Vil du være med å bidra i videreutvikling av internkontroll innenfor økonomiområdet i Forsvaret?

Rådgjevar ved seksjon for operative tenester

Vest politidistrikt

Om stillinga​ I Vest politidistrikt, for tida ved Felles eining for operativ teneste, er det ledig ei fast stilling som rådgjevar SKO 1434. Stillinga er plassert ved Seksjon for operative tenester.  Vest politidistrikt er eit av landets største politidistrikt, med hovudsete i Bergen og ansvar for politi- og beredskapstenester i 38 kommunar i Vestland fylke. Med rundt 1300 tilsette jobbar vi kvar dag for å skape tryggleik, førebyggje kriminalitet og levere operative tenester av høg kvalitet. Distriktet kombinerer eit bredt geografisk ansvar med eit sterkt fagmiljø, moderne beredskapskapasiteter og et tydeleg samfunnsoppdrag. Hos oss blir du del av eit kompetent og engasjert lag som jobber tett på både lokalsamfunn, samarbeidspartnarar og nasjonale aktører.  Organisatorisk er stillinga plassert under Felles eining for operative tenester (FOT) , Seksjon for operative tenester (SOT) (Operasjonssentralen (112) og politiets kontaktsenter (02800)  Som rådgjevar  i SOT  blir du ein sentral bidragsytar i å sikre god bemanning, effektiv drift og høg kvalitet i politiet sine operative tenester. Vi søkjer ein strukturert og systemsterk person som trivst med ansvar, handterer komplekse oppgåver og bidreg aktivt i utvikling og oppfølging av arbeidsplanar, ressursbruk og dagleg drift. Hos oss får du jobbe tett på beredskap, leiing og operative miljø – og vere med på å halde Vest politidistrikt klart for samfunnsoppdraget sitt. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar​ Vi søkjer deg som er samfunnsengasjert og motivert for å utvikle politiet til eit kompetent og effektivt politi. Du er fleksibel og evner å håndtere oppdukkande arbeidsoppgåver knytta til fagområdet og beredskapsansvaret. Du har god IT kompetanse og evner å setje deg inn i og forvalte regelverk. Vi søkjer deg som har høg arbeidskapasitet, er serviceinnstilt og er nytenkjande opp mot  vidareutvikling av fagområdet. Du har gjerne en profil innan analyse.  I vår vurdering av kandidatar er mellom anna dette noko vi vil leggje vekt på i tillegg til evna til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgåver​ • Utarbeide arbeidsplanar (turnuslister)  • Oppfølging av overtidsbruk og fråvær • Oppfølging av dagleg drift/bemanningskoordinering i samarbeid med seksjonsleiinga • Sørgje for effektiv ressursutnytting og måloppnåing i tenesteproduksjonen • Andre oppgåver pålagt av overordna Kvalifikasjonar​ Dette må du ha for å vere kvalifisert: • Relevant utdanning på minimum bachelornivå kombinert med relevant arbeidserfaring • Relevant arbeidserfaring blir vektlagt og kan i særskilde tilfeller (minimum 10 år) erstatte kravet til utdanning • God munnleg og skriftleg framføring  på begge målformer • Svært god IT og systemkompetanse, med evne til å setje seg raskt inn i nye system • Må kunne klarererast for HEMMELEG jf. Sikkerhetslova Det er også ønskjeleg med: • Gode føresetnader for å tileigna seg kunnskap om styringssystemet TTA og Særavtale om arbeidstidsbestemmelsene (ATB avtalen)  • Kunnskap om verksemdsregulerande lovar, instruksar og interne rutinar    Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetjing, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søkje på stilling i politiet samtykkjer ein til at det vil bli gjort ei skikkaheitsvurdering, herunder søk i registre, i forkant av eventuelt intervju. Personlege eigenskapar​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å arbeide analytisk, sjølvstendig og systematisk • Evne til å handtere arbeid knytta til kritiske hendingar, herunder handtere tidspress og kompleksitet • Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne • Evne til å tenkje kreativt og bruke naudsynte verktøy for å løyse oppdraga Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss​ • Ein utfordrande og spanande arbeidsplass for deg som vil vere ein del av samfunnsoppdraget som politiet forvalter • Stillinga vert lønna som rådgjevar, stillingskode 1434, med årslønn frå kr 710 000,- .  Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meir på www.spk.no  • Gode arbeidsvilkår som til dømes fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstida Mangfald i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.  Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du​ Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Administrativ støtte - Bemanningssenteret

