Gruppeleder Elektro, Bergen

Gruppeleder VVS, Bodø

Sweco Norge

Sweco i Bodø har et solid og sammensveiset teknisk fagmiljø med rådgivere innen VVS, elektro og PA som jobber tett sammen i komplekse og tverrfaglige prosjekter. Nå søker vi en gruppleder for VVS som ønsker å kombinere faglig tyngde med personal- og forretningsutvikling. VVS-miljøet i Bodø jobber med varierte og spennende prosjekter innen bygg og industri, ofte i tidligfase og med stort handlingsrom. Som gruppeleder får du en nøkkelrolle i å videreutvikle både menneskene, fagmiljøet og leveransene våre – i tett samarbeid med andre gruppeledere, oppdragsledere og markedsapparatet i Sweco.   Dette kommer du til å jobbe med​ • Faglig, personal- og resultatansvar for VVS-gruppen i Bodø • Lede og utvikle et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, trivsel og kompetanse • Overordnet ansvar for VVS-leveranser i prosjekter – fra tidligfase til ferdig bygget • Ressursplanlegging og bemanning i samarbeid med prosjekt- og oppdragsledere • Bidra aktivt i tilbuds-, markeds- og kundeutviklingsarbeid • Faglig sparringspartner for medarbeidere og prosjektteam • Samspill med Swecos nasjonale VVS-miljø og øvrige fagdisipliner • Videreutvikling av arbeidsmetodikk, kvalitetssystemer og beste praksis   Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som er en trygg fagperson og en samlende leder. Du motiveres av å utvikle både mennesker og fag, og evner å kombinere strategisk blikk med operativ forståelse. Du trives i dialog med kunder, ansatte og samarbeidspartnere, og tar ansvar.   Vi ser gjerne at du har​ • Relevant utdanning innen VVS/energi/klimateknikk (master, bachelor eller tilsvarende) • Erfaring med VVS-rådgivning og prosjektering • Erfaring med ledelse – enten som gruppeleder, prosjektleder, disiplinleder eller tilsvarende • God forståelse for prosjektøkonomi og ressursstyring • Interesse for markedsarbeid og kundeutvikling • Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Et engasjement for å bygge kultur, kompetanse og lagfølelse   Hos Sweco får du​ • En sentral lederrolle i et sterkt og tverrfaglig teknisk miljø i Bodø • Mulighet til å forme og videreutvikle VVS-miljøet lokalt. • Tett samarbeid med Swecos nasjonale VVS-miljø og øvrige fagmiljøer • God støtte i lederrollen gjennom Swecos lederutviklingsprogrammer og nettverk • Spennende prosjekter med høy kompleksitet og faglig bredde • Fleksible arbeidsformer og gode ferie- og personalordninger • Reell påvirkning på egen rolle, faglig retning og videre karrierevei • Tilgang til et rådgivermiljø med over 2 200 ansatte i Norge   Kandidater vurderes fortløpende. Vi gleder oss til å høre fra deg!​

Senior IKT-rådgiver - Campussamling NTNU

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Vil du være med på å skape en moderne, teknologirik campus som støtter opp under NTNUs samfunnsoppdrag "Kunnskap for en bedre verden"? Vi søker en erfaren IKT-rådgiver som kan bidra til å realisere en av Norges største campusutbygginger.​  I NTNUs campussamlingsprosjekt samler vi aktivitetene i Trondheim på færre, men mer funksjonelle og bærekraftige campus. Du vil være med på å skape fysiske og digitale miljøer som inspirerer studenter og forskere til å løse samfunnets store utfordringer gjennom å sikre at IKT-løsningene understøtter både dagens og morgendagens behov for forskning og utdanning.  Som IKT-rådgiver blir du en sentral bidragsyter i byggingen av fremtidens universitet. Du vil jobbe tett med byggherre, prosjektledelse, entreprenører og Eiendomsavdelingens fagmiljøer. En viktig målsetning er å utnytte data på tvers av delsystemer for å gi ansatte og studenter en helhetlig brukeropplevelse, samtidig som vi sikrer trygg og effektiv drift av byggene. Du blir en del av et team med lang og variert erfaring innenfor området. Teamet har utstrakt delingskultur, og jobber sammen om å løse oppgavene. Du får store muligheter for videreutvikling og læring på tvers av teknologi og byggfag. Du får varierte oppgaver som strekker seg fra arbeid på strategisk nivå, risikovurderinger og praktisk implementering - hver dag byr på nye utfordringer og læring. Din nærmeste personalleder er gruppeleder for Koordinasjon og støtte i Seksjon for IT-infrastruktur. I det daglige koordineres arbeidet internt i teamet.   Arbeidsoppgaver​ • Sørge for at NTNUs IKT-løsninger er i samsvar med overordnede strategier fra NTNU, Kunnskapsdepartementet og Digitaliseringsdirektoratet • Løse krevende problemstillinger av strategisk og/eller operativ karakter • Fungere som IKT-koordinator på byggeprosjekter og sikre helhetlig tilnærming  • Være faglig rådgiver og sparringspartner for prosjektledelse og andre fagområder  • Samarbeide med elektro, VVS, vakt og service samt andre byggfag om tekniske løsninger • Ivareta informasjonssikkerhet i byggeprosjektene Kvalifikasjonskrav​ • Relevant utdanning på masternivå innenfor IT. Lang og relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. • Erfaring med IKT-løsninger fra større byggeprosjekter • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk Ønskede kvalifikasjoner​ • Forståelse for grensesnittet mellom ulike byggfag og IT • Erfaring med systemer som Dalux, Omega 365 og dRofus • Erfaring med store datanettverk og IT-infrastruktur • Erfaring med offentlige byggeprosjekter • Erfaring med prosjektledelse • Erfaring med risikovurdering • Erfaring med å jobbe i tverrfaglige team • Kjennskap til universitets- eller utdanningssektoren Personlige egenskaper ​ God formidlingsevne: Du kan forklare komplekse tekniske løsninger på en forståelig måte   Strategisk: Du ser langsiktige konsekvenser av teknologivalg   Strukturert og systematisk: Du håndterer komplekse prosjekter metodisk   Diplomatisk og tillitsskapende: Du bygger relasjoner på tvers av fagområder   Nysgjerrig og lærevillig: Du holder deg faglig oppdatert Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.  Vi tilbyr​ • spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø • åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • gode velferdsordninger og gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse • fleksibel arbeidstid iht. Statens Personalhåndbok • mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale med leder • sommertid i perioden mai-august • mulighet for trening i arbeidstiden NTNU – inkludering og mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Lønn og vilkår ​ I stillingen som Senior IKT-rådgiver (kode 1364) vil du normalt lønnes fra brutto kr 800.000 - 875.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale. Verdt å merke seg når du søker​ Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. For å gjøre rekrutteringsprosessen mer effektiv og rettferdig, har vi valgt å ikke be om søknadsbrev. Vi ønsker å fokusere på det som virkelig betyr noe - din kompetanse, erfaring og motivasjon for stillingen. Du trenger derfor kun å sende inn din CV og vitnemål/attester som tydelig beskriver hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i utlysningsteksten og svare på noen enkle spørsmål knyttet til stillingen. Vi gleder oss til å lære mer om deg. Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med gruppeleder Gro-Anita Vindheim, tlf 918 97 109, e-post gro-anita.vindheim@ntnu.no.  Vi gleder oss til å høre fra deg. Søknadsfrist: 03.08.2026​

Gruppeleder Gjøvik

Sweco Norge

Sweco er et internasjonalt selskap som tilbyr rådgivningstjenester innen et bredt faglig spekter og leverer løsninger som forener teknikk, estetikk, økonomi og miljø. I Norge driver Sweco rådgivervirksomhet innen markedsområdene energi, vann og miljø, bygg og konstruksjoner, areal- og transport og tekniske installasjoner. Sweco Norge har over 2200 medarbeidere som sørger for at kundene våre får riktig ekspertise til alle typer prosjekter.​ Ønsker du å lede og utvikle et av Gjøvikregionens største fagmiljø innenfor Prosjektadministrasjon? Som Gruppeleder PA Takst på Gjøvik får du en unik mulighet til å lede en tverrfaglig gruppe som dekker fagområdene Prosjektadministrasjon, Takst, SØK og RIBR, og bidra til å styrke og videreutvikle Sweco sin markedsposisjon i Gjøvikregionen. Gruppen bidrar i prosjekt fra tidligfase og helt til ferdigstillelse, og de er involvert flere av de største byggprosjektene i Gjøvikregionen, samtidig som de leverer spisskompetanse til prosjekter og kunder på Innlandet. I Sweco Innlandet er vi ca 140 medarbeidere som hver dag er opptatt av å spille hverandre gode, og som kontinuerlig arbeider for å sette standarden og finne løsninger for morgendagens samfunn. Vi har medarbeidere fordelt på kontorer på Gjøvik, Hamar, Kongsvinger og Lillehammer. Arbeidsmiljøet er supert, og arbeidshverdagen er variert, fleksibel og svært sosial. Vi har hendene fulle med spennende oppdrag for gode offentlige og private kunder rundt hele Mjøsa. Om du brenner for ledelse av både faglige eksperter og ambisiøse medarbeidere, og ønsker å være med på å ytterligere styrke vår markedsposisjon innenfor Prosjektadministrasjon og tverrfaglige byggprosjekter i Gjøvikregionen, kan dette være en perfekt jobbmatch, og en unik mulighet for å være med på en spennende og ambisiøs reise! Foretrukket arbeidssted er Gjøvik.   Dette er jobben:​ • Resultat- og personalansvar for din gruppe • Overordnet ansvar for oppfølging av gruppens leveranser • Være medlem av et sterkt og inkluderende lederteam i Innlandet • Jobbe systematisk for å motivere og tilrettelegge for utvikling av medarbeidere • Jobbe aktivt ut mot markedet, følge opp kunder og utvikle nye kunderelasjoner, gjennom roller som f eks tilbudsleder, tilbudseier og prosjekteierskap • Skape lønnsom vekst både gjennom ansettelser og økt oppdragsmengde • Utvikle strategi- og handlingsplaner for din gruppe   Vi lover at:​ • Du får muligheten til å utvikle deg som leder gjennom tett dialog med kolleger og nærmeste leder • Du får delta på Sweco sitt anerkjente lederutviklingsprogram • Du får konkurransedyktig lønn og fordeler. • Du blir en del av et Sweco Innlandet sin ledergruppe, og har mange gode lederkolleger også utenfor innlandet • Du blir del av et engasjerende og utviklende arbeidsmiljø • Du kan bli med i et aktivt bedriftsidrettslag, og et humorlag som arrangerer utflukter og sosiale begivenheter.   Vi søker deg mer enn 10 års relevant erfaring innenfor bransjen, og vi ser helst at du har ledererfaring. For å lykkes i denne rollen er det viktig at du har et kommersielt og utviklingsorientert fokus, står på for fellesskapet og jobber planmessig med god struktur og systemoversikt. Andre vil beskrive deg som en troverdig og omgjengelig relasjonsbygger, med gode kommunikasjonsferdigheter, høy gjennomføringsevne og tillitsskapende adferd.   Har du spørsmål eller ønsker en uforpliktende prat? Ta kontakt med regionleder Asgeir Kvam på tlf 45024612 - Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknader vurderes fortløpende.