WEG-Profi (m/w/d) gesucht: Eigenverantwortung, Struktur und echtes Vertrauen - mit 1.000 € Unterschriftsbonus

Zukunftsmotor

ÜBER UNS Unsere Mission ist es, Menschen den Weg zurück in eine sichere berufliche Zukunft zu ebnen. Um diesen Impact zu maximieren, brauchen wir DICH! Als ehrgeizige:r Key Account Manager:in für den B2G-Sektor bist du der treibende Motor beim Auf- und Ausbau unserer strategischen Partnerschaften mit Jobcentern und Arbeitsagenturen. Du sorgst durch dein Verhandlungsgeschick und deine Beziehungsarbeit dafür, dass unsere praxisnahen Weiterbildungen genau die Menschen erreichen, die eine zweite Chance verdient haben. Wer wir sind Der Zukunftsmotor ist ein innovatives, auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Digitalberufe. Unser 30-köpfiges Team eint ein großes Ziel: Wir wollen die Demokratie stärken, den gesellschaftlichen Zusammenhalt fördern und Menschen durch Bildung eine neue Perspektive bieten. Unsere Mission: Stell dir eine Welt vor, in der Arbeitslosigkeit der Vergangenheit angehört. Mit dieser Vision bilden wir Arbeitssuchende über geförderte Maßnahmen für wertvolle Berufe aus, in denen akuter Fachkräftemangel herrscht. Dabei setzen wir neben fachlicher Exzellenz vor allem auf die Vermittlung von Zukunftskompetenzen und praxisnahe Lernkonzepte im digitalen Raum. DEINE AUFGABEN * Strategischer Netzwerkaufbau & Akquise: Du bist verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus neuer Accounts. Von der zielgerichteten Erstansprache über digitale und Vor-Ort-Fachvorträge gewinnst du neue Partner und baust dir dein eigenes Kundenportfolio auf. * Key Account Management & Skalierung: Du bist das Gesicht von Zukunftsmotor für unsere wichtigsten B2G-Partner (Jobcenter & Agenturen für Arbeit). Du verstehst ihre spezifischen Herausforderungen tiefgehend und entwickelst die Zusammenarbeit strategisch weiter, um langfristige Erfolge für beide Seiten zu sichern. * Markt- & Potenzialanalyse: Du scannst kontinuierlich den Markt, evaluierst neue Potenziale und entwickelst maßgeschneiderte Kooperationsmodelle, um die Vermittlung von Teilnehmenden in Arbeit zu maximieren. * Pipeline-Management & Lead-Generierung: Mit innovativen Ansätzen sorgst du dafür, dass sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Kooperationsanfragen stetig wächst. * Prozess- & Vertriebsentwicklung: Als zentraler Bestandteil unseres Sales-Teams treibst du unsere internen Abläufe proaktiv voran, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst neue Tools zur Effizienzsteigerung ein. WAS DU MITBRINGST * Relationship Builder mit Sinn für Impact: Du hast Freude am strategischen Beziehungsaufbau und die Kommunikationsstärke, um komplexe Stakeholder-Strukturen für unsere Mission zu gewinnen. * Einschlägige Praxiserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder (B2B/B2G) Vertrieb mit. * Entrepreneurial Mindset: Du bist ein proaktiver Machertyp, denkst stark lösungsorientiert und arbeitest mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. * Stakeholder-Management auf Augenhöhe: Du besitzt das Fingerspitzengefühl, um über alle Ebenen hinweg – von Sachbearbeitenden bis hin zur Bereichsleitung – souverän, empathisch und überzeugend aufzutreten. * Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise, klare Ausdrucksweise sind für dich selbstverständlich. * Pluspunkte: Erste Berührungspunkte mit Behörden (B2G), dem Bildungssektor oder der Tech-Branche. Auch wenn dein Lebenslauf nicht zu 100 % auf dieses Profil passt – wir lassen uns gerne von deinem Drive und Potenzial überzeugen! WARUM ZUKUNFTSMOTOR * Attraktives Vergütungspaket: Ein Zielgehalt (OTE) von 70.000 € bis 90.000 € im ersten Jahr, bestehend aus einem soliden Fixum und einer ungedeckelten Provision. * Sinnstiftende Arbeit (Real Impact): Bei uns bist du nicht nur im Vertrieb – du veränderst aktiv Lebensläufe. Du bildest die Brücke zwischen Menschen, die eine Perspektive brauchen, und dem Arbeitsmarkt. * Großer Gestaltungsspielraum: Du erhältst die Freiheit, eigene Vertriebsstrategien umzusetzen und den strategisch wichtigen B2G-Bereich maßgeblich mitzugestalten. * Fokus auf dein Wachstum: Wir investieren in dich durch regelmäßige Coachings und Trainings, damit du dich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln kannst. * Flexibles & hybrides Arbeiten: Für starken Teamgeist sehen wir uns an 3 Tagen pro Woche in unserem modernen Büro am Alexanderplatz (2 feste Teamtage + 1 flexibler Tag).  * Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeiten (nach der Probezeit), jährliches Offsite, Teamevents, ergonomische Arbeitsplätze sowie frisches Obst und Getränke. Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich direkt hier oder schreib uns auf LinkedIn: Chris Heisch Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

bik e.V.

WERDE TEIL UNSERES KITA TEAMS Pädagogische Fachkräfte als Springer für unsere Berliner Kitas in  Mitte, Lichtenberg, Friedrichshain, Karow, Köpenick und Neu-Hohenschönhausen  ab sofort gesucht   Du möchtest Neues entdecken, Dinge ausprobieren und selbst gestalten – ganz im Sinne unseres Mottos „Entdecken lassen, Ausprobieren dürfen, Selber machen“?  Du wünschst Dir einen Arbeitsalltag mit klarer Struktur – und gleichzeitig viel Abwechslung? Als Springer*in in unseren Berliner Kitas in Friedrichshain, Lichtenberg, Mitte, Neu-Hohenschönhausen, Köpenick und Karow übernimmst Du eine wichtige pädagogische Rolle, ohne die langfristige Gruppenverantwortung zu tragen. Bei uns profitierst Du von einer frühzeitigen Einsatzplanung und festen Wochenstunden. Deine Arbeit konzentriert sich ganz auf das, was Dir am Herzen liegt: pädagogische Begleitung, kreative Impulse und echte Begegnungen mit Kindern. „Für Deinen Weg zur Arbeit kannst Du bei uns flexibel wählen: BVG‑Ticket, Tankzuschuss oder Dienstfahrrad – such Dir aus, was am besten zu Dir passt.“ Durch Deinen flexiblen Einsatz sammelst Du wertvolle pädagogische Erfahrungen in unterschiedlichen Teams und Altersgruppen – und genießt gleichzeitig verlässliche Urlaubsplanung, klare Strukturen und eine unterstützende Arbeitsumgebung. DEINE AUFGABEN – VIELFÄLTIG & PÄDAGOGISCH RELEVANT Als pädagogische Springerfachkraft unterstützt Du unsere Berliner Kitas flexibel und bedarfsorientiert. Du übernimmst zeitweise Verantwortung in verschiedenen Gruppen und trägst aktiv zur Qualität der pädagogischen Arbeit bei. Deine Aufgaben umfassen dabei insbesondere: *  Unterstützung bei der Planung & Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten & Impulsen * Mitgestaltung kreativer, sicherer und entwicklungsfördernder Lern- und Spielräume, * Dokumentation & Beobachtung gemäß pädagogischem Konzept * Zusammenarbeit mit Familien im offenen und transparenten Austausch in der Bildungs- und Erziehungsarbeit * Zusammenarbeit und Austausch im multiprofessionellen Team * Mitarbeit an Konzeptentwicklung, Qualitätsprozessen & Teamkultur DEIN PROFIL – DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS * eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher*in oder ein vergleichbarer Studienabschluss * eine einfühlsame, geduldige und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern mit unterschiedlichen Lebenslagen, Fähigkeiten und individuellen Bedürfnissen  * Fundierte fachliche Kenntnisse zu frühkindlichen Bildungs‑, Entwicklungs‑ und Teilhabeprozessen unter besonderer Berücksichtigung inklusiver Pädagogik  * Teamorientierte Kolleg*innen, die Vielfalt als Stärke verstehen, gerne im Austausch arbeiten und sich gegenseitig unterstützend und wertschätzend begleiten UNSERE BENEFITS – DEINE VORTEILE AUF EINEN BLICK * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in VZ oder TZ * wertschätzender Träger und tarifliche Bezahlung angelehnt am TV-L S * Jahressonderzahlung, 30 Tage Jahresurlaub, 24.12 + 31.12 frei * Geregelte Wochenstunden und Urlaubsplanung trotz variabler Einsatzorte * BVG‑Ticket, Tankzuschuss oder Dienstfahrrad  * Einsätze in der Regel für mindestens 4 Wochen * Einsatz nur in definierten Bezirken auf Wunsch möglich * altershomogene Gruppen * Team- und Trägerevents  * gezielte berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung in eigenen Schulungsräumen  * enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch unsere Fachberatungen * multiprofessionelle Teams * Gesundheitsfürsorge * regelmäßige kitaübergreifende AG’s (Integration, Sprache, Ernährung, Kinderschutz, Qualität u.v.m.) UNSERE KITA Mitte Kita Pfiffikus Rückerstraße 2 in 10119 Berlin Friedrichshain Kita Kinderland Simplonstraße 18 in 10245 Berlin Kita Gänseblümchen/Buddelfink Richard-Sorge-Straße 43/44 in 10249 Berlin Kita Entdeckerland Hildegard-Jadamowitz-Straße 1 in 10243 Berlin Lichtenberg - Kita Entdeckerland Otto-Marquardt-Straße 2-4 in 10369 Berlin Kita Krokofant Mellenseestraße 65/66 in 10319 Berlin Hohenschönhausen Kita Warnitzer Straße Warnitzer Straße 9-11 in 13057 Berlin Karow Kita Entdeckerland Sägebockweg 107 in 13125 Berlin Köpenick Kita Weltenbummler Lindenstraße 5-7 in 12555 Berlin

Mobilitätsheld

DEINE AUFGABEN * Du bist erster Ansprechpartner*ìn für unsere Kund*innen – per E-Mail, Telefon und Ticketsystem * Du hilfst bei Fragen rund um Lieferung, Zubehör, Fahrradmodelle, Leasing- und Finanzierungsmöglichkeiten oder Reklamationen weiter * Du berätst zu Angeboten wie Jobrad, BusinessBike oder Greenbike-Finanzierungslösungen * Du bearbeitest Anfragen eigenständig oder gemeinsam im Team – lösungsorientiert und immer freundlich * Du dokumentierst Supportfälle sorgfältig und hilfst mit, unseren Helpdesk auszubauen * Du unterstützt gelegentlich unser Team vor Ort in Hannover Langenhagen – etwa bei Schulungen, Events oder wenn’s mal knirscht DEIN PROFIL Gesucht wird eine kommunikationsstarke/r Allrounder*in im Kundenservice – gerne auch als Quereinstieg (Vollzeit, ca. 60 % remote, ca. 40 % vor Ort in Hannover Langenhagen möglich).  * Du bringst Erfahrung im Kundensupport mit – idealerweise im Onlinehandel und/oder der Fahrradbranche * Du hast Spaß an klarer, verständlicher Kommunikation – schriftlich wie mündlich * Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich * Du bist technikaffin oder möchtest dich in die Welt der E-Bikes & Lastenräder einarbeiten * Du sprichst gutes Deutsch (mind. B2) und kannst dich ggf. auch auf Englisch verständigen * Idealerweise: Erfahrung im Umgang mit JTL-Wawi, JTL-Shop, Microsoft Teams sowie Kenntnisse in Leasing- und Finanzierungsangeboten im Bike-Sektor WARUM WIR? Deine Benefits im Greenbike-Shop  * Process Building – Gestalte aktiv Prozesse im Kundenservice mit und präge unseren Weg als Fachhändler für moderne Mobilität * Remote Flexibilität – Arbeite zu 60 % remote aus dem Homeoffice, die restliche Zeit gemeinsam mit dem Team vor Ort * Mitarbeiter*innenrabatte – Profitiere bei der Anschaffung eines E-Bikes oder Lastenrades * 100 % Arbeitsklima – Ein dynamisches und offenes Team freut sich auf dich * Team Events – Von gemeinsamen Mittagessen bis zu Outdoor-Aktionen – bei uns ist was los