
GROPYUS · Berlin
About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated buildin...
About The Company
GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its
prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the
company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable
construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a
substantial role in improving sustainability.
In dieser Rolle als R&D Operations Manager:in unterstützt du die effiziente und transparente Steuerung unserer R&D-Aktivitäten. In
enger Zusammenarbeit mit der dem R&D Team trägst du dazu bei, operative Abläufe zu strukturieren, zu koordinieren und
kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle für R&D‑Prozesse, Tools sowie die interne Kommunikation. Dabei unterstützt du bei der
Organisation von Workshops, erstellst Präsentationen zu R&D-Inhalten und bringst dich im R&D Controlling sowie bei Trendanalysen
ein. Zudem trägst du durch strukturierte Dokumentation und Aufbereitung von Informationen dazu bei, dass R&D‑Projekte reibungslos
umgesetzt werden und Prozesse effizient ineinandergreifen.
Die Position bietet dir die Möglichkeit, ein umfassendes Verständnis von R&D Operations in einem dynamischen,
innovationsgetriebenen Umfeld aufzubauen. Du leistest einen direkten Beitrag zur Verbesserung operativer Exzellenz, zur Stärkung
der Zusammenarbeit sowie zur Erhöhung von Transparenz und Sichtbarkeit im R&D-Bereich.
Wenn es dir Freude macht, komplexe Themen zu strukturieren, mit digitalen Tools zu arbeiten und Teams im Hintergrund wirkungsvoll
zu unterstützen, findest du in dieser Rolle ein vielseitiges Aufgabengebiet.
von Aufgaben, Terminen und Deliverables (z. B. über Wrike), Protokollführung in Besprechungen sowie Anwendung von Timeboxing
zur Sicherstellung effizienter Meetings
Workflows, inkl. Pflege des Prozesshandbuchs sowie Implementierung und Weiterentwicklung relevanter Tools (z. B. Wrike,
SharePoint, Teams, Power Automate, Miro)
Jahresbericht, SharePoint-Abteilungsseiten) sowie Planung, Durchführung und Auswertung von Umfragen und Feedbackformaten (z. B.
Retrospektiven, R&D Pulse Checks)
(PowerPoint, AI-Tools wie Synthesia) zur gezielten Stärkung von R&D-Kompetenz, Transparenz und Awareness im Unternehmen
sowie Sicherstellung einer konsistenten, visuell ansprechenden Aufbereitung von R&D-Inhalten
von Entscheidungsgrundlagen für R&D Projekt Manager und andere Abteilungen
Vorbereitungstätigkeiten für Projektabrechnungen), Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards (z.B. Power BI) sowie
Mitwirkung bei KPI- Erhebung und -Analyse
Informationsflusses sowie Austausch mit anderen Operations-Managern
organisatorische Unterstützung im R&D‑Tagesgeschäft
zuverlässige Arbeitsweise ist wichtiger als die formale Ausbildung)
(idealerweise im akademischen, Forschungs- oder Technologiebereich)
Von Vorteil
Branche neu zu überdenken. Erfinde mit uns das Bauen und nachhaltiges, bezahlbares Wohnen neu.
Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran und teste sie.
dein Tag früh beginnt, nach dem Laufen oder wenn die Kinder im Bett liegen. Was zählt, ist dein Beitrag und deine Ergebnisse.
Denken ist entscheidend, um das beste Produkt für alle zu schaffen. Wir bemühen uns aktiv um Vielfalt und bemühen uns, das
volle Potenzial des anderen auszuschöpfen. Wir sind sehr stolz darauf, dass Menschen aus allen Branchen und Lebensbereichen in
unser Unternehmen eintreten - zusätzlich zu Kernbereichen wie Bauwesen, Ingenieurwesen und Start-ups von börsennotierten
Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Digital und Sportwaren und mehr. Du arbeitest in internationalen Teams mit
leidenschaftlichen Kollegen. Inspirieren und sich inspirieren lassen.
ständig weiterentwickelnde Produkte zu entwerfen, um eine innovative Wohnerfahrung für alle zu schaffen. Wir bauen für
Menschen und schonen die Ressourcen unseres Planeten.
WEITERE INFORMATIONEN FINDEST DU AUF UNSERER WEBSITE. DEINE FRAGEN BEANTWORTEN WIR GERNE VIA EMAIL.
Austrian salary range, based on 14 months
JOIN US ON OUR MISSION TO DESIGN BUILDINGS AS CONTINUOUSLY EVOLVING PRODUCTS TO CREATE THE MOST EXCITING AND AFFORDABLE EXPERIENCE
FOR ALL. WE BUILD FOR PEOPLE AND CONSERVE THE RESOURCES OF OUR PLANET.
FOR MORE INFORMATION, VISIT OUR WEBSITE, AND IF YOU HAVE ANY QUESTIONS, PLEASE REACH OUT TO US VIA EMAIL.
DAS MACHT DEINE POSITION BESONDERS * Als Mitglied im Product Owner Board erstellst Du Anforderungsanalysen, Konzeption und steuerst ein SCRUM-Team * Du ermittelst Chancen, Risiken, Business Impact und Aufwände * Du wirst aktiv bei der Roadmap Planung, Verfolgung und dem CR-Verfahren mit * Du pflegst die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen R&D, QA, Operations und Professional Services * Punktuell betreust du einzelne Kundenprojekte * Umfangreicher Einsatz von JIRA und Confluence DAS MACHT DICH BESONDERS * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Product Management (IT/Web/Cloud) * Sehr gutes Verständnis von Software Development, IT und Infrastructure * Idealerweise Erfahrungen im Bereich eHealth und Machine Learning * Erfahrungen in der fachlichen Steuerung dezentraler Entwicklungsteams sowie mehrjährige Erfahrung mit SCRUM * Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein (Product Owner) und gute Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern * Effektiv priorisieren und entscheiden auf Basis von Wissen und Erkenntnissen * Gute Kenntnisse mit Standard Office, JIRA und Confluence * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntisse DAS MACHT ARBEITEN BEI DOC CIRRUS BESONDERS * Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents * Ob Fitness, Familie oder Vorsorge – wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, JobRad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (bAV) * In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind seit Tag eins unserer Gründung selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office. * Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen Dich während Deiner Einstiegsphase * Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell * Persönlich wachsen: Wir fördern Dich in Deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen DEINE ANSPRECHPARTNER Du möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams! https://www.doc-cirrus.com/ueber-doc-cirrus/jobs/ Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. BEWERBEN jobs@doc-cirrus.com
WER IST SASSYCLASSY? Das Modelabel SASSYCLASSY wurde 2014 von drei Geschwistern gegründet. Modebewusste Frauen können einen Mix aus sassy und classy Teilen online erwerben. Die anfängliche kleine SASSYCLASSY Family hat sich nun zu einem 60 Personen dynamisch und erfolgreichen Unternehmen entwickelt und ist seit Januar 2020 in ein neues Headquarter in München umgezogen. WIESO BRAUCHEN WIR DICH? Wir suchen ab sofort eine/n super motivierte/n Senior People & Ops Manager:in (m/w/d), welche/r vor Ideen sprüht und sein/ihr Know-How mit wahnsinnigem Engagement einbringt. WAS WERDE ICH MACHEN? Natürlich sieht jeder Tag bei SASSYCLASSY anders aus! Aber du kannst erwarten, dass deine Tage mit den folgenden spannenden Projekten gefüllt sein werden: * Du leitest alle People & Operations Themen für das ganze SASSYCLASSY Team * Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung firmenweiter Events (in Person und Remote) * Du verbesserst unsere Prozesse in den Bereichen Performance Management, Benefits und Compensation, Onboarding und Offboarding * Du rekrutierst unsere neuen Teammitglieder:innen, von Software Developer bis zu Marketing Manager * Du pflegst und optimierst unser HR-Tool Personio * Du kümmerst dich um tägliche administrative und operative Aufgaben von Urlaubsgenehmigung zur Unterstützung der Lohnabrechnung * Du stellst dich bereit für Mitarbeiterberatung und Unterstützung bei HR-bezogenen Angelegenheiten * Du stellst sicher, dass unser Unternehmen alle relevanten Richtlinien und Vorschriften einhält WAS SUCHT IHR DENN? Wenn du dich generell in den meisten der folgenden Punkte wieder erkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! * Du beherrschst die HRIS-Plattform Personio und hast gute Excel Kenntnisse * Du hast Erfahrung im Organisieren von Firmen-events und Kultur Optimierung * Solide Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze und -vorschriften * Erfahrung in der Mitarbeiterrekrutierung für verschiedene Positionen * Du bist ein/e Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikations- und Führungsfähigkeiten * Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie man Onboarding- und Offboarding-Prozesse, Performance Management und Benefits erstellt * Dein Kommunikations- und Problemlösungstalent zeichnen dich aus * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch WIESO SASSYCLASSY? Wir sind zwar noch eine kleine Family, aber wie man so schön sagt: Klein aber fein! Bei uns kannst du eine ganze Menge lernen, Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte übernehmen und mit einem vielfältigen Pool von tollen TeammitgliederInnen zusammenarbeiten. Darüber hinaus kannst du von uns erwarten: * Komme täglich in unser wunderschönes, neu gestaltete Großraum-Büro * Einen 250€ Willkommensgutschein für alle SASSYCLASSY Produkte * Einen 30%-igen Family & Friends Rabatt auf all unsere SASSYCLASSY Produkte * Einen Einblick in den Alltag eines Modelabels, einschließlich Shootings, Lager & Logistik und Design * Treffe fast täglich auf unsere Office Dogs Mochi und Winston!
DAS AUFGABENGEBIET * Analyse und Optimierung des bestehenden Produktportfolios mit dem Ziel der Verbesserung der Profitabilität * Entwicklung von innovativen Produktstrategien und Planung von Entwicklungsprojekten * Inhaltliche und strategische Führung der Forschungs- und Entwicklungsabteilung * Umsetzung und Steuerung von abteilungsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Produktkosten * Strategische Analyse und Transformation von Entwicklungsabteilungen und -prozessen DAS PROFIL * Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit angewandter Promotion * Berufserfahrung in der produktnahen Abteilung für Serienentwicklung eines Industrieunternehmens und/oder einer Beratungsgesellschaft inkl. Übernahme von Interimsfunktion * Erfahrung im Umgang mit Standard-Projektmanagementtools * Anwenderkenntnisse von CAD-Programmen von Vorteil * Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch und sicheres Auftreten * Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie pragmatische, selbständige Arbeitsweise * Sehr hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeit / auf Projektbasis in den Beteiligungen vor Ort tätig zu sein WIR BIETEN * Die Möglichkeit durch operative Steuerung echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen * Dynamische Karriereentwicklung in einer erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft und ihren Portfoliounternehmen * Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket mit unternehmerischer Beteiligung * Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe getreu dem Motto "high impact, low ego"