
Byggesak, Arendal kommune · Arendal
Interesse for byggesak, lovverk og dialog med innbyggere og utbyggere? Da kan du være den vi leter etter. Byggesaksavdelingen i Arendal kommune søker nå to enga...
Interesse for byggesak, lovverk og dialog med innbyggere og utbyggere? Da kan du være den vi leter etter. Byggesaksavdelingen i Arendal kommune søker nå to engasjerte og faglig sterke byggesaksbehandlere, til fast stilling i vårt team. Hos oss får du være med på å utvikle lokalsamfunnet gjennom behandling av byggesaker, og i tett samarbeid med andre fagmiljøer.
Vi er et av Sørlandets største tverrfaglige miljø innen arealplanlegging og byggesaksbehandling. Totalt er vi 14 ansatte i byggesaksavdelingen. Vi har ansvar for saksbehandling og tilsyn knyttet til bygge- og fradelingsaker.
Avdelingen inngår i enhet for byutvikling, plan og byggesak som består av totalt ca. 27 personer med oppgaver innen byutvikling, arealplan, byggesaksbehandling, landbruk og viltforvaltning mv. Våre saksbehandlere er opptatt av faglig integritet og er delegert beslutningsmyndighet i alle dispensasjonssaker og forberedende klagebehandling.
Vi holder til i et moderne kombinert kultur- og rådhus i byens sentrum, der arbeidet foregår i åpent kontorlandskap med vekt på samhandling og kommunikasjon. Den enkelte saksbehandler får selv myndighet til å fatte vedtak etter en opplæringsperiode. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.
Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om stillingene. Alle søkere må legge ved vitnemål og attester når de søker.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Er du den vi leter etter? I så fall ser vi frem til å høre fra deg. KontaktinformasjonFrank Olav Gauslå, Avdelingsleder, +4791813675
Ole Andreas Bachke, Enhetsleder, +47 40208768
ArbeidsstedSam Eydes plass 2
4836 Arendal
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5148805391
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.08.2026
Kom til Narvik og jobb hos oss på Laboratoriemedisin! Vi har nå ledig to faste stillinger som bioingeniør ved sykehuset i Narvik, og vi tilbyr 100 000 kr som rekrutteringstillegg mot to års bindingstid. Er du bioingeniørstudent og ferdig våren 2026 oppfordres du til å søke - det er mange fordeler med å jobbe på et lite sykehus rett etter at utdanningen er over. Her får du muligheten til å jobbe ved et splitter nytt sykehus med helt nye analyseinstrumenter, være tett på pasientene og oppleve et skikkelig godt arbeidsmiljø hvor du blir tatt godt vare på. Vi flyttet inn i et helt nytt sykehus som stod ferdig i november 2024, og her har vi fått det utrolig flott. Seksjonen består av medisinsk biokjemi og blodbank hvor du vil jobbe både selvstendig og i team. Her får du kjenne på hva det vil si å være bioingeniør innenfor fagfeltene hematologi, koagulasjon, klinisk kjemi, immunhematologi, blodgass, prøvetaking, tapping og produksjon av blodprodukter. Du kommer over mange spennende scenarioer, men vi lover å gjøre deg så godt rustet som mulig! Bioingeniørene deltar i tredelt turnus og er i sentrum der det skjer. Stillingene er 35,5 t/u i tre-delt turnus med dag-, kveld-, natt- og helgearbeid. Dette gir også mange fordeler med turnusfridager. Vi tilpasser turnus individuelt. Fra vinduet på jobben har du utsikt over naturen som omslutter byen. Her kan du balansere en spennende jobb med fritidsinteresser rett utenfor ytterdøren. Fra fjellene rundt kan du stå på ski ned i et mektig skianlegg som ligger midt i byen, og i 2029 arrangeres det VM i alpint. Narvik byr på mange muligheter for alle og enhver med flotte turopplevelser og et rikt kulturliv. Narvik kommune tilbyr tilflytterpakke, slik at starten som ny i Narvik skal bli best mulig. Sykehuset er behjelpelig med å skaffe bolig. Høres ikke dette fristende ut? Hvorfor nøle? Finn frem eventyreren i deg og søk deg inn på laget! Ansettelse vil ved behov skje fortløpende. Vi blir enige om startdato. Arbeidsoppgaver • analysearbeid ved laboratoriets mange fagområder • pasientrettede oppgaver innen prøvetaking og preanalyse • tapping av blodgivere og produksjon av blodprodukter Kvalifikasjoner • Det kreves norsk autorisasjon som bioingeniør. • Det legges vekt på relevant praksis. • Søkere må beherske norsk, dansk eller svensk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse. • Det er en fordel med datakunnskaper. Personlige egenskaper • løsningsorientert • liker å både jobbe i team og være selvstendig • endringsvillig • en god lagspiller • bidra til et godt arbeidsmiljø • trives i et aktivt og travelt miljø Vi tilbyr • trivelig arbeidsmiljø med mulighet for mange gode vennskap • god opplæring og høyt faglig nivå • faglig og personlig utvikling • fleksibilitet når det gjelder ønsker som har med arbeidstid, vakter og fritid • lønn etter avtale, samt i henhold til gjeldende overenskomster KontaktinformasjonStine Strømsnes, Overbioingeniør, +47 90660474, stine.stromsnes@unn.no ArbeidsstedStasjonsveien 61 8515 Narvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5082083027 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026
Om stillingen Vi har ledig to faste stillinger som assisterende fylkeslege. De ledige stillingene er tilknyttet arbeidsoppgaver i kommunehelsetjenesten med kontorsted i Oslo. Som assisterende fylkeslege vil du være en sentral fagperson i oppfølgingen av kommunale helse og omsorgstjenester. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom juss, medisin og faglig utvikling, og bidra til at tjenestene utføres i tråd med lov og forskrift. Du vil bidra inn i avdelingens arbeidsoppgaver, som blant annet er tilsyn med virksomheter og helsepersonell, behandle klagesaker, forvalte ulike tvangsregelverk på helseområdet og å gi råd/veiledning til både tjenesten og pasienter/brukere/pårørende. Vi har også et samarbeid med andre fagområder, som barnevern, utdanning og sosialområdet. Helseavdelingen er en tverrfaglig sammensatt avdeling med et godt faglig og sosialt miljø. Vi har rundt 140 medarbeidere i seks seksjoner som er fordelt på våre kontorer i Moss, Drammen og Oslo. Vi har én seksjon for spesialisthelsetjeneste (Oslo), samt tre seksjoner for kommunehelsetjenesten, Østre Viken (Moss), Vestre Viken (Drammen) og Oslo. Videre har vi en seksjon for fellesoppgaver og utvikling (Moss). For tiden har vi i tillegg en midlertidig seksjon med ansvar for rettighetsklager innenfor både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten (Oslo). Arbeidsoppgaver • Behandle og bidra inn i arbeidet med ulike rettssikkerhetsoppgaver i oppfølgingen av helsetjenestene spesielt bidra inn i tilsyn med kommunale helse- og omsorgstjenester • Overprøve vedtak om antipsykotisk medisinering på tvang etter phvl § 4-4 • Gi råd og veiledning til brukere og tjenesteytere om regelverk og faglige spørsmål • Delta i intern fagutvikling • Samarbeide med andre fagmiljøøer og statlige aktører • Bidra i avdelingens øvrige oppgaver Som ansatt hos oss må du også være forberedt på endringer i arbeidsoppgaver og ansvar når hensynet til hensiktsmessig oppgaveløsning, oppdrag i hovedinstruks og årlig tildelingsbrev krever det. Kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav • Norsk autorisasjon som lege • Relevant klinisk erfaring, spesielt fra kommunehelsetjenesten • Kjennskap til offentlig forvaltning generelt og helseforvaltningen spesielt • Gode ferdigheter når det gjelder bruk av digitale verktøy, som saksbehandlingssystemer og presentasjonsverktøy • God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk Ønskede kvalifikasjoner • Legespesialister med bred klinisk erfaring innen allmennmedisin og samfunnsmedisin • Ny klinisk praksis fra arbeid som fastlege og/eller legevakt • Erfaring med kvalitetsforbedringsarbeid og forskrift om ledelse og kvalitet, gjerne med internkontrollarbeid • Erfaring med saksbehandling • Juridisk i interesse Ønskede personlige egenskaper • God rolle- og systemforståelse • Trives med å arbeide selvstendig, ta initiativ og gjennomføre • Trives med samarbeid, jobbe tverrfaglig og løse oppgaver sammen med andre • Evne til å jobbe strukturert for å sikre kvalitet og overholdelse av tidsfrister • Trives med et tidvis høyt arbeidstempo Personlig egnethet vil bli tillagt vekt ved tilsetting. Vi kan tilby Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. Vi har også ansattgoder som: • Fleksibel arbeidstid • Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering • Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden • Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse Stillingene lønnes som assisterende fylkeslege (kode 0774) i lønnsspennet kr 940 000 til 1 070 000 (inkl. OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder. Har du spørsmål? Ønsker du nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonssjef Hanne Fisknes på telefon 32 26 69 18 eller epost: hanne.fisknes@statsforvalteren.no. Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv). Søknadsfrist Søknadsfrist: 10. august 2026 Søknad sendes elektronisk ved å klikke på "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg, for å bli vurdert. Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.
