Sales Manager:in – Podcast (m/w/d)

Startup Insider

EINLEITUNG 50.000+ Entscheider:innen. Täglich. In der Inbox. Der Startup Insider Newsletter ist der reichweitenstärkste seiner Art im deutschsprachigen Raum — und unser Feed macht Startup-News zum täglichen Ritual für die gesamte Szene. Gründer:innen, Investor:innen, Corporate-Teams und Entscheider:innen — sie alle lesen uns jeden Morgen. Als Sales Manager:in für Newsletter & Feed verkäufst du Premium-Platzierungen in einem Umfeld, in dem Aufmerksamkeit knapp und Qualität king ist. Hier werden keine Banneranzeigen verkauft. Hier wird Sichtbarkeit im Zentrum der deutschen Startup-Szene verkäuft. DEINE ROLLE Du verantwortest den B2B-Vertrieb rund um unsere Newsletter- und Feed-Produkte. Du berätst Unternehmen zu den richtigen Platzierungen, entwickelst Cross-Channel-Pakete mit Podcast und Jobboard und bringst Deals eigenständig zum Abschluss. DEINE AUFGABEN * Neukundenakquise & Beratung: Du gewinnst Unternehmen, Startups, Corporates und Agenturen für Newsletter-Platzierungen und berätst sie strategisch. * Cross-Channel-Pakete: Du entwickelst Kombi-Angebote über Newsletter, Podcast und Jobboard — und erklärst, warum Multi-Channel bei Startup Insider besonders stark ist. * Pitching & Abschluss: Du führst Verkaufsgespräche souverän und überzeugst mit Reichweiten-Daten, Zielgruppenqualität und konkreten ROI-Argumenten. * Pipeline-Management: Du arbeitest strukturiert mit Attio und hast deine Pipeline jederzeit im Griff. * Bestandskundenpflege: Du betreust bestehende Werbekunden aktiv und erkennst Upsell-Potenziale frühzeitig. * Marktpositionierung: Du weißt, was Startup Insider von klassischen Werbekanälen unterscheidet — und kommunizierst das klar. DEIN PROFIL * 3–5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung — idealerweise im Media-, Newsletter- oder Digital-Advertising-Umfeld. * Du verstehst, wie digitale Zielgruppen funktionieren und kannst Reichweiten-Daten in Kundennutzen übersetzen. * Du bist strukturiert, CRM-affin und verlässlich in der Nachverfolgung. * Du liebst Akquise, bist kommunikationsstark und hast Freude an langfristigen Kundenbeziehungen. * Du denkst cross-channel und erkennst, wann ein Kunde von einem Paket mehr profitiert als von einer Einzelplatzierung. * Perfektes Deutsch in Wort und Schrift ist Pflicht. Englisch ist ein Plus. WARUM STARTUP INSIDER? Wir sind das Epizentrum der deutschen Startup-Szene — und das ist keine Marketingphrase, sondern Marktrealität: * Provision ohne Cap: Jeder Euro Umsatz wird provisioniert. Kein Deckel. Kein 'nach dem Erreichen der Quote'. Dein Erfolg bestimmt dein Gehalt. * Gesamtes Team incentiviert: Nicht nur du — das gesamte Startup Insider Team ist direkt daran interessiert, dass Sales gewinnt. Redaktionelle, Data und Ops supporten dich aktiv. * Beirat der Extraklasse: Josef Brunner, Florian Heinemann und Pip Klöckner. Keine Alibi-Beirat-Funktion — echte Köpfe mit echtem Einfluss auf Positionierung und Netzwerk. * 250 namhafte Investoren: Business Angels und VCs im Rücken. Das signalisiert: Hier steckt echtes Kapital und echtes Vertrauen dahinter. * Marktführer mit Zahlen: Meistgehörtester Startup-Podcast DACH. 50.000+ Entscheider:innen im Newsletter. 100.000+ monatliche Plays. über 4.000 produzierte Episoden. 2.500+ Gründer:innen und Investor:innen interviewt. * Netzwerk als echten Hebel: Du verkäufst nicht kalt in einen unbekannten Markt. Du verkäufst ins Zentrum — täglicher Zugang zu Gründer:innen, Investor:innen und Entscheider:innen, die Startup Insider bereits kennen und schätzen. * Event-Partnerschaften: Enge Kooperationen mit den führenden Events der deutschen Startup-Szene. Kostenloser Zugang, direkte Präsenz, Berlin-Szene pur. * Flexibilität: Hybrides Arbeiten — 2–3 Tage Office in Berlin-Mitte, Rest remote. * Office & Extras: MacBook, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, regelmäßige Team-Events. Unser Sales-Tech-Stack Wir haben unseren gesamten Tech-Stack neu aufgebaut — und das merkt man: * Attio: Das modernste CRM auf dem Markt — kein HubSpot-Klassiker, sondern State-of-the-Art. API-first, AI-enabled, gebaut für Teams, die Vertrieb wirklich ernst nehmen. * Apollo: Data-driven Prospecting. AI-unterstützt, API-basiert, sauber integriert. * Tech & Data Team: Wir haben ein internes Tech- und Data-Team, das deinen Vertrieb aktiv unterstützt — keine IT-Tickets, sondern echte Zusammenarbeit. * Angebotsprozess: Optisch hochwertig, professionell aufgebaut, durchdacht. Du verkäufst mit Materialien, auf die du stolz sein kannst. * Automation-first: Wir denken Vertrieb modern — Prozesse, die funktionieren, nicht Spreadsheets, die nerven. SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS * Kurzes Intro-Video (60 Sek.) – Wer bist du, was treibt dich an. * Gespräch mit dem Hiring Manager – Fokus: Erfahrung & Dealhistorie. * Teamgespräch – Fokus: Zusammenarbeit & Fit. * Case Study – Z.B. Partnerschaftsstrategie für ein konkretes Startup Insider Paket. * Abschlusscall – Klärung letzter Details. Gesamtdauer: ca. 7–10 Tage. INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Startup Insider

EINLEITUNG Startup Insider ist das führende Medienunternehmen der deutschen Startup-Szene. Podcast, Newsletter, Community — und jetzt der nächste große Schritt: Startup Insider Live, das erste tägliche digitale Festival der Szene. Wir bringen täglich die relevantesten Gründer, Investoren und Startup-Teams live auf eine Bühne — und schaffen damit einen der stärksten B2B-Marketingkanäle im DACH-Raum. Unsere Partner buchen keine Werbeplätze. Sie betreten eine Bühne. Für den Aufbau unseres Partnernetzwerks suchen wir eine erfahrene Partnership Manager:in, die komplexe B2B-Deals eigenständig von der ersten Idee bis zum Abschluss führt — und dabei versteht, dass gute Partnerschaften langfristig gedacht werden. DEINE ROLLE Du bist Teil des Teams, das SI Live vom Launch zur Marktführerschaft bringt. Du lernst, wie B2B-Sales bei einem Medienprodukt mit echtem Netzwerk funktioniert — mit klaren Prozessen, direktem Kundenkontakt und viel Eigenverantwortung von Tag eins. DEINE AUFGABEN * Outreach & Akquise: Du identifizierst Unternehmen, die zu unseren Bühnen und Formaten passen — und nimmst aktiv Kontakt auf. * Produkt erklären, nicht verkaufen: Du vermittelst, warum SI Live kein Webinar ist — sondern ein Kanal für Sichtbarkeit, Leads und Talente. * Angebote & Pakete: Du erstellst individuelle Angebote aus unserem Produktportfolio — von der Einzelsession bis zum Gold-Sponsoring. * Pipeline-Management: Du arbeitest strukturiert mit HubSpot und hältst deine Pipeline sauber. * Follow-up & Closing: Du begleitest Deals vom Erstkontakt bis zur Unterschrift. * Lernkurve: Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und übernimmst wachsende Verantwortung. DEIN PROFIL * Erste Erfahrung in B2B-Sales oder Customer Success ist ein Plus — entscheidender sind Neugier, Antrieb und Kommunikationsstärke. * Du hast keine Scheu vor Kaltakquise und magst direkten Kundenkontakt. * Du bist schriftlich wie mündlich überzeugend — und weißt, wann du zuhörst. * Du arbeitest strukturiert, denkst in Prozessen und willst CRM-Systeme wirklich nutzen. * Du bist offen für neue Tools, denkst automation-first und willst in einem modernen Sales-Team wachsen. * Verhandlungssicheres Deutsch ist Pflicht — schriftlich wie mündlich. Unsere Kommunikation mit Partnern, Angebote und Verträge sind auf Deutsch. Englisch ist ein Plus, ersetzt Deutsch hier nicht. WARUM STARTUP INSIDER? * Vergütung: Attraktives Fixum + überdurchschnittliche Provision mit klarer Entwicklungsperspektive. * Produkt: Du verkaufst kein generisches Sponsoring — sondern Zugang zur aktivsten Startup-Community Deutschlands. * Netzwerk: Täglicher Zugang zu Gründer:innen, VCs und Corporates im europäischen Startup-Ökosystem. * Autonomie: Du gestaltest deinen Sales-Prozess eigenverantwortlich — ohne Mikromanagement. * Flexibilität: Hybrides Arbeiten, 2–3 Tage Berlin-Office. * Office & Extras: Modernes Büro Berlin-Mitte, MacBook, u.m. SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS 1. Kurzes Intro-Video (60 Sek.) — wer bist du, was treibt dich an. 2. Gespräch mit dem Hiring Manager — Fokus: Erfahrung & Dealhistorie. 3. Teamgespräch — Fokus: Zusammenarbeit & Fit. 4. Case Study — z.B. Partnerschaftsstrategie für ein SI Live Gold-Paket. 5. Abschlusscall zur Klärung letzter Details. 6. Gesamtdauer: ca. 7–10 Tage. INTERESSE GEWECKT? Bereit für die Bühne? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Startup Insider

EINLEITUNG Startup Insider betreibt das größte Meta-Jobboard der deutschsprachigen Startup-Szene — mit mehr als 3.000 offenen Stellen aus Startups, VCs und Scaleups im DACH-Raum, europaweit und remote. Ergänzt wird das Angebot durch Employer-Branding-Pakete über unsere reichweitenstarken Kanäle: Newsletter, Podcasts, Webinare und Advertorials. Als eines der führenden Medienunternehmen im Startup-Ökosystem haben wir eine einzigartige Reichweite und eine hochattraktive Zielgruppe. Jetzt suchen wir dich als Sales Manager:in, um unser Jobboard zu monetarisieren und Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente zu gewinnen. DEINE ROLLE Du übernimmst eigenverantwortlich den Vertrieb rund um unser Jobboard. Dabei verkäufst du sowohl Premium-Jobanzeigen als auch Employer-Branding-Pakete. Dein Ziel: Recruiting-Herausforderungen von Startups, Scaleups und Corporates lösen — und gleichzeitig die Reichweite von Startup Insider nutzen, um Arbeitgeber sichtbar zu machen. DEINE AUFGABEN * Neukundenakquise & Beratung: Du gewinnst neue Kunden (z. B. Startups nach Finanzierungsrunden, Corporates mit Innovations-Teams, internationale Firmen mit Europa-Bezug) und berätst sie zu Job- & Branding-Produkten. * Jobanzeigen & Premium-Platzierungen: Überzeuge Unternehmen von unserer Sichtbarkeit im Daily Newsletter, Job-Newsletter und dem Podcast-Segment 'Arbeitgeber des Tages'. * Employer-Branding-Pakete: Du kombinierst Anzeigen mit Formaten wie Advertorials, Podcast-Auftritten oder Webinaren. * Sales-Prozesse aufbauen & optimieren: Du arbeitest eng mit Attio, entwickelst deine Pipeline und bringst Ideen für Bundles, Sonderaktionen oder Rabatt-Modelle ein. * Storytelling & Marktposition: Du lernst, unseren USP klar zu kommunizieren: Startup