
HWP Handwerkspartner · Berlin - Tempelhof - Alboinstr.
ÜBER UNS: Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handw...
Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung
und nachhaltige Handwerkslösungen.
Als 100% familiengeführtes Unternehmen bietet die HWP Handwerkspartner Gruppe seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den
Bereichen Maler & Ausbau, Bauwerkserhaltung, TGA | Dach & Solar. Wir sind stolz darauf, als deutsches Familienunternehmen mit
einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige
Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Mit über 40 operativen Einheiten an mehr als 20 Standorten deutschlandweit.
Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten, immer mit dem Ziel, Bauwerke
dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Mit rund 1.300 Fachkräften – sind wir deutschlandweit und darüber
hinaus im Einsatz.
Für unseren Handwerksbetrieb GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als
Bereichsleiter HLS (m/w/d)
Du führst den Bereich, machst Teams stark und Projekte profitabel.
Vollzeit | unbefristet | Berlin Tempelhof
Warum diese Rolle?
Du willst gestalten statt verwalten? Als Bereichsleiter HLS (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und
Wachstum – von Strategie bis Tagesgeschäft. Du setzt klare Prioritäten, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass Qualität,
Termine und Wirtschaftlichkeit zusammenpassen. Klingt nach dir? Dann los.
GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH - immer für Sie da.
Wir wollen Sie als Kunden zufriedenzustellen, deswegen steht ein guter Service für uns stets an erster Stelle. Egal, ob für ein
Beratungsgespräch, einen Wartungstermin oder im Notfall: Der GTB Berlin Kundendienst ist immer für Sie da, wenn Sie ihn brauchen –
online, telefonisch und vor Ort.
HLS-Umfeld
Feedback
pragmatisch
Key-Accounts ausbauen
steuern
Schick uns deinen Lebenslauf (ohne großes Anschreiben) und ein paar Sätze zu deiner Verfügbarkeit & deiner Gehaltsvorstellung.
Wir sind gespannt auf Dich!
einfügen)
Dein Ansprechpartner ist Rainer Heins vom HWP Personalmanagement.
IHRE AUFGABEN * Strategische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich GTA * Führung und Weiterentwicklung von Projektleitern, Bauleitern, Kalkulatoren, techn. Zeichnern und gewerblichen Mitarbeitern * Steuerung und Überwachung aller Projekte im Bereich Sanierung und Neubau im engen Austausch mit den Abteilunegn GTE (Elektro) und GTS (Service) * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen in allen Projektphasen * Verantwortung für die Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Qualifikationsentwicklung der Fachabteilungen * Optimierung interner Abläufe, Projektstrukturen und Schnittstellen zwischen Technik, Einkauf, Kalkulation und Ausführung * Technisch-kaufmännische Begleitung von Großprojekten sowie Eskalationsmanagement bei komplexen Herausforderungen * Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Akquiseunterstützung und Teilnahme an Vertrags- und Vergabeverhandlungen * Kontrolle der Projektkennzahlen, Forecasts und Ergebnisbeiträge des Bereichs – inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele * Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Qualitätsstandards (z. B. VOB, DIN, ISO, Arbeitssicherheit) * Bewertung und Genehmigung von Angeboten, Nachträgen, Investitionen und Projektentscheidungen * Initiierung und Begleitung von Innovations- und Digitalisierungsprozessen im Bereich TGA * Repräsentation des Bereichs gegenüber Kunden, Partnern, Behörden und auf Fachveranstaltungen IHR PROFIL * Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) der Gebäudetechnik (HLSK) oder vergleichbarer Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in adäquater Position * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der HLS-Branche * Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise * Interesse und Bereitschaft an der Übernahme von Verantwortung * Organisationstalent und eine übergreifende Denkweise WIR BIETEN * Hervorragende Entwicklungschancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe * Flache Hierarchiestrukturen und schnelle Kommunikationswege * Ein spannendes und sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld * Gute und sichere Zukunftsperspektive mit einem innovativen Team * Dienstwagen mit Privatnutzung * Betriebliche Altersvorsorge und unternehmenseigenes Fitnessstudio * Arbeitgeberfinanzierte Private Krankenzusatzversicherung KONTAKT Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@fischbach-gruppe.de Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@fischbach-gruppe.de zur Verfügung.