Medisinsk klinikk, Haraldsplass diakonale sykehus

Vil du bidra til å sikre god bemanning og utvikle nye løsninger i et fremtidsrettet sykehus?   Vi søker to engasjerte og løsningsorienterte medarbeidere til nyopprettede stillinger som administrativ støtte, organisert under Bemanningssenteret. Stillingene er en del av en ny satsing der Bemanningssenteret skal levere tjenester til fire sengeavdelinger i sykehuset. I rollen blir man en viktig ressurs i det daglige bemanningsarbeidet, og vil få mulighet til å være med å påvirke hvordan vi løser oppgavene fremover. Du vil samarbeide tett med ledelsen på sengeavdelingene, der dere løser oppgavene i fellesskap og på tvers av sykehuset.   Arbeidet foregår på dagtid i ukedagene. Oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver​ • Bistå sengeavdelingene med daglig drift og bidra til å sikre forsvarlig bemanning på kort og lang sikt. • Samarbeide på tvers av sykehuset for optimal bruk av ressurser og kompetanse. • Bistå med oppgaver knyttet til koordinering, møteaktivitet og studenthåndtering. • Bistå med praktisk og administrativt arbeid rundt rekruttering. • Bistå med oppdatering i ulike personell-administrative systemer. • Bidra aktivt i forbedringsarbeid og tjenesteutvikling. Kvalifikasjoner​ • Gode IKT-kunnskaper. Det er en fordel å kjenne til arbeidsplanleggingsverktøyet GAT og programmer fra Microsoft 365. • God systemforståelse og interesse for planlegging, styring og struktur. • Gode kommunikasjonsevner i norsk, både skriftlig og muntlig. • Relevant erfaring fra helsetjenesten og/eller bemanningsplanlegging er en fordel, men ikke et krav. Personlige egenskaper​ • Du er strukturert og trives med å skape oversikt og system i en hektisk hverdag. • Du er serviceinnstilt og bidrar positivt til arbeidsmiljøet. • Du tar ansvar, jobber selvstendig og samarbeider godt med andre. • Du er nysgjerrig og initiativrik, og motiveres av å være med å utvikle nye tjenester. • Du er fleksibel og håndterer en variert hverdag med skiftende oppgaver. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • En spennende mulighet til å være med å forme en ny rolle og nye arbeidsformer. • En variert arbeidshverdag i et godt arbeidsmiljø. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Lønn etter avtale. • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. • Gode velferdsordninger som firmahytte, bedriftsidrettslag med treningsrom og mulighet for leie av bolig. Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.​ Mangfoldserklæring​ Haraldsplass diakonale sykehus ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Haraldsplass diakonale sykehus ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Øystein Engen, Avdelingsleder, +47 48100605, oystein.engen@haraldsplass.no Arbeidssted​Ulriksdal 8 5009 BERGEN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Haraldsplass diakonale sykehus Referansenr.: 5148122950 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Rådgiver prosjektsikkerhet, Bergen

