
Eberhardt Service Group · Berlin
DEINE AUFGABEN Die richtige Stelle ist für Dich nicht dabei? Kein Problem! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, die sich bei uns einbringen ...
Die richtige Stelle ist für Dich nicht dabei? Kein Problem! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, die sich bei
uns einbringen und in allen Bereichen des Facility Management weiterentwickeln möchten. Schicke uns gerne eine Initiativbewerbung,
in der Du uns beschreibst, warum wir Dich unbedingt in unserem Unternehmen brauchen.
Ob kaufmännischer, technischer oder operativer Schwerpunkt – bei uns erwarten Dich vielseitige Aufgaben rund um das Facility
Management. Du unterstützt bei der Organisation, Steuerung und Optimierung unserer Dienstleistungen und trägst dazu bei, einen
reibungslosen Gebäudebetrieb sicherzustellen.
Dabei übernimmst Du – je nach Qualifikation und Erfahrung – Verantwortung in administrativen, koordinierenden oder technischen
Bereichen und arbeitest eng mit internen Teams, Kunden sowie externen Dienstleistern zusammen.
(z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar)
Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
ausgerichtet sind.
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner
Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und
kundenfokussiert.
ÜBER UNS Die Augustus Management GmbH, ist Teil einer globalen Investmentgesellschaft, mit Fokus auf Immobilien, erneuerbaren Energien und Unternehmensbeteiligungen. Mit Sitz im Herzen von Berlin (Alexanderplatz) betreut Augustus das gesamte Immobilienportfolio der Unternehmensgruppe. Täglich arbeiten 65 Mitarbeitende professionell daran, Augustus gemeinsam voranzubringen und stetig weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, so dass viel dafür getan wird, unsere einzigartige Unternehmenskultur beizubehalten und den Spaß an der Arbeit nie zu verlieren. Werde Teil eines dynamischen Teams, gestalte Prozesse und Strukturen und leiste nach einem strukturierten Onboarding durch die Umsetzung deiner eigenen Ideen einen Beitrag zur Entwicklung von Augustus. WAS WIR BIETEN Werde Teil eines dynamischen Teams, gestalte Prozesse und Strukturen und leiste durch die Umsetzung deiner eigenen Ideen einen signifikanten Beitrag zur Entwicklung unseres Unternehmens. Aktuell ist keine passende Stellenausschreibung für dich dabei? Kein Problem - sag uns, warum wir dich trotzdem brauchen! Bewirb dich einfach initiativ mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, wie du deine Stärken optimal bei Augustus einbringen könntest. Dein erster Kontakt ist Michael aus dem HR-Team.
JOIN THE TEAM! Mit uns gestaltest du die Zukunft und treibst die Digitalisierung in allen Gesellschaftsbereichen voran: Egal ob Kulturinstitution, wissenschaftliche oder politische Einrichtung, Verband oder Wirtschaftsakteur:in: Wir begleiten unsere Kund:innen ganzheitlich und partnerschaftlich bei der Transformation und legen Wert auf nachhaltige und inklusive Lösungen. DEINE AUFGABEN Es ist keine auf dich passende Stelle ausgeschrieben? Dann schicke uns gerne eine Initiativbewerbung. Wir halten immer Ausschau nach Personen, die gut zu uns und unseren Projekten passen! DAS BRINGST DU MIT * Spaß daran, digital zu arbeiten, Dinge zu organisieren und behältst dabei den Überblick * Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen * Gute kommunikative Fähigkeiten * Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine genaue Arbeitsweise * gute Englischkenntnisse * Neugier auf Web Development und digitale Trends DAS BIETEN WIR DIR * Projekte rund um die Transformation in Kultur, Wissenschaft, Politik und Verwaltung mit gesellschaftlich relevanten Kund:innen * ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das durch Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist * den Raum, die Zukunft unserer Agentur mitzugestalten * eine offene und ehrliche Feedbackkultur * Teamevents und Pizza-Freitag * flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich und eine familienfreundliche Arbeitskultur * Nach deiner Einarbeitungszeit vor Ort arbeitest du an mindestens zwei Tagen pro Woche in unseren schönen Büroräumen in Kreuzberg. Für die restlichen drei Tage kannst du selbst entscheiden, ob du direkt mit den Kolleg:innen im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest.
INFORMATION #Give people access to justice! Digitale Technologien sind im Begriff, den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern und dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Chevalier und freem bilden gemeinsam die Allright Group! Wir sind Vorreiter im Bereich Legal Tech sowie Automatisierung und bieten unsere Produkte für Fluggäste an, die Schwierigkeiten mit Fluggesellschaften haben. Zugleich unterstützen wir auch Verbraucher:innen mit Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht, Verkehrsrecht und Mietrecht. Wir arbeiten konstant an der Verbesserung unserer juristischen Dienstleistungen durch Digitalisierung, Automatisierung und effiziente Optimierung unserer Prozesse. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten, kreativen und lösungsorientierten Persönlichkeiten, die Lust haben, unsere Teams mit frischen Ideen und Tatkraft zu bereichern. Du findest dich in keinem unserer aktuellen Jobangebote wieder, möchtest aber trotzdem Teil unseres Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung (x/w/m)! DEINE AUFGABEN * Gestalte mit uns die Zukunft! Flightright, Chevalier und freem Mobilityright bieten vielfältige Projekte in unterschiedlichen Unternehmensbereichen an. Je nach Profil und Interessen könntest du bei uns in folgenden Bereichen mitwirken: HR, Marketing & PR, Technologie, Customer Care, Operations, Sales, Product Management, Legal und Finance * Lerne mehr über uns unter www.allright.de DEIN PROFIL * Du bringst Eigeninitiative mit und arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert * Du bist kommunikativ, teamfähig und gehst Herausforderungen gerne an * Du sprichst fließend Englisch (mindestens B2). Unsere Alltagssprache variiert je nach Team und Position, Englisch ist jedoch bei uns ein Muss – sowohl für die Zusammenarbeit mit Teams an anderen Standorten als auch für dein Onboarding WARUM WIR? * Hybrides Arbeitsmodell - bei einer Vollzeitstelle hast du eine 5-Tage-Woche aufgeteilt in mindestens 2 Tage in unserem Büro vor Ort und bis zu 3 Tage Homeoffice * Zusätzlich zu deinem Urlaub hast du einen Anspruch auf Workation-Tage, an denen du 100% Remote arbeiten kannst * Je nach Position bieten wir auch 100% Remote Stellen an * Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender-Identitäten oder Glaubensrichtungen * Deine Onboarding-Zeit mit uns wird stets begleitet. Durch gemeinsame Zielsetzungen und gegenseitige Wunschäußerungen wird im Laufe deiner Einarbeitung dafür gesorgt, dass du dich bei uns wohlfühlst * Du kannst dich auf eine Tätigkeit in einem sympathischen, zuvorkommenden und motivierten Team freuen * Es erwarten dich spannende und monatlich angesetzte Mitarbeiterevents zu unserem Culture & Value sowie gemeinsame Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops * Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für Urban Sports, dem Deutschlandticket oder mit dem Rad zu Arbeit, Corporate Discounts und noch vieles mehr * Feedback & Anerkennung - Besondere Projekte werden bei uns mit dem APA Award ausgezeichnet; Performance-Feedback gibt es regelmäßig und toolgestützt von deiner Führungskraft