Søker Pedagogisk leder – skap trygghet, lek og læring sammen med oss!

Søker Assistent i et årsvikariat – skap trygghet, lek og læring sammen med oss!

Læringsverkstedet Øyane Barnehage AS

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse​ Vil du være med å få hvert eneste barn til å føle seg verdifullt? Trives du i team fylt med engasjement og lekne hverdager? Da er du den vi ser etter!​ Hvorfor jobbe hos oss?​ Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."​ Er du den vi leter etter?​ Som assistent vil du jobbe aktivt og lojalt med gjennomføring av barnehagens daglige gjøremål og pedagogiske opplegg, i samsvar med vår verdiplattform, mål og planer. Vi får verdens viktigste verdier til å vokse! Hvordan en arbeidshverdag ser ut​ • Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform og kvalitetsstandard • Inngå i gode relasjoner til barn der den voksne og barnet er likeverdige. Der den voksne lytter, lar barna medvirke, slik at de utvikler sine ferdigheter, får tro på seg selv og livsglede • Bidra med en positiv innstilling og pågangsmot, både for barna og for arbeidsmiljøet • Medansvar for omsorg og pedagogisk arbeid i barnehagen, f.eks. samlingsstund, aktiviteter, frilek, rutinesituasjoner • Ha medansvar for tilretteleggingen for et godt samarbeid med foresatte/foreldre • Holde deg faglig oppdatert, samt delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet Hvem vi tror kan passe i rollen​ Du må være en relasjonsorientert person som ser hvert enkelt barn. Du lytter og er lydhør på hva barna ønsker å formidle. Du har faglige ambisjoner og et hjerte for det du driver med. Videre har du evnen til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling. Du fremstår som løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig. For å lykkes i rollen må du kunne kommunisere med mennesker med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjoner. Du må kunne jobbe selvstendig og være ansvarsbevisst.  Vi ønsker en assistent som er god, varm og en omsorgsfull voksenperson. Leken og ambisiøs, raus og tydelig er stikkord for vårt personale. Du må identifisere deg med Læringsverkstedets verdier Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra arbeid med mennesker og/eller lignede stilling • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner • Du kan være en aktiv voksen sammen med barna og kunne iverksette sikkerhetstiltak • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Kunnskap om matlaging med barn er en fordel • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknad • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet​ I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte." Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!​

Vil du lede en barnehage med gode utviklingsmuligheter og reell påvirkningskraft?

