Vil du sette tone og retning for et rikt kirkemusikalsk liv tett på Bergen sentrum?

Biskopshavn menighet er kjent for sitt omfattende og veletablerte kormiljø. Hver uke fylles kirken av sang, gudstjenester, konserter, frivillighet, fellesskap og et omfattende arbeid blant barn og unge gjennom Biskopshavn Korskole. Rundt 110 barn og ungdom er ukentlig innom korskolen som består av aspirantkor, barnekor og ungdomskor.

Vi søker en kantor som vil lede menighetens kirkemusikalske arbeid og bidra til å styrke menighetens gudstjenesteliv. Stillingen er en 100 % stilling med Bergen kirkelige fellesråd som arbeidsgiver. Menigheten bidrar med 30 % av denne for å styrke og utvikle korskolen. For søkere med særlig interesse for korledelse er det mulig å søke på deler av stillingen.

Vi ser etter deg som evner å arbeide både kunstnerisk og relasjonelt med barn og unge, som samarbeider godt med frivillige og stab, og som ønsker å videreutvikle et veletablert barnekormiljø i en menighet med høye musikalske ambisjoner og stor aktivitet.

Biskopshavn er en åpen og inkluderende folkekirkemenighet med lav terskel og stor takhøyde. Vi ønsker å være en kirke med nærhet til lokalmiljøet, og legger vekt på fellesskap, likeverd, omsorg og mellommenneskelig forståelse.

Biskopshavn sokn ligger rundt ti minutter unna Bryggen og Bergen sentrum, mellom Sandviken og Eidsvåg. Soknet har i dag rundt 4 400 medlemmer og rommer både etablerte boligområder, studentmiljøet rundt Norges handelshøyskole (NHH), flere barnehager, Bergen Røde Kors sykehjem og det katolske klosteret Marias Minde. Vi har et tett samarbeid med SFO på Hellen barneskole, som følger de yngste koristene til øving i kirken etter skoletid. Området har et godt kollektivtilbud og gode turmuligheter med nær tilgang til byfjellene.

Biskopshavn kirke ble bygget i 1966. Kirken har et lyst, kystinspirert kirkerom med god akustikk, flere øvings- og møterom, og gode nyrenoverte kontorer. Kirken har et pipeorgel med 21 stemmer fordelt på hovedverk, svellverk og pedal, bygget av Norsk Orgel- og Harmoniumfabrikk i 1966 og senere utvidet av Brødrene Torkildsens Orgelbyggeri i 1990. I tillegg har kirken flere pianoer og et C. Bechstein Academy 208-flygel fra 2009.

I løpet av året feires det rundt 46 gudstjenester (med et gjennomsnittlig fremmøte på 81 personer). I 2025 var det 28 dåp, én vigsel, 25 gravferder i soknets kirke og 37 totalt. Det forventes at kantor bidrar 10 % av stillingen med å spille begravelser i andre kirker.

Biskopshavn har et aktivt trosopplæringsarbeid fra dåp til ungdomstid og et stabilt konfirmantarbeid. I tillegg til korskolens aspirantkor, jentekor, guttekor og ungdomskor, har menigheten en populær barneklubb, godt besøkte formiddagstreff og konserter.

Både korskolen og det øvrige menighetsbyggende arbeidet bæres av et stort frivillig engasjement. Biskopshavn Korskole har et eget styre. Menigheten lønner per i dag egen akkompagnatør til korøvelsene. Menigheten har også et voksenkor - Biskopshavn Vokal som ledes av egen dirigent. Korene samarbeider jevnlig om felles prosjekter.

Staben består av sokneprest, felles daglig leder og kapellan med Eidsvåg menighet, kantor, trosopplærer og kirketjener. Kantor/kirkemusiker tilsettes i Bergen kirkelige fellesråd med daglig leder som nærmeste leder.

Les mer om vår menighet her: https://www.kirken.no/nb-NO/fellesrad/Bergen/menigheter/biskopshavn/menigheten/om/

Les mer om kirken vår her: https://www.kirken.no/nb-NO/fellesrad/Bergen/menigheter/biskopshavn/besøk/kirken/

Arbeidsoppgaver

Lede menighetens kirkemusikalske arbeid i tråd med menighetsrådets planer.

Videreutvikle menighetens liturgiske og kirkemusikalske liv

Tjenestegjøre ved gudstjenester og kirkelige handlinger, andakt/institusjonsgudstjenester på sykehjem og bidra musikalsk på møteplasser i menigheten.

Inngå i samarbeid og beredskap i fellesrådsområdet.

Kunstnerisk ledelse av Biskopshavn Korskole.

Planlegge og gjennomføre korøvelser, konserter og andre korprosjekter.

Ta initiativ til nye musikalske satsinger og bidra til å utvikle kirken som kultur- og konsertarena i nærmiljøet

Kvalifikasjoner

Formelle kvalifikasjoner i henhold til tjenesteordning for kantor i Den norske kirke

Annen relevant musikkutdanning og erfaring vil bli vurdert

Allsidige piano- og orgelferdigheter og erfaring med korledelse og barnekor

Søker må beherske norsk, eller skandinaviske språk muntlig og skriftlig

Særskilte krav:

Søker må være medlem av Den norske kirke

Tilsetting som kantor skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev, jf. Tjenesteordningen for kantorer § 5

Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. Trossamfunnsloven § 20.

Aktuelle søkere kan bli innkalt til prøvespill/praktisk prøve

Personlige egenskaper

Kontaktskapende og samarbeidsvillig

Engasjement for korarbeid blant barn og unge, og ønsker å være en trygg voksenperson i deres fellesskap

Gode pedagogiske ferdigheter og evner å motivere, inspirere og skape mestringsglede

Initiativrik, strukturert og liker å utvikle nye ideer og prosjekter

Åpen for et bredt musikalsk uttrykk og ser verdien av mangfold i kirkemusikken

Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Et spennende arbeidsfellesskap med engasjerte ansatte, folkevalgte og frivillige

Faglig felleskap med kirkemusikere i Bergen kirkelige fellesråd som også legger til rette for videreutdanning innen kirkemusikk

En stilling med stort kreativt og fleksibelt handlingsrom i et etablert og veldrevet kormiljø

Mulighet til å forme og videreutvikle korskolen og det kirkemusikalske arbeidet i en sentrumsnær menighet i Bergen som prioriterer gode rammer rundt korarbeidet

Et omfattende notebibliotek.

Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse

Ulykkes- og gruppelivsforsikring

Bedriftshelsetjeneste

Lønn og arbeidsvilkår regulert av tariffområdet knyttet til kirkens arbeidsgiverorganisasjon KA (https://ka.no/) og Bergen kirkelige fellesråds Arbeids- og personalreglement

KontaktinformasjonEli Heggdal, Områdeleder Fana og Åsane prosti, 48072423, eh462@kirken.no

Benny Mortensen, HR-sjef, 48019879, bm964@kirken.no

ArbeidsstedSkuldveien 2

5043 Bergen

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5139255532

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.08.2026

Roll

Kantor/kirkemusiker i Biskopshavn menighet i Bergen, 100% fast stilling

Kategori

Menige

Plats

Bergen

Publicerad

1 juni

Sista ansökningsdag

2 augusti

Taggar för det här jobbet

Menige

Liknande jobb

Kirkemusiker/ kantor/ organist

Arendal kirkelige fellesråd

Arendal•Publicerad: 19 juni•Sista ansökan: 9 aug.

