Culinary Intern (f/m/x)

HelloFresh

THE ROLE: WHAT'S IN THE BOX We are looking for a Culinary Intern for our fast growing product team in Amsterdam. Working on the culinary team, you provide recipe testing support and give tasting feedback to help shape the meals customers receive every week.  Factor is a quickly growing brand within the HelloFresh Group. With ambitious product expansion plans, our culinary team is testing and launching multiple new meals every week from our test kitchen in the Amsterdam office. We’re seeking a Culinary Intern with a passion for food to help us accelerate this growth and delight our customers with delicious and healthy new recipes. On a small and dynamic team, this role has the opportunity to have a significant impact on our weekly menu and customer experience.  WHAT YOU’LL DO: THE RECIPE * Organize test kitchen ingredients, placing reorders when inventory is low, shopping weekly fresh items, and supporting R&D chefs with ingredient prep for recipe testing * Test assigned recipes, cooking components of meals and presenting them at team tastings. Document feedback and update recipes in development tool * Ensure recipe accuracy and completeness for newly onboarded meals and existing recipes, updating and cross-checking as needed  * Take on the challenge of creating structure and clear processes within a large amount of product content across multiple languages and markets.  * Develop and be supported in strengthening your communication and presentation skills, while working on cross-functional team projects with different (international) personalities.  * Develop a structured way of working and  support the product department in coordinating their administrative tasks, and documenting the processes created. WHAT YOU’LL BRING: THE INGREDIENTS * Fluent in English * Interested in culinary product development  * You don’t shy away from uncertainty and know to perform in a fast-pace environment * Flexibility and adaptability to changing priorities, tasks, and work environments are essential * Paying close attention to details and maintaining accuracy in tasks is important for maintaining accurate product information and preventing errors * You’re proactive, ambitious, and make things happen - just like the rest of the team! Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. There are many different ways of developing skills, and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you. Are you the missing ingredient? If this sounds like a tasty opportunity, we’d be excited to hear from you. We aim to review your profile and respond within 5 business days. This is a paid internship designed to offer hands-on experience in a fast-paced, international environment. As an intern, you will have structured guidance to support your learning and development. We aim to create an environment where you can build practical skills, gain exposure to how Factor operates, and learn through doing. The internship is suitable for students or recent graduates whose educational requirements allow them to complete an internship during the proposed period. During the application process, we will ask required questions regarding internship eligibility and university requirements (such as duration, documentation, or approval criteria). Please ensure you are able to provide this information as part of your application. Practical details  * Start date: July 2026 * End date: 6 months internship * Apply with your CV and motivation to join us (In English please) * Indicative hours per week: 40 * Suggested Office presence: Hybrid * Location: Amsterdam WHAT WE OFFER: THE TOPPINGS Compensation & Financial Wellbeing * Enjoy 20% off HelloFresh and 40% off Factor_ subscriptions. * Access the "Benefits at Work" platform for discounts on brands like Nike, Bol.com, and IKEA.  * You'll receive a HelloFresh laptop. Health & Wellbeing * Get discounts on ClassPass and gym memberships via Bedrijfsfitness Nederland,  * Free bootcamp classes Flexibility & Work-Life * Benefit from a flexible hybrid work setup with a €2.40 daily remote work allowance. * You’ll get 10 days of leave, based on 40 hours per week * Full reimbursement for 2nd-class public transport to the office, and €0.23 per km for car/bicycle travel. Career & Development * Access internal/external opportunities aligned with our Job Framework. Culture & Environment * Enjoy fresh homemade lunches in the office (€3.00/day), weekly vrij-mi-bo (Friday drinks), quarterly strategy sessions, and team events.  ARE YOU UP FOR THE CHALLENGE? Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date. After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days.  #FreshTalent #factor  #JD1008 HelloFresh is committed to the principles of equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to candidates with disabilities. If you need an accommodation during the application process, please reach out to us at: Europe: EUaccommodations@hellofresh.com. APAC: APACaccommodations@hellofresh.com United States: USCandidateAccommodations@hellofresh.com Canada: CAaccommodations@hellofresh.com

Aethos

Who We Are: Extraordinary places, passionate people, and shared learning experiences: this is Aethos. We believe that traveling and hospitality should leave a lasting positive impact on the mind, body, and soul. That's the reason why we choose our locations very carefully and work together with people who want to be part of a community instead of just ”having a job”. Everyone who works at Aethos can make a personal impact on the community and company - great ideas can come from anywhere. We are a young and dynamic hospitality company that understands the value of time with friends and loved ones. We make a conscious choice towards sustainability and well-being, and the luxury of time and space. We stand for freedom from the stresses and anxieties of modern life. We want to be the first choice for anyone who seeks respite and refuge from the boring, the stressful, and the unsustainable. That‘s why we define hospitality differently: while all of our decisions should be made with the community and needs of our guests in mind, we always strive to create a community that we want to be part of and that improves the world around us. We invite you to be part of our story. About Aethos Milan Aethos Milan is a boutique hotel and members club in Milan’s vibrant Navigli district. With 32 individually designed rooms, a world-famous cocktail bar, a gym, and our Zaia restaurant we aim to make Aethos Milan a home for travelers and our members alike. The essence of great hospitality will however always be an outstanding team. That's why we are looking for you! Aethos is a member club, hotel & culinary destination in Milan. We are creating a new kind of premium experience for a community of conscious travelers and members. We’re here to innovate, change, and re-invent the travel industry. Overview: We are looking for a marketing intern with strong writing, design, producing, and editing skills. Candidates should have good knowledge of the social media space. MUST BE BASED IN MILAN AND CURRENTLY ENROLLED IN AN ITALIAN UNIVERSITY.