Espira Eikenga

Oppstart:​ 01.11.2026 eller etter avtale Søknadsfrist:​ 02.08.2026 Vi søker en trygg, tydelig og varm leder som motiveres av å utvikle mennesker og bygge en sterk kultur til beste for barn, ansatte og familier. Som en del av Espira blir du en del av et av Norges største barnehagefaglige miljøer. Vi legger stor vekt på lederutvikling, faglig kvalitet og samarbeid på tvers av barnehagene. Hos oss får du støtte, faglig sparring og et sterkt lederfellesskap som bidrar til utvikling – både for deg som leder og for barnehagen. Om barnehagen:​ Espira Eikenga ligger sentralt i Lierbyen og har fire avdelinger med plass til 78 barn i alderen 0–6 år. Barnehagen har et engasjert personale og et varmt og inkluderende miljø der alle barn skal oppleve trygghet, lek, læring og mestring i hverdagen. Barnehagen står foran en spennende utviklingsfase, der arbeid med kultur, kvalitet og felles retning blir sentralt. Vi søker derfor en leder som motiveres av å utvikle medarbeidere, bygge sterke team og skape varige resultater sammen med ansatte. Om rollen:​ Som styrer i Espira Eikenga har du det overordnede ansvaret for å: • Sikre at barnehagen drives i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og rammeplan. • Drive pedagogisk, personal-, administrativ, økonomisk og strategisk ledelse av barnehagen. • Lede barnehagens lederteam og øvrige ansatte. • Arbeide systematisk med HMS, arbeidsmiljø og kulturbygging. • Samarbeide med foresatte og eksterne instanser som PPT, BUP og barnevern. • Utvikle, forankre og implementere strategier for å drive barnehagen med høy kvalitet. • Lede barnehagen med utgangspunkt i et tydelig og reflektert barnesyn. • Bidra til at barnehagen er en attraktiv arbeidsplass og et godt valg for familier. Dette er en stilling for deg som ønsker mer enn å forvalte en barnehage. Du motiveres av å utvikle mennesker, bygge kultur og skape en barnehage der barn, ansatte og familier opplever kvalitet, trygghet og mestring. Hos oss får du handlingsrom, støtte og muligheten til å sette et tydelig avtrykk gjennom ditt lederskap. Hvem er du?​ Du er en trygg og tydelig leder som vet at utvikling skapes sammen med dine ansatte. Du evner å bygge tillit, skape trygge relasjoner og bidra til felles retning. Du: • Er stødig i lederrollen og evner å kombinere pedagogisk ledelse med helhetlig ansvar for drift og utvikling. • Er synlig og tilstedeværende som leder og evner å motivere, følge opp og bidra til faglig utvikling hos dine ansatte. • Er en god lagbygger som fremmer samarbeid, åpenhet og et godt arbeidsmiljø. • Evner å skape retning gjennom tydelig kommunikasjon og involvering. • Har god gjennomføringsevne og evner å prioritere, skape struktur og ta beslutninger, særlig i krevende perioder. • Kombinerer tydelighet med varme, og står stødig også når situasjonen krever det. • Har høy faglig integritet og er opptatt av kvalitet i det pedagogiske arbeidet. • Evner å lede med barnets beste som utgangspunkt. I Espira mener vi god ledelse vises i praksis – både i det du gjør og får til. Vi ser derfor etter deg som evner å gjøre innsikt om til handling, og skape resultater gjennom tydelig og tilstedeværende ledelse. Kvalifikasjoner:​ • Barnehagelærerutdanning • Ledererfaring, gjerne fra tilsvarende rolle i barnehage eller annen kunnskapsorganisasjon • Du har gjerne erfaring fra samarbeid med kommune og andre eksterne instanser • Norskkunnskaper tilsvarende skriftlig og muntlig nivå B2 • Godkjent politiattest som kan fremlegges ved tiltredelse • Nasjonal styrerutdanning foretrekkes, men solid ledererfaring kan kompensere • God IT-kompetanse og evne til å lære nye systemer Vi tilbyr:​ Tett samarbeid og støtte fra regionsjef, HR og drift – særlig i oppstartsfasen. Du blir en del av Espiras ledernettverk, der styrere deler erfaringer, perspektiver og faglig kunnskap på tvers av barnehagene. Gjennom Espira Akademiet får du strukturert lederutvikling og tilgang til et sterkt faglig fellesskap. Som ny styrer i Espira følger du også et eget onboardingprogram som gir deg en trygg start i rollen. Gjennom opplæring, oppfølging og støtte fra erfarne kollegaer får du gode forutsetninger for å lykkes som leder i Espira. Du får også: • Lønn og pensjon etter tariff PBL og etter avtale • Tilgang til arbeidstøy • Fortrinn på barnehageplass for egne barn Og ikke minst: en meningsfull og sentral lederrolle med reell påvirkningskraft. For oss er styrer en sentral kulturbygger og faglig leder. Vi søker derfor en person som både kan ivareta det som fungerer godt i dag, og samtidig bidra til videre utvikling av barnehagen til beste for barn, ansatte og foreldre. Søknadsfrist:​ 02.08.2026 Oppstart:​ 01.11.2026 eller etter avtale

Tangen barnehage søker etter pedagogisk leder

Tangen Barnehage SA

Pedagogisk leder søkes til Tangen barnehage​ Vil du være med på å skape en barnehagehverdag der alle barn opplever inkludering, fellesskap og mestring? Tangen barnehage søker en engasjert og faglig sterk pedagogisk leder som ønsker å bidra til et trygt, utviklende og inkluderende miljø for barn, foresatte og ansatte. Hvem er vi?​ Tangen barnehage er en privat, foreldredrevet barnehage sentralt plassert på Fjerdingby i Rælingen kommune. Barnehagen ligger kun fem minutter fra Lillestrøm med bil, og har gode bussforbindelser. Vi er en populær barnehage med høy trivsel blant både barn, foresatte og ansatte. Barnehagen har 36 barn fordelt på to avdelinger: • Smitt og Smule - småbarnsavdeling med 15 barn i alderen 1-3 år • Pompel og Pilt - storbarnsavdeling med 21 barn i alderen 3-6 år Barnehagen ledes av daglig leder og har et faglig sterkt personale bestående av fire pedagogiske ledere, én fagarbeider og fire pedagogiske medarbeidere. Vi har et stabilt personale og gode vikarordninger som bidrar til forutsigbarhet og trygghet for både barn, foresatte og ansatte. Tangen barnehage er en IA-bedrift og medlem av PBL. Vi arbeider målrettet for å skape et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet og gode utviklingsmuligheter for våre ansatte. En barnehage i utvikling​ Vi ønsker å være en lærende organisasjon som kontinuerlig utvikler kvaliteten i vårt arbeid. Derfor investerer vi i kompetanseheving gjennom kurs, videreutdanning, faglige refleksjoner og veiledning. Hos oss får du mulighet til å: • Bidra aktivt til pedagogisk utviklingsarbeid. • Delta i faglige refleksjonsprosesser. • Påvirke barnehagens videre utvikling. • Videreutvikle egen kompetanse gjennom kurs og utdanning. • Bidra med strukturert veiledning og faglig utvikling av øvrige medarbeidere. • Samarbeide tett med et engasjert lederteam. Våre krav til kompetanse:​ • Søkere uten formell kompetanse blir ikke vurdert. • Godkjent barnehagelærerutdanning. • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Du må ha bestått norskprøve 3, denne legges ved i søknaden. • Er en trygg og tydelig voksen med et varmt blikk for barnet. • Har evne til å bygge gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer. • Er initiativrik, strukturert og løsningsorientert. • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Har faglig engasjement som kommer til uttrykk i hverdagen. • Er aktiv i lek, læring og samspill med barna. • Etter- og videreutdanning er ønskelig, men ikke et krav. • Erfaring med veiledning, fagutvikling eller ledelse er en fordel. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Våre forventninger til deg​ Vi søker en pedagogisk leder som: • Utøver et autoritativt lederskap preget av varme, tydelighet og gode relasjoner. • Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i det pedagogiske arbeidet. • Ønsker å bidra til utvikling av barnehagens pedagogiske praksis. • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Er beslutningsdyktig og trygg i lederrollen. • Inspirerer og motiverer medarbeidere gjennom veiledning og refleksjon. • Arbeider aktivt for et godt foreldresamarbeid. • Er løsningsorientert, nytenkende og ser muligheter fremfor begrensninger. • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø preget av respekt, humor og samarbeid. • Er aktivt deltakende i barnas lek, læring og utvikling. Vi tilbyr:​ • En arbeidsplass hvor barnas beste alltid står i sentrum. • Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø. • Høy pedagogtetthet. • Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag. • Faglig utvikling og kompetanseheving. • Veiledning og støtte fra lederteam og daglig leder. • Veiledning for nyutdannede barnehagelærere i Rælingen kommune. • Lønn og pensjonsordning i henhold til PBL-avtalen. • Medarbeider- og utviklingssamtaler gjennom året, samt medarbeiderundersøkelse for ansatte fra styret i barnehagen. • Planleggingsdager og faglige møtearenaer som styrker kvaliteten i arbeidet. • Barnehagen er stengt mellom jul og nyttår. Det er redusert åpningstid mandag og tirsdag i påske (kl. 8-15:30), onsdag før skjærtorsdag er barnehagen stengt. Dette avvikles ved bruk av avspasering eller ferie. • Barnehagen har sommerstengt i uke 28, 29 og 30. Praktisk informasjon:​ • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. • Attester og vitnemål skal legges ved søknad. • Intervjuer gjøres fortløpende, ha derfor referanse klart. Vi gleder oss til å høre fra deg! Hos Tangen barnehage får du muligheten til å gjøre en forskjell hver dag - i et faglig sterkt miljø der barns beste, samarbeid og utvikling står i sentrum.