
Avdeling for kompleks epilepsi (SSE), Sandvika, Oslo universitetssykehus HF · Bærum
Vil du ha en rolle der du får kombinere pasientkontakt, laboratoriearbeid og muligheten til å forme egen arbeidshverdag? Ved SSE søker vi nå tre nye medarbeide...
Vil du ha en rolle der du får kombinere pasientkontakt, laboratoriearbeid og muligheten til å forme egen arbeidshverdag?
Ved SSE søker vi nå tre nye medarbeidere i 100 % faste stillinger. Stillingene er kombinert mellom laboratorie og sengepost. Arbeid er på dagtid, med oppstart etter avtale.
Hos oss blir du en viktig del av et laboratorium som bidrar direkte til pasientoppfølging, samtidig som du får mulighet til å påvirke og utvikle innholdet i stillingen innenfor gitte rammer. Vi ser etter deg som trives med en variert arbeidshverdag, liker å samarbeide med andre og ønsker en rolle med både praktiske, faglige og administrative oppgaver. Hos oss får du tett pasientkontakt, faglig påfyll gjennom blant annet faglunsjer, og en sterk tilhørighet til avdelingen og fagmiljøet på SSE. Sykehuset holder stengt i juli og juleferien, ansatte avvikler ferie i disse periodene.
Har du spørsmål så ta gjerne kontakt. Vi ser frem til å lese din søknad!
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:
Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var
KontaktinformasjonGrete Elisabeth Almåsbak, Avdelingsleder, +4767501111
ArbeidsstedG.F. Henriksens vei 29
1337 Sandvika
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF
Referansenr.: 5156295463
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Senjalegen allmennlegetjeneste har til sammen 24 fastlegehjemler og 4 LIS1 stillinger. Fastlegetjenesten har 2 hovedkontor, avdeling Finnsnes legekontor med 1 utekontor og Silsand legekontor med 4 utekontor. Målsetningen er å gi befolkningen i kommunene stabile og gode legetjenester. Hjelpepersonalet har relevant helsefaglig utdanning som helsesekretærer, bioingeniører og sykepleiere. Senjalegen Silsand har egen avdelingsleder med daglig driftsansvar og en medisinskfaglig-ansvarlig lege. Avdelingen har et aktiv og godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere. Region har godt utbygde helsetjenester med blant annet interkommunal legevakt, sykehjem, hjemmetjeneste, fødestue, somatiske og psykiatriske spesialisthelsetjenester. Senjalegen Finnsnes er lokalisert i et distriktmedisinsk senter (DMS) med til sammen 23 kommunale/interkommunal helsetjenester og spesialisthelsetjenester, med fagtilknytning og samarbeidsavtaler med Universitetssykehuset Nord-Norge. Alle som er bosatt og jobber i Senja Kommune, vil etter nye regler fra 01.01.25, kunne søke om sletting av gjeld fra lånekassen etter 1 år. Om stillingen: • Fast 80 % stilling som Helsesekretær Arbeidsted: Senjalegen Silsand legekontor med ute kontor Avdelingen har et aktiv og godt fag- og arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeider som består av leger, sykepleiere, bioingeniører og helsesekretærer. På vegne av Senja kommune søker vi etter dyktig og engasjert helsesekretær. Stillingen er kun dagarbeid. Senjalegen Silsand har fire utekontor legekontor og det må påregnes kjøring ut til utekontor ukentlig. Arbeidsoppgaver: • Helsesekretærfaglige oppgaver i fastlegetjenesten ved hovedkontoret Silsand og ved utekontor: På skiftestue, laboratorium og resepsjon • Veiledning av kolleger, andre samarbeidspartnere, brukere og pårørende Kvalifikasjoner: Kompetansekrav: • Norsk autorisasjon som Helsesekretær • God norsk formidlingsevner både skriftlig og muntlig • Førerkort klasse B Om det ikke skulle komme inn søknad fra kvalifisert helsesekretær, kan disse aktuelle utdanninger vurderes: • Norsk autorisasjon som sykepleier • Norsk autorisasjon som bioingeniør • Fagbrev som helsefagarbeider med erfaring fra legetjenesten Kompetanse som vektlegges: • Arbeidserfaring ved legetjeneste • Gode generelle IKT kunnskaper Personlige egenskaper som vektlegges: • Være respektfull, ansvarlig og mulighetsorientert • Serviceinnstilt med brukeres behov i sentrum • Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Gode samarbeidsevner • Oppfylle Senja kommunes verdier: Raus, bærekraftig og fremoverlent Vi tilbyr: • En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver • Fokus på kompetanseheving med årlige fagdager • Faglige utfordringer på et spennende fagområde i stadig endring • Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere • Fokus på brukermedvirkning • En kommune i stor utvikling og endring • Gode pensjonsordninger i KLP • Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. For stillingen gjelder: Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning. Politiattest må fremlegges før tiltredelse i stilling. I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. Søkes via Easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert. Link til søknadsskjema: Søk her
Kom og jobb på et av Norges største legekontor med 18 fastlegehjemler og 2 LIS1. Senjalegen avdeling Finnsnes er en inkluderende arbeidsplass med aktivt og godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som for tiden består av leger, sykepleiere, bioingeniører, helsesekretærer, fagarbeidere og avdelingsleder med daglig driftsansvar Om stillingen: Fast 70 % stilling som helsesekretær. Det er mulig å jobbe ekstra utover fast stilling. På vegne av Senja kommune søker vi etter dyktig og engasjerte medarbeider. Stillingen er dagarbeid. Andre profesjoner med relevant erfaring på merkantile oppgaver og helsefaglig bakgrunn kan også søke, og vil bli vurdert ved behov. Arbeidsoppgaver: • Resepsjonsarbeid, mottak og oppfølging av telefonhenvendelser • Arbeidsoppgaver som omfattes av retningslinjer for fastlegetjenesten • Digitale arbeidsoppgaver i pasientadministrative IKT system • Opplæring og veiledning av andre ansatte Kvalifikasjoner: • Formell kompetanse og autorisasjon som helsesekretær vil bli vektlagt • Arbeidserfaring ved legetjeneste og andre helseforetak vil bli vektlagt • Beherske digitale arbeidsverktøy. Kunnskap om CGM journal vil være en fordel • Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner • Løsnings - beslutnings og resultatorientert Personlige egenskaper: • Opptre respektfullt og ansvarlig i samsvar med kommunens arbeidsreglement, etiske retningslinjer og verdigrunnlag • Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet med brukes behov i sentrum • Evne til å motivere, avklare og stille krav • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Gode samarbeidsevner • Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting Vi tilbyr: • En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde som stadig er i endring • Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere • Et stort fokus på brukermedvirkning, tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling • En kommune i stor utvikling og endring • Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP • Alle som er bosatt og jobber i Senja Kommune, vil etter nye regler fra 01.01.25, kunne søke om sletting av gjeld fra lånekassen etter 1 år For stillingen gjelder: Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som kommer frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning Politiattest må fremlegges før tiltredelse For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder: Elena Karlsen elena.karlsen@senja.kommune.no tlf: 90761997. Send gjerne sms, så blir du kontaktet I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet Søkes via Easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert Link til søknadsskjema: Søk her
Om stillingen Ved Røros legesenter har vi en ledig stilling som kommunalt ansatt fastlege i 100% stilling. Trykk på vedlagt lenke, og se filmen som beskriver hvordan det er å jobbe som lege i Røros kommune. Her kan du også møte noen av våre ansatte i tjenesten: https://www.youtube.com/watch?v=hVaY7SqxvjY Kandidater vil bli vurdert fortløpende i søknadsperioden. Om oss Røros legesenter har kommunalt ansatte fastleger. Mannskapet består av 8 fastleger og 1 LIS1. I tillegg jobber det erfarne sykepleiere, bioingeniører og helsesekretær hos oss. Det er et veldrevet legesenter som gir trygge rammer, stor grad av variasjon og tverrfaglige arbeidsoppgaver. Ved senteret har vi fokus på samarbeid, kollegaveiledning, internundervisning og faglig utvikling. På Røros har man tilgang til ultralydapparat på legesenteret og ved legevakta, samt at man kan få avklart røntgen lokalt ved Røros sykehus. Det er tilgang på blodgassapparat ved Røros sykehus som lege kan benytte både i akutte og kroniske henvendelser, der dette kan være med å styrke beslutningsstøtte. Med denne stillingen utvides antall fastleger fra 8 til 9 stk. Tanken bak dette er å redusere den totale belastninga på hver enkelt lege, og med ansettelse i denne stillinga kan vi redusere listelengden fra ca 800 til ca 700. Hver lege har en dag med administrasjonstid hver uke. Denne dagen kan fritt utføres tilstedeværende på legesenteret eller som hjemmekontor. Røros legesenter er lokalisert i helt nye lokaler rett ved Røros sykehus. Innflytting skjedde i midten av juni 2025, og samme år ble avdelinga kåret til "Årets arbeidsmiljø" i Røros kommune. Vi har et interkommunalt legevaktsamarbeid med nabokommunene Holtålen og Os kommuner. Legevaktdistriktet har cirka 10 000 innbyggere og legevaktsentralen er lokalisert ved Røros legesenter. Legevaktslegen har en egen leilighet disponibel i samme bygg med tilgang til journalsystem. Alt i alt må det sies å være en komptakt legevakt med korte avstander. Legen er privat næringsdrivende på legevakt, og får beredskaps- og timelønn i henhold til SFS 2305 (særavtale DNLF) og legen beholder alle refusjoner og tillegg selv. Legevaktslegen disponerer akuttbil. Akuttbilen er bemannet med paramedic mandag-fredag mellom kl. 10-22. Legevaktsturnusen er pt 14-delt, og dette kommer på toppen av 100% stilling. Vaerien vuelie / Pulsen i fjellet er visjonen vår For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre. Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt. Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper Vi ser etter deg som har: • Lege med norsk autorisasjon og fullført norsk turnustjeneste. Ved ansettelse kreves det at legen er under spesialisering( LIS3) eller er spesialist i allmennmedisin. • Akuttmedisinsk kompetanse for legevakt er en forutsetning. • Førerkort kl B • Gode norskkunnsakper Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. I tillegg vil vi legge vekt på om du har: • Erfaring fra primærhelsetjenesten og fastlegearbeid. • Evne til selvstendig arbeid og gode evner til samhandling. • Du skaper gode relasjoner til pasienter, kollegaer og samarbeidspartnere. • Du er strukturert, målrettet og beslutningsdyktig. • Du ønsker å bidra både faglig og personlig med engasjement i et tverrfaglig miljø. Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a. Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner. Vi kan tilby • Lønn etter avtale. • Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø. • Det tilrettelegges for veiledet tjeneste. • Kommunal avtale med treningssenter. • Konkurransedyktig pensjonsordning. • Vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere. • Kommunen tilrettelegger for at alle kan komme i gang med LIS3-løp og resertifisering av spesialiteten. Dåeredh amma Rossen seabradahkesne / Bli en del av det allsidige Rørossamfunnet Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn. Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden. Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"! Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet! Har du behov for mer informasjon? Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her