning väger tyngst. Därför ska du välja TopWork Hos oss får du: Vara en del av ett växande företag med höga ambitioner, Arbeta tillsammans med engagerade kollegor som vill framåt, Stor frihet under ansvar, Möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling, En kultur där initiativ, prestation och lagarbete uppskattas, Tydliga mål och uppföljning som hjälper dig att utvecklas. Vi tror att framgång skapas av människor som vågar ta ansvar, utmana sig själva och hjälpa andra att lyckas. Är du en av dem? Tveka inte! Skicka din ansökan redan idag. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Med över 1.300 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 25.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 50 år. Bli en del av vårt team! Som förstärkning till vårt team i Nacka söker vi nu en: Butikssäljare extra Huvudsakliga arbetsområden Varuhantering Kundservice och bemötande Försäljning Kassaarbete Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker Din profil Vi ser helst att du är över 18 år Gymnasieutbildning gärna inom handel Arbetslivserfarenhet från serviceyrke Talang för försäljning och serviceminded Hög modemedvetenhet och gärna erfarenhet från detaljhandeln och modebranschen Teamorienterad och engagerad Flexibel, stresstålig och trivas att arbeta i högt tempo Svenska i tal och skrift samt grundläggande kunskaper i engelska. Vi erbjuder NEW YORKER erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom intressanta erbjudanden väntar dig ett öppet och dynamiskt team med en platt organisation och en öppen kommunikation. Har vi väckt ditt intresse? Då ser vi fram emot din ansökan online! Arbetstid/Varaktighet: Behovsanställning. Arbete dagar, kvällar och helger vid behov. Start enligt överenskommelse. Upplysningar lämnas av: Butikschef, e-mail NYSE012@Newyorker.de Ansökningar: Vi tar inte emot några ansökningar per post eller e-mail, endast via extern webbplats: https://jobs.newyorker.deAnsökningar som inkommer per post, mail eller i butik behandlas inte. Vi behandlar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt men allra senast 31.07.2026. Du hittar ytterligare information om lediga tjänster här: http://www.newyorker.eu Det vore kul att ha dig i vårt team - välkommen med ansökan och CV!New Yorker Sverige KB