Åpen søknad - tilkallingsvikarer i Tjenester til hjemmeboende

Åpen søknad - tilkallingsvikarer i enhet Tilrettelagte tjenester

Aurskog-Høland kommune Enhet for tilrettelagte tjenester

Ønsker du å jobbe i en av virksomhetene til tilrettelagte tjenester i Aurskog-Høland kommune?​ Aurskog-Høland kommune har behov for vernepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter som tilkallingsvikarer?  Ved å registrere deg som søker her, kan du bli kontaktet av oss når vi har behov for tilkallingsvikarer. Vikariater og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser og legges blant annet ut på vår hjemmeside, www.ahk.no Se også gjerne beskrivelse av hver enkelt sin virksomhet innenfor enheten Tilrettelagte tjenester:​ Beskrivelse av våre virksomheter Vi tilbyr:​ • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. • Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer. Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. Politiattest må framlegges før tiltredelse. Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.  Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.  Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Ønskes ytterligere opplysninger om virksomhetene, ta gjerne kontakt med:​ Klokkerudveien boliger, Sandra Mærli Heireth, tlf.: 980 50 810 Myrvangveien boliger, Ingvild Torp Nilsen, tlf.:926 69 321 Avlastningen, Trine Berglie, tlf.: 920 13 679 Aktivitet, fritid og BPA, Cecilie Bredesen Åmellem, tlf.: 918 75 976 Poppelveien boliger, Siv Hege Tømmerhol Grøndahl, tlf.: 932 28 160 Link til søknadsskjema: Søk her

Tilkallingsvikarer i Barneavlastningen

Funksjonshemmede og avlastning barn og unge, Narvik kommune

Har du lyst på en jobb og liker å jobbe med barn og unge? Send oss en søknad og fortell oss litt om deg selv og hva du tenker du kan bidra med i kommunens avlastningsbolig. Du må være uredd og åpen for utfordringer, engasjert og en stabilvikar for oss. Vi kan tilby en meningsfull jobb som tilkallingsvikar som vil gi deg verdifull erfaring.  Arbeidet vil være tilrettelag i turnus aften, dag, noe langvakter og natt.   Barneavlastningen er en institusjon som gir tjenester etter Helse og omsorgstjenesteloven, som omhandler avlastning til familier med særlig tyngende omsorgsarbeid. Vår adresse er Dronningensgate 76, i Narvik sentrum, hvor vi har 9 plasser tilgjengelig.  Vi jobber målrettet for å ivareta barnas helse, skape gode hverdagsopplevelser og bidra til barnas utvikling. Barna har ulike diagnoser og funksjonsnivå, som  utviklingshemming, nevroutviklingsforstyrrelser, fysisk funksjonshemming og somatisk sykdom. Flere har epilepsi, respirasjonsproblemer og utfordringer knyttet til kommunikasjon og atferd. Avlastning skal dekke foresatte og barnas individuelle behov på en forsvarlig måte ved å tilby et trygt og godt sted for barnet/ungdommen å være, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Barna gis et forsvarlig tjenestetilbud når de er på avlastning i form av helsehjelp, praktisk bistand og opplæring, fritidsaktiviteter og samspill med andre. Vi har fokus på et godt samarbeid med foreldrene, andre enheter i kommunen, og andre tverrfaglige instanser for å gi barna en helhetlig tjeneste og god omsorg.  Arbeidsoppgaver​ • Gi støtte og legge tilrette for mestring for barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser • Følge opp og gi tilpasset bistand ut fra det enkelte barns behov og forutsetninger • Tilrettelegge for- og delta i hverdagsaktiviteter sammen med barna        • Du må delta på opplæring og lære deg observasjon, samt å dokumentere i kommunens journalsystem • Du må må utføre oppgavene i følge tiltaksplaner og rutiner • Du må samarbeide med øvrige personell og barnas foreldre • Lage mat, og andre praktiske oppgaver på enheten             Kvalifikasjoner​ • Vi ønsker helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere, eller du er under utdanning til dette • Vernepleiestudenter • Sykepleiestudenter • Studenter innom barnehagelærer, barnevernspedagog, fysio- eller ergoterapeut • Du kan også søke om du ikke har formell utdannelse innen helse og omsorg • Du må ha særlig interesse for å jobbe med barn • Har du erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov er en fordel  • Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) er en fordel  • Erfaring med enteral ernæring, pustetekniske hjelpemidler, stomi er en fordel • Du må ha digital kompetanse for å kunne benytte kommunens systemer                         • Det kreves gode formelle kunnskaper i norsk, og kunne uttrykke seg godt både muntlig og skriftlig • For stillingen kreves politiattest j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)    • Førerkort klasse B  Personlige egenskaper​ • Du må være engasjert, ha faglig fokus og evne til å se barnet/ungdommens helhetlige behov        • Du må være lærevillig og vi forventer at du etter opplæring og veildning deltar i alle arbeidsoppgaver                                                                                         • Du må være selvstendig, robust og klarer å stå i uforutsette situasjoner • Du må ha gode samhandlings og kommunikasjonsevner, og arbeide godt i team • Du må ha evner til å gi skape relasjoner og gi omsorg og trygghet  • Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.    • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere  • Opplæring og veiledning • Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ • Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkulose forhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling. Annet​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge. Narvik kommune benytter elektronisk søknadsskjema.  Kontaktinformasjon​Belinda kristiansen, Avdelingsleder , 954 18 805, belinda.kristiansen@narvik.kommune.no Gunn Binde Andersen, Enhetsleder, +47 948 35 437 Arbeidssted​Dronningens gate 76 8514 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5093361056 Stillingsprosent: 0% Vikariat

Sykepleiere og vernepleiere som tilkallingsvikarer til fagteam, Ekholt sykehjem og omsorgsbolig

Moss kommune

Vi søker sykepleiere og vernepleiere til vårt fagteam​ Hos oss kan vi tilby:​  Kollegaer i teamet med høy faglig kompetanse og et godt arbeidsmiljø. Vi gir trygghet, trivsel og mestring til voksne og eldre med ulike behov, og nå ser vi etter DEG som ønsker en meningsfull hverdag med faglige utfordringer, gode kollegaer og rikelig med hverdagsglede.    Arbeidsoppgaver​ • sykepleier-/vernepleierfaglig ansvar • veiledningsansvar for ansatte, studenter, elever og lærlinger  • samarbeid og oppfølging rundt beboerne, pårørende, leger, sykehus og eksterne aktører  • kvalitetssikring av faglig arbeid og dokumentasjon  • tverrfaglig samarbeid Arbeidstid​ Ved tilkalling og ferier Organisering og arbeidssted​ Stillingen er organisert i virksomhet Heldøgns Omsorg Rygge. Virksomheten består av Eskelundstunet omsorgsbolig, Ekholt sykehjem og Ekholt Omsorgsbolig.  Arbeidssted er Tverrveien 8, 1525 Moss Krav til deg som skal søke​ Som vikar i fagteamet må du være utdannet sykepleier eller vernepleier. • Erfaring fra å arbeide i ulike sykehjemsavdelinger er en fordel, da vi har både demens og somatiske avdelinger, samt somatisk omsorgsbolig. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (fortrinnsvis B2) • Du må kunne legge frem tilfredsstillende politiattest for arbeid innen helse og omsorg Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene: • liker å ha ansvar og trives i en aktiv og til tider hektisk arbeidshverdag • strukturert • tålmodig, raus og åpen for andre mennesker og deres behov • du er løsningsorientert og jobber godt både selvstendig og i team • du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø Om Ekholt sykehjem og omsorgsbolig​ Virksomheten består av Ekholt sykehjem, Ekholt omsorgsbolig og Eskelundstunet omsorgsbolig. Ekholt sykehjem ligger idyllisk til innerst i en blindvei med utsikt til sjø og nærhet til skog. Sykehjemmet har 88 beboere fordelt på fire avdelinger. Her er det i hovedsak langtidsplasser både til personer med somatisk behov og personer med demens, men også noen korttidsplasser. Fagteamet på sykehjemmet skal bistå alle avdelinger med sykepleier og vernepleier oppgaver. De dekker også slike oppgaver i omsorgsboligen hvis bolig ikke har egen sykepleier på vakt. Oppgavene og prosedyrene skal "bestilles" via IKOS tavlene, som er våre digitale samhandlingsavtaler.  Vi er opptatt av å bruke rett kompetanse på rett oppgave til rett tid for å skape en bærekraftig tjeneste. Vi håper på en søknad fra deg!​ Søknad sendes elektronisk via linken ”Søkstillingen”. Vi ønsker at du laster opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører): • Avdelingsleder fagteam Ekholt, Linn-Carina Pettersen, tlf: 94833493 Søkerlisten er offentlig​ Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Ansettelsesvilkår​ Avlønning i stillingskode sykepleier/vernepleier. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. Mangfold er viktig for oss!​ Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.