Det er ledig 80 % fast stilling som kantor/organist/ kirkemusiker i Arendal kirkelige fellesråds område med tjenestested i Øyestad menighet. Oppstart 1. oktober. Øyestad sokn har i dag ca. 8 300 medlemmer og ønsker å være en menighet som aktivt er i dialog og samarbeid med lokalmiljøet. I soknet er det tre vakre kirker: Bjorbekk, Engene og Øyestad. I tillegg disponerer menigheten et menighetssenter. Du vil inngå i menighetens stab som også består av sokneprest, kapellan, menighetspedagoger, menighetssekretær og kirketjenere. Staben har kontor i Øyestad menighetssenter, sammen med staben i Hisøy menighet. Bjorbekk kirke har et Klaus Olsen instrument fra 1876 og et digitalt orgel. Øyestad kirke har et Jørgensen/Spigseth orgel fra 1925 med 11 stemmer. Engene kirke har et Walcker positiv med 2 manualer, pedal og 8 stemmer. Kirken har også et digitalt instrument. Det er pianoer/ flygel i alle kirkene. På menighetssenteret er det et forholdsvis nytt Schimmel piano i tillegg til et eldre Bechstein flygel og et 4 stemmer Spigseth pipeorgel. Arbeidsoppgaver • Lede og utvikle det kirkemusikalske arbeidet i menigheten • Bidra til musikalsk mangfold og kvalitet i menigheten • Ha ansvar for korarbeid. Vi ønsker å bygge opp et levende sang- og korliv i menigheten. Den rette kandidaten vil få være med å forme dette fra grunnen av og sette sitt preg på det • Være en aktiv deltaker i forberedelse og gjennomføring av gudstjenester, kirkelige handlinger og andre arrangementer i samarbeid med prest, andre ansatte og frivillige • Delta på institusjonsbesøk i samarbeid med prest • Delta i menighetens satsing innen kirkelig undervisning og samarbeid med barnehage og skole Kvalifikasjoner • Utdanning på høyskolenivå innen kirkemusikk eller annen relevant musikkutdanning • Allsidige orgel- og pianoferdigheter. Manglende orgelferdigheter kan kompenseres ved å gjennomføre videreutdanning etter tilsetting • Ønskelig med erfaring fra korvirksomhet for ulike aldersgrupper Personlige egenskaper Vi ønsker oss en person som: • er driftig, engasjert og kreativ med ønske om å bidra til menighetens mangfoldige musikkliv • vil være med å bidra til at kirken oppleves som en åpen og inkluderende folkekirke • samarbeider med og involverer lokale sang/musikkrefter i gudstjenestene og andre kirkelige arrangementer • kommuniserer godt både skriftlig og muntlig på norsk Personlig egnethet og evne til inspirasjon, samarbeid og fleksibilitet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • lønns- og arbeidsvilkår iht. gjeldende regulativ og tariffavtale • godt arbeidsfellesskap på Øyestad menighetskontor • mulighet for å ta relevant videreutdanning • stort potensiale for rette vedkommende • AFP-ordning og medlemskap i Arendal kommunale pensjonskasse Søker må disponere egen bil. Politiattest må legges frem ved ansettelse. Den som ansettes må være medlem av Den norske kirke. Kopi av vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju. I forbindelse med intervju til stillingen vil det være aktuelt med prøvespill. KontaktinformasjonBjørg Løhaugen, Daglig leder/kirkeverge, +4790772959, bjorg.lohaugen@agderkirken.no Ellen Marie Danielsen, Menighetsrådsleder, 95223135, ellenmarie.danielsen49@gmail.com ArbeidsstedVesterveien 721 4823 Nedenes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kirkelige fellesråd Referansenr.: 5147184650 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026

Dirigenter, komponister, musikere og sangere

40% ledig stilling som Organist/Kirkemusiker

Sørreisa kirkelige fellesråd

Sørreisa•Publicerad: 10 juli•Sista ansökan: 15 aug.

