Dein Blick macht den Unterschied: pädagogische oder therapeutische Fachkraft (m/w/d) für die Kita in Teilzeit

Business by Nature

MITEINANDER NEUES ERSCHAFFEN: Wir suchen dich ab sofort, mit 30 Std./ Woche!   Schön, dass du hier bist. Wir sind die littlebigFuture gGmbH – ein freier und gemeinnütziger Träger. Wir gehören zu den neuen Wilden auf dem Markt. Noch. Wobei – im Herzen wollen wir’s auch bleiben. Weil’s frischen Wind braucht, um mit früher Bildung Kinder für später stark zu machen. Und jeden Blickwinkel: Darum arbeiten in unserer Unternehmensfamilie Business by Nature GmbH die unterschiedlichsten Menschen daran, deinen Arbeitsplatz so zu gestalten, dass du und die Kinder sich dort wohlfühlen und sich entwickeln können.     In Crailsheim betreiben wir zusammen mit der Firma Gerhard Schubert GmbH eine Einrichtung: den Schubert Kinder Campus. Dort bringen aktuell Kinder in einer Krippengruppe, zwei Altersgemischten Gruppen und einer Kindergartengruppen Leben ins neue Haus. Bis zu 64 Kinder in 4 Gruppen können hier betreut werden. WAS DU BEI UNS BEKOMMST: Ja, wir wollen mit unseren Werten und Ideen überzeugen. Aber davon wird keiner satt. Deshalb: Lass uns erst Klartext sprechen. Wenn die Rahmenbedingungen passen, kommen wir zu den Inhalten.       * Als ausgebildete Fachkraft: Eingruppierung nach TvÖD SuE (S 8a) und Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung und * monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (bei Vollzeit)  * Jahressonderzahlung im November nach TvÖD SuE (aktuell 85%)   * unbefristeter Vertrag mit 32 Urlaubstagen  * 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung   * betriebliche Allianz-Krankenversicherung: jährlich 600 EUR Gesundheitsbudget (ohne Kosten für dich)   * ein durchdachtes Hauskonzept, das schon durch Bau und Ausstattung Stressfaktoren reduziert WORAUF ES UNS ANKOMMT: * Wir schaffen ein Miteinander und sind als Träger im Kitaalltag präsent: Gemeinsames Gestalten zählt für uns mehr als das Verwalten.    * Gemeinsam heißt für uns: mit den Kindern. Sie sind Expertinnen und Experten ihrer Lebenswelt. Du beobachtest und begleitest sie dabei.     * Damit ihr von Beginn an gut aufgestellt seid, startet ihr eure anEINanderGEWÖHNUNG als Team bereits bevor die ersten Kinder kommen: beim Spaziergang, beim gemeinsamen Essen, beim Erforschen der Einrichtung und der Ausstattung lernt ihr euch, unsere Pädagogik und den neuen Arbeitsplatz intensiv kennen.  * Oder um es mit Giovanni aus dem Kita-Team zu sagen: „Mit jedem Tag der Einarbeitung wurde mein neuer Arbeitsplatz für mich greifbarer – und die Kita zu UNSERER Einrichtung, die wir gemeinsam gestalten.“  * Vom Miteinander und von Vernetzung sind wir generell überzeugt. Das gilt in jeder Beziehung: im engen Austausch mit Eltern, Kommunen und Kooperationspartnern.  * Weiterentwicklung treibt uns an: regelmäßige Fortbildungen sind selbstverständlich und – wenn gewünscht – auch über unsere eigene Akademie möglich, bspw. in Kinderperspektive, Naturraumpädagogik uvm.    * Apropos Weiterentwicklung: Auch wenn es mal nicht ganz so rund läuft, bringt uns das trotzdem voran. Wenn wir ehrlich darüber sprechen. WOMIT DU ANKOMMST: * Klar, das ist gesetzt: Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/-in, abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einen anderen anerkannten Abschluss * Anerkennung verdienen bei uns aber vor allem dein Einfühlungsvermögen und deine gute Beobachtungsgabe im Umgang mit den Kindern.  * Du gehst gerne neue Wege, ob in der Natur, im Umgang mit digitaler Technik oder beim Lösen einer Herausforderung im Kita-Alltag.    * Du siehst den kollegialen Austausch im Team, mit deiner Fachberatung und generell im Trägernetzwerk als große Chance.  * Kurz gesagt: Du teilst unsere „Lust auf morgen“. Auf deine offene und positive Grundhaltung kommt es an. WAS AUF DICH ZUKOMMT: Wir sind sicher, du kennst deine Aufgaben und die Herausforderungen des Jobs. Die wird es auch bei uns geben.  Was uns hilft?  Die Gruppen und das Team sind zu einer tollen Crew zusammengewachsen und freuen sich über jeden, der ein Teil davon sein möchte. Auch wenn der Träger selbst noch jung ist, einige von uns haben bereits viele Jahre Erfahrung und stehen dir immer mit Rat und Tat zur Seite.

Business by Nature

DARUM GEHT ES UNS: Schön, dass du hier bist. Wir sind die littlebigFuture gGmbH – ein freier und gemeinnütziger Träger. Wir gehören zu den neuen Wilden auf dem Markt. Noch. Wobei – im Herzen wollen wir’s auch bleiben. Weil’s frischen Wind braucht, um mit früher Bildung Kinder für später stark zu machen. Und jeden Blickwinkel: Darum arbeiten in unserer Unternehmensfamilie Business by Nature GmbH die unterschiedlichsten Menschen daran, deinen Arbeitsplatz so zu gestalten, dass du und die Kinder sich dort wohlfühlen und sich entwickeln können.      Werde Teil der EPGlinos Kita-Gemeinschaft   Unsere betriebsnahe Kita EPGlinos in Boppard-Buchholz liegt nah am Arbeitsalltag von Familien – und mitten im kindlichen Alltag. Hier begegnen sich kleine und große Menschen mit ganz unterschiedlichen Stärken, Bedürfnissen und Geschichten. Bis zu 80 Kinder in zwei Krippengruppen und drei Kindergartengruppen erleben dort frühkindliche Bildung – und zwar mehrsprachig auf Deutsch, Englisch und Spanisch. Als Konsultationskita für Digitale Bildung begleiten wir sie auch in diesem Bildungsraum und nutzen selbst im Team digitale Tools, um uns den Alltag zu erleichtern.   ERWEITERE UNSEREN BLICK.   Wir suchen für unser multiprofessionelles Team Menschen mit Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen – ab sofort in Teil- oder Vollzeit. WAS DU BEI UNS BEKOMMST: Ja, wir wollen mit unseren Werten und Ideen überzeugen. Aber davon wird keiner satt. Deshalb: Lass uns erst Klartext sprechen. Wenn die Rahmenbedingungen passen, kommen wir zu den Inhalten.     * Eingruppierung entsprechend deiner Ausbildung nach TvÖD SuE und Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung    * monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (bei Vollzeit)  * Jahressonderzahlung im November nach TvÖD SuE (aktuell 85 %)    * unbefristeter Vertrag mit 32 Urlaubstagen und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei * 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung    * betriebliche Allianz-Krankenversicherung: jährlich 600 EUR Gesundheitsbudget (ohne Kosten für dich)    * ein durchdachtes Hauskonzept, das schon durch Bau und Ausstattung Stressfaktoren reduziert   * unser Kita-Service-Team und deine pädagogische Fachbegleitung Céline stehen dir immer mit Rat und Tat zur Seite WORAUF ES UNS ANKOMMT: * Wir schaffen ein Miteinander und sind als Träger im Kitaalltag präsent: Gemeinsames Gestalten zählt für uns mehr als das Verwalten.    * Gemeinsam heißt für uns: mit den Kindern. Sie sind Expertinnen und Experten ihrer Lebenswelt. Du beobachtest und begleitest sie dabei.     * Wir sind überzeugt: Gute frühe Bildung entsteht dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Blickwinkeln zusammenarbeiten. Darum bauen wir unsere Teams bewusst multiprofessionell auf – damit jedes Kind die Unterstützung bekommt, die es wirklich braucht.  * Wir arbeiten eng vernetzt: im Team, mit Eltern, mit Fachdiensten und im Trägernetzwerk. Denn Kinder profitieren am meisten, wenn Erwachsene sich gut abstimmen – und einander den Rücken freihalten. * Weiterentwicklung treibt uns an: regelmäßige Fortbildungen sind selbstverständlich und – wenn gewünscht – auch über unsere eigene Akademie möglich, bspw. in Kinderperspektive, Naturraumpädagogik uvm.   * Wenn Fachwissen im Alltag fehlt, holen wir es rein. Und wenn es auch mal ruckelt, sprechen wir ehrlich darüber – damit es wieder rund laufen kann.  WOMIT DU ANKOMMST: * Du hast Erfahrungen mit Kindern im heilpädagogischen oder medizinisch-pflegerischen oder therapeutischen Umgang. * Du kommst mit Blick, Haltung und dem Wunsch, dass Kinder sich sicher fühlen – im Körper, im Kopf und im Alltag.  * Dein Einfühlungsvermögen und dein wertschätzender Blick gelten nicht nur den Kindern, sondern auch ihren Familien. * Du bringst Haltung. Wir geben dir Handlungsspielraum: Es macht dir Freude, dein Fachwissen und deine eigene Perspektive aktiv im Teameinzubringen. * Du gehst selbst auch gerne neue Wege, ob in der Natur, im Umgang mit digitaler Technik oder beim Lösen einer Herausforderung im Kitaalltag.     * Kurz gesagt: Du teilst unsere „Lust auf morgen“. Auf deine offene und positive Grundhaltung kommt es an.  WAS AUF DICH ZUKOMMT: * Mit deiner Zusatzperspektive begleitest du Kinder im Gruppendienst. * Du bringst dein Know-how in einem Schwerpunkt wie Sprache/Kommunikation, Motorik/Selbstständigkeit, Wahrnehmung/Regulation oder medizinischer Versorgung in unseren Kita-Alltag ein. * Damit erweiterst du Teilhabe– orientiert an den Stärken und Bedürfnissender Kinder. * Du stärkst den Alltag durch wirksame Anpassungen: Routinen, Kommunikation, Übergänge, Selbstständigkeit – da, wo es sofort spürbar ist. Komm auf uns zu: Du hast das Gefühl, es passt? Wir sind gespannt auf dich.  Zeig uns, wer du bist. Schicke deine Unterlagen an Janine und sie wird sich bei dir melden.  Wir freuen uns auf dich!

Stapelstein

ÜBER DIE ROLLE Wir suchen keine klassische Filialleitung. Wir suchen jemanden, der morgens einen Quartalsplan entwickelt, mittags einer Familie beim Finden des perfekten Geburtstagsgeschenks hilft und nachmittags das nächste Event-Konzept finalisiert - und in allem aufgeht.  Unser Store in Berlin ist der wichtigste physische Touchpoint unserer Marke. Ein Ort, an dem pädagogische Werte, Designdenken und echte menschliche Begegnung zusammenkommen. Du führst diesen Ort wie dein eigenes kleines Unternehmen - mit dem Unterschied, dass du nicht allein bist, sondern Teil einer wachsenden Marke mit einem starken Team im Rücken. DEINE AUFGABEN * Du verantwortest die Gesamtperformance des Stores - Umsatz- und Frequenzziele, Conversion Rates und Budget. Du denkst in Quartalen und handelst, wenn die Zahlen nicht stimmen.  * Du bist selbst auf der Fläche: Du berätst Kund:innen mit Tiefe und Begeisterung, kennst jedes Produkt und zeigst deinem Team, wie Markenerlebnis in einem echten Gespräch aussieht.  * Du planst und steuerst den Aktivierungskalender: Events, Pop-ups, Kooperationen und Community-Formate - und bringst eigene Ideen ein, die den Store zum Gesprächsthema machen.  * Du arbeitest eng mit unseren Kreisen aus Brand, Marketing, Supply und Sales zusammen und sorgst dafür, dass Kampagnen und Launches nahtlos auf der Fläche ankommen.  * Du verantwortest Inventory Management und saubere POS-Prozesse - weil du den Überblick über Produktfluss und Bestandsplanung als Teil deiner unternehmerischen Verantwortung siehst. DEIN PROFIL * Du bringst Erfahrung in einer Führungsrolle im Retail mit - idealerweise in einem Umfeld, in dem Marke, Produkt und Erlebnis zusammengedacht werden.  * Du denkst in Zahlen, ohne dich hinter ihnen zu verstecken - und verlierst dabei nie das Erlebnis aus dem Blick, das diese Zahlen erst möglich macht.  * Du hast echtes Interesse an Pädagogik, Bewegung, Spiel und Design - kein oberflächliches Nicken, sondern eine tiefe Überzeugung, die du in jedem Gespräch spürbar machst. Gegenüber Kund:innen, deinem Team und internen Stakeholdern. * Du bist sowohl im Strategy Call als auch auf der Fläche zuhause und siehst beides als gleichwertig an. * Du bist organisationsstark: Events planen, Schichten koordinieren, Budgets managen, mehrere Projekte parallel stemmen - das gibt dir Struktur, kein Stress.  * Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst sicher auf Englisch. * Du bringst die Bereitschaft mit, im rotierenden Schichtmodell zu arbeiten - inkl. 3 Samstagen pro Monat. WAS UNS WICHTIG IST * Stapelstein ist für dich kein Job - sondern eine Mission, hinter der du wirklich stehst.  * Für dich ist ein respektvoller, empathischer Umgang keine Checkbox - sondern die Basis, auf der gute Zusammenarbeit entsteht. * Herausforderungen bremsen dich nicht - sie machen dich neugierig.  * Du denkst kreativ und unternehmerisch - du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen, und machst dich in deinen Rollen wirklich wirkungsvoll.  * Du übernimmst echte Verantwortung und triffst Entscheidungen mit Überzeugung - ohne dass jemand fragen muss.  * Du brauchst keine Struktur von außen - du schaffst sie dir selbst.  * Du nutzt KI nicht, weil es alle tun - sondern weil du verstanden hast, dass es die Art, wie wir arbeiten, grundlegend verändert. WAS WIR BIETEN * Der Start ist ab sofort möglich.  * Ein marktübliches, faires Gehaltspaket.  * Öffnungszeiten des Stores sind Montag bis Freitag 11-19 Uhr, ein freier Samstag im Monat ist dir garantiert. * Flexibles Arbeitsmodell: Rolle in Teil- oder Vollzeit möglich. * Überstunden werden vollständig durch Freizeitausgleich ausgeglichen.  * Vollzeit bedeutet bei uns 36 Stunden pro Woche - für mehr Fokus und mehr Lebenszeit. Ergänzt wird das durch 30 Urlaubstage pro Jahr.  * Monatliche Team-Meet-ups in Stuttgart oder Berlin. Zeit, um gemeinsam im selben Raum zu arbeiten, Projekte voranzubringen und sich persönlich auszutauschen.  * Zwei inspirierende Offsites pro Jahr, weil echtes Teamgefühl trotz Remote-first seinen Raum braucht.  * Flexible Benefits wie Einkaufsbudget, Mobilitätszuschuss oder Urban Sports - nach bestandener Probezeit.