Senior B2B Marketing Manager – Hospitals, Groups & Partnerships (x/f/m)

Wolt

ABOUT WOLT At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. As the Senior Global Integrated B2B Marketing Manager, you will own the end-to-end marketing direction for one of Wolt’s most strategic B2B business units. You will act as the marketing lead for Wolt for Work or Commerce Platform, responsible for turning business goals into clear priorities, strong narratives, and focused go-to-market execution across markets. WHAT YOU’LL BE DOING This role is about direction, judgment, and orchestration. You will work with specialized B2B marketing functions such as product marketing, content, paid, lifecycle, events, creative, brand, and PR, who own craft and execution. Your job is to make sense of it all, ask the hard questions, challenge assumptions, and ensure everything ladders up to one cohesive strategy that drives growth. You will operate as a senior, trusted partner to product and commercial leaders, leading through influence rather than people management, and acting as a force multiplier for the entire marketing organization. DAY-TO-DAY IN THIS ROLE, YOU’LL: * Own the global integrated marketing strategy and initiative roadmap for Wolt for Work, aligned with business, product, sales, and regional priorities * Act as the main marketing lead for the Wolt for Work business unit, partnering closely with global and local product and commercial stakeholders * Translate business goals into clear, focused 360-degree marketing plans across the funnel * Bring together product marketing, content, paid, lifecycle, events, brand, creative, and PR into cohesive GTM programs, while functions own execution * Own selected global and market-level initiatives end-to-end, from problem definition to delivery and impact measurement * Define priorities and make clear tradeoffs to ensure focus on the highest-impact opportunities * Shape the Wolt for Work narrative in the market, including brand positioning, key messages, and external storytelling * Define and track success metrics across awareness, adoption, and revenue, turning performance into clear insights and recommendations * Manage allocated campaign budgets with accountability for impact and ROI * Identify gaps, missed opportunities, and risks early, and actively push for better focus, quality, and outcomes * Drive alignment and momentum across teams and senior stakeholders without direct authority OUR HUMBLE EXPECTATIONS * Proven experience owning integrated B2B marketing in a complex, fast-moving, or multi-market environment * Strong cross-functional marketing background, with hands-on understanding of demand generation, product marketing, lifecycle, content, and brand, even if you did not specialize in all of them * Strategic and commercial mindset, comfortable owning direction, prioritization, and outcomes * Confidence to challenge, ask tough questions, and push for clarity while remaining collaborative and constructive * Ability to create structure and focus in ambiguous or loosely defined situations * Demonstrated ability to lead through influence and build trust with senior stakeholders * Strong analytical skills, including defining KPIs and using data to guide decisions * Clear, confident communicator who can align teams around a shared direction * Fluent (C2-level) in English and German is a plus * Experience in SaaS, platforms, or multi-product B2B businesses is a strong plus WHAT WE OFFER * The opportunity to build something meaningful and global, surrounded by kind and ambitious people. * A chance to shape how Wolt’s B2B products reach and impact businesses across markets. * Lots of learning, growth, and ownership in a high-growth tech environment. * Competitive salary and benefits, including eligibility for our long-term incentive plan. * A genuinely supportive culture that values diversity, curiosity, and getting better every day. NEXT STEPS If this sounds like the challenge you’ve been looking for, we’d love to hear from you! Submit your application, and our Talent Acquisition Partner will be in touch. Our hiring process typically includes: * An introductory chat with our TA team. * A conversation with the Hiring Manager and the team. * A practical task or case study (for relevant roles). * Final interviews with the wider team. We review applications on a rolling basis — so apply today! OUR COMMITMENT TO DIVERSITY AND INCLUSION We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

aleno

DAS ERWARTET DICH aleno ist Liebe. Liebe für Hospitality, für Tech und für das großartige Team, das bei uns beides Tag für Tag verbindet.  Dieses Team wollen wir jetzt um eine Schlüsselrolle erweitern: einen Marketer auf Senior-Level, der das Marketing bei aleno übernimmt und richtig groß macht.  Durch eigene Ideen, das richtige Skillset und vor allem eine stark ausgeprägte Hands-On-Mentalität.  WAS WIR VON DER POSITION ERWARTEN Bei aleno wirst du zum “Unternehmer/ Unternehmerin im Unternehmen”. Du bist unser Marketing – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Konkret heißt das:  * Marketing bei aleno in seiner ganzen Breite: Marke stärken und weiterentwickeln (Brand) und Wachstum treiben (Growth). Beides, nicht nur eins davon.  * Du legst das Fundament: Zum Start bist du unser Marketing. Die einzige Person im Team. Auf dem, was du aufbaust, wächst die Abteilung weiter, auch personell.  * Strategie mitgestalten und selbst umsetzen: Gemeinsam mit der Geschäftsführung legst du fest, wohin es geht. Danach übernimmst du: definieren, umsetzen, messen, nachschärfen, reporten.  * Du entwickelst Strukturen weiter: Du setzt Marketing-Automation und den richtigen Tool-Stack auf, pflegst und optimierst sie.  * Du arbeitest “Data & KI first”: Deine Entscheidungen basieren auf Daten, nicht nur auf Bauchgefühl. KI ist für dich kein “nice to have”, sondern tägliches Werkzeug, das du schon gekonnt einsetzt. Für Content, Kampagnenoptimierung, Analysen, usw.  WORAN DU GEMESSEN WIRST * Wachstum: Deine Maßnahmen sorgen für mehr und bessere Leads, die in direkter Zusammenarbeit mit Sales zu echtem Umsatz werden. (Sales Qualified Leads & Revenue)  * Markenbekanntheit: aleno wird im DACH-Raum als Marke sichtbarer und stark in der Hospitality-Szene wahrgenommen.  * Wirksames Marketing: Alles, was du tust, zahlt messbar auf unsere gemeinsamen Wachstumsziele ein, nicht auf Vanity Metriken. WAS DU MITBRINGST * Erfahrung auf Senior-Level: Du hast mehrere Jahre Marketing-Erfahrung und einen Track Record, den man an Ergebnissen ablesen kann.  * Brand und Growth: Du bist breit aufgestellt und stark in beidem, Marke aufbauen und Wachstum treiben.  * KI- und Datenkompetenz: Du triffst Entscheidungen datenbasiert und setzt KI im Alltag gekonnt als Werkzeug ein. Und du weißt, worauf es ankommt, um auch mit KI hochwertige Ergebnisse zu erzeugen. * Technisches Standing: Du bewegst dich sicher auf Website, Landingpages und in den Werbekonten von Google und Meta.  * Du kennst das Umfeld: Du hast nachweisbare Erfahrungen im B2B- und SaaS-Umfeld. Ein besonderes Nice to have: Erfahrung in der Hospitality-Branche.  * Absolute Teamplayer-Mentalität: Wir planen, entscheiden und setzen gemeinsam um. Silo-Denken ist bei aleno komplett fehl am Platz.  * Du sprichst muttersprachlich Deutsch und sehr gut Englisch WARUM WIR? Bei aleno zählt mehr als nur der Job. Wir wollen, dass du dich wohlfühlst, wachsen kannst und deine Arbeit im Einklang mit deinem Leben steht. Deshalb bieten wir dir: Flexible Arbeitsbedingungen Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt - mit Homeoffice-Möglichkeiten, Reiseoptionen in der DACH-Region und modernen Tools für remote Collaboration. Inspirierende Arbeitsorte Nutze unser zentrales Büro in Berlin oder Zürich – oder finde deinen Flow im Homeoffice. Gemeinsame Erlebnisse Von lokalen Team-Events bis zu internationalen Company Gatherings – wir legen Wert auf echten Austausch, Inspiration und gemeinsame Erlebnisse. Attraktive Vorteile Profitiere von unserem Corporate Benefits Programm, betrieblicher Altersversorgung, exklusiven aleno-Mitarbeiterangeboten und einem monatlichen Sachbezug von 50 €, der dir zusätzlichen Freiraum gibt. Erholung & Ausgleich Genieße 29 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B.: Geburtstag, Hochzeit) – weil wir wissen, dass gute Ideen auch Pausen brauchen. Fair & zukunftsorientiert Dich erwartet ein fixes Gehalt mit Bonusmodell sowie ein Compensation Package inklusive Equity-Optionen – klar, transparent und mit Blick auf deine Zukunft. RAHMENBEDINGUNGEN Arbeitsort: Berlin Start: Ab sofort Vollzeit, flexible Arbeitszeiten BEWERBUNGSPROZESS Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser Bewerbungsprozess besteht aus vier Gesprächsrunden:  * einem ersten 30 minütigen Kennenlernen * ein 30-minütiges Fachgespräch zur Beurteilung deiner Marketingkenntnisse * einer Case Study * einem in-Person Treffen mit unserem Berliner Team Wir bemühen uns, den gesamten Prozess innerhalb von 3 Wochen abzuschließen und melden uns schnellstmöglich bei dir.

Perseus Technologies

DU PASST PERFEKT ZU UNS: Gemeinsam mit Versicherern, Maklerpools und Multiplikatoren bringst du Cyber Security zu den KMU, die sie dringend brauchen. Du übernimmst als Senior Partner Account Manager die Verantwortung für einen Teil unseres Partnerportfolios – das sind Versicherer und Multiplikatoren, die Cyber-Security-Lösungen an KMU-Endkunden bringen. Du bist die zentrale Perseus-Person für diese Partner: Vom regelmäßigen Jour Fixe über Management-Präsentationen bis zur Vertragsverhandlung. Du entwickelst die Partnerschaften strategisch weiter und realisierst gleichzeitig Wachstum in Form von Cross- und Upsell. DEINE AUFGABEN: * Ownership für ein Sub-Portfolio bestehender Partner (Versicherer, Makler-Pools, Multiplikatoren) mit klarer Umsatz- und Wachstumsverantwortung. * Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen auf Entscheider- und Vorstandsebene. * Entwicklung partnerspezifischer Jahrespläne mit klaren Zielen für Umsatz, Vermittler-Aktivierung und Cross-/Upsell. * Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings, Workshops und Management-Präsentationen. * Aktivierung und Betreuung der Vermittler deiner Partner – strategisch und operativ, wo nötig auch hands-on. * Enger Schulterschluss mit Customer Success, Content und Marketing und Head of G2M. * Strukturierter Input an unser Produktmanagement zu Anforderungen aus dem Partnerumfeld. DEINE ERFAHRUNGEN UND FÄHIGKEITEN: * 5–10 Jahre Erfahrung in B2B Sales oder Key Account Management mit nachweislicher Quota-Verantwortung. * Branchenhintergrund Versicherung, Assekuranz, InsurTech oder ein vergleichbares Multiplikatoren-/Channel-Modell. * Standing auf Entscheider- und Vorstandsebene – kombiniert mit der Bereitschaft, auch operativ hands-on zu arbeiten. * Strukturierte, CRM-disziplinierte Arbeitsweise; Forecasting ist für dich Handwerk, nicht Pflichtübung. * Unternehmerisches Denken: Du siehst den Partner als Ganzes und erkennst Cross-/Upsell-Potenziale, bevor sie offensichtlich sind. * Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch. * Cyber-Security- oder GRC-Grundverständnis; Netzwerk in Versicherungs-/Maklerumfeld DACH von Vorteil. GRÜNDE FÜR EINE ZUSAMMENARBEIT MIT UNS: * Attraktives Gesamtpaket mit fairem Fixum und individueller variabler Vergütung.  * Direkte Berichtslinie an die Head of G2M, kurze Wege bis zur Geschäftsführung. * Eine echte Gestaltungsrolle: Du baust ein dediziertes Partner-Account-Management bei Perseus mit auf – du trittst nicht in etwas Bestehendes ein. * Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin * Reisen dorthin, wo Partner und Endkunden sind WARUM DU PERSEUS LIEBEN WIRST... Was Du von uns erwarten kannst: * Wir pflegen eine Kultur des Zuhörens und respektieren Deine Ideen - Feedback schätzen wir! * Wir sind agil im wahrsten Sinne des Wortes, ganzheitlich und menschlich in der Art, wie wir unsere Arbeit angehen. * Wir leben eine Kultur der selbständigen Arbeit, in der Du dich auf die Verbesserung Deiner Fähigkeiten und das Erzielen von Ergebnissen konzentrieren kannst. * Wir lieben solide Entwicklungsarbeit, unabhängiges Denken, an der Spitze von Wissenschaft und Technologie zu stehen und den bestehenden Stand der Dinge zu hinterfragen. * Wir respektieren Vielfalt sowie Inklusion und heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, verschiedenen Ideen und Stilen, unterschiedlichen Denk- und Arbeitsweisen herzlich willkommen. Was sonst noch für Dich drin ist: * Learning Culture, die ein Lern- und Konferenzbudget, Bücher, Online-Kurse, Treffen, Workshops mit dem gesamten Team über verschiedene Bereiche unseres Unternehmens umfasst. * Arbeiten mit einem großartigen Team in unserem zentral gelegenen Büro im Herzen von Kreuzberg * Benefits wie ein vergünstigtes BVG Ticket, monatlich 50 € Verpflegungszuschuss, uvm.