Om stillingen Utlysning av stilling som Organist/Kirkemusiker i Sørreisa kirkelige fellesråd Størrelse 40%, fast stilling. Tiltredelse: 1.10.26 Det er 3 kirker i soknet, Sørreisa kirke, Tømmervik, Straumen kapell og Skøelv kapell. Kontorlokalene for menighetens ansatte ligger i Straumen kapell. Staben består i dag av sokneprest (100%), menighetsarbeider (20%), kantor (40%), menighetssekretær (40%) og kirkeverge (60%) stilling. Det utarbeides en arbeidsplan for stillingen i samarbeid med Organist/Kirkemusiker. Kvalifikasjonskrav og egenskaper; Vi søker en person som ønsker å bruke musikken til å formidle det kristne budskapet både i gudstjenester, seremonier, begravelser og andre arrangement - f.eks. sangkvelder, konserter, kor. Det er 40 forordnede gudstjenester i Sørreisa sokn i året. Du må inneha; · Relevant utdanning eller praksis · Kunne arbeide selvstendig og i samarbeid med andre · Være serviceinnstilt og fleksibel · Må ha førerkort klasse B og disponere egen bil · Medlem i Den norske kirke · Krav til politiattest ved tilsetting Det blir lagt vekt på personlige egenskaper og erfaring. Det bes om referanser. Vi tilbyr: · Ansvarsfull, variert og fleksibel jobb · Lønn og arbeidsforhold ifølge tariffavtaler og avtaleverk for kirkelig sektor · Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP · Sørreisa kirkelige fellesråd er IA-bedrift Kontaktinformasjon: Anne Lise Skadal, kirkeverge Mailadr.: as842@kirken.no Tlf. 93846719 Arbeidssted: Sørreisa menighetskontor Kapellveien 26 9310 Sørreisa Søk på stillinga: Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sørreisa kirkelige fellesråd Stillingsprosent: 40% fast Søknadsfrist: 15. august Søknadsinformasjon: Fullstendig utlysning, se nav.no eller sorreisa.kirken.no Søknad med bekreftede kopier av vitnemål og attester sendes: Sørreisa kirkelige fellesråd, Kapellveien 26, 9310 Sørreisa Tiltredelse: 1. oktober 2026 Stillingstype Fast ansettelse, deltid

Dirigenter, komponister, musikere og sangere

Ledig stilling som kirkemusiker/kantor.

Sør-varanger Sokn

Sør-Varanger•Publicerad: 8 juli•Sista ansökan: 18 aug.

Kantor/organistoppgavene i menigheten er fordelt på to stillinger. De har ansvaret for kirkens kirkemusikalske virksomhet. Hva vi ser etter Kvalifikasjoner: • Kvalifikasjonskrav i henhold til tjenesteordning for kantorer • Medlem av Den norske kirke • Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere med godkjent kantorutdanning, kan søkere med annen relevant utdanning/praksis bli vurdert • Må beherske IT-verktøy og må kunne tilegne seg ny kunnskap om dette • Må beherske norsk muntlig og skriftlig • Det stilles krav om førerkort for bil, må disponere bil • Den som tilsettes må fremlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest), jfr. Lov om tros og livssynssamfunn §20 • Det forventes at søkere er villig til å delta i arbeidsveiledning Egenskaper: • Jobbe godt i team • Ha evne til å jobbe systematisk og selvstendig • Gode samarbeidsevner • Interesse for gudstjenesteliv og menighetsbygging • Vise initiativ og kreativitet • Personlig egnethet vil vektlegges • Bidrar til et godt arbeidsmiljø Arbeidsoppgaver Noe av oppgavene er å drive kirkemusikalsk virksomhet med ansvar for å planlegge, gjennomføre gudstjenester og kirkelige handlinger i samarbeid med øvrig stab. Det vil også være å lede kor, medvirke i kirkens lokale trosopplæring, andakter og andre aktiviteter. Ha ansvar for tilsyn og vedlikehold av kirkens orgel og øvrige instrumenter. Engasjere og inspirere frivillige til å delta i et variert og bredt musikkliv i kirken, stimulere barn og ungdom til kirkemusikalsk interesse. Medvirke i og følge opp kirkens planarbeid. Følge opp utleie av kirkebygg til konserter og kulturformidling. Vi tilbyr • Lønn etter utdanning og ansiennitet i følge gjeldende avtaleverk innen kirkelig sektor • Pensjonsordning i KLP • Kjøregodtgjørelse etter gjeldende satser • Varierte arbeidsoppgaver

Dirigenter, komponister, musikere og sangere