LET’S GO BEYOND. amberra baut neue Kundenbeziehungen. Mit Lösungen für das ganze Leben. Baust du mit? WIR SUCHEN DICH! Nichts ist stärker als eine Mission, die bewegt. Nichts kommt weiter als ein Team, das mitreißt. Nichts ist wertvoller als Teamplayer, die gemeinsame Werte teilen. Wenn du dir vorstellen kannst, Teil unserer Mission und unseres Teams zu werden, sollten wir uns kennenlernen. Denn danach suchen wir immer: Mitarbeitende mit Spirit, mit Drive, mit Herz. Lass uns wissen, welche Mission du bei amberra erfüllen möchtest. Und warum du denkst, fühlst, weißt: Wir passen einfach zusammen. DEINE MISSION Du weißt, was du kannst? Und was du willst? Nimm uns mit und gib uns einen Einblick in dein Job-Profil: * Welche Aufgaben siehst du bei dir? * Worin bist du so gut, dass du sofort loslegen kannst? * Was erledigst du sogar im Schlaf? * Welches Know-how bringst du bei uns ein? * Was möchtest du bei uns lernen? * Wofür brennst du im Job? * Was möchtest du perspektivisch machen? * Und was nicht (mehr) so? DEINE SKILLS Natürlich möchten wir auch deinen fachlichen Background kennenlernen: * Egal ob Aus-, Fort- und Weiterbildung oder Studium: Welche theoretischen Qualifikationen hast du erlangt – und was hast du dabei eigentlich gelernt? * Welche Berufserfahrungen hast du gemacht? * Welche Kompetenzen zeichnen dich aus? * Welche Talente bringst du mit? DEIN MINDSET Und sonst so? Spannend finden wir zum Beispiel: * Wie sieht deine Vorstellung von guter Zusammenarbeit aus? * Was kennzeichnet eine für dich ideale Arbeitsumgebung? * Was bringst du neben fachlichem Know-how mit? * Welche Arbeitsweise macht dich aus? * Welche Werte sind dir wichtig? * Worauf können wir bei dir zählen? * Was sollten wir auf keinen Fall von dir erwarten? * Was darf für dich bei der Arbeit nicht zu kurz kommen? WARUM AMBERRA? * Wir sorgen für ein spannendes, dynamisches und anregendes Umfeld mit viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung. * Bei amberra erwartet dich ein offener Umgang miteinander – wir fördern den Zusammenhalt mit gemeinsamen Aktivitäten und Events. * Work-Life-Balance und selbstorganisiertes Arbeiten? Lieben wir! * Wir setzen auf eine vitale, inspirierende Office Culture und arbeiten in unseren Büros in Berlin und Hamburg vorwiegend in Präsenz. * Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir eine zeitgemäße Ausstattung und ein stilvolles Arbeitsumfeld. * Zum Einstieg bekommst du außerdem ein Deutschlandticket. ÜBER AMBERRA amberra ist das Corporate Venturing Studio der genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir investieren in Startups, wir kooperieren mit Startups und wir bauen Startups. Unser Fokus liegt auf Lösungen, die über das Kerngeschäft von Banken hinausgehen und einen Mehrwert für die Kunden in den Lebenswelten Wohnen, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionale Wirtschaft bieten. Mit Investments in Startups, Kooperationen mit Startups und der Eigenentwicklung von Geschäftsmodellen bauen wir ein Portfolio aus neuen Geschäftsfeldern auf. Wir sind Macher:innen – Bei amberra vereinen wir interdisziplinäre Expertise aus den Bereichen Investment Banking, Venture Building und Markenführung. Wir denken unternehmerisch, handeln mit Weitblick und entwickeln Lösungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Unsere Teams in Berlin und Hamburg bestehen aus erfahrenen Entrepreneur:innen, Investment-Manager:innen, Entwickler:innen, Kommunikationsexpert:innen und kreativen Köpfen. Gemeinsam gestalten wir innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle – mit Leidenschaft, Mut und dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. Du musst nicht bei jedem Punkt in der Stellenbeschreibung einen Haken setzen können – entscheidend ist, dass du Lust hast, mit uns gemeinsam die Zukunft der FinanzGruppe mitzugestalten. Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, dein mögliches Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellungen!
