wage statistics

Vi på Vändpunkten tror att människor växer när de blir sedda, lyssnade på och får rätt stöd. Här hjälper du unga och vuxna att hitta sina egna vägar framåt. Välkommen till en arbetsgrupp som har nära till skratt och som hjälps åt för att göra skillnad för dem vi är till för. Rollen som familjebehandlare hos oss Som familjebehandlare på Vändpunkten arbetar du med att ge ett anpassat stöd och/eller behandlingsinsatser utifrån riskbruk, skadligt bruk eller olika typer av beroenden. Dina målgrupper är både på individ- och gruppnivå, vilket inkluderar unga, vuxna och familjer. Hjälpen kan också omfatta anhörigstöd. Vi arbetar både på uppdrag av utredande socialsekreterare samt har möjlighet att erbjuda samtal utan biståndsbedömning. kommer ha ett tätt samarbete med dina närmaste kollegor, vilka består av familjebehandlare samt socialsekreterare. I rollen samverkar du även med andra kollegor inom förvaltningen och med externa samarbetspartners för att gemensamt ge det bästa stödet för dem vi är till för. Din profil Genom ett lyhört och respektfullt bemötande skapar, underhåller och förvaltar du tillitsfulla relationer som ger förutsättningar för beteendeförändring. I rollen förväntas du vara självgående, arbeta strukturerat och kunna anpassa dig efter förändrade behov, med fokus på att skapa bästa möjliga stöd för individen utifrån ett helhetsperspektiv. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, värdesätter samarbete som en förutsättning för att lyckas och tillsammans med dina kollegor tar ni ett helhetsansvar för enheten och verksamhetsområdets målgrupp. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att arbeta behandlande & stödjande med ungdomar och/eller vuxna. Har erfarenhet av att arbeta behandlande och stödjande med personer som har ett riskbruk, skadligt bruk eller beroende. Är utbildad socionom, beteendevetare, eller en annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har: Grundläggande psykoterapiutbildning (tidigare steg 1). Vidareutbildningar inom Motiverande samtal (MI), Motivationshöjande behandling (MET) och/eller Återfallsprevention (ÅP).  Vändpunkten | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Inom förvaltningen för Individ & Familjeomsorg anställs samtliga medarbetare inom Boende med Särskild Service och Stöd i Hemmet på heltid men har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 31 juli. På grund av semestertider finns det begränsad möjlighet att komma i kontakt med rekryterande chef Björn Lundström under vecka 30.  I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? På Brogårdaskolan, en av kommunens fyra grundskolor, går ca 430 elever i årskurs F-6 och här arbetar en engagerad personalgrupp med elevernas bästa för ögonen. På Brogårdaskolan arbetar vi utifrån varje elevs förutsättningar att nå kunskapsmålen och för att skapa välbefinnande och utveckla varje individ till en självständig och nyfiken person.  Vår musiklärare har valt att satsa på heltidsstudier och vi söker därför en ny kollega till vårt team.  Är du en engagerad musiklärare som vill bli en del av Brogårdaskolan? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för att planera, undervisa och följa upp undervisningen i musik för åk 3-6. Du förväntas axla ansvaret för skolans luciatåg samt vara drivande i att planera skolavslutningarna då musik är en mycket stor del av dessa. Undervisningen i musik sker i halvklass. På skolan, som byggdes så sent som 2019, finns en modern och välutrustad musiksal.  Att arbeta som lärare hos oss på Brogårdaskolan innebär att du ska ha höga förväntningar och en tro på att alla elever kan nå framgång utifrån sina förutsättningar. Du har ett stort hjärta och nyfikenhet på eleverna och deras lärande. Din elevsyn är inkluderande och du har förmåga att se hur den enskilde elevens behov liksom gruppens ska tillgodoses. Du är en engagerad pedagog med god samarbetsförmåga och möter varje elev utifrån individuella förutsättningar. Du drivs av att bygga vidare på elevernas förmågor. Du är en lagspelare och relationsbyggare med goda ledaregenskaper som inspirerar både elever och dina kollegor. Du vill och vågar ta egna initiativ. Du har en genuin tro på att alla människor kan utvecklas, både kunskapsmässigt och socialt. Tillsammans med dina kollegor utformar du en god, lustfylld och varierad undervisning med elevernas bästa i fokus. Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat och differentierar din undervisning utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik.  För att vara aktuell för tjänsten är du: • behörig i musik.  • engagerad, tydlig och har god kommunikativ förmåga. • en tydlig och trygg pedagogisk ledare och arbetar för goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. • en lärare som ser varje elevs behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. • flexibel, lösningsorienterad och har förmåga att snabbt ställa om vid oförberedda situationer. • trygg och säker i arbetet med digitala verktyg. • påläst om olika typer av NPF-diagnoser.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och huruvida du ger intryck av att vara en trygg lärare med särskilt gott ledarskap i klassrummet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-06 Tillträde 6/8 eller enligt överenskommelse. . Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har passerat. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare i kommunen.  Om du blir erbjuden tjänst inom förskola/skola ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Se därför till att beställa utdrag ur belastningsregistret snarast efter att du blivit erbjuden anställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. Lönestatistik för Bjuvs kommun/Omsorg i Bjuv hittar du på bjuv.se. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se

Beskrivning Nu söker vi stödassistenter till Enekullegatans bostad med särskild service i Lundby! Enekullen BmSS är ett socialpsykiatriskt boende med 12 brukare som har ett varierande stödbehov. Brukarna har dels psykiska funktionsvariationer dels ett fysiskt omsorgsbehov. I ditt arbete kommer fokus att vara att stötta brukaren individuellt så att denne får en meningsfull vardag. Är du intresserad av att förändra vardagen för människor i Göteborgs Stad och medverka till att de som bor i Lundby får ett mer innehållsrikt liv så ska du söka till oss på Enekullen!   Arbetsuppgifter På Enekullegatans BmSS arbetar vi med utgångspunkten att varje brukare ska vara delaktig och ges möjlighet att utvecklas mot ett så självständigt liv som möjligt. I ditt uppdrag som stödassistent kommer du arbeta med varierande arbetsuppgifter som pedagogiskt stöd i vardagen till att vara delaktiga i samhällslivet och fritidsaktiviteter. Personlig omvårdnad samt stöttning i hemmet såsom tvätt, städ och matlagning utförs i så stor utsträckning som möjligt tillsammans med hyresgästerna. Du arbetar motiverande och skapar förutsättningar för struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons förmåga. Du stöttar hyresgäster i kontakter med myndigheter, anhöriga, hälso- och sjukvård samt andra samverkanspartners. I arbetet ingår även att följa upp genomförandeplaner, dokumentera och ta emot delegering enligt Hälso- och sjukvårdslagen. Du arbetar enligt schema under dag- och kvällstid samt helg. Välkommen till en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för.   Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård- och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete. Kravet kan även uppfyllas genom eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 YH-poäng, 120 högskolepoäng eller motsvarande, alternativt 60 högskolepoäng i kombination med minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Annan likvärdig utbildning kan bedömas som relevant. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav för tjänsten att du har erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med psykiatri. Du är även meriterande om du har erfarenhet av: - Motiverande Samtal (MI) - Ett självständigt Liv (ESL) -Lågaffektivt bemötande (LAB) - Alternativ Kompletterande kommunikation (AKK) - Arbete med missbruk  Du bemöter människor i din yrkesroll med respekt och hänsyn, med utgångspunkt i allas lika värde, och bidrar till ett tryggt och positivt möte. Du har ett öppet och professionellt förhållningssätt där brukarens behov alltid står i centrum. Du är tillmötesgående, har en positiv inställning samt uppträder lugnt och tryggt i din yrkesroll. Du arbetar strukturerat, har god samarbetsförmåga och tar egna initiativ inom ramen för uppdraget, vilket värdesätts högt. Du tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter, är lyhörd för andras behov, känslor och åsikter samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.    Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Villkor Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Bautasten är ett boende där hyresgäster har beslut enligt både SoL (Socialtjänstlagen) och LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Hyresgästerna har varierande stödbehov och målet med verksamheten är att ge individuellt anpassat stöd utifrån varje persons behov och beslut enligt gällande lagstiftning. Arbetsuppgifter I ditt arbete kommer fokus att vara att skapa trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag för varje hyresgäst. Hyresgästerna är kommunikativa men kan behöva tid för att skapa förtroende för nya personer och ny personal. Därför är det viktigt att du är lyhörd, trygg och arbetar med ett lugnt och professionellt bemötande. Arbetet utgår från ett motiverande och lågaffektivt förhållningssätt där rätten till självbestämmande är en viktig grund. Arbetsuppgifterna innefattar både praktisk hjälp, stöd och motivering till ökad självständighet. Det praktiska arbetet består bland annat av stöd kring läkemedelshantering, städning, tvätt, matlagning, inköp samt kontakter med myndigheter, hälso- och sjukvård och andra samarbetspartners. Stödbehovet varierar mellan hyresgästerna och du arbetar med ett motiverande förhållningssätt för att skapa struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons individuella förmåga. Är du intresserad av att göra skillnad för människor i Göteborgs Stad och bidra till att våra hyresgäster får ett självständigt och innehållsrikt liv? Då är du varmt välkommen att söka till oss på Bautastensgatan! Tjänsten är ett vikariat på 6 månader. Arbetstiderna omfattar sovande jour och tjänstgöring varannan helg.  Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård- och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet kan även uppfyllas genom eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 YH-poäng, 120 högskolepoäng eller motsvarande, alternativt 60 högskolepoäng i kombination med minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Annan likvärdig utbildning kan bedömas som relevant. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav för tjänsten att du har erfarenhet av dokumentation och erfarenhet inom psykiatrin. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med psykiatri. Du är även meriterande om du har erfarenhet av: - Motiverande Samtal (MI) - Ett självständigt Liv (ESL) -Lågaffektivt bemötande (LAB) - Alternativ Kompletterande kommunikation (AKK) - Arbete med missbruk  Du bemöter människor i din yrkesroll med respekt och hänsyn, med utgångspunkt i allas lika värde, och bidrar till ett tryggt och positivt möte. Du har ett öppet och professionellt förhållningssätt där brukarens behov alltid står i centrum. Du är tillmötesgående, har en positiv inställning samt uppträder lugnt och tryggt i din yrkesroll. Du arbetar strukturerat, har god samarbetsförmåga och tar egna initiativ inom ramen för uppdraget, vilket värdesätts högt. Du tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter, är lyhörd för andras behov, känslor och åsikter samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Villkor Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.   