goodBytz

DEINE ROLLE Freshly cooked food. Everywhere. All the time. Mit unseren Robotern verändern wir, wie die Welt kocht, isst und genießt. Durch Technologie, die Gastronomien entlastet, Food Waste reduziert und kulinarische Qualität auf ein neues, skalierbares Level hebt. Zugänglich für alle. Überall und jederzeit. Dafür geben wir alles. Auf allen Ebenen, in jedem Team und in jeder Funktion. Als Lead Business Development | Care bist du unsere strategische Speerspitze in den Markt der Gesundheits- und Bildungseinrichtungen. Diese Rolle ist keine klassische Teamaufbau-Rolle – sie ist eine Marktöffnungs-Rolle. Du arbeitest mit einem hohen Maß an Autonomie, verantwortest ein fokussiertes Portfolio strategisch relevanter Accounts end-to-end und legst das kommerzielle Fundament für goodBytz in einem unserer Kernsegmente: Care- und Bildungszentren wie Universitäten, Krankenhäusern, Pflegeheimen und sozialen Institutionen. Dabei übernimmst du die Funktion end-to-end: Team, Pipeline, Strategie. Diese Aufgaben übernimmst du:  * Care Business Development: Du öffnest und entwickelst das Segment der Gesundheits- und Bildungseinrichtungen für goodBytz. * Strategische Key-Account-Entwicklung: Du identifizierst, priorisierst und öffnest ein fokussiertes Set an wirkungsstarken Lighthouse Accounts in der DACH-Region – und begleitest sie end-to-end über lange Zyklen hinweg. Du schaffst den strategischen Zugang und das frühe Buy-in, das Deals überhaupt erst möglich macht. * End-to-end Account Ownership: Du verantwortest deine Accounts vom ersten Kontakt bis zum Live-Betrieb – es gibt keinen klassischen Übergabepunkt an Sales. Du begleitest Deals durch alle Phasen, Stakeholder-Ebenen und Entscheidungszyklen. * Target-Account-Strategie: Du definierst, welche Accounts wir verfolgen – und warum. Du richtest das Team auf eine klare Account-Strategie aus, basierend auf Brand Fit, Volumen, Rollout-Potenzial und Unit Economics. Mit der Priorität: Tiefe vor Breite. * Use Cases & ROI: Du entwickelst überzeugende Use-Case- und ROI-Storylines für Executive-Level-Entscheidungen – und übersetzt operativen Pain in langfristige kommerzielle Partnerschaften. * Partnerschaften & Netzwerke: Du baust strategische Partnerschaften auf und aktivierst sie gezielt, um Zugang zu priorisierten Accounts zu gewinnen und Markteintritte zu beschleunigen. * Funktionale Führung: Du agierst als funktionaler Lead (nicht-disziplinarisch) – du teilst Markt-Know-how, prägst die Go-to-Market-Ausrichtung und hebst das kommerzielle Niveau im gesamten Team. Der Teamaufbau ist nicht das primäre Mandat – die Marktentwicklung ist es. * Cross-functional Voice: Du bist intern die Stimme von BD – und stimmst dich eng mit Sales, Marketing, Product und Leadership zu Prioritäten, Feedback und Go-to-Market-Positionierung ab. Markt-Know-How aus der Gemeinschaftsverpflegung und Betriebsgastronomie gibst du aktiv in Product und Strategie zurück. DEIN PROFIL Du brennst für innovative Technologien, begeisterst dich für die Rolle und willst gemeinsam mit uns die Welten von Tech & Kulinarik weiter revolutionieren? Let’s get cooking! Diese Eigenschaften bringst du idealerweise mit:  * Tiefes Branchennetzwerk & Hintergrund im Care-Segment: Du verfügst über ein starkes, aktives Netzwerk im Bereich Gesundheit, Pflege und Bildung – zu Krankenhäusern, Universitäten, Pflegeeinrichtungen, Trägerorganisationen und/oder angrenzenden Ecosystem-Playern. Du sprichst die Sprache deiner Kund:innen und verstehst ihre Abläufe aus der Praxis. Das ist kein Nice-to-have – es ist die Grundlage der Rolle. * Strategisches BD & Enterprise-Account-Wins: Du hast große, komplexe Accounts mit langen Zyklen im B2B-Umfeld selbst geöffnet und entwickelt – du schaffst Zugang, wo vorher keiner war, und baust Momentum mit mehreren Entscheider:innen über einen längeren Zeitraum auf. * End-to-end Ownership Mindset: Du bist es gewohnt, einen Account vom ersten Kaltakquise-Kontakt bis zum Live-Betrieb zu verantworten – ohne Übergabe an Sales-Kolleg:innen. Du denkst in Partnerschaften, nicht in Transaktionen. * Target-Account-Thinking & Discovery: Du priorisierst die richtigen Accounts, entwickelst präzise Outreach-Strategien und qualifizierst entlang von Value, Dringlichkeit und Stakeholder-Realität. * Commercial Mindset: Du schärfst überzeugende Use Cases, baust belastbare Business Cases und kommunizierst ROI klar – für Ops-, Culinary- und Leadership-Stakeholder. Du bist vertraut damit, Anreizstrukturen rund um Rahmenverträge und meilensteinbasierte kommerzielle Strukturen zu gestalten. * Stakeholder-Alignment & Partner-Fokus: Du navigierst sicher durch Buying Center und weißt, wie du Partner:innen zu einem strategischen Zugangspunkt und einem aktiven Channel machst. * Funktionale Führungskompetenz: Du kannst als funktionaler Lead agieren – Expertise teilen, Ansätze prägen und Kolleg:innen weiterentwickeln, ohne formale Führungsverantwortung zu benötigen. * Ownership & Pace (inkl. Reisebereitschaft): Du gehst voran, übernimmst Verantwortung end-to-end und reist regelmäßig in der DACH-Region und darüber hinaus – für Kundentermine, Demos und Pilots. * Deutsch & Englisch: Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich.