Projektleitung (m/w/d) – Arbeitswelten & Immobilienstrategien

Vollack

GEMEINSAM ETWAS BEWEGEN Wir sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team aus kreativen Köpfen, die sich für zukunftsweisende Architektur und ideenreiche Bauprojekte engagieren. Bei Vollack schaffen wir nicht nur Arbeitswelten, sondern Räume für Inspiration, Zusammenarbeit und Erfolg. Mit einem Team aus Experten verschiedenster Fachbereiche setzen wir seit Jahren Maßstäbe, allen voran im Bereich der Nachhaltigkeit, der Digitalisierung und im methodischen Bauen. Deshalb suchen wir immer nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns an anspruchsvollen Projekten arbeiten wollen. SIE BRINGEN MIT * Bauingenieurstudium / Architekturstudium / Techniker-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung oder auch in der technischen und wirtschaftlichen Projektierung von Büro-, Gewerbe-, Industriebauprojekten. * Realitätsfestes bautechnisches Umsetzungswissen, von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und Gebäudeenergiekonzepten * Fundierte baurechtliche Kenntnisse, versiert in der Kostenbewertung und Ausschreibung von Bauvorhaben * Spaß an der Entwicklung optimaler Konzeptvarianten für maßgeschneiderte, energieeffiziente Gebäude in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden, den planenden Architekten und technischen Fachdisziplinen * Verantwortungsbewusstsein für das Projekt in Bezug auf Bau- und Architekturqualitäten, Kosten sowie Termine * Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Kontakt mit und der Koordinierung von Bauherren sowie externen Fachplanern * Engagiertes, offenes, authentisches Auftreten * Herzblut für anspruchsvolle und innovative Bauprojekte WIR BIETEN IHNEN * Technisch anspruchsvolle und nachhaltige Neubau- und Revitalisierungsvorhaben im Büro-, Gewerbe- sowie Industriebau * Digital planen und bauen mit BIM und LEAN beim „BIM Champion“ mit methodischer Arbeitsweise und strukturierten Arbeitsprozessen * Eigenverantwortliche Tätigkeit in interdisziplinären Projektteams, die mit-einander arbeiten * Gestaltungsmöglichkeiten beim Einsatz innovativer Gebäudekonzepte * Flache Hierarchien, Handlungsspielräume, kollegiales Arbeitsklima, zukunftsweisende Arbeitswelt und -ausstattung sowie auf die persönliche Situation ausgerichtete Arbeitszeitlösungen * Zahlreiche weitere Benefits wie beispielsweise Unfallversicherung, Ergebnisbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Teamevents * Ständige Weiterentwicklung, on-the-job und im Rahmen der eigenen Mitarbeiter-Akademie * Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeitenden steckt ÜBER UNS Design + Build: Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden bundesweit, davon circa zwei Drittel aus Architektur und Ingenieurwissenschaften, ist Vollack Spezialist für die methodische Planung, den Bau sowie für die Revitalisierung nachhaltiger, energieeffizienter Gebäude im Bereich Büro, Industrie, Gesundheit. Spannende Aufgaben, Teamwork und ein motivierendes Arbeitsumfeld begeistern uns. Sie auch? Dann sollten wir uns kennenlernen.  INTERESSE? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Ihr Ansprechpartner: Vollack Gruppe GmbH & Co. KG Marvin Braun | Am Heegwald 26 | 76227 Karlsruhe +49 721 4768420 | www.vollack.de PERSPEKTIVEN ERLEBEN in unserem Unternehmensfilm.

HRpepper

WARUM WIR? HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Und das mit langjähriger Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und menschenzentrierten Methoden. Mit unserem Handeln leisten wir einen Beitrag, die Arbeitswelt(en) humaner und dadurch nachhaltiger zu gestalten. Und damit haben wir Erfolg: Bereits das dritte Jahr in Folge wurden wir in 2026 von brand eins als Top 1 Beratung in Human Resources und Change Management ausgezeichnet. Wir verstärken unsere Consulting Practice Transform HR & People Experience und suchen daher eine:n erfahrene:n Senior Consultant HR Transformation (w/m/d)  Die Vergütung dieser Stelle liegt je nach Vorerfahrung und Qualifikation zwischen 55.620,- und 63.860,- Euro / Jahr zzgl. einer jährlichen variablen Vergütung und der Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung. WAS SIND DEINE AUFGABEN? * Du steuerst Projekte im Bereich HR-Transformation & People Experience und übernimmst das Projektmanagement bis hin zur (Teil-) Projektleitung. * Du begleitest mittelständische und große Unternehmen bei strategischen sowie operativen Fragestellungen rund um die Entwicklung ihrer HR-Funktion, z.B. Umsetzung von Target Operating Model, strategische Personalplanung, Prozessautomatisierung und -harmonisierung entlang der Candidate und Employee Lifecycles, HR-IT-Projekte und HR-Analytics. * Du erstellst Angebote und unterstützt in der Gewinnung von Neukund:innen und im Ausbau von Bestandskund:innen. * Du übernimmst proaktiv Verantwortung für Themen, die dich begeistern, und entwickelst so HRpepper weiter. WER PASST ZU UNS? * Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Beratungsumfeld (Konzeption, Leitung und Umsetzung von Transformationsprojekten) mit.  * Du hast zusätzlich als HR-Generalist:in entlang des gesamten Employee Lifecycles gearbeitet (z. B. Recruiting, Onboarding, Employee Relations, Performance, Entwicklung). * Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit thematischem Bezug zu HR, Transformation, Management, o. ä. * Du verfügst über eine Affinität zu Daten, eine Begeisterung für moderne Konzepte zu kundenzentrierter HR-Arbeit sowie Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen. * Du bist flexibel bei Planänderungen, passt dich schnell an verschiedene Kundensysteme und Anforderungen an, gehst offen auf Menschen zu und lernst gerne neue Dinge. * Du hast ein betriebswirtschaftliches Verständnis und denkst unternehmerisch. * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1-Level).

KONZMANN Gruppe

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Die WIVO – Wilfried Vollmer GmbH mit Sitz in Achern ist ein Spezialist für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär. Das Unternehmen mit über 35 Fachkräften entwickelt seit 1980 maßgeschneiderte, nachhaltige Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe. Realisiert werden private, gewerbliche und öffentliche Projekte von der Beratung bis zur schlüsselfertigen Umsetzung.. IHRE AUFGABEN * Als Projektleiter (m/w/d) handhaben Sie die Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt in den Gewerken Heizung, Lüftung sowie Sanitär * Sie betreuen die Projekte von der Materialbeschaffung über die Abwicklung und Abnahme bis zur Abrechnung * Die Kostenverfolgung sowie das Nachtragsmanagement liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * Sie sind zuständig für die technische Prüfung von Rechnungen und arbeiten mit dem Team der Abrechnung zusammen * Außerdem erstellen Sie Dokumentationen und verantworten die Mängelbeseitigung * Sie führen ein Team fachlich an und managen die Personaleinsatzplanung IHR PROFIL * Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder einen Meisterbrief im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) * Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit * Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich in einem engagierten Team * Sie sind ein Organisationstalent und besitzen eine natürliche Überzeugungskraft * Unternehmerisches Denken und Handeln treibt Sie bei Ihrer Arbeit an * Gute EDV-Kenntnisse - insbesondere MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab WARUM WIR? * Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe * Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten * Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung in unserer hauseigenen Konzmann Akademie * Leistungsgerechte Vergütung * Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung