Forskar innan kognitive grunnlag for talfesting (QUANTA-prosjektet)

Postdoktor i klinisk psykologi/rehabilitering etter hjerneslag

NTNU - Noregs teknisk-naturvitskaplege universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Er du klar for å ta forskarkarrieren din til neste nivå? Me tilbyr ei spennande 3-årig postdoktorstilling som gir deg høve til å utvikla ein sterk forskarprofil. Du vil og arbeide deg opp verdifull erfaring som vil kunne vere relevant for den vidare karrieren din. Ei postdoktorstilling har som føremål at den tilsette skal opparbeide seg ein forskarprofil og kompetanse som kvalifiserer for stilling som førsteamanuensis. Stillinga kan i tillegg gje annan kompetanse med relevans for vidare karriere. Bli ein del av forskingsmiljøet vårt og ta det neste steget i karriereløpet ditt med oss. Du skal vere tilknytt ei sterk forskningsgruppe ved NTNU som forskar på mentale vanskar etter hjerneslag - VaDi.  Din næraste leiar vil vera nestleiar forsking ved Institutt for psykologi. Om prosjektet​ Postdoktorstillinga er knytt til eit nytt forskingsprosjekt som undersøkjer gruppebaserte rehabiliteringstiltak for personar med kognitive og eksekutive vanskar etter hjerneslag, med særleg fokus på eksekutive funksjonar, livskvalitet og gjennomførbarheit. Prosjektet kombinerer klinisk forsking, kognitiv rehabilitering og helsefremjande tilnærmingar med mål om å utvikle kunnskapsbaserte rehabiliteringstilbod for slagramma. Postdoktorstillinga blir finansiert av NTNU.  Prosjektleiar er førsteamanuensis Ramune Grambaite ved Institutt for psykologi, NTNU. Du skal samarbeide tett med doktorgradsstipendiatar og andre forskarar i VaDi. Arbeidsoppgåver​ • gjennomføre forsking av god kvalitet  • akademiske publikasjonar og populærvitskapleg formidling  • delta i forskingsgruppa VaDi  • delta i møter med brukargruppa • søkje om forskingsmidlar, skrive søknadar og rapportere om framdrift til finansieringskjelder  • delta i internasjonale aktivitetar, som deltaking på konferansar og/eller forskingsopphald ved utanlandske lærestader  • rettleie studentar på master- og profesjonsnivå og ph.d.-nivå, hjelpe dei med forskingsprosjekta deira og gje råd om metodikk og akademisk skriving • anna karrierefremjande arbeid, til dømes undervising og sensur Kvalifikasjonskrav​ • du må ha fullført doktorgrad innan psykologi, medisin, sjukepleie eller tilsvarande  • dersom du er i sluttfasen av doktorgraden din og kan dokumentere at avhandlinga er levert eller at disputasdato er stadfesta, kan søknaden din bli vurdert sjølv om du ikkje har disputert  • dokumentasjon på oppnådd doktorgrad må leggjast fram før du kan tiltre stillinga • god munnleg og skriftleg framstillingsevne i både eit skandinavisk språk og engelsk tilsvarande nivå C1 eller C2 Dersom du ikkje allereie har utdanningsfagleg kompetanse som oppfyller krava til ei stilling som førsteamanuensis i Noreg, vil NTNU leggje til rette for at du kan opparbeide deg kompetansen i løpet av tilsetjingsperioden. I slike tilfelle vil du òg få tildelt undervisingsoppgåver som ein del av det karrierefremjande arbeidet. Me viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillingar og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnarisk utviklingsarbeid ved Noregs teknisk–naturvitskapleg universitet (NTNU) for generelle kriterium for stillinga. Ønskte kvalifikasjonar​ • klinisk erfaring, inkludert erfaring med kognitiv testing og kartlegging av kognitive og emosjonelle symptom • erfaring med intervensjonsstudiar og/eller klinisk forskingsarbeid • erfaring med kognitiv rehabilitering, metakognitiv trening, mindfulness, yoga og/eller andre rehabiliteringstiltak for personar med erverva hjerneskade eller andre sjukdomar som kan påverke hjernefunksjon • kunnskap om kvantitative og kvalitative forskingsmetodar • kunnskap om eller interesse for tema knytt til prosjektet, inkludert kognisjon, eksekutive funksjonar, nevropsykologi, hjerneslag og rehabilitering • gode kommunikasjonsevner og evne til å byggje relasjonar med deltakarar, samarbeidspartnarar og brukarrepresentantar Personlege eigenskapar ​ Stilling som postdoktor føreset at du kan: • arbeide sjølvstendig  • jobbe strukturert, setje mål og lage planar for å nå dei  • presentere og diskutere forskinga di med andre fagpersonar og/eller interessegrupper  • vise nysgjerrigheit og sterk motivasjon for forskingsfeltet  • vere fleksibel og open for å justere prosjektplanen etter behov Personleg eignaheit vil bli vektlagt. Vi tilbyr ​ • ein spennande jobb med eit viktig samfunnsoppdrag • utviklande oppgåver i eit sterkt og internasjonalt fagmiljø  • karriererettleiing gjennom postdoktorløpet, og i samarbeid med deg utarbeider vi ein karriereplan som inneheld ferdigheitene og kunnskapen du skal opparbeide deg  • eit ope og inkluderende arbeidsmiljømed engasjerte kollegaer • fadderordning som nytilsette ved NTNU • gunstige vilkår i Statens pensjonskasse Som postdoktor ved NTNU, får du tilgang påansattgoder. Mangfald​ Mangfald er ein styrke, og ved NTNU har me eit mål om å vera ein arbeidsgivar som speglar mangfaldet i samfunnet og som tek i bruk potensialet i dei samla kompetansane til befolkninga. Visjonen vår er Kunnskap for ei betre verd og våre verdiar er kreative, kritisk, konstruktiv og respektfull. Me har tru på at ei verksemd som er likestilt, mangfaldig og kjønnsbalansert er avgjerande for at me saman når måla våre. Me ønskjer medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaringar og perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysing av samfunnsoppdraget vårt innan forsking og utdanning. Om du synest denne stillinga er relevant og interessant, oppmodar me deg til å søkja, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i ein periode har vore utanfor arbeidslivet Lønn og vilkår ​ I stillinga som postdoktor kode 1352 vil løna di normalt vera brutto kr 633 400,- pr. år avhengig av kvalifikasjonar og ansiennitet. Frå lønna blir 2 % lovfesta innskot trekte til Statens pensjonskasse. Tilsetjingsperioden er 3 år​. Som tilsett ved NTNU er det viktig at du held deg oppdatert på faglege og organisatoriske endringar og tilpassar deg desse. For nødvendig samhandling fagleg og sosialt er det ein føresetnad at du er fysisk til stades og tilgjengeleg for institusjonen på dagleg basis. Tilsetjinga blir gjennomført etter prinsippa i statstilsettelova, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tenester. Kandidatar som etter vurdering av søknad og vedlegg blir rekna for å komma i konflikt med kriteria i sistnemnde lov, vil ikkje kunna bli tilsett. Om søknaden​ Søknad og vedlegg, (inkl. beskriving av det vitskaplege arbeidet ditt) må følgja søknaden då desse blir lagde til grunn for vurderinga. Dokumenta må vera på eit skandinavisk språk eller engelsk. Me gjer merksame på at søknaden berre blir vurdert ut frå den informasjonen me har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydeleg viser korleis ferdigheitene og erfaringane dine oppfyller kriteria som er beskrivne over. Søknaden og alle vedlegg blir sende elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du blir invitert til intervju, må du ta med stadfesta kopiar av attestar og vitnemål ved førespurnad. Søknaden må inneholde: • karakterutskrifter og vitnemål for bachelor-  og mastergrad, samt oppnådd doktorgrad. Dersom du ikke har fullført doktorgraden må du levere ei stadfesting på at avhandlinga er levert eller dokumentere planlagt disputasdato. Dokumentasjon av fullført doktorgrad må framvisast før du kan tiltre stillinga. • CV • kopi av doktoravhandlinga. Dersom du er i sluttfasen, kan du leggje ved eit utkast av avhandlinga.  • eit kort søknadsbrev som utdjupar motivasjonen din for stillinga (400 ord / 1 side) • publikasjonar eller anna relevant forskingsarbeid (maks 5 arbeider)  • ev. attestar • namn og kontaktinformasjon til tre relevante referansar Dersom heile eller delar av utdanninga di er tekne i utlandet, skal det leggjast ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for heile utdanningsløpet ditt, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. anna høgare utdanning. Dersom institusjonen din tilbyr «diploma supplement» (vanleg for dei fleste europeiske lærestader), skal dette leggast ved. Beskriving av annan dokumentasjon som er nødvendig finn du her. Dersom du har ei fråsegn frå HK-dir, skal du leggja ved denne òg. Me tek omsyn til arbeid du har gjort saman med andre. Dersom det er vanskeleg å identifisera innsatsen din i fellesarbeida, må du leggja ved ei kort forklaring for medverknaden din. Dersom du har hatt permisjon eller anna avbrekk i karrieren din, er det viktig at dette kjem fram i søknaden din, slik at utvalskomiteen kan ta omsyn til dette, og at omfanget av forskinga di kan vere redusert som følgje av dette. Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg me vekt på nødvendige kvalifikasjonar som utdanning, erfaring, og dessutan personlege eigenskapar. Motivasjon for stillinga, ambisjonar og potensial for forsking vil også telja ved vurdering av kandidatane. NTNU anerkjenner stor breidd av faglege bidrag og har forplikta oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktingane i CoARA (ansvarleg vurdering av forsking og anerkjenning av ei større breidd av faglege bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag). Generell informasjon ​ Offentleg søkjarliste med namn, alder, stillingstittel og bustadkommune blir utarbeidd etter utløpet av søknadsfristen. Dersom du ønskjer å reservera deg frå oppføring på offentleg søkjarliste må dette grunngjevast. Vurdering vil bli gjord i samsvar med gjeldande lovverk. Du vil bli varsla om reservasjon ikkje blir teken til følgje. Om du har spørsmål om stillinga kan du ta kontakt med Ramune Grambaite, tlf. 73597427, e-post ramune.grambaite@ntnu.no. Om du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Ina Halvorsen, e-post: ina.g.halvorsen@ntnu.no Søknadsfrist: 16.08.2026​   Trondheim​ er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.

Personliga assistenter sökes till Visby

Saand Assistans AB

Jag är en kvinna i 50- års åldern som är bosatt i Visby och som nu söker assistenter dagtid, kvällar och helger.  Jag har diabetes som behandlas med insulinpump och en nervsjukdom som bland annat gjort mig rullstolsburen samt givit mig kronisk nervsmärta, kognitiv påverkan och diverse andra symtom. Arbetet består av att hjälpa mig med diabetesbehandling (dock inte sprutor), administrera mediciner, vara mina ''armar och ben''; utföra alla sedvanliga hushållsuppgifter; ledsagning i stad och natur; hjälp av skötsel av mina djur; hjälpa mig vid bland annat kontakter med myndigheter, läkarbesök etcetera. Man ska även vara behjälplig med administrativa uppgifter, viss personlig vård som påklädning, hygien etc. Sökes Vikarier inför sommaren och Jag söker både kvinnliga och manliga assistenter som är lugna och trygga i sig själva, och som ser arbetet som personlig assistent som ett seriöst åtagande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet och att vi ''klickar''. Utbildning får du på arbetsplatsen och du bör ha lätt att ta till dig nya kunskaper. Att du pratar och förstår flytande svenska är ett KRAV då jag har en del svårigheter med kommunikation. Eftersom att jag är känslig för starka lukter är det mycket viktigt att du inte bär starka parfymer, luktar rök eller dylikt. Du bör heller inte vara pälsdjursallergiker eftersom att jag har katter och en hund.  Stresstålig Anpassningsbar Följsam Tålmodig Empatisk Vi söker dig som kan arbeta Dagar, kvällar samt helger En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras

Logoped till Kannebäcksskolan

GÖTEBORGS KOMMUN

Beskrivning Vårt skolområde består av fem skolenheter Vättnedalsskolan F-6, Ängåsskolan F-6, Kannebäcksskolan Anpassad grundskola 1-9, Kannebäcksskolan Döv och hörsel F-9 och Kannebäcksskolan Resursskola 1-9. Skolenheterna har delvis olika uppdrag och samtidigt strävar vi efter att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande miljö, för att alla våra elever ska lära och utvecklas efter sina förutsättningar. Ledningsgruppen består av en rektor och sju biträdande rektorer. I sydväst20 arbetar ca 300 medarbetare. Just nu söker vi en erfaren och engagerad logoped som vill vara en del av vårt elevhälsoteam och bidra till att stödja våra elevers språk- och kommunikationsutveckling. Som skollogoped arbetar du på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du arbetar nära skolområdets specialpedagoger och så klart med våra klasslärare. Tjänsten är placerad på Resursskolan Kannebäck. Arbetsuppgifter Du kommer tillsammans med dina kollegor identifiera vilket stöd som eleverna behöver. Du kommer att samarbeta med engagerade lärare och elevassistenter för att stödja eleverna i deras kunskapsutveckling under skolvardagen och i fritidsverksamheten. Det innebär att du genom ett handledande arbets- och förhållningssätt erbjuder kollegor stöd i arbetet kring tal, språk, kommunikation, lek/samspel, läsning och skrivning. Du kommer även att arbeta direkt med elever (enskilt eller i grupp) genom att kartlägga, planera och genomföra insatser som stärker förmågor inom dessa områden. Som skollogoped är du en del av skolornas elevhälsa. Elevhälsan arbetar främst hälsofrämjande och förebyggande. Att utforma och hålla i personalutbildningar är en återkommande del av skollogopedens uppdrag. Arbetet är varierande och du har stora möjligheter att påverka arbetssätt och upplägg. Inom skolområdet finns tre logopeder, du blir den fjärde. Kvalifikationer Du är legitimerad logoped och har flerårig erfarenhet av arbete med att identifiera och stötta elever i språkliga och kommunikativa svårigheter. Det är meriterande om du har:  erfarenhet av arbetet som skollogoped. god kunskap om målgruppen barn/ungdomar med Intellektuell Funktionsnedsättning och/eller NPF. erfarenhet av olika former av Alternativ och Kompletterande Kommunikation (AKK) såsom Tecken som Alternativ och Kompletterande Kommunikation (TAKK), bildstödsanvändande i kognitivt syfte samt hög- och lågteknologisk bildkommunikation. pedagogisk erfarenhet. god kännedom om aktuell forskning kring tal-, språk- och kommunikationssvårigheter samt läs- och skrivsvårigheter.  Du har god förmåga att arbeta tillsammans med andra professioner. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du har förmåga att arbeta självständigt utifrån vad situationen kräver och förmåga att ta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag.  Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.