Seniorkonsulent/rådgiver

Førstekonsulent/seniorkonsulent i Servicetorget, Campus Bergen

Høgskulen på Vestlandet

Høgskulen på Vestlandet har ledig ei fast stilling (100 %) som førstekonsulent/seniorkonsulent i Servicetorget ved Campus Bergen.​ Servicetorget høyrer til Avdeling for studieadministrasjon som har omlag 60 tilsette fordelt på alle dei fem studiestadane til HVL. Servicetorget er høgskulen si fyrstelinje. Arbeidsstaden er Campus Bergen. Ansvars- og arbeidsoppgåver:​ • Handsame førespurnader til fyrstelinja på telefon og e-post • Publikumsmottak • Studieadministrative oppgåver • Andre påkommande arbeidsoppgåver Arbeidsoppgåvene er i utvikling, særleg med tanke på digitalisering. Endring i arbeidsoppgåver må difor påreknast. Kvalifikasjonskrav:​ Formell utdanning og kompetanse:​ • Bachelorgrad eller spesialistutdanning tilpassa dei oppgåvene som skal utførast. Relevant erfaring/realkompetanse kan kompensere for utdanning • Relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt • God forståing for kva som er god kundeservice • Gode språkkunnskapar skriftleg og munnleg i norsk og engelsk, god skriftleg framstillingsevne • God forståing for IT-verktøy Personlege eigenskapar:​ Vi ser etter ein kollega som er positiv, imøtekomande og har eit engasjement for å yte god service i både rolege og travle periodar. Som tilsett i Servicetorget må du vere løysingsorientert og profesjonell i møte med våre gjestar, studentar og tilsette. Du må vere sjølvstendig og samtidig trivst med å jobbe tett i team. Du må også ha erfaring i bruk av relevante IT-system og du må ha evne til å sette deg inn i nye administrative saksbehandlingssystem og -rutinar. Du må vere ansvarsfull og påliteleg og ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.  Personlege eigenskapar vil bli vektlagd. Vi tilbyr:​ • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse • Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling • Høve for trening i arbeidstida Stillinga er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1408 - førstekonsulent. For spesielt godt kvalifiserte søkjarar kan stillingskode 1363 - seniorkonsulent vurderast. Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse. Korleis søke på stillinga?​ Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stilling” på denne sida. Det er søkjar sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsetjingar. Dersom vedlegga overskrid 50 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenkje. Søkjarar med utanlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanninga samsvarar med norsk bachelor-, master-eller ph.d.-grad.  Sjå www.hkdir.no for meir informasjon om vurdering av høgare utdanning.  HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte gradar frå utvalde land. Dersom utdanninga til søkjaren er dekka av ordninga med automatisk godkjenning, vil det vera tilstrekkeleg å leggje ved dokumentasjon på dette. Du kan lese meir om ordninga med automatisk godkjenning her. Vi gjer merksam på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordninga til HK-dir kan ta tid. Du bør difor sende søknad om godkjenning så raskt som mogeleg når du veit at du vil søkje på stillinga.  Dersom du ikkje har fått svar frå HK-dir innan søknadsfristen, legg du ved dokumentasjon frå HK-dir om at dei har motteke søknaden din.  Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen. Generell informasjon:​ Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje. Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. Arbeids- og opphaldsløyve i Norge er ein føresetnad for å tiltre stillinga.  Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskrifta kan komme til anvending i behandlinga av søknadane. Vi tek atterhald om at stillinga si plassering i organisasjonen kan bli endra som følgje av ev. justeringar i HVL si interne organisering. Inkludere, utfordre og samhandle​ Les meir på våre heimesider.

Vil du være med å bidra i videreutvikling av internkontroll innenfor økonomiområdet i Forsvaret?

Forsvarets økonomisenter

Forsvarets økonomisenter er en meget spennende arbeidsplass, med høy faglig kompetanse innenfor økonomiområdet. Som ansatt i Forsvarets økonomisenter vil du få varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å videreutvikle din kompetanse innenfor området. Forsvarets økonomisenter er en avdeling i Forsvarets fellestjenester som skal levere økonomitjenester til hele Forsvaret, samt regnskapstjenester til Forsvarsmateriell. Begge etater anvender SAP som ERP system. Forsvarets økonomisenter har hovedkontor i Bergen med personell lokalisert ulike steder i landet, til sammen 142 stillinger.  I denne stillingen spiller man en avgjørende rolle i å støtte Forsvarets overordnede målsettinger ved å sikre økonomisk stabilitet, effektiv ressursforvaltning og informerte beslutninger på alle nivåer. Vi ser frem til å motta din søknad. Hva skal du jobbe med?​ • Gjennomføre kontrollhandlinger • Gjennomføre periodisk rapportering for gjennomført internkontroll, herunder utarbeide anbefalinger og foreslå tiltak • Bidra til videreutvikling av Forsvarets internkontrollsystem for økonomiområdet • Løpende revurdere anslått risiko og kontrollhandlingenes hensiktsmessighet. • Foreslå nye kontrollhandlinger der risiko tilsier det Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?​ • Relevant utdanning på bacholernivå. Relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning. • Erfaring innen prosessmodellering og prosessutvikling • God forståelse for økonomiprosesser- og systemer • I tillegg må du kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET (H/NS) før tiltredelse I tillegg er det en fordel om du har: • erfaring med SAP eller annet ERP-system. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden før den sendes inn. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og godkjenningen må dokumenteres. Hvilken kollega ønsker vi oss?​Vi ser etter deg som er analytisk, jobber strukturert, har høy faglig integritet og evner å løse komplekse problemstillinger. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet og har en sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.Hvorfor skal du velge oss?​ Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • Spennende utfordringer i en organisasjon i sterk utvikling • Dyktige, engasjerte og hyggelige kolleger • Interessante og krevende arbeidsoppgaver • Fleksibel arbeidstidsordning • Mulighet for trening i arbeidstiden • Gode pensjons – og velferdsordninger Du vil få stilling som seniorkonsulent, stillingskode 1363, med årslønn innenfor spennet 680 000-750 000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Kontaktinformasjon​Øvreberg, Helge, Kommandørkaptein, 41425567 Arbeidssted​Nye Sandviksveien 30 5032 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5147184385 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Controller - rådgiver/seniorkonsulent økonomi