Det er ledig to faste sykepleiestillinger på Stella Maris. Turnus vil være lagt opp med langvakter på 12,5 timer på dagtid, og arbeid 4 hver helg. Stillingen vil tilhøre sykepleiegruppen som jobber "på topp" og også ha noen vakter i korttidsavdelingen. Stella Maris er en fremoverlent arbeidsplass som jobber mye med å få til et godt fagmiljø for sykepleierne som jobber her. Det er faste sykepleiemøter hver uke og alle sykepleierne tilhører samme faglige team selv om de har sin faste turnus på ulike avdelinger. Vi håper å få rekruttert sykepleiere som ønsker å bidra med videre kvalitetsarbeid og være med på utviklingen fremover. Kvalifikasjoner Vi søker deg som er offentlig godkjent sykepleier og har kunnskap om gjeldende lovverk knyttet til tjenesteyting. Det er ønskelig med relevant praksis og gode datakunnskaper. Du må beherske norsk muntlig og skriftlig, med minimum bestått språkopplæring på nivå B2. I tillegg er det viktig at du har gode kommunikasjonsevner. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene består av sykepleiefaglige oppgaver i tråd med gjeldende rutiner og retningslinjer. Du vil samarbeide tett med resten av sykepleiegruppen og andre faggrupper, ha ansvar for veiledning og sørge for at krav til dokumentasjon blir ivaretatt. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er stabil og fleksibel, og som er faglig engasjert. Du har godt humør og trives i et hektisk arbeidsmiljø. Det er viktig at du kan arbeide både selvstendig og i team, og personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Hos oss får du et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer. Lønn gis etter gjeldende avtaleverk, og kommunen er en IA-bedrift med fokus på nærværsarbeid. Vi tilbyr pensjons- og forsikringsordninger etter tariffavtale, samt muligheter for faglig utvikling gjennom kompetanseplan. Lønn etter gjeldende tariff og ansiennitet. Sjukepleiarar ved helsehuset Stella Maris med mindre enn 10 års ansiennitet får godkjent inntil 10 års ansiennitet. Nyansatte sykepleiere til kommunen i faste stillinger får et rekrutteringstilskudd på 50 000 kroner for 100% stilling, etter endt prøvetid på seks måneder. Dette medfører en bindingstid til kommunen på to år. Tilsettingsvilkår Lønns- og tilsettingsvilkår følger gjeldende avtaleverk. Det trekkes 2 % av lønnen til pensjonsinnskudd. Kommunen har evaluering i prøvetiden, som er seks måneder for faste stillinger. Ved tilsetting i stillinger som krever politiattest, må attesten ikke være eldre enn tre måneder. Aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale eller intervju. Referanser Referanser oppgis i søknaden. Søknad Vestnes kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at kun søknader sendt via det elektroniske søknadssystemet vil bli vurdert. Det er viktig at du tar deg tid til å svare på spørsmålene i søknaden og registrerer CV-en din i søknadsskjemaet. Vitnemål og attester sendes på e-post dersom du blir innkalt til intervju. Vær oppmerksom på at søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her