Sales Development Representative Swiss (Greentech) (m/f/d)

telli

ABOUT US Every 10 minutes, 18 million conversations happen between businesses and consumers around the world. For decades, the consumer side of those conversations sucked: long queues, robotic menus, repeated explanations, and advice that is often unhelpful. Most people today still cannot simply say what their problem is in natural language when communicating with businesses. AI changes that. For the first time, companies can have natural conversations with customers at massive scale. Every B2C company - from energy providers to telcos to insurers - will use AI agents to talk to their customers. The number of conversations businesses will handle is going to explode in the coming years. At telli, we are solving the challenges that come with that shift. Today, leading B2C companies like Sky are already using telli to deploy thousands of voice agents to provide their customers with a new experience. But building a first voice agent is easy, getting it to drive real outcomes for customers and businesses is the hard part. telli helps companies build, deploy, and improve consumer-facing AI voice agents at scale. This will become one of the most important software categories of the next decade, and we intend to win it. We are a small, AI-pilled team that likes to solve hard problems. Be it engineering, product, or GTM - we build, experiment, and move fast, while heavily leveraging the capabilities of AI models. All of us like to challenge ourselves and take real ownership over what we do, all while still staying humble and keeping a low-ego culture. Check out our principles to see how we work. Mission You are the founding SDR at telli. You focus on generating pipeline for a voice AI product with massive market pull, then owning the full sales cycle as you grow. You'll shape our sales playbook and build the sales team that runs on it. WHAT YOU’LL DO: * generate qualified pipeline to help 10x telli’s revenue over the next year * identify the right prospects and engage with them * drive outreach across multiple channels including email, linkedin and phone * build and manage relationships with customers * develop into owning and closing deals end-to-end as early as after 6 months of great performance * manage pipeline and maintain CRM tooling * shape telli’s GTM motion, build a repeatable sales process & refine outreach strategies WHAT MAKES YOU A GREAT FIT: * you have previous sales experience in startups or other fast-moving environments * you have consistently exceeded your targets or KPIs * you have strong business sense to understand problems and needs of different companies * you’re are hands-on and not afraid of doing unglamorous work * you’re a strong communicator in both English and German * you want to work with smart and friendly people with (self-reported) low ego * you want to work on-site 5 days a week in Berlin YOU MAY NOT MAKE A GOOD FIT IF: * you need detailed instructions and shy away from taking responsibility * you lack basic product understanding * you're only interested in high-level "strategic" work * you don't enjoy direct customer interaction * you have never sold something * you prefer working remotely * you prefer working with minimal collaboration * you want to work a 9-5 job

Doctolib

Du bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Als Teil des Berliner Vertriebsteams bist Du in der Erstansprache unserer potentiellen Neukunden, die erste Stimme von Doctolib und hast einen starken Einfluss auf Arztpraxen und das Gesundheitswesen. Du bist entscheidend für das weitere Wachstum von Doctolib. Wenn Dich Vertrieb begeistert, bewirb Dich jetzt! DEINE AUFGABEN * Du bist verantwortlich für den ersten Kontakt zu potentiellen Kund:innen * Du akquirierst selbstständig Ärzte:innen, agierst als Konzeptberater:in und terminierst Gespräche * Die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen analysierst und verstehst Du im Detail, damit schaffst Du einen echten Mehrwert für den Kunden bereits beim ersten Kontakt mit Doctolib * Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR), für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region * Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce um Deinen Erfolg zu messen DEIN PROFIL Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!   UM TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN, BRINGST DU FOLGENDES MIT: * Du hast keine Scheu vor der Telefonakquise * Du bist erfolgsorientiert und ein Kommunikationstalent * Du magst Tech-Themen und bist in der Lage Dich selbst zu motivieren * Du bist kontaktfreudig, aufgeschlossen und zuverlässig * Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse * Besonders interessant sind für uns idealerweise: BESONDERS INTERESSANT SIND FÜR UNS AUSSERDEM: * Du hast erste Erfahrung in der Kaltakquise gesammelt * Du hast Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte, gerne mit SaaS * Erste Erfahrung in Start-Up oder Scale-Up WAS WIR DIR BIETEN * Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten * Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen * Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40% (15% während der Probezeit) * Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner * Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet bieten wir Essensgutscheine * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet * Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth DER INTERVIEWPROZESS * Interview mit unserem Talent Team * Interview mit der/dem Hiring Manager:in und Teamlead aus der Abteilung * DoctoDay - verbringe einen Tag mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als SDR * Mindestens eine Referenzprüfung JOB DETAILS * Arbeitsvertrag: Festanstellung - unbefristet * Arbeitsumfang: Vollzeit (40 Std./Woche) * Arbeitsort: Berlin * Arbeitsmodell: Hybrid * Startdatum: immer zum 1ten Werktag eines Monats mit unserer Docto Academy Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.  Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Forto

ABOUT US What if your work could drive change in a globally established industry, shaping processes that touch every corner of the world? At Forto, we are at the forefront of change, harnessing the power of AI to revolutionise logistics. We want to reinvent digital supply chains to be transparent, frictionless and sustainable. From day one, our mission has been to simplify global trade – creating a seamless and efficient logistics process. ABOUT THE ROLE At Forto, the sales pipeline starts with you. As a Sales Development Representative (f/m/d), your job is to open doors with high-potential customers, and book qualified meetings for our Sales Managers. You’ll become an expert on our customers, outreach strategy, and value proposition, while helping drive growth across Germany. This is a high-impact, high-visibility role for someone who thrives in a fast-paced environment, enjoys dealing with people, and wants a launchpad into a career in Sales. KEY RESPONSIBILITIES * Generate pipeline: Identify, research, and engage with ideal customer profiles across all outbound channels (e.g., cold calls, emails, LinkedIn). Think creatively and test new approaches to spark engagement. * Book qualified meetings: Own the top of the funnel. Schedule high-quality discovery meetings for Sales Managers - enabling them to uncover customer needs and tailor our value proposition. * Maintain CRM hygiene: Accurately record all prospecting activities, lead qualifications, and appointment details in our CRM (Salesforce). * Test and learn: Share insights from the field - objections, messaging, tactics - with Sales and Marketing to refine our go-to-market strategy. REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE * 1+ years in Sales, with a proactive, confident approach to outreach (esp. cold calling) * Native level (C2) fluency in German and good English, with strong written and verbal communication skills * Resilient self-starter who’s curious, motivated, and eager to grow * Strong organizational and time-management skills PREFERRED SKILLS AND EXPERIENCE * Experience in Logistics, Supply Chain, or SaaS sales * Bachelor's degree in Business, Marketing, Logistics, or a related field Don’t fit all of our criteria? That’s okay! We know that you might be hesitant to apply if you don’t meet all our requirements, but here at Forto, we pride ourselves on embracing diverse perspectives and celebrating potential. If you are passionate about this position and the Forto values, please apply anyway. There could be a place for you in this role - or another one that’s a perfect fit!  WHY WORK WITH US? Our team is hard-working, constantly seeking to maximise the impact of their work, but we put our people first, always winning with care. We value efficient systems and swift, direct communication. We want everyone to have their time to speak, so that we can embrace diverse perspectives to help drive towards solutions always.