WEG-Verwalter (m/w/d)

Deutsche Hausverwaltung Plus

STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS Die Immo-Hyp GmbH ist seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner in der Immobilienverwaltung. Mit unserer Hauptverwaltung in Ravensburg und mehreren Service Points in Süddeutschland betreuen wir rund 15.000 Einheiten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in der WEG-, Miet- und Objektverwaltung. Für unsere Hauptverwaltung in Ravensburg oder an unserem Standort in Biberach an der Riß suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienmanager (m/w/d) für die WEG-Verwaltung, der Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns moderne Verwaltungsprozesse weiterentwickelt. GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG Karriere & Entwicklung * Möglichkeit, perspektivisch fachliche oder disziplinarische Führung zu übernehmen * individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben Flexibilität & Work-Life-Balance * Flexibles Gleitzeitmodell Arbeitsplatz * Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag * Kurze Entscheidungswege & wertschätzendes Miteinander Zusatzleistungen & Extras * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Firmenevents IHR JOB IM ÜBERBLICK * Selbstständige und verantwortungsvolle kaufmännische Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) * Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen * Fachlicher Ansprechpartner für Kollegen im Team, insbesondere bei komplexen Fällen oder Rückfragen zur WEG-Verwaltung * Erstellung von Wirtschaftsplänen, Jahresabrechnungen und Beschluss-Sammlungen * Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (insbesondere WEG-Recht) * Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe im Verwaltungsbereich DAS BRINGEN SIE MIT * Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation * (Mehrjährige) Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung sowie fundierte Kenntnisse im WEG-Recht * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Eigentümern * Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Führerschein der Klasse B KONTAKT Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner ist: Sebastian Fandert E-Mail: fandert@immo-hyp.de SOCIAL MEDIA Lust auf mehr Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag? Besuchen Sie uns gerne auf Social-Media:

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STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS Wir von der core ImmobilienManagement GmbH sind eine mittelständige und seit 18 Jahren bestehende Verwaltung im Zentrum Berlins, die die zahlreichen Immobilien unserer Kunden in kaufmännischer und technischer Hinsicht betreut. Wir verstehen uns als hochprofessioneller, moderner Dienstleister mit überaus persönlicher Note. Sie haben großes Interesse ein Sachgebiet selbstständig zu übernehmen und freuen sich über viel Kontakt zu Menschen? Dann sind Sie als Verstärkung unseres Unternehmens bei uns genau richtig! Wir suchen einen WEG-Verwalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin. GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG Work-Life-Balance & Gesundheit  * Flexible Arbeitszeiten innerhalb Gleitzeitregelung in Verbindung mit mobilem Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche * Durch Gleitzeit bis zu 6 zusätzliche freie Tage * 28 Tage Urlaub * 24.12. und 31.12. sind generell für unsere Arbeitnehmende freie Tage  Finanzielle Zusatzleistungen  * JobRad * Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel Entwicklung & Perspektive  * Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen innerhalb des Unternehmens * 1:1 Betreuung in der Einarbeitung - ideal auch für Quer- und/oder Berufseinsteigende Arbeitsumfeld & Ausstattung  * Ein gutes Betriebs­klima und eine angenehme Arbeits­atmo­sphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Ihr Engagement wirklich lohnt * Ein interessantes und abwechs­lungs­reiches Aufgaben­spektrum mit viel Platz für Eigen­verant­wortung * Zentrale Lage mit moderner Ausstattung in großen Büroräumen  * Nebst den traditionellen, großen Sommer- und Weihnachtsfesten bieten wir regelmäßig kleine Firmenfeiern / Firmencaterings IHR JOB IM ÜBERBLICK * Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Beiräten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern * Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen, einschließlich der Umsetzung der gefassten Beschlüsse * Eigenverantwortliche Erstellung von präzisen Wirtschaftsplänen * Überwachung und Abstimmung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten * Bearbeitung von Versicherungsschäden und Mängelanzeigen DAS BRINGEN SIE MIT * Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium * Praxiserfahrung in der WEG-Verwaltung und Kenntnisse im WEG-Recht  * Verständnis für wirtschaftliche Abläufe (in der Immobilienverwaltung) * Strukturierte Organisation von Terminen und Verwaltungsabläufen KONTAKT Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!    Ihre Ansprechpartnerin ist:  Michelle Kamp  E-Mail: michelle.kamp@dhvplus.de   SOCIAL MEDIA Lust auf mehr Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag? Besuchen Sie uns gerne auf Social-Media:

Erste Hausverwaltung

AUFGABEN * Verantwortung für die Objektverwaltung und Objektentwicklung, einschließlich der Umsetzung von Beschlüssen * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von WEG-Versammlungen, einschließlich Protokollführung * Organisation und Verwaltung des Bürobetriebs * Korrespondenz mit Kunden, Nachunternehmern, Versorgern, Leistungsträgern, Beratern und Geschäftspartnern * Begleitung und Beauftragung von Maßnahmen zur Instandhaltung, Instandsetzung und Sanierung WEN WIR SUCHEN * Idealerweise einschlägige Erfahrung als WEG-Verwalter:in (mindestens 1 Jahr) * Erste Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsbereichen * Freundliches und offenes Auftreten sowie Kommunikationsstärke * Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen * Interesse an Digitalisierung und Freude daran, neue Prozesse zu gestalten * Führerschein der Klasse B WAS WIR BIETEN Unternehmenskultur * Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen * Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung * Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet Work-Life-Balance * Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben * Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Benefits * Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit * 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung * Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr * Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge * Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben * Wir finanzieren das Deutschlandticket * Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass * Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt