Åmåls kommun söker Studiesamordnare

ÅMÅLS KOMMUN

Vad erbjuder vi Kristinebergskolan i Åmål samlar alla elever i årskurs 7-9 i och omkring Åmål. Här råder ett gott arbetsklimat mellan skolans 400 elever och 50-talet personal och skolan är inne i ett spännande utvecklingsarbete med eleven i fokus. Skolan har satsat på klasser med färre elever, hemklassrum och lärarna nära eleverna organiserade i ämnesövergripande arbetslag.  Skolan leds av rektor och biträdande rektor. Här finns elevhälsa på plats varje dag med specialpedagoger, kuratorer och skolsköterska samt speciallärare och socialpedagoger. Ett antal lärarassistenter stöttar såväl elever som personal i de olika arbetslagen. Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/ Ditt uppdrag Undervisning i matematik och/eller NO. Du har stor möjlighet att själv vara med och utforma din tjänst när det gäller fördelningen mellan ämnena matematik och NO eller om du önskar att enbart undervisa i matematik eller enbart i NO. Mentorskap tillsammans med en kollega ingår också i tjänsten. Vem är du Vi söker dig som tycker om att arbeta tillsammans med kollegor för att sätta elevens lärande och sociala utveckling i fokus. Förutom att aktivt bidra till ämnenas och skolans utveckling ser vi att du lägger stor vikt vid ett nära samarbete med elevhälsa, skolledning och övrig personal. Du anpassar undervisningen utifrån elevers behov och har kontakt med vårdnadshavare kring elevers kunskapsutveckling och behov.  Formella kompetenskrav  Behörig och legitimerad lärare i matematik och/eller NO Anställningen förutsätter att du har B-körkort Digital identifikation med Bank ID   Meriterande Erfarenhet från tidigare undervisning Erfarenhet från tidigare arbete med extra anpassningar och särskilt stöd Erfarenhet från tidigare arbete med utgångspunkt från MI, motiverande samtal Vid anställningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen Tillsvidareanställning på  50% - 100% med tillträde den 12 augusti. Utifrån ditt önskemål om tjänstgöringsgrad utformar vi tjänsten. Tjänsten är för närvarande placerad på Kristinebergskolan i Verksamhet Grundskola, Område C inom Kultur- och utbildningsförvaltningen. Närmaste chef är rektor på Kristinebergskolan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan  Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

ÅMÅLS KOMMUN

Vad erbjuder vi  Nya Rösparksskolan är en F-4 skola som ligger i centrala Åmål med närhet till natur och en härlig utemiljö samt med gångavstånd till ishall och badhus. Skolan är nybyggd sedan januari 2023 och rymmer i dagsläget ca 400 elever och 70 personal. Vi har också tillgång till en ny tillhörande idrottshall för undervisning både i skola och fritidshem. Vi arbetar i arbetslag med fokus på lärande, lärmiljöer och anpassningar på grupp- och individnivå. Hos oss är teamtanken bärande där du är en del av en helhet och bidrar tillsammans med dina kollegor till lärande och utveckling. Pedagogisk mångfald med elevens eget lärande sätts i centrum. Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb Ditt uppdrag Vi söker en lärare i fritidshem som skulle trivas i vår miljö för att tillsammans med kollegor skapa bästa möjliga förutsättningar för elever och medarbetare. Som lärare i fritidshem på Rösparksskolan får du möjlighet att självständigt och i samarbete med kollegor driva och utveckla undervisningen i fritidshemmet med elevernas lärande i fokus. Du kommer att vara en viktig del i ett arbetslag som du träffar varje vecka och där tyngdpunkten ligger på det gemensamma lärandet och det kollegiala stödet. Detta arbetssätt är grunden för hela vår verksamhet och ger goda förutsättningar för det gemensamma utvecklingsarbetet och planeringen av verksamheten/undervisningen. Vem är du För uppdraget ser vi att du har en positiv, flexibel och lösningsfokuserad grundsyn. Du är trygg i dig själv med god självinsikt och med bra struktur som grund. Du är en lagspelare, men har också förmåga att arbeta självständigt när så arbetet kräver. För det här uppdraget värderas personlig lämplighet högt. Formella kompetenskrav  - Legitimerad lärare i fritidshem - Digital identifikation med Bank ID - B-körkort Meriterande Behörighet att undervisa i ytterligare något ämne eller verksamhet. Anställningen Under förutsättning att erforderliga beslut fattas erbjuder vi en tillsvidareanställning 100% med tillträde 2026-08-10 eller efter överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning. Tjänsten är för närvarande placerad vid Nya Rösparksskolan inom Kultur- och utbildningsförvaltningen, som är organiserad direkt under Kultur- och utbildningsnämnden. Närmaste chef är biträdande rektor. Ansökan  Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

ÅMÅLS KOMMUN

Vad erbjuder vi  - En möjlighet att arbeta på en stabil och bra arbetsplats med kollegor med högt fokus på att leverera och servera goda måltider.   - Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång.  Ditt uppdrag - Kostenheten söker nu kockar som är engagerade och vill arbeta som timvikarier vid behov, exempelvis vid semester eller sjukdom. Vem är du - Är du intresserad av arbete i kök och brinner för att skapa måltider, då är detta jobbet för dig. - För detta uppdrag ser vi att du är bekväm med att arbeta i olika kök och grupper. -För detta uppdrag värderas personliga kompetenser högt. Formella kompetenskrav  Vi söker dig som har utbildning och/eller relevant erfarenhet från arbete inom kök samt kunskap inom livsmedelshygien. Digital identifikation med Bank ID Att du har B-körkort Meriterande Erfarenhet från att arbeta med kostdata programmet Matilda är meriterande men inget krav.  Anställningen  - Är behovs styrd, vilket innebär du blir insatt vid sjukdom eller planerade ledigheter osv. - Kock tjänsten är för närvarande placerad vid kostenheten inom samhällsbyggnadsförvaltning. Närmaste chef är Kostchef.  Ansökan   - Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).