WAS DU BEI UNS MACHST: * Entwicklung des Geschäftsfeldes Engineering Services in der Prozessindustrie, insbesondere für Investitionsprojekte und Anlagenbau im Großraum Köln/ NRW. Aufbau, Leitung und Betreuung der Abteilung Engineering Services am RÖSBERG-Standort Köln. * Leitende, verantwortliche Abwicklung von Aufträgen des Fachbereichs Engineering Services – organisatorisch, fachlich und betriebswirtschaftlich. Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden im Großraum Köln/NRW. * Betriebswirtschaftliche Verantwortung für Auftragskalkulationen, Angebote und Fakturierungen des Geschäftsbereichs. * Führung und Weiterentwicklung des zugehörigen Mitarbeiterteams. WAS DU VON UNS HAST: * Gemeinsam entwickeln wir Superkräfte: Wir heißen Dich in einem starken Team willkommen, das offen, ehrlich und unterstützend miteinander umgeht. * Große Ideen brauchen das richtige Umfeld und den richtigen Zeitpunkt. Darum macht Du Deinen Job bei RÖSBERG, wann und wo es am besten zu Dir passt. * Gesagt, getan: Dein Wissen und deine Meinung zählen. Wir setzen geniale Einfälle einfach in die Tat um. Denn bei uns sind die Wege kurz. * Darf’s ein bisschen mehr sein? JobRad, gemeinsame Events oder unser Programm für Deine Gesundheit machen Deine Arbeit noch angenehmer. Ein gutes Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance gibt’s natürlich auch. WARUM DU ZU UNS PASST: * Du bist ein Teamplayer mit Hands-On Mentalität und dem Drang, sich stetig weiterzuentwickeln * Du bist kontaktfreudig und hast ein Gespür für einen wertschätzenden Umgang zu unseren Kunden und Deinen Kollegen/ innen * Eine analytische Denk- und Arbeitsweise, eine hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Organisationsstärke zeichnet Dich aus * Du bringst bereits mehrjährige Projektleitungserfahrung im Bereich Automatisierung (Prozessindustrie) mit und besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz * Du hast Erfahrung in der technischen Bewertung von Kundenanfragen und verfügst über das nötige Wissen, um Angebote zu kalkulieren und betriebswirtschaftlich abzuwickeln * Bestenfalls hast Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/ Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung * Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DAS SIND WIR: Knopf drücken und los geht’s: Wir automatisieren die Prozessindustrie. Von XXS bis XXL. Maßgeschneidert, smart und mit Blick fürs Detail. Damit unsere Kunden nicht länger am Rad drehen müssen. Und weil unsere vielen klugen Köpfe Herausforderungen mögen, entwickeln wir auch noch praktische Tools, die Planern und Machern jede Menge Arbeit abnehmen. Die Zukunft mit RÖSBERG hat eben viele Gesichter. Werde eins davon! DU PASST ZU UNS? Dann bewirb Dich jetzt.
DEINE AUFGABEN SIND SPANNEND, HERAUSFORDERND UND ABWECHSLUNGSREICH: * Leitung von Projekten im Trockenbau und Nassgips von A bis Z * Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten * Führung des Projektteams und Koordination interner und externer Partner * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs * Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und technischem Büro WAS DU MITBRINGST: * Erfahrung in der Projektleitung im Trockenbau und/oder Nassgips * Technische Grundausbildung im Bauwesen, ergänzt durch kaufmännische * oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung * Unternehmerisches Denken sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise * Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und klar zu kommunizieren WAS DICH ERWARTET: * Gestaltungsspielraum beim Auf- und Ausbau des Fachbereichs * Kurze Entscheidungswege und partnerschaftliche Unternehmenskultur * Spannende Projekte in der Zentralschweiz * Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit * zu mobilem Arbeiten * Moderne Arbeitsmittel sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten BEREIT FÜR EINE STELLEN'ROTH'ATION? Melde dich jetzt direkt bei Daniel Achermann: daniel.achermann@roth.ch / +41 79 880 20 36