Övrigt  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Bautasten är ett boende där hyresgäster har beslut enligt både SoL (Socialtjänstlagen) och LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Hyresgästerna har varierande stödbehov och målet med verksamheten är att ge individuellt anpassat stöd utifrån varje persons behov och beslut enligt gällande lagstiftning. Arbetsuppgifter I rollen skapar du trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag för våra hyresgäster. Du arbetar med ett motiverande och lågaffektivt förhållningssätt där självbestämmande står i centrum. Arbetsuppgifterna omfattar både praktiskt stöd, såsom läkemedelshantering, matlagning, städning och inköp, samt stöd i kontakter med myndigheter och hälso- och sjukvården. Stödbehovet varierar mellan hyresgästerna - från regelbundna stödsamtal till stöd i samtliga vardagsmoment. Därför är det viktigt att du är lyhörd, trygg och har ett professionellt bemötande samtidigt som du arbetar för att stärka varje persons självständighet utifrån individuella behov och förutsättningar.Arbetstiderna omfattar sovande jour och tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav för tjänsten att du har erfarenhet av dokumentation och erfarenhet inom psykiatrin. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med psykiatri. Du är även meriterande om du har erfarenhet av: - Motiverande Samtal (MI) - Ett självständigt Liv (ESL) -Lågaffektivt bemötande (LAB) - Alternativ Kompletterande kommunikation (AKK) - Arbete med missbruk  Du bemöter människor i din yrkesroll med respekt och hänsyn, med utgångspunkt i allas lika värde, och bidrar till ett tryggt och positivt möte. Du har ett öppet och professionellt förhållningssätt där brukarens behov alltid står i centrum. Du är tillmötesgående, har en positiv inställning samt uppträder lugnt och tryggt i din yrkesroll. Du arbetar strukturerat, har god samarbetsförmåga och tar egna initiativ inom ramen för uppdraget, vilket värdesätts högt. Du tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter, är lyhörd för andras behov, känslor och åsikter samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.   Villkor Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.   Övrigt  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Rollen som skoladministratör hos oss Som skoladministratör är du ett viktigt stöd för rektorerna och hela verksamheten i arbetet mot uppsatta mål, i syfte att skapa en stark organisation som ger eleverna de bästa förutsättningar för en god måluppfyllelse. I denna roll bidrar du till en dela-kultur där vi tillsammans ansvarar, inspirerar, samarbetar och stödjer varandra. Tjänsten arbetar mot F-3 grundskola och 1-6 anpassad grundskola och har nära samarbete med en administratörskollega på annan del av skolan.  Arbetet är serviceinriktat och mycket varierande, vilket förutsätter att du kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du är en nyckelperson i verksamheten där du är den första som möter många av våra besökare till skolan samt utför ett nära administrativt stöd till skolans två rektorer. Arbetsuppgifterna består till stor del av vanligt förekommande administrativa uppgifter inom grundskola och anpassad grundskola såsom: vikarieanskaffning elevregistrering och skapande av klasslistor personaladministration taxihantering för anpassad grundskola ekonomi- och fakturahantering, ekonomisk redovisning sammanställning av statistik inköp och posthantering hantering av inkommande mejl och telefonsamtal Din profil Vi ser att du är en person som är tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du har lätt för att skapa relationer och samarbetar gärna med andra. Du ansvarar för och driver ditt arbete framåt, levererar resultat och prioriterar på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Då arbetet innebär många kontakter både inom och utom organisationen är det viktigt att du känner dig trygg i att professionellt kommunicera via olika digitala medier. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: erfarenhet av arbete som skoladministratör godkänd gymnasieutbildning arbetserfarenhet av att hantera vikarieanskaffning god digital vana och kan hantera digitala verktyg Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta i skoladministrativa system såsom Vklass, IST, Proceedo, Raindance, Ciceron, Medvind, Skola24, taxisystem Läs gärna mer om oss Kollaskolan | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Förskola & Grundskola | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på 80% under läsåret 26/27, med tillsättning hösten 2026 enligt överenskommelse. Eventuellt finns möjlighet till förlängning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 5 augusti. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du använda din juridiska kompetens för att skapa nytta i samhället? Hos oss får du arbeta med dataskydd, juridik och AI i en strategisk roll där du stöttar verksamheten, driver utveckling och bidrar till en rättssäker och framtidsorienterad kommun.  Rollen som utvecklare hos oss Som utvecklare inom juridik och dataskydd har du en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens arbete inom juridik, dataskydd och informationshantering. Uppdraget innebär att vara ett kvalificerat stöd till förvaltningens ledning, chefer och verksamheter i juridiska frågor samt att bidra till ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. I rollen ansvarar du för att omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom lagstiftning, rättspraxis och angränsande områden. Tillsammans med kollegor säkerställer du att verksamheten är rustad för framtida krav och möjligheter.   En viktig del av rollen är uppdraget som förvaltningens dataskyddskontakt. Det innebär att samordna, driva och utveckla arbetet med personuppgiftshantering enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Arbetet omfattar bland annat rådgivning, utbildning, uppföljning, konsekvensbedömningar, hantering av personuppgiftsincidenter och stöd i juridiska bedömningar kopplade till behandling av personuppgifter.  Kungsbacka kommun befinner sig i en utvecklingsresa där digitalisering, AI och nya datainformerade arbetssätt skapar både möjligheter och nya juridiska frågeställningar. Du får en viktig roll i förvaltningens fortsatta utvecklingsarbete genom att bidra till att nya lösningar och arbetssätt kan införas på ett rättssäkert och hållbart sätt.   I uppdraget ingår även att ta fram underlag, yttranden och svar på remisser samt representera förvaltningen i interna och externa nätverk och samverkansforum. Din profil Vi söker dig med stort intresse för juridik, dataskydd och verksamhetsutveckling. Du är nyfiken på samhällsutveckling, digitalisering och nya arbetssätt och ser möjligheter i att utveckla verksamheten inom ramen för gällande regelverk. För att lyckas i rollen krävs förmåga att analysera komplexa frågeställningar, omsätta juridiska krav till praktiska lösningar och skapa förståelse för regelverk i verksamheten.  Rollen ställer höga krav på initiativförmåga, eget driv och ett proaktivt arbetssätt. Lika viktigt är ett pedagogiskt förhållningssätt och förmågan att bygga förtroendefulla relationer. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat på svenska, både muntligt och skriftligt, och har god förmåga att ta fram juridiska underlag, vägledningar och beslutsstöd av hög kvalitet.  Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom juridik eller offentlig förvaltning alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  erfarenhet av arbete med förvaltningsrätt, kommunallagstiftning samt offentlighets- och sekretesslagstiftning  goda kunskaper i dataskyddsförordningen (GDPR) och erfarenhet av att ha arbetat med dataskyddsfrågor  erfarenhet av att genomföra juridiska utredningar och ta fram beslutsunderlag mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med socialtjänstlagen och skollagstiftning  erfarenhet av juridiska frågeställningar kopplat till AI, digitalisering eller informationshantering erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna kommunal verksamhet  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Läs gärna mer om oss Tjänsten är placerad på enheten Kvalitet och utveckling inom förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad. Enheten består av nio medarbetare med olika specialistkompetenser som tillsammans arbetar för att stödja, utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens verksamheter.  Hos oss får du engagerade kollegor, ett nära samarbete och möjlighet att påverka utvecklingen inom viktiga samhällsområden.  Förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Till eventuell intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 3 augusti. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Arbetsuppgifter Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Nu söker vi timvikarier till våra barnverksamheter och till personligt stöd inom Förvaltningen för funktionsstöd. Hos oss möter du barn, ungdomar och vuxna med olika stödbehov och livssituationer. Oavsett verksamhet är ditt uppdrag att skapa trygghet, delaktighet och förutsättningar för en meningsfull vardag utifrån varje individs behov och förmåga. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet men kan bland annat innebära personlig omvårdnad, pedagogiskt stöd, stöd i kommunikation och socialt samspel, aktiviteter, dokumentation samt vanligt förekommande sysslor i hemmet. I vissa verksamheter kan läkemedelshantering enligt delegation, arbete med medicintekniska hjälpmedel eller omfattande omvårdnad förekomma. Du arbetar antingen i våra barnboenden- och korttidshem eller inom personligt stöd i den enskildes hem och på aktiviteter utanför hemmet. Vi arbetar utifrån ett individanpassat förhållningssätt och använder bland annat lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) där det är aktuellt. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, helg, vardag, vaken natt eller sovande jour. Inom personligt stöd kan ett fåtal ärenden med dygnspass förkomma.  Som timvikarie lägger du själv in din tillgänglighet i vårt bokningssystem Time Care Pool och erbjuds arbetspass utifrån verksamhetens behov. Arbetet passar dig som vill kombinera arbete med studier, annan sysselsättning eller som söker ett flexibelt extrajobb. Kvalifikationer För att arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2 6 kap. 56, 8 §§). Det är ett krav att du skall kunna uppvisa ett betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1, om inte kan du komma att erbjudas språktest via EducateIt. Det är meriterande om du har: utbildning eller pågående utbildning inom exempelvis stödassistent, undersköterska, vård och omsorg, pedagogik eller beteendevetenskap erfarenhet av arbete inom funktionsstöd, vård och omsorg eller personlig assistans erfarenhet av arbete med personer med utmanande beteenden kunskap om lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) erfarenhet av medicintekniska hjälpmedel, förflyttning eller omfattande omvårdnad. har B-körkort  Vi söker dig som sätter individen i fokus och bemöter människor med respekt, ett gott bemötande och engagemang. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och samarbetar väl med andra. Du behöver även vara trygg i dig själv och har förmågan att behålla lugnet även i pressade situationer.  Låter det som ett arbete för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. I stället för personligt brev får du besvara ett antal frågor om din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder introduktion, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och cykelbidrag. Inom Förvaltningen för funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T – Tim till tillsvidare, där timanställning kan vara en väg till en framtida tillsvidareanställning. Före erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Vilket utdrag som krävs beror på vilken verksamhet du ska arbeta inom. Vid arbete i den enskildes hem: Krävs ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister före erbjudande om anställning. Du måste själv begära detta utdrag genom att använda antingen polisens e-tjänst Kontrollera egna uppgifter | Polismyndigheten Vid arbete i våra barnverksamheter: Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Är det du som vill ge våra brukare en meningsfull vardag? Vi söker nu tre nya kollegor till Skäruddens och Skärvikens BmSS. Om arbetsplatsen Välkommen till Göteborgs södra skärgård, en unik arbetsplats! En båttur till arbetet, en lugn stimulerande arbetsplats med utsikt över havet och naturen precis utanför dörren. Här finns möjlighet till mysiga aktiviteter så som restaurangbesök, promenader längs havet, båtturer eller fika på något av de fina caféerna vi har. Våra två BmSS har traditionell inriktning med inslag av autism, beroendeproblematik och demens. Vi söker dig som är ambitiös och brinner för struktur och förbättringsarbete. Någon som gärna tar ansvar och vill ingå i ett team som arbetar för att göra vardagen begriplig och meningsfull för våra boende. Gör oss sällskap!  Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.  Arbetsuppgifter Arbetet som stödassistent består av varierande arbetsuppgifter både i och utanför hemmet. Både pedagogiskt och praktiskt stöd i vardagen så som personlig omvårdnad, dokumentation, samt att arbeta efter genomförandeplaner som du i samråd med stödpedagogen och tillsammans med de boende upprättar för att öka deras självständighet, inflytande och medbestämmande är vanligt förekommande arbetsuppgifter. I arbetet ingår även att ge stöd till aktiviteter och en meningsfull fritid. Medicinska insatser på delegation från sjuksköterska eller rehabiliteringspersonal ingår i arbetet. Du kommer även samarbeta med din enhetschef.  Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet om lågaffektivt bemötande tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation.   Du som söker tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och brukarnas bästa i fokus. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.  Vi ser fram emot din ansökan!  Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Tycker du om variation och att träffa mycket människor? Då ska du söka till oss på daglig verksamhet! Vi söker nu en ny medarbetare till daglig verksamhet på Hisingen. Du kommer att ha din anställning på daglig verksamhet Hotellteamet City i centrala Göteborg, men kommer att arbeta på flera enheter med geografisk spridning på Hisingen. Vi erbjuder ett omväxlande arbete där du kommer ersätta ordinarie personal vid frånvaro genom att arbeta på den enhet där du bäst behövs för dagen. Du kommer att arbeta på enheter inom daglig verksamhet med olika inriktning och i olika storlek. Vi har flera enheter där det endast är en personal som arbetar. Det är därför viktigt att du känner dig trygg med ensamarbete. Vi har servicegrupper, företagsförlagda verksamheter, enheter med gruppverksamhet. Flera enheter bedrivs hos andra arbetsgivare där det krävs en hög servicenivå för att uppdragsgivaren skall få service enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete på daglig verksamhet, samt att du har erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Det är även meriterande om du har erfarenhet från hotell- och restaurangbranschen, och har B- körkort. Tjänsten kräver att du har en god fysisk förmåga då arbetsuppgifterna kan bestå av förflyttningar och längre promenader. Utöver detta ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK), motiverande samtal (MI) samt lågaffektivt bemötande (LAB). Även kunskap om tecken som stöd och teckenspråk är meriterande för tjänsten. Du behöver ha erfarenhet och kompetens inom system som bland annat Treserva, samt kompetens inom social dokumentation. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är serviceinriktad, flexibel, tycker om att ha många bollar i luften och anpassar ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i förändringar och är uppmärksam och positiv i ditt bemötande. Välkommen med din ansökan!   Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till vår korttidsvistelse och tillsyn enligt LSS på Ekelund söker vi nu en ny kollega då en av våra kollegor ska byta arbete inom våra verksamheter! På Ekelund finns en våning för barn och ungdomar där vi har korttidsvistelse och tillsyn för intellektuella funktionsnedsättningar. På andra våningen har vi korttidsvistelse för unga vuxna som förbereds för att flytta hemifrån.  Tjänstgöring på båda våningarna kan förekomma, men med störst omfattning på våningen för barn och ungdomar.  Ekelund ligger mycket centralt och vi använder närheten till simhall, fritidsgården, bibliotek, ishall, fotbollsplanerna och lekplatserna som vi har nära till.   Som stödassistent ska du ge stöd, service och omvårdnad samt planerade insatser och aktiviteter i samråd med brukaren och vårdnadshavaren. Detta innebär: - Lagstadgat och yrkesmässigt ansvar för att fastställa stödinsatserna enligt LSS. - Ansvara för att, tillsammans med brukaren, genomförandeplan upprättas. - Säkerställa att insatserna som står i genomförandeplanen planeras, utförs, utvärderas och utvecklas. - Ansvara för social dokumentation kopplat till uppdraget. - Samverka med brukares nätverk och andra samarbetspartners samt övrig personal. Som stödpedagog förväntas du även metodutveckla verksamheten och handleda kollegor.  Stödinsatserna ska utgå ifrån brukarens individuella behov och främja självständighet och delaktighet. Stöd ska ges med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Vi utgår ifrån ett lågaffektivt förhållningssätt och arbetar efter tydliggörande pedagogik. Arbetet innebär oregelbundna arbetstider vardag/helg samt jourtjänstgöring. Ensamarbete förekommer. KVALIFIKATIONER Omvårdnadsprogrammet med specialisering inom funktionsnedsättning, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Övrigt meriterande: Stödpedagog, utbildad fritidspedagog, fritidsledare eller annan pedagogisk utbildning. Du ska ha goda grundläggande IT-kunskaper. Erfarenhet av att arbeta lågaffektivt samt efter tydliggörande pedagogik. Körkort krävs för anställningen. Vi fäster stor vikt vid dina tidigare erfarenheter av att arbeta med personer med funktionsnedsättning inom LSS. Du ska ha mycket god känsla för service och tycker om att möta människor. Vidare har du bra samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt, ett positivt förhållningssätt och ett gott bemötande. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, samt lätt för att skapa goda relationer. Vi värderar flexibilitet och engagemang högt. Erfarenhet av arbete med personer med intellektuella funktionsnedsättningar krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 Tillträde snarast . Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringsliv--jobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Vi på verksamhetsområde energi och innemiljö ansvarar för inomhusmiljön i våra fastigheter. Dessa fastigheter vill vi göra så energieffektiva vi kan. Vi har samlat kompetens på enheten och här arbetar fastighetstekniker, drifttekniker och ingenjörer inom styr-, reglerövervakning och VVS tillsammans för att hitta smarta lösningar inom drift. Verksamhetsområde energi och innemiljö är en del av avdelningen drift och underhåll som ansvarar för tillsyn, reparation samt drift av områdena mark, byggnad och installationer över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att genomförandet av besiktningar som myndigheter kräver samt bidrar till utvecklingen av energisparåtgärder. Vi utför de uppdrag som beställs av våra kunder. Arbetsuppgifter Du kommer att utföra drift, skötsel och underhåll av fastigheternas tekniska system, främst värme och ventilation. Det innebär att du i det dagliga arbetet säkerställer att dessa system fungerar enligt förvaltningens krav och hyresgästens förväntningar. Som ett led i vårt förebyggande underhållsarbete utför du årliga driftronder och åtgärdar mindre fel. Du felsöker och avhjälper fel. Tillsammans med din drifttekniker hanterar ni akut uppkomna ärenden från kund och styrsystem. Ni arbetar tillsammans för att skapa en god innemiljö för kunden och för att uppnå stadsfastigheters energieffektiviseringsmål. Vi vill att du är med oss och håller våra fastigheter i bästa tekniska skick. Kommunikation med hyresgäster, entreprenörer, arbetskamrater och förvaltare är en viktig del av arbetet. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 5 månader. Kvalifikationer Du har ett genuint intresse för teknik, tar ett stort ansvar för ditt arbete och drar dig inte för att ta egna initiativ. Du trivs på en arbetsplats där det händer mycket, där ingen dag är den andra lik. Du ska tycka om att arbeta med energifrågor, gillar utveckling och är nytänkande. Vi vill att du som söker har lägst gymnasieutbildning med inriktning VVS och fastighet eller utbildning som vi bedömer som likvärdig. Det är bra om du har några års erfarenhet av arbete med värme- och ventilationsanläggningar i fastigheter. Det är meriterande om du har praktisk erfarenhet inom datoriserad styr, regler och övervakning. Har du även kunskap om och erfarenhet av el och rörinstallationer så ser vi det som värdefullt.   För denna tjänst krävs B-körkort och god datorvana. Känner du igen dig i denna beskrivning? Varmt välkommen att söka dig till oss, ett härligt gäng av erfarna och professionella medarbetare! Övrigt Då rekryteringen sker under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under sommaren. Vi planerar att påbörja intervjuer tidigast i slutet av augusti. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

Beskrivning Ekonomiavdelningen består av sex enheter: ekonomi, fastighet, inköp samt tre administrativa enheter. Avdelningens huvuduppdrag är att skapa förutsättningar för god ekonomisk hushållning samt säkerställa ett likvärdigt och effektivt stöd till förvaltningens chefer och medarbetare. De tre administrativa enheterna är fördelade på stadsområdena Nordost/Sydväst, Centrum och Hisingen. Vi har ett bra samarbete mellan enheterna och strävar efter att ge ett professionellt och likartat stöd inom förvaltningen. Vi stöttar chefer och medarbetare i de flesta system och arbetar bland annat med: personal- och lönesystem, ekonomiadministration, avgiftshandläggning, verksamhetssystem m.m. I uppdraget ingår tät kontakt med respektive enheter, chefer, kollegor, övriga stödfunktioner samt olika externa aktörer. Vi tillämpar flextid och har också möjlighet att förlägga viss tid av arbetet hemifrån. Enheten är placerad på två kontor, Lergöksgatan och Angereds torg. Tjänsten har sin huvudsakliga placering på Angereds torg. Vi söker administratör till Administrativa enheten Nordost/Sydväst Nu söker vi en ny kollega för arbete med löneadministration och avgiftshandläggning! Rollen innebär bland annat att vara ett stöd för chefer vid tolkning av vanligt förekommande lönefrågor. Vi arbetar med registrering av anställningar, viss schemahantering, avvikelser, rättelser samt utfärdar olika typer av intyg i våra system Personec och Time-care. Som medarbetare hos oss deltar man aktivt i löpande utvecklings- och förbättringsarbete samt utbildning av chefer och medarbetare. I rollen ansvarar du också för administration och handläggning av hyresavtal samt kommunalt bostadstillägg. Du arbetar självständigt med att hantera, följa upp och administrera ärenden enligt gällande riktlinjer och rutiner. Du fungerar även som ett administrativt stöd till chefer och brukare genom att ge service, vägledning och information i olika administrativa frågor. Arbetet innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande och en hög servicekänsla. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och bidrar till att verksamheten fungerar effektivt och rättssäkert. Arbetet på enheten präglas av gemensamt ansvar, vilket innebär att arbetsuppgifterna kan förändras över tid och ibland utökas under vissa perioder. Vi värdesätter därför flexibilitet, samarbetsförmåga och en nyfikenhet på att utvecklas och lära nytt.  Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete som administratör inom offentlig förvaltning, alternativt gymnasial eller eftergymnasial utbildning med inriktning administration. För tjänsten krävs erfarenhet av arbete som chefsstöd i Personec. Det är även meriterande om du har erfarenhet av avgiftshandläggning i Treserva samt om du har erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Agresso. Vi lägger stor vikt vid att du har god administrativ förmåga, är strukturerad och har vana att arbeta i olika digitala verksamhetssystem. God datorvana är ett krav och du är en van användare av Office365. Vi ser att du tar stort eget ansvar och duktig på att formulera dig i tal och skrift. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter och du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt yttersta för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga. Det innebär att kunna lyssna in, visa intresse och att aktivt bidra till det gemensamma uppdraget och arbetsklimatet. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information och ser möjligheter i förändringar. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Det är också viktigt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt för att hålla uppsatta deadlines. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla ett industriprogram i stark tillväxt? I vår kommun finns en tydlig politisk ambition att stärka och expandera gymnasieskolans industriprogram. Som en del av detta söker vi  en engagerad och kunnig lärare som vill bidra till att forma framtidens industrikompetens. Om tjänsten Som lärare hos oss undervisar du i industritekniska ämnen inom svets men också programgemensamma industrikurser. Du blir en viktig del av ett program i tillväxt, där du får vara med och påverka både innehåll och utveckling. Vi är en IW-certifierad skola, vilket innebär att vi gärna ser att du har IWS-utbildning. Har du dessutom giltiga svetsarprövningar inom 135, 136, 111 och 141 är det meriterande. I rollen ingår bland annat: • Undervisning inom svets och industriell produktion • Mentorskap för en grupp elever • Planering, genomförande och utveckling av undervisning • Bedömning och betygssättning • Att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare • Övriga arbetsuppgifter kopplade till gymnasieskolans verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är behörig yrkeslärare inom industritekniska ämnen eller har gedigen yrkeserfarenhet från industrin • Har IWS-certifiering • Har erfarenhet av skärande och bearbetning • Har god pedagogisk förmåga och ett genuint engagemang för ungas lärande • Är strukturerad, ansvarstagande och samarbetsorienterad • Trivs med att bygga relationer och skapa en trygg och motiverande lärmiljö. Det är ett plus om du även har någon behörighet att utbilda inom heta arbeten, fallskydd, travers, lift och/eller truck. Vi erbjuder • En arbetsplats där industriprogrammet är prioriterat och under aktiv utveckling • Möjlighet att påverka utbildningens innehåll och framtida inriktning • Engagerade kollegor och en miljö där samarbete och kvalitet står i centrum • En viktig roll i att forma nästa generations industrimedarbetare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 eller efter överenskommelse . Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida.  Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Om jobbet I arbetet som specialistundersköterska har du en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra vård- och omsorgsarbetet. Genom din fördjupade kompetens bidrar du till att stärka verksamhetens arbetssätt och skapa goda förutsättningar för en trygg, säker och personcentrerad vård och omsorg. Rollen innebär att du kombinerar det dagliga omsorgsarbetet med ett särskilt ansvar för handledning, kunskapsöverföring och verksamhetsutveckling. Du fungerar som ett stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör omvårdnad, bemötande, dokumentation och kvalitetsarbete samt bidrar till introduktion av nya medarbetare. I nära samverkan med omsorgstagare, anhöriga, chefer och medarbetare arbetar du för att utveckla insatser och arbetssätt som främjar individens hälsa, delaktighet och självständighet. Genom ditt engagemang bidrar du till en lärande organisation där kompetens, kvalitet och kontinuerlig utveckling står i fokus. Just nu söker vi tre specialistundersköterskor till hemtjänsten i Lövgärdet-Gårdsten. Enheten utgår från lokaler på Angereds Torg 5. Att arbeta i hemtjänsten betyder att du hjälper och stöttar människor i deras eget hem, utifrån de insatser som är beslutade. Ditt arbete bidrar till att skapa trygghet och göra det möjligt för personen med hemtjänst att klara sin vardag så självständigt som möjligt. Eftersom arbetet utförs i omsorgstagarens hem kan pälsdjur och cigarrettrök förekomma. Arbetsuppgifterna är varierande där du är ett stöd i vardagen. Det kan till exempel handla om att ge stöd och handledning vid måltider, med personlig hygien, på- och avklädning eller enklare aktiviteter och vardagssysslor. Du kan också utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från till exempel sjuksköterskor. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Arbetstiden är på dagtid och kvällstid samt arbete varannan helg.  Om dig Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel, alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna Yrkeshögskoleutbildning på minst 200 poäng specialisering inom äldre, psykiatri eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt Har körkort och kan tänka dig att köra bil i arbetet. Rollen kräver datorvana för dokumentation och avvikelsehantering i olika IT-system samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande Har cykelvana och kan tänka dig att använda el-cykel i arbetet Arbetslivserfarenhet av vård och omsorg Personliga egenskaper Du visar respekt och hänsyn gentemot alla, skapar en positiv atmosfär och sätter omsorgstagarens behov i centrum. Bemötande är en central del av din yrkesroll. Som en driven och produktiv medarbetare tar du ansvar och initiativ för att driva arbetet framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller i grupp. Din förmåga att vara flexibel gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och ser möjligheter i nya situationer. Du bidrar till andras lärande och skapar en miljö som främjar dialog, delaktighet och engagemang. Dessutom är du en övertygande kommunikatör som kan påverka beslut och inspirera till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Varmt välkommen till oss! Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Beskrivning Göteborgs Stads Leasing AB växer och utvecklas. Nu förstärker vi vår IT- och digitaliseringsfunktion med tre nya medarbetare, varav en projektledare IT och digitalisering, för att möta samtidens behov av användarcentrerade och kundvänliga lösningar. Hos oss blir du en av fem medlemmar i IT- och digitaliseringsfunktionen, som leds av en ansvarig teamledare. Du som projektledare IT och digitalisering ska bidra till att vi genomför och slutför systeminföranden och andra digitala utvecklingsprojekt framgångsrikt. Du arbetar nära verksamhetsutvecklare digitalisering, IT-arkitekt, förvaltningsledare IT och IT-tekniker. IT- och digitaliseringsfunktionen ingår tillsammans med verksamhetsutveckling, kommunikation och miljö och hållbarhet i ett av sex team på avdelningen verksamhetsstöd. Alla medarbetare i det tvärfunktionella teamet är självgående specialister och leder självständigt arbetet inom sitt sakområde.    Arbetsuppgifter Som projektledare IT och digitalisering ansvarar du för att leda och koordinera IT- och digitaliseringsprojekt som systeminföranden och tjänsteutveckling genom hela projektet – från utredning och förstudie till införande och överlämning till förvaltning.  Du driver arbetet med behov, krav, och prioritering tillsammans med verksamheten.  Du leder projektorganisationen och rapporterar löpande till styrgrupp och projektägare.  Du säkerställer att aktiviteter och tester genomförs i rätt ordning och att beroenden, risker   och leveranser hanteras strukturerat.  Du följer upp projektets leveranser, kvalitet och måluppfyllelse.  Du samordnar verksamhetens alla perspektiv, med lite extra koll på kundfokus samt GDPR   och informationssäkerhet. I rollen bygger och utvecklar du nära samarbeten med verksamhet, IT, kunder och leverantörer för att skapa framgångsrika införanden och hållbara lösningar. Du stödjer och bidrar till förändringsledning, med nya roller och arbetssätt. Ett viktigt fokus i arbetet är att säkerställa att projektets leveranser utgår från kundens behov och bidrar till hög användarnytta och kundnöjdhet. Göteborgs Stads Leasing står inför flera systeminföranden. Ett första projekt blir troligen att leda arbetet med Göteborgs Stads nya leasingsystem. Vi tror att du är en rutinerad projektledare med erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt med många intressenter. Du känner dig bekväm med att fatta beslut, hantera målkonflikter och navigera i en organisation med flera verksamhetsområden. Du kan analysera komplexa frågeställningar, identifiera risker och hitta hållbara lösningar. Du gillar mötet mellan människan och tekniken och har förmåga att väga samman verksamhetsmässiga, tekniska och ekonomiska perspektiv i dina beslut. Du är pedagogisk, har utpräglad samarbetsförmåga och anpassar dig snabbt till olika arbetsgrupper och situationer. Du är trygg, prestigelös och självständig i projektledarrollen.   Kvalifikationer För att söka tjänsten behöver du ha:  Högskoleexamen inom IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller motsvarande.  Flerårig erfarenhet av projektledning.  Dokumenterad erfarenhet av att projektleda.  Erfarenhet av projektmodellen PPS eller motsvarande  God förståelse för verksamhetsprocesser och förändringsledning   Det är meriterande om du har:  Certifiering inom projektledning  Erfarenhet från offentlig sektor  Erfarenhet av upphandling enligt LOU   Personliga kompetenser:  Prestigelös och lyhörd för verksamhetens behov  Resultatorienterad och strukturerad  Förmåga att planera, prioritera och driva flera aktiviteter parallellt  Förmåga att leda och motivera andra  Lösningsfokuserad Ser helheten och säkerställer att teknik och digitalisering bidrar till verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt.   Villkor  Hälsa och välmående Vi satsar på våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt och gemensam veckofika. Personlig och professionell utveckling Vi värnar om din utveckling och erbjuder relevanta kurser så att du kan växa både som individ och i din yrkesroll. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Inom Göteborgs Stads Leasing bedriver vi samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd kommer du därför att bli krigsplacerad inom ramen för Göteborgs Stads Leasings roll i det civila försvaret.  Vi kommer preliminärt startar med intervjuomgång 1 from v. 34. Under sommaren har vi något begränsad tillgänglighet, men vi återkommer till din fråga så snart vi har möjlighet. Tack för ditt tålamod och din förståelse. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan).  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Varmt välkommen med din ansökan!