Insider löst Recruiting-Probleme schneller, günstiger und gezielter als klassische Jobportale. DEIN PROFIL * 3–5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung (z. B. HR-Tech, Media, SaaS, Recruiting oder Agenturumfeld). * Du liebst Akquise, hast Spaß am Telefon und kannst Entscheider:innen begeistern. * Du arbeitest prozessorientiert, nutzt CRM-Tools und steuerst deine Pipeline systematisch. * Du verstehst Recruiting-Logiken und kannst Arbeitgeberbedarfe in Angebote übersetzen. * Du willst ein neues Produkt mit aufbauen, Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. * Perfektes Deutsch in Wort und Schrift ist Pflicht. Englisch ist ein Plus. WARUM STARTUP INSIDER? Wir sind das Epizentrum der deutschen Startup-Szene — und das ist keine Marketingphrase, sondern Marktrealität: * Provision ohne Cap: Jeder Euro Umsatz wird provisioniert. Kein Deckel. Kein 'nach dem Erreichen der Quote'. Dein Erfolg bestimmt dein Gehalt. * Gesamtes Team incentiviert: Nicht nur du — das gesamte Startup Insider Team ist direkt daran interessiert, dass Sales gewinnt. Redaktionelle, Data und Ops supporten dich aktiv. * Beirat der Extraklasse: Josef Brunner, Florian Heinemann und Pip Klöckner. Keine Alibi-Beirat-Funktion — echte Köpfe mit echtem Einfluss auf Positionierung und Netzwerk. * 250 namhafte Investoren: Business Angels und VCs im Rücken. Das signalisiert: Hier steckt echtes Kapital und echtes Vertrauen dahinter. * Marktführer mit Zahlen: Meistgehörtester Startup-Podcast DACH. 50.000+ Entscheider:innen im Newsletter. 100.000+ monatliche Plays. über 4.000 produzierte Episoden. 2.500+ Gründer:innen und Investor:innen interviewt. * Netzwerk als echten Hebel: Du verkäufst nicht kalt in einen unbekannten Markt. Du verkäufst ins Zentrum — täglicher Zugang zu Gründer:innen, Investor:innen und Entscheider:innen, die Startup Insider bereits kennen und schätzen. * Event-Partnerschaften: Enge Kooperationen mit den führenden Events der deutschen Startup-Szene. Kostenloser Zugang, direkte Präsenz, Berlin-Szene pur. * Flexibilität: Hybrides Arbeiten — 2–3 Tage Office in Berlin-Mitte, Rest remote. * Office & Extras: MacBook, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, regelmäßige Team-Events. Unser Sales-Tech-Stack Wir haben unseren gesamten Tech-Stack neu aufgebaut — und das merkt man: * Attio: Das modernste CRM auf dem Markt — kein HubSpot-Klassiker, sondern State-of-the-Art. API-first, AI-enabled, gebaut für Teams, die Vertrieb wirklich ernst nehmen. * Apollo: Data-driven Prospecting. AI-unterstützt, API-basiert, sauber integriert. * Tech & Data Team: Wir haben ein internes Tech- und Data-Team, das deinen Vertrieb aktiv unterstützt — keine IT-Tickets, sondern echte Zusammenarbeit. * Angebotsprozess: Optisch hochwertig, professionell aufgebaut, durchdacht. Du verkäufst mit Materialien, auf die du stolz sein kannst. * Automation-first: Wir denken Vertrieb modern — Prozesse, die funktionieren, nicht Spreadsheets, die nerven. SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS 1. Kurzes Intro-Video (60 Sek.) – Wer bist du, was treibt dich an. 2. Gespräch mit dem Hiring Manager – Fokus: Erfahrung & Dealhistorie. 3. Teamgespräch – Fokus: Zusammenarbeit & Fit. 4. Case Study – Z.B. Partnerschaftsstrategie für ein konkretes Startup Insider Paket. 5. Abschlusscall – Klärung letzter Details. INTERESSE GEWECKT? Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Sales-Teams!