
Inter IKEA Systems Service AB · Älmhult
Job Description You see things a little differently. So do we. Leadership at IKEA is simple, clear and humble. We’re not fans of bureaucracy and complicated h...
Job Description
You see things a little differently. So do we. Leadership at IKEA is simple, clear and humble. We’re not fans of bureaucracy and complicated hierarchy. Together we create a workplace where everyone feels free to be themselves, to experiment, try new ways, and dare to ask, “What if…?”. At IKEA we have a vibrant culture where ideas are heard, where there is opportunity to learn new skills and where the goal always is “To create a better everyday life for the many people”. Come see things a little differently with us.
About the job
As a Leader in Group Internal Audit, you play a crucial role by leading internal audit engagements across Inter IKEA Group. You will assess the effectiveness of governance, risk management and control from a group-wide, end-to-end perspective, addressing the needs of individual core businesses, functions and Inter IKEA Group Management and Boards.
In your role, you will partner with various business teams, providing fact-based insights, constructive challenge and clear recommendations to find and realise better ways forward. In addition to leading audits, you will help shape and continuously improve Internal Audit ways of working, methodologies and team capabilities.
About you
You are a hands‑on internal audit professional with strong audit expertise (financial, operational, IT or data‑driven). You apply professional scepticism to turn complex issues into clear, pragmatic insights. You work comfortably within audit standards, but also enjoy challenging traditional approaches and applying new methods.
You combine strong business acumen with a deep understanding of the IKEA value chain, Inter IKEA end‑to‑end processes, and the governance and steering framework that guides the organisation. You place audit work in the context of the broader business agenda and ensure outcomes are relevant and impactful.
You are humble, straightforward and curious, driven by content while valuing strong relationships. Your excellent communication skills enable you to articulate audit findings clearly and simply, both in writing and verbally. You engage confidently with senior management and Boards in a respectful and credible way.
You love to learn and develop together. As a team player, you enjoy discovering new ways to enhance your own skills and knowledge, as well as those of others around you. You like to share your knowledge and learnings and by doing so, actively support and coach fellow internal auditors and guest auditors.
You like to get to the bottom of things. As a critical thinker, you don’t mind asking probing questions if it helps to achieve the right outcome. You do not overlook the essential aspects of auditing, yet you adopt a pragmatic and effective approach.
You are a down-to-earth leader who takes strong ownership for audit outcomes, audit quality and impact, acts with integrity and sound professional judgement. You confidently manage multiple assignments in an international environment with occasional travel.
To be successful in this role, the following knowledge, skills and experiences would be valuable:
Proven experience leading internal audit assignments end-to-end in a complex, culturally diverse, and international environment.
At least 8 years of proven internal audit track record with a demonstrated ability to apply deep expertise in at least one audit domain (financial, operational, IT, data analytics or behavioural auditing).
A university degree, and preferably a postgraduate qualification in areas related to the position.
Strong understanding of governance structures, end‑to‑end business processes, risks and controls, ideally within IKEA or a comparable organisation.
Proficiency in English, with the ability to communicate effectively with non-native speakers.
Ability to quickly absorb new information, break it down, organise it, and present it in a clear and engaging way, without losing the bigger picture.
Strong communication skills, able to present clear, pragmatic messages using IKEA tone of voice.
Ability to act consistently with a high level of integrity and be an example of professional behaviour.
Qualifications
Additional information
There are 2 full‑time positions (40 hours per week) based in Sweden, with Malmö as your home base and work activities mostly taking place in Älmhult. You will work closely with Internal Audit colleagues across Sweden, Switzerland and the Netherlands in a Group‑wide context. The role involves occasional travel, typically 10 to 20 percent. As part of Group Internal Audit you will report to the Group Internal Audit Manager located in Inter IKEA Systems BV in Delft.
Ready to assemble your next step?
Submit your CV and cover letter for this role by 28th of July 2026.
Please also note that we only handle applications in English and do not accept applications coming in by email. If you have any questions about the role or the recruitment process, feel free to connect with the Hiring Manager Olaf Helmond (Olaf.Helmond@inter.IKEA.com) or our Recruiter Wayne van Tonder, (Wayne.van.Tonder@inter.IKEA.com).
At IKEA, we are looking for people who believe everyone deserves a seat at the table. You’re welcome no matter where you come from, what you believe, and what you look like. We don’t even care how you have furnished your home. We’re interested in you simply because you’re you. Even if your experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. We believe that people’s different perspectives, backgrounds, and personalities make us better at understanding our customers dreams and needs. At IKEA, we’re all on the same project.
If you have a special need that requires accommodation in the recruitment process, just let us know.
We look forward to hearing from you!
Är du en positiv och serviceinriktad person som trivs med att ge ett professionellt bemötande? Är du strukturerad och gillar att arbeta administrativt i en roll med många kontaktytor? Då kan detta vara uppdraget för dig! Om tjänsten Vi söker nu en receptionist till en av våra kunder i Växjö. Som receptionist är du företagets ansikte utåt och har en viktig roll i att skapa ett välkomnande och professionellt intryck för besökare, kunder och medarbetare. Rollen innebär en kombination av receptionsarbete och administrativa arbetsuppgifter där du har daglig kontakt med både interna och externa personer. Du blir en viktig del av verksamheten och bidrar till att den dagliga driften fungerar smidigt. Exempel på arbetsuppgifter: Ta emot besökare och ge ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Ansvara för receptionen och vara företagets första kontakt för besökare och medarbetare. Hantera inkommande samtal och hänvisa besökare på ett professionellt sätt. Utföra löpande administrativa arbetsuppgifter. Samarbeta med kollegor för att säkerställa en välfungerande reception. Uppdraget pågår från och med mitten av Augusti till sen höst. Arbetstiden är förlagd till måndag–fredag 07.00–16.00. Om dig För att trivas i rollen tror vi att du är en positiv och lösningsorienterad person som tycker om att hjälpa andra. Du är strukturerad, har lätt för att samarbeta och behåller lugnet även när tempot är högt. Du är van vid att ge god service och har ett professionellt bemötande i alla situationer. Vi ser att du har: Erfarenhet av kundservice, reception eller annat serviceinriktat arbete. God datorvana och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Om anställningen Tjänsten är ett konsultuppdrag via Adecco med placering hos kund i Växjö. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Emma Andersson, via emma.andersson@adecco.se. Varmt välkommen med din ansökan!
I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till Regionservice! Vi har som uppdrag att leverera pålitliga tjänster och kritisk infrastruktur inom service- och försörjningsområdena till alla verksamheter inom Region Kronoberg. Hos oss arbetar drygt 400 medarbetare och vi omsluter ca 500 miljoner kronor. Regionservice medarbetare tillhandahåller säkra och välskötta fastigheter, välstädade lokaler, goda och näringsriktiga måltider, interna och externa transporter och logistiklösningar, samt administrativ service åt Region Kronoberg. Tillsammans bidrar vi med en produktiv och kundorienterad verksamhet med hög kompetens och stort engagemang. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Vi söker nu en utvecklingsledare till Regionservice utvecklingsenhet. Utvecklingsenheten är en del av Regionservice administrativa stöd och bistår Regionservice med processledning, projektledning och samordning inom säkerhet och beredskap. Vi planerar att ha intervjuer 2 och 4 september 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Projektledning • Leda projekt inom Regionservice verksamheter och processer. • Definiera och förankra projektmål, leveranser och effekter • Följa upp tidplaner och budget • Rapportera status och framdrift till styrgrupp och ledning Styrning och uppföljning • Ge kvalificerad input till projektdirektiv, inklusive mål, omfattning, effekter och beroenden • Ta fram relevanta mål och mätetal som möjliggör uppföljning av projektets resultat och effekter • Identifiera risker, beroenden och möjligheter samt föreslå åtgärder för att hantera dessa Samordning och utveckling • Samordna intressenter och skapa förutsättningar för enhetlig kommunikation • Bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt och projektstrukturer • Övrigt utvecklingsarbete som faller inom utvecklingsenhetens ansvar KVALIFIKATIONER Skallkrav: Akademisk utbildning Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i projekt med flera organisatoriska intressenter Förmåga att bidra i projektens initieringsfas, inklusive projektdirektiv och framtagning av mål och mätetalGod kommunikativ förmåga i både tal och skrift God vana av digitala verktyg Meriterande: Erfarenhet av förändringsledning Erfarenhet från större organisationer eller offentlig sektor Erfarenhet av att driva projekt inom något av de branschområden som ligger inom Regionservice uppdrag Erfarenhet av frågor kopplade till säkerhet och beredskap Förmåga att avsluta och överlämna projekt samt vara en god rapportskrivare Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-26 . Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/
Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Universitetsledningens kansli främsta uppdrag är att vara ett strategiskt och beredande stöd till universitetets ledningsprocesser. Kansliet arbetar utifrån universitetets mål och vision med att samordna arbetet med verksamhetsplanering och uppföljning, genomföra utredningar, bedriva verksamhetsutveckling och kvalitetssäkringsarbete. I det senare inkluderas universitetets myndighetsansvar såsom diarieföring, bevarande av handlingar och arbete med interna regelverk, rättssäker och tydlig beslutsstruktur samt relevant juridik. Inom avdelningen finns cirka 30 anställda med placering i Kalmar och Växjö. Kansliet leds av en avdelningschef. Sektionen för arkiv och registratur är en av kansliets två sektioner. Sektionen har det övergripande ansvaret för universitetets arkiv och registratur och är stöd vid bevarande och utlämnande av handlingar. Universitetets registratorer och arkivarier samverkar i detta arbete och i utveckling av arbetssätten. Sektionen leds av en sektionschef. Arbetsbeskrivning: Universitetets arkiv och registratur består av fyra registratorer och två arkivarier. Som registrator arbetar du med att diarieföra handlingar, hantera interna och externa förfrågningar, göra bedömningar vad gäller känsliga personuppgifter och sekretess vid utlämnande av allmänna handlingar. Du ska även ge råd och stöd till beslutsfattare och handläggare i dessa frågor. Inom registratur och arkiv pågår arbete med ökad digitalisering av arbetsrutiner och handlingar. Kvalifikationer: Krav Du ska ha en akademisk examen inom relevant område, eller yrkeshögskoleexamen som dokumentcontroller/registrator, alternativt genom arbetserfarenhet inom området tillgodoräknat motsvarande kompetens inom yrkesområdet. Du ska ha erfarenhet av arbete som registrator och har kunskap om de lagar och förordningar som styr. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av dokumenthantering inom offentlig verksamhet Erfarenhet av arbete med elektroniska diarie-/ärendehanteringssystem Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och utvecklingsprojekt Personliga egenskaper som krävs för tjänsten är att du har mycket god samarbetsförmåga och utan svårigheter kan kommunicera frågor inom området med människor som saknar din yrkeskompetens. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och sätter stort värde i att hitta lösningar tillsammans med andra. Du är lösningsinriktad, van att ta eget ansvar och är kvalitetsmedveten. Du har förmåga att arbeta med många uppgifter samtidigt, liksom förmåga att driva arbete framåt och leverera överenskomna resultat i tid. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor: Anställning och omfattning: Tillsvidareanställning, heltid. Anställningen inleds normalt med 6 månaders provanställning. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort tillsvidare: Placeringsort är Växjö, men resor till Kalmar förekommer inom tjänsten. Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Kontaktpersoner: Sektionschef: Maria Eriksson maria.eriksson@lnu.se Frågor gällande anställningsvillkor besvaras av HR-partner Stina Andersson, stina.andersson@lnu.se Fackliga företrädare nås via universitetets växel 0772-28 80 00. Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfälletVi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.