Verkställande Direktör ByggCompaniet AB

Tacting AB

Led en verksamhet som gör verklig skillnad och bygg vidare på något som redan fungerar väldigt väl. Alla ledaruppdrag handlar inte om att förändra från grunden. Vissa handlar om att ta vid efter ett framgångsrikt ledarskap, värna en stark kultur och samtidigt skapa rätt förutsättningar för nästa steg. Nu söker FrykCenter en ny VD. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ett tydligt samhällsuppdrag med ett modernt och affärsmässigt ledarskap. Du kommer att leda en verksamhet med mycket hög kompetens, ett starkt renommé och medarbetare som varje dag hjälper människor tillbaka till ett mer självständigt liv. Hos FrykCenter är rehabilitering inte bara ett arbete. Det är ett uppdrag. Om FrykCenter FrykCenter är en idéburen stiftelse och en av Sveriges mest välrenommerade rehabiliteringsverksamheter. Vi bedriver kvalificerad internatrehabilitering för personer med neurologiska sjukdomar och skador, ryggmärgsskador, reumatisk sjukdom och långvarig smärta. Här arbetar omkring 35 engagerade medarbetare med hög specialistkompetens i nära samarbete över professionsgränser. Patientens väg tillbaka till funktion, självständighet och livskvalitet står alltid i centrum. Nu söker vi en ledare som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss, utan att tappa det som gjort FrykCenter framgångsrikt. Ditt uppdrag Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och långsiktig utveckling. Du leder en väl fungerande organisation där uppdraget inte handlar om att göra om, utan om att fortsätta utveckla. Med ett nyfiket och framåtblickande ledarskap skapar du förutsättningar för att FrykCenter fortsätter att växa och utvecklas samtidigt som du ser, stöttar och utvecklar de människor som varje dag gör sitt yttersta för verksamheten. Viktiga delar av uppdraget blir att: utveckla ledningsgruppen och skapa tydliga mandat stärka relationerna ytterligare med regioner och andra samarbetspartners säkerställa en hållbar ekonomi och god beläggning arbeta strategiskt med kompetensförsörjning inför kommande generationsväxling utveckla FrykCenters synlighet och position inom svensk rehabilitering fortsätta utveckla kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsstyrning Du företräder FrykCenter i mötet med uppdragsgivare, myndigheter, styrelse och andra viktiga samarbetspartners. Vi söker dig som… Är lyhörd, tydlig och har beslutskraft. Du bygger relationer och skapar förtroende, samtidigt som du har ett starkt verksamhetsfokus med ett affärsmässigt perspektiv och förståelse för hur ekonomi, avtal, beläggning och goda relationer med uppdragsgivare bidrar till en hållbar och framgångsrik verksamhet. Vi vill att du har: erfarenhet som verksamhetschef inom hälso- och sjukvård erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar god förståelse för rehabilitering eller annan patientnära verksamhet erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsstyrning vana att samverka med offentliga uppdragsgivare och andra externa aktörer Det är meriterande om du har erfarenhet av rehabilitering samt arbete med vårdavtal och offentlig upphandling. Som person För att lyckas i rollen är du: trygg och stabil även när förutsättningarna förändras relationsskapande och kommunikativ strukturerad med god analytisk förmåga prestigelös och inkluderande utvecklingsorienterad utan att förändra för förändringens skull en ledare som delegerar, bygger tillit och skapar engagemang. Därför FrykCenter Det här är ett uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt. Du får möjlighet att leda en verksamhet med stark kultur, hög kompetens och ett gott renommé, samtidigt som du får utveckla organisationen inför framtiden. Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, omtanke och professionalism går hand i hand. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, bengt.liback@tacting.com eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Finnveden Executive AB

VA Nordic är en av Sveriges ledande helhetsleverantörer inom vatten, avlopp och samhällsbyggnad. Koncernen samlar specialiserade bolag med bred kompetens inom mark- och VA-entreprenad, schaktfri ledningsförnyelse, styrbar borrning, geoteknik och infrastrukturtjänster, och omsätter cirka 950 mkr med omkring 300 medarbetare. VA Nordic bygger vidare på framgångsrika entreprenörsbolag och förenar det lokala, personliga företagandet med koncernens samlade styrka inom affärsutveckling, investeringar, teknik och erfarenhetsutbyte. Visionen är att bli rikstäckande specialister inom hela VA-området Svatek ingår i VA Nordic och är en av Sveriges mest erfarna och marknadsledande aktörer inom No Dig/schaktfri ledningsförnyelse. Bolaget har sitt säte i Växjö med Stockholmsregionen som viktig verksamhetsbas. Verksamheten omsätter i dag ca 90 msek och har ca 15 anställda. Till Svatek söker vi VERKSTÄLLANDE DIREKTÖR Svatek är inne i en mycket spännande fas då VA-branschen står inför en av sina största investeringsperioder någonsin. Klimatanpassning, ett åldrande ledningsnät, ökade miljökrav, digitalisering och växande investeringar i vatten- och avloppsinfrastruktur skapar en marknad med mycket starka framtidsutsikter och vi söker dig som vill vara med att leda och utveckla verksamheten och bidra till vår tillväxtresa Som VD på Svatek har du det övergripande ansvaret för verksamhet och den fortsatta utvecklingen av både organisation och affärer. Det finns en konkret plan för de kommande åren och vi söker dig som drivs av att skapa nya affärer, identifiera möjligheter och bygga relationer – lika bekväm ute hos kund som i den operativa verksamheten. I VD uppdraget ingår även VA Gruppen Mälardalen, verksamt inom mark- och VA-entreprenad, som också är en del av VA Nordic. Uppdraget för en ny VD är initialt att tillsammans med koncernledningen planera verksamheten framåt för att ta vara på möjligheter och synergier i utvecklat samarbete mellan verksamheterna. Du arbetar nära koncernledningen i VA Nordic, som aktivt stöttar bolagens utveckling genom strategiskt arbete, affärsutveckling, investeringar och erfarenhetsutbyte. Du rapporterar till koncernchef VA Nordic, placeringsort är flexibel i Mälarregionen/Stockholm alternativt Växjö. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla verksamheten och bygga samarbetet mellan verksamheten i Svatek och VA Gruppen Mälardalen med målet att skapa långsiktig och lönsam tillväxt. Skapa affärsmöjligheter genom att utveckla relationer med befintliga kunder samt etablera nya kundrelationer, inte minst mot offentliga beställare. Arbeta nära produktion och teknik för att säkerställa hög kundnytta och leveransförmåga. Vara en aktiv del av koncernens fortsatta utveckling och samarbetet mellan VA Nordics bolag. Profil och erfarenhet Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du har du har drivkraften, affärsmannaskapet, ledarskapet och förmågan att leda en mindre organisation genom en tillväxt- och lönsamhetsresa. Du bygger relationer och skapar affärer och är inte rädd för att arbeta operativt och är en naturlig ledare som bygger förtroende och engagemang. Då det är en projektbaserad verksamhet med hög riskexponering förstår du samspelet mellan kund, teknik, leverans och ekonomi. Du är strukturerad, resultatorienterad och van att fatta beslut. Vi ser att du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet från verksamhet inom anläggning, VA eller infrastruktur är en fördel för uppdraget, tidigare VD-erfarenhet är meriterande men inget krav Vi erbjuder Vi erbjuder en unik möjlighet att utveckla en marknadsledande verksamhet med stark grund och stor tillväxtpotential. Du får stor frihet att påverka strategi, organisation och framtida utveckling i båda bolagen, tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare. Rollen är central inom den växande VA-koncernen VA Nordic och ger för rätt person möjlighet att på sikt bli en nyckelperson i koncernens fortsatta tillväxtresa. Kontaktuppgifter och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive. Kontakta rekryteringskonsult Malin Classon 070-397 31 40 för mer information om tjänsten. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan så snart som möjligt. Vi kommer påbörja intervjuer i augusti. För att få en hög kvalitet i rekryteringsprocessen vill vi att du skickar in din ansökan via vår hemsida www.finnvedenexecutive.se .En bekräftelse på mottagen ansökan skickas alltid till den angivna e-postadressen. Välkommen med din ansökan!

Hansson & Partners i Sverige AB

Bergkvist Siljan är en stark lokal aktör med djupa rötter i Dalarna. Vi bedriver sågverksverksamhet i Insjön och Blyberg och har en väl etablerad råvaruorganisation i det omgivande upptagningsområdet. Samtidigt är vi en del av den internationella sågverkskoncernen Mayr-Melnhof Holz, vilket ger oss möjligheten att kombinera lokal närvaro och långsiktighet med globala perspektiv och möjligheter. Hållbarhet är en central del av vår verksamhet och vi skapar god lönsamhet genom de betydande exportintäkter som industrin genererar. Våra produkter levereras till utvalda kunder och segment över hela världen, med särskilt fokus på Norden, Asien, Europa och Nordafrika. Vår vision är att vara det självklara förstahandsvalet för kunder och leverantörer inom våra affärsområden. För våra medarbetare strävar vi efter att vara en attraktiv arbetsgivare som främjar samarbete, prestation och innovation. Genom engagemang, kompetens och kontinuerlig utveckling arbetar vi varje dag för att sätta standarden i branschen. Bergkvist Siljan omsätter ca 2 miljarder och är idag 210 medarbetare varav ca 40 medarbetare på skogsbolaget. Bergkvist Siljan Skog söker VD Vill du leda och utveckla råvaruförsörjningen i ett av Dalarnas mest etablerade skogsföretag? Bergkvist Siljan Skog söker nu en VD till sitt skogsbolag – en central roll med ansvar för att säkra och utveckla råvaruflödet till koncernens sågverk. Här får du möjlighet att kombinera affär, ledarskap och strategisk utveckling i en organisation med stark lokal förankring och internationellt ägande. Därför ska du välja Bergkvist Siljan Detta är en nyckelroll i ett bolag med stark lokal förankring och lång historia. Du har stor möjlighet att påverka och utveckla en central funktion i värdekedjan. Detta gör du i ett nära samarbete med koncernledning och internationella ägare i en verksamhet med korta beslutsvägar och tydlig affärsnärhet. Välkommen till en framtidsbransch där hållbarhet står i centrum. Bergkvist Siljan erbjuder en samarbetsorienterad kultur med fokus på utveckling och förbättring, självklart med konkurrenskraftiga villkor. Om uppdraget Som VD för Bergkvist Siljan Skog har du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, med fokus på råvaruanskaffning, affärsutveckling och ledarskap. Du leder en organisation med cirka 40 medarbetare, där majoriteten arbetar som virkesköpare i en geografiskt spridd verksamhet. Uppdraget innebär att säkerställa ett stabilt, effektivt och lönsamt flöde av råvara till koncernens sågverk. Rollen är tydligt affärsdriven och innefattar förhandlingar med både större skogsbolag och privata skogsägare. Du ansvarar för att utveckla affären, stärka relationer på marknaden och driva verksamheten i linje med koncernens strategiska inriktning. Ansvarsområden · Övergripande ansvar för verksamhet, resultat och utveckling · Säkerställa långsiktig råvaruförsörjning till koncernens industrier · Leda och utveckla en decentraliserad organisation · Driva affärer och förhandlingar med leverantörer och samarbetspartners · Utveckla arbetssätt, struktur och effektivitet i råvaruflödet · Skapa engagemang och riktning i organisationen · Representera bolaget internt och externt. Din profil Vi söker en affärsdriven ledare med förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med operativt genomförande. Du ser gärna att du har en högskoleutbildning inom skog, ekonomi, logistik, jägmästare eller liknande. Du har gedigen erfarenhet av affärer, råvaruflöden, virkesförsörjning, logistik eller liknande värdekedjor. Goda kunskaper i avtalsrätt och arbetsrätt är önskvärt. Erfarenhet av ledarskap i en större eller geografiskt spridd organisation och en bevisad ledarförmåga i med- och motgång med ett genuint intresse för medarbetarnas utveckling. Du besitter ett strategiskt tänk, är affärsmässig med mycket god förhandlingsförmåga. Du är van att driva förändring och utveckling, är kommunikativ och har ett relationsskapande arbetssätt. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Har du kunskaper om FSC och PEFC är det bra. Som person är du en tydlig och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang och riktning. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva frågor framåt – även när det kräver uthållighet och mod. Du har integritet, är trygg i förhandlingar och har förmåga att hantera komplexa och ibland utmanande situationer. Anställningen Tjänsten som VD löper tillsvidare på heltid med placeringsort Insjön eller Mora. En del resor i Dalarna och Hälsingland ingår i tjänsten. Du rapporterar till VD för Bergkvist Siljan samt funktionell rapportering till koncernens Råvaruchef. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 30 augusti. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. Tänk på att din ansökan enligt GDPR inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Om Hansson & Partners Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten. Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63 Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30