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Fakultet for arkitektur og design ved NTNU søker en controller til en fast 100 % stilling som rådgiver eller seniorkonsulent.  Dette er en perfekt stilling for deg som ønsker å kombinere økonomifaglig spisskompetanse med strategisk utvikling i et av Norges ledende fagmiljøer innen arkitektur og design. Som instituttcontroller blir du en del av fakultetets controllerteam, som i dag består av fire engasjerte og faglig sterke medarbeidere. Du får særskilt ansvar for økonomisk oppfølging og strategisk planlegging ved to av fakultetets fire institutter, og vil være en viktig rådgiver for instituttledelsen i NTNUs plan-, budsjett- og oppfølgingsprosesser. Rollen spenner fra overordnet strategisk rådgivning til planlegging og operativ gjennomføring. Du jobber tett med instituttleder og kontorsjef, og får reell mulighet til å påvirke prioriteringer, ressursbruk og videre utvikling av instituttene. Stillingen gir svært gode muligheter for faglig utvikling i et sterkt og støttende økonomifaglig miljø, samtidig som du inntar en nøkkelrolle i fakultetets samlede styring og utvikling. Stillingen er organisatorisk plassert i fakultetets HR- og økonomiseksjon, som består av 13 årsverk. Seksjonssjef for HR og økonomi er din nærmeste leder Hva går jobben ut på?​ • plan- og budsjettarbeid på instituttnivå, herunder økonomioppfølging, rapportering, avviksanalyser og prognoser • informasjon og rådgivning til ledere og ansatte ved fakultet og institutt • forberedelse og presentasjon av saker om økonomi- og virksomhetsstyring på instituttene etter behov • delta i utviklingen av økonomifunksjonen ved fakultetet, med fokus på høyt servicenivå, tydelige rutiner, internkontroll og effektivisering av arbeidsprosesser • daglig økonomioppfølging varierte utrednings-, analyse- og utviklingsoppgaver etter behov Endring i arbeidsoppgavene kan forekomme etter din profil og behov.   Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?​ Kvalifikasjonskrav som rådgiver:  • bachelorgrad innen økonomi eller tilsvarende fagområder. I enkelte tilfeller kan realkompetanse med særskilt relevans for de aktuelle oppgavene kompensere for deler av utdanningskravet • erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring  • svært gode IT-kunnskaper, spesielt innen Excel  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk   Kvalifikasjonskrav som seniorkonsulent:  • bachelorgrad innen økonomi eller tilsvarende fagområder. Realkompetanse med særskilt relevans for de aktuelle oppgavene kompensere for deler av utdanningskravet • svært gode IT-kunnskaper, spesielt innen Excel  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk   Det en fordel om du har​ • erfaring med rådgivning for ledere og andre medarbeidere • erfaring fra universitets- og/eller høyskolesektoren  • kjennskap til datavisualiseringsverktøy, f.eks. Power-BI • god organisasjonsforståelse og erfaring fra store organisasjoner og offentlige virksomheter   Personlige egenskaper ​ • sterke analytiske ferdigheter som omsettes for å indentifisere muligheter • tar initiativ og driver prosesser • proaktiv og løsningsorientert • evner å jobbe både selvstendig og som en del av bredt sammensatte team • evne til å formidle komplekse økonomiske problemstillinger til ikke-økonomer på en enkel måte   Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.  Hvorfor skal du velge oss? ​ • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden. • Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging. • Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid. • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk. • Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling. NTNU – inkludering og mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Lønn og vilkår ​ I stillingen som rådgiver kode 1434 vil du normalt lønnes fra brutto kr 625.000-810.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.  I stillingen som seniorkonsulent kode 1363 vil du normalt lønnes fra brutto kr 600.000-800.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.  Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale.  Verdt å merke seg når du søker​ Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. • CV • vitnemål • ev. attester Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.  For å gjøre rekrutteringsprosessen mer effektiv og rettferdig, har vi valgt å ikke be om søknadsbrev​. Vi ønsker å fokusere på det som virkelig betyr noe - din kompetanse, erfaring og motivasjon for stillingen. Du trenger derfor kun å sende inn din CV og vitnemål/attester som tydelig beskriver hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i utlysningsteksten og svare på noen enkle spørsmål knyttet til stillingen. Vi gleder oss til å lære mer om deg! Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonssjef for HR og økonomi, Olav Wist; olav.wist@ntnu.no . Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Astrid S. Lyngby; astrid.s.lyngby@ntnu.no  Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist: 12.08.2026​