Sweco Norge

Å transformere fremtiden krever annerledes tenkning. Hos Sweco samarbeider vi tett med våre kunder på tvers av fagområder for å finne bærekraftige løsninger Vi ønsker at du blir med oss! ​Vi vet at du er dyktig, men vi forventer ikke at du kan alt. Det gjør ingen av oss, og vi er klare til å støtte deg når det trengs. Som senior rådgiver innen prosjektsikkerhet vil du bidra til å oppnå Sweco Norges og våre kunders faglige og markedsmessige mål. I et stadig mer komplekst og sårbart samfunn, opplever vi økende etterspørsel etter våre sikkerhets- og risikostyringstjenester. Dette gjør din rolle enda viktigere. Hos oss vil du vokse!​ Du vil være en verdifull ressurs i utviklingen av sikkerhetsmiljøet hos Sweco. Du vil jobbe med spennende og utfordrende prosjekter og få støtte fra kolleger og ledere. I våre prosjekter vil du dra nytte av det mangfoldet av fagområder som Sweco tilbyr. Vanligvis jobber man med både enkeltfaglige og flerfaglige prosjekter. Med interesse, nysgjerrighet, selvstendighet og gode samarbeidsevner har du gode muligheter for å lykkes.   Typiske arbeidsoppgaver:​ • Du vil ha oppgaver innen sikkerhetsrelaterte spørsmål i alle faser av tildelte prosjekter. Ansvarsområdet vil være hvordan krav til forebyggende sikkerhet skal ivaretas i prosjekter • Typiske fagfelt vil være sikkerhetsstyring, personellsikkerhet, digital sikkerhet og fysisk sikkerhet • Du vil gi råd og støtte prosjektledere og prosjektmedarbeidere innen sikkerhetsfaglige spørsmål relatert til prosjekter og anskaffelser • Du vil bidra til at nødvendig sikkerhetsdokumentasjon i prosjekter og anskaffelser utarbeides i henhold til lover, forskrifter og regelverk samt bidra til utarbeidelse av nødvendig dokumentasjon • Du vil i tillegg støtte arbeidet med sikkerhetsgodkjenninger av informasjonssystemer i prosjekter og anskaffelser hvor dette er aktuelt I noen prosjekter stiller kunden selv med lokaler hvor prosjektet arbeider fra, dette avklares fra prosjekt til prosjekt. Noe reisevirksomhet må påregnes.   Dette kan du:​ • Du har høyere utdanning innen risikostyring, sikkerhetsledelse, samfunnssikkerhet, beredskap, kriseledelse, security eller tilsvarende, eller fra politi eller forsvaret • Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret • Har gjerne erfaring som sikkerhetsrådgiver i bygg- og anleggsprosjekter • Du har erfaring med bruk av Sikkerhetsloven • Erfaring med oppfølging og forvaltning av sikkerhetsgodkjenninger for virksomheten du har arbeidet i eller for   Vi vet at du:​ • Tar ansvar og får ting til å skje • Viser entusiasme og er positiv i møte med utfordringer • Navigerer i informasjon og gjør rasjonelle vurderinger • Du samarbeider og kommuniserer godt på norsk, skriftlig og muntlig   Vi tror du vil like:​ • Vårt store, trivelige og faglig sterke arbeidsmiljø med gode karrieremuligheter • Sweco Bergens flerfaglige miljø • Fleksibel arbeidshverdag med god balanse mellom arbeid og fritid • Fem uker ferie, i tillegg til betalt fri i romjulen og påskeuken • Tilgang til firmabiler og el-sykler • Bybanestopp rett utenfor Sweco-kontoret på Fantoft • Parkering for de som leverer og henter i barnehage og SFO Garderobefasiliteter og sykkelparkering som tilrettelegger for å la bilen stå • Kontorfasilitetene i Bergen, oppgradert i 2025 • Høy tillit mellom ledere og de ansatte • Treningsrom på kontoret til fri benyttelse • Sweco-restauranten med fokus på bærekraftige retter • Sosiale arrangementer • Konkurransedyktig lønn (RIF) og gode forsikrings- og pensjonsordninger     Nysgjerrig? Vi vil gjerne høre fra deg, så send en søknad!​     For mer informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med oss: Grete Molland​ – Gruppeleder Risikostyring, 977 02 471 Bjarne Vangsnes​ – Avdelingsleder, 952 41 005