ÜBER UNS Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. HINWEISE FÜR DEINE INITIATIVBEWERBUNG Wir freuen uns immer über talentierte und engagierte Persönlichkeiten, die den DigitalService mit ihren Fähigkeiten bereichern und sich zusammen mit unserem Team für ein digitales Deutschland einsetzen wollen. Schicke uns gern Deinen CV zu und lass uns wissen, an welcher Disziplin, welchem Job-Profil und Arbeitsmodell Du interessiert bist. Wir schauen im nächsten Schritt, ob es – abseits der aktuell ausgeschriebenen Stellen – eine passende Position für Dich gibt. Im positiven Falle melden wir uns mit einer Einladung zu einem Kennenlernen oder laden Dich in unseren Talent Pool ein. Sollte sich etwas an Deinem Interesse ändern, gib uns Bescheid und wir löschen Dich selbstverständlich aus dem Pool. Leider können wir nicht allen Interessierten etwas Passendes anbieten. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir im Falle von Initiativbewerbungen keine Absagen versenden. Wir möchten um Verständnis bitten, dass wir für eine Rückmeldung oft etwas mehr Zeit als vielleicht erhofft benötigen. Wir bekommen sehr viele Bewerbungen und prüfen alle Unterlagen sorgfältig. Bis dahin bedanken wir uns herzlich für Dein Interesse – und natürlich für Deine Geduld. MIT DIESEM MINDSET PASST DU ZU UNS * Du willst Wirkung erzielen – nicht nur beschäftigt sein. Dafür priorisierst Du klar, gehst den Ursachen auf den Grund und bleibst ergebnisorientiert. * Du hinterfragst, was ist – konstruktiv und mit Haltung. Denn für Dich zählt nicht die bequemste Antwort, sondern die beste Lösung. * Du übernimmst Verantwortung – vom ersten Impuls bis zum Ergebnis. Du treibst Themen voran, beziehst andere ein und lernst aus dem, was gelingt (und was nicht). * Du arbeitest offen, weil Du weißt, dass Transparenz zu Vertrauen und besseren Ergebnissen führt. * Du beziehst unterschiedliche Perspektiven aktiv ein und findest dadurch Lösungen, die für viele funktionieren. * Du traust dich zu lernen – pragmatisch, neugierig und mit Lust aufs Ausprobieren. Nicht perfekt starten, sondern besser werden. Schritt für Schritt. WARUM WIR? * Werde Teil eines mehr als 200-köpfigen Teams, das zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert. * Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen. * Unser Gehaltssystem basiert auf Transparenz und Fairness. Für Deine individuelle Einordnung berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “Über Level, Geld und Fairness”. * Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl! * Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und Arbeitgeberzuschuss abzuschließen. Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite. BEWERBUNGSHINWEISE & KONTAKT Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen. Hast Du Fragen? Deine Ansprechpartner:innen im Talent Acquisition Team erreichst Du unter talents@digitalservice.bund.de
DU HAST KEIN PASSENDES JOB-ANGEBOT BEI NUR DIE GEFUNDEN? ODER WIR HABEN AKTUELL KEINE OFFENE STELLE, DIE WIR ANBIETEN? DANN SIND WIR DERZEIT OPTIMAL BESETZT. ABER BLOSS NICHT AUFGEBEN, SONDERN BEIZEITEN NOCH EINMAL VORBEISCHAUEN. ODER SCHICKE UNS EINFACH EINE INITIATIVBEWERBUNG, WIR MELDEN UNS DANN, WENN SICH EINE CHANCE ZUM PERSÖNLICHEN KENNENLERNEN ERGIBT. BIS DAHIN ALLES GUTE! NUR DIE PERSONALABTEILUNG
