
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet · Trondheim
Dette er NTNU NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalis...
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
I NTNUs campussamlingsprosjekt samler vi aktivitetene i Trondheim på færre, men mer funksjonelle og bærekraftige campus. Du vil være med på å skape fysiske og digitale miljøer som inspirerer studenter og forskere til å løse samfunnets store utfordringer gjennom å sikre at IKT-løsningene understøtter både dagens og morgendagens behov for forskning og utdanning.
Som IKT-rådgiver blir du en sentral bidragsyter i byggingen av fremtidens universitet. Du vil jobbe tett med byggherre, prosjektledelse, entreprenører og Eiendomsavdelingens fagmiljøer. En viktig målsetning er å utnytte data på tvers av delsystemer for å gi ansatte og studenter en helhetlig brukeropplevelse, samtidig som vi sikrer trygg og effektiv drift av byggene.
Du blir en del av et team med lang og variert erfaring innenfor området. Teamet har utstrakt delingskultur, og jobber sammen om å løse oppgavene. Du får store muligheter for videreutvikling og læring på tvers av teknologi og byggfag.
Du får varierte oppgaver som strekker seg fra arbeid på strategisk nivå, risikovurderinger og praktisk implementering - hver dag byr på nye utfordringer og læring.
Din nærmeste personalleder er gruppeleder for Koordinasjon og støtte i Seksjon for IT-infrastruktur. I det daglige koordineres arbeidet internt i teamet.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjonskrav
Ønskede kvalifikasjoner
God formidlingsevne: Du kan forklare komplekse tekniske løsninger på en forståelig måte
Strategisk: Du ser langsiktige konsekvenser av teknologivalg
Strukturert og systematisk: Du håndterer komplekse prosjekter metodisk
Diplomatisk og tillitsskapende: Du bygger relasjoner på tvers av fagområder
Nysgjerrig og lærevillig: Du holder deg faglig oppdatert
Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.
Vi tilbyr
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
I stillingen som Senior IKT-rådgiver (kode 1364) vil du normalt lønnes fra brutto kr 800.000 - 875.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.
For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale.
Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.
For å gjøre rekrutteringsprosessen mer effektiv og rettferdig, har vi valgt å ikke be om søknadsbrev. Vi ønsker å fokusere på det som virkelig betyr noe - din kompetanse, erfaring og motivasjon for stillingen. Du trenger derfor kun å sende inn din CV og vitnemål/attester som tydelig beskriver hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i utlysningsteksten og svare på noen enkle spørsmål knyttet til stillingen. Vi gleder oss til å lære mer om deg.
Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.
Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.
Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med gruppeleder Gro-Anita Vindheim, tlf 918 97 109, e-post gro-anita.vindheim@ntnu.no.
Vi gleder oss til å høre fra deg.
Trondheim Renholdsverk AS søker en initiativrik og løsningsorientert medarbeider som ønsker å bidra til smartere arbeidsprosesser og bedre digitale tjenester. Vi har rundt 200 ansatte og leverer renovasjons- og avfallsløsninger til over 215 000 innbyggere i Trondheim kommune. IT- og digitaliseringsavdelingen leverer også tjenester til Retura TRV, noe som gir en variert arbeidshverdag med problemstillinger på tvers av virksomheter og fagområder. Om stillingen Som konsulent for digitalisering og løsningsutvikling får du en sentral rolle i å planlegge, gjennomføre og følge opp digitaliseringstiltak. Du vil jobbe tett med leder for IT- og digitalisering, samtidig som du samarbeider med ulike fagmiljøer for å utvikle løsninger som skaper verdi i hverdagen. IT-miljøet hos oss er lite og operativt, med korte beslutningsveier og stor mulighet til å påvirke. Rollen passer godt for deg som liker å kombinere struktur, teknologi og praktisk gjennomføring. Du vil blant annet jobbe med å: • planlegge og gjennomføre digitaliserings- og IT-tiltak • kartlegge behov og utvikle eller forbedre digitale arbeidsprosesser • utvikle løsninger i Microsoft 365 og Power Platform • bidra til integrasjoner mellom systemer og tjenester • delta i testing, innføring og videreutvikling av nye løsninger • utforske og ta i bruk KI der det gir konkret verdi Vårt teknologimiljø Vi har en variert systemportefølje med både lokal infrastruktur, forretningssystemer og et økende antall skybaserte løsninger. Det gir spennende muligheter innen automatisering, integrasjoner og samhandling mellom systemer. Vi jobber blant annet med Microsoft 365, SharePoint, Power Apps, Power Automate, Logic Apps og API-baserte integrasjoner, samtidig som vi utforsker hvordan kunstig intelligens kan bidra til bedre arbeidsprosesser. Hvem ser vi etter? Du har relevant utdanning innen IT, digitalisering eller tilsvarende, men relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning. Det er en fordel om du har erfaring med digitaliseringsprosjekter, Microsoft 365, Power Platform eller integrasjoner, men det viktigste er at du er nysgjerrig og har lyst til å lære. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: • tar ansvar og skaper framdrift • samarbeider godt med både tekniske og ikke-tekniske miljøer • er strukturert, praktisk og løsningsorientert • ser sammenhengen mellom teknologi, prosesser og virksomhetens behov Vi tilbyr Hos oss får du en spennende og variert rolle hvor du kan være med å påvirke hvordan vi jobber med digitalisering i fremtiden. Du blir en del av et lite og kompetent fagmiljø med korte beslutningsveier og gode muligheter for faglig utvikling. Vi tilbyr blant annet: • en samfunnsviktig jobb med stor bredde i arbeidsoppgavene • mulighet til å påvirke utviklingen av digitale løsninger • gode muligheter for opplæring og kompetanseheving • et godt arbeidsmiljø og lønn etter kvalifikasjoner Hvorfor søke hos oss? Du trenger ikke å kunne alt fra første dag. Det viktigste er at du har interesse for teknologi, liker å løse problemer og ønsker å utvikle deg videre. Hos oss blir du en del av et fagmiljø der vi deler kunnskap, lærer av hverandre og legger til rette for at du skal utvikle deg. Du får være med å skape løsninger som brukes hver eneste dag – og som gjør hverdagen enklere for både kolleger og innbyggere. Søknadsfrist: 09.08.2026 Eventuelle spørsmål kan rettes til senior partner i Fremogruppen, Kjell Inge Fremo på 900 22 300, eller til leder for IT- og digitalisering i Trondheim Renholdsverk, Kjell Harry Reberg på 917 54 000.
Helse Nord IKT har en omfattende portefølje av prosjekter og tjenester som bidrar til en mer effektiv og moderne helsetjeneste i regionen. Nå har vi en spennende mulighet i vårt team for Administrativ IKT! Som senior IT-konsulent vil du spille en nøkkelrolle i forvaltningen av over 400 administrative applikasjoner, innføring av nye digitale tjenester for sykehusene og deltakelse i større endringsprosjekter på regionalt nivå. Stillingen byr på varierte og meningsfulle oppgaver som direkte påvirker den digitale utviklingen i helsevesenet. Administrativ IKT består av fire team som jobber tett sammen for å levere stabile og innovative løsninger til sykehusene: teknisk forvaltning, driftskoordinatorer, interne systemer og nye tjenester. Sammen skaper vi et solid fundament for morgendagens helsetjenester! Arbeidsoppgaver I seksjonen administrativ IKT jobber vi tett på tvers av teamene, og med den nye organiseringen i Helse Nord IKT får hvert team større ansvar. Derfor vil stillingen vi lyser ut tilpasses kandidatens kompetanse, og vi oppfordrer både erfarne løsningsdesignere og IT-konsulenter til å søke. Som del av driftsteamet vil du bidra til forvaltning av systemporteføljen, samtidig som du får spesialansvar for utvalgte applikasjoner. Arbeidsoppgavene vil inkludere: • Livsløpsforvaltning av tjenester i seksjonen • Oppdatering av applikasjoner og underliggende tjenester • Samarbeid med funksjonell forvaltning for videre utvikling • Ivaretakelse av sikkerhet og risikovurderinger • Koordinering med andre seksjoner, foretak og leverandører (regionalt og nasjonalt) • Deltagelse i prosjekter og innføring av nye systemer • Ansvar for alt fra en stor til hundre små applikasjoner Avhengig av kvalifikasjoner vil du også kunne få en eller flere av følgende roller i teamet; driftskoordinator, oppdragsansvarlig eller løsningsdesigner. Løsningsdesigner: Løsningsdesigneren er den som først tar tak i de nye løsningene foretakene bestiller og lager et design for implementering av løsningen. Oppgavene inkluderer: • Utarbeide design for den nye tjenesten som skal implementeres i henhold til Helse Nord IKT designprinsipper • Samhandling med kunde for å sikre at designet dekker behovene til foretaket • Samhandling med leverandør i utarbeidelse av rett design • Gjennomføre risiko og sårbarhets analyse • Sammen med andre løsningsdesignere evaluere alle design på nye tjenester Oppdragsansvarlig: Når løsningsdesigneren er ferdig med designet så overleveres oppgaven til en oppdragsansvarlig. Her tas designet fra papiret og over til en fungerende tjeneste sammen med bestiller og leverandør. Løsningen implementeres, testes og dokumenteres før overlevering til drift. Arbeidsoppgaver inkluderer: • Installere, teste og tilpasse tjenesten etter det designet løsningsdesigneren har laget, herunder: • Bestilling av leveranser fra andre seksjoner • Koordinering med foretaket som har bestilt tjenesten • Koordinering med leverandøren av den nye tjenesten • Overlevering til drift Driftskoordinator: Team på tvers av de administrative systemene som mottar og behandler saker som ikke førstelinje brukerstøtte kan håndtere alene. Arbeidsoppgaver inkluderer: • Løse saker som er utenfor brukerstøttes ansvarsområder på tvers av de tre seksjonene i enheten • Sørge for forbedring av dokumentasjon • Eskalering av saker til tredje linje Kvalifikasjoner Vi ser etter deg med flere års driftserfaring fra komplekse IT-miljøer og fagbrev innenfor IKT eller IT-relatert utdanning fra fagskole/universitet. Særlig relevant erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet. For stilling som IT-Rådgiver vil det være krav om minimum Bachelorgrad i IT. Følgende kvalifikasjoner vurderes som en fordel: • Erfaring med KI - LLM • Erfaring med automatisering og scripting som f.eks. PowerShell og andre programmeringsspråk • Kjennskap til spesialisthelsetjenesten, eventuelt til andre større offentlige organisasjoner • Kjennskap til Azure, AWS eller andre skyleverandører • Kjennskap til CDN • Kjennskap til Kubernetes Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med EY. Helse Nord IKT er underlagt sikkerhetsloven, og søkeres sikkerhetsmessige skikkethet vil bli vurdert. For å bli ansatt i stillingen må du kunne sikkerhetsklareres i henhold til sikkerhetsloven. Personlige egenskaper For å lykkes i stillingen forutsetter vi at du har: • Høy grad av selvstendighet i arbeidet og evne til å håndtere varierte oppgaver • Fleksibilitet til å raskt veksle mellom ulike arbeidsoppgaver • Forståelse for sykehusenes behov og hva som er viktig for sluttbrukeren • Gode norskkunnskaper ( Minimum B-2). Arbeidsspråket i enheten er norsk, men det er i tillegg behov for gode kunnskaper i engelsk da mye av dokumentasjon fra leverandører vil være på engelsk I Helse Nord IKT verdsetter vi mennesker like høyt som teknologi. Derfor vektlegger vi personlig egnethet sterkt, og vi ser etter medarbeidere som skaper tillit hos våre helseforetak og internt i teamet. Vi tilbyr Hos oss i Helse Nord IKT får du en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens digitale helsetjenester. Du blir en del av et av Nord-Norges største og mest spennende IKT-miljøer, hvor teknologi og samfunnsansvar går hånd i hånd. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi legger til rette for både faglig utvikling og en god balanse mellom jobb og fritid. For å sikre at du trives og får utvikle deg i rollen, tilbyr vi: • Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra kl. 09:00-14:30, slik at du kan tilpasse arbeidsdagen din innenfor gitte rammer • Mulighet for hjemmekontor, inkludert nødvendig utstyr, bærbar PC og mobiltelefon med abonnement • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, som også gir deg gunstige betingelser på boliglån og private forsikringer • Gode utviklingsmuligheter, der du sammen med din leder kan utarbeide en personlig utviklingsplan og få tilgang til videreutdanning, kurs og sertifiseringer • Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, med ulike aktiviteter på våre lokasjoner og et medarbeiderstyrt bedriftsidrettslag som arrangerer alt fra klatring til padel • Trening i arbeidstiden! Alle ansatte får én treningstime per uke, og i Tromsø og Harstad har vi egne treningsrom tilgjengelig • Stilling innenfor stillingskode 3470 Senior IT-konsulent eller 3467 IT-rådgiver, med lønnspenn 680 000 og 850 000 kr. For svært erfarne kandidater kan høyere lønn vurderes. Stillingen vil primært ha kontorsted Bodø, Harstad, Tromsø eller Hammerfest men andre kontorsteder vil kunne vurderes for søkere hvor dette kan være relevant. Enheten har i dag personer i Bodø, Tromsø, Harstad, Hammerfest, Narvik, Mo i Rana, Stokmarknes og Kirkenes. I tillegg har Helse Nord IKT kontorer i Lofoten, Mosjøen og Sandnessjøen. KontaktinformasjonChristian Galaasen, Seksjonsleder, +47 92437840 ArbeidsstedAmtmann Worsøes gate 63 8012 Bodø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Nord IKT Referansenr.: 5137483006 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Lokasjon: Trondheim, Norge Remote: Kontorbasert (0 % remote) Oppdragsperiode: 14. september 2026 – 14. september 2028 Opsjon: Inntil 1 års forlengelse (6 måneder av gangen) Søknadsfrist: 3. august 2026 Oppdragsbeskrivelse Bli en del av et langsiktig moderniseringsprosjekt for en av Norges nasjonale e-helseløsninger. Du vil jobbe tett med utviklings- og driftsteam for å sikre stabil drift og videreutvikling av en forretningskritisk løsning som benyttes i helsesektoren. Oppdraget omfatter applikasjonsdrift, modernisering av plattformen, Kubernetes-basert infrastruktur og automatisering gjennom DevOps- og GitOps-prinsipper for å sikre en stabil, sikker og forvaltningsvennlig løsning. Ansvarsområder • Utføre daglig applikasjonsdrift, overvåking og feilsøking. • Planlegge og gjennomføre releaser og utrullinger i Kubernetes-miljøer. • Oppgradere SFM-applikasjonen, støttende komponenter og underliggende infrastruktur. • Overvåke systemets helse og håndtere produksjonshendelser. • Utvikle, vedlikeholde og optimalisere automatiseringsskript, deploy-manifester samt bygg- og deployrutiner. • Samarbeide med andre driftsteam om felles støttetjenester. • Bistå utviklings- og forvaltningsteamet med produksjonsstøtte og feilsøking. • Dokumentere løsningen ved behov. • Bidra til videre modernisering av plattform og infrastruktur. • Utføre øvrige relevante driftsoppgaver ved behov. KravMå-ha • Minimum 8 års erfaring med applikasjonsdrift. • Minimum 5 års erfaring med drift av Kubernetes-klynger og containerteknologi. • Grunnleggende erfaring med sikkerhet og personvern. • Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk. • Mulighet til å arbeide fra kundens kontor i Trondheim 5 dager i uken. Fordel om du har • Erfaring med Kubernetes og containerbaserte produksjonsmiljøer. • Erfaring med forvaltning av IKT-løsninger. • Erfaring med Helm og Kustomize. • Erfaring med ArgoCD og GitOps. • Erfaring med automatisering ved bruk av Python og Bash/sh. • Erfaring med Grafana, Prometheus og Alertmanager. • Erfaring med SQL. • Erfaring med Scrum-baserte utviklingsprosesser. Om Sperton Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper virksomheter med å finne og engasjere de beste talentene på tvers av landegrenser, og leverer raske, fleksible og etterlevelsesorienterte løsninger innen rekruttering, konsulentutleie og global mobilitet.