MOIA · Berlin
Senior Controller (all genders) - Future Mobility Solutions
JOIN US AS A SENIOR CONTROLLER - FUTURE MOBILITY SOLUTIONS (ALL GENDERS) IN OUR PRODUCT CONTROLLING TEAM AND HELP SHAPE THE FUTURE OF AUTONOMOUS MOBILITY! Du m...
JOIN US AS A SENIOR CONTROLLER - FUTURE MOBILITY SOLUTIONS (ALL GENDERS) IN OUR PRODUCT CONTROLLING TEAM AND HELP SHAPE THE FUTURE
OF AUTONOMOUS MOBILITY!
Du möchtest die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten und strategische Entscheidungen auf Basis fundierter Finanzanalysen
ermöglichen? Dann werde Teil von MOIA.
In unserem Product Controlling Team unterstützt du die Entwicklung und finanzielle Steuerung unserer zukunftsweisenden
Geschäftsfelder Autonomous Driving (AD), Mobility-as-a-Service (MaaS) und Transport-as-a-Service (TaaS). Dabei arbeitest du eng
mit internationalen Stakeholdern und dem Management zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, nachhaltige Geschäftsmodelle für die
Mobilität der Zukunft aufzubauen.
Freue dich auf ein dynamisches Umfeld, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, Innovationen in einer der spannendsten
Branchen unserer Zeit aktiv voranzutreiben.
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die finanzielle Steuerung und den Aufbau neuer Geschäftsfelder in den Bereichen Autonomous Driving, MaaS und
TaaS.
- Du leitest strategische Finanzprojekte mit internationaler Relevanz.
- Du entwickelst fundierte Business Cases und führst Wirtschaftlichkeitsanalysen durch.
- Du modellierst und bewertest komplexe Szenarien als Grundlage für strategische Entscheidungen.
- Du erstellst entscheidungsrelevante Unterlagen für Vorstand und Geschäftsführung.
- Du treibst Digitalisierungsinitiativen im Controlling voran und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.
WAS DIR HILFT, DEINE ROLLE ZU ERFÜLLEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren
Studiengangs.
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Controlling oder in einem vergleichbaren finanznahen Umfeld.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Daten und Zahlen.
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu durchdringen.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
- Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Motivation und ausgeprägter Teamgeist.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, insbesondere zwischen unseren Standorten in Hamburg,
Hannover, Berlin und Wolfsburg.
Nice-to-have:
- Erfahrung mit BI-Lösungen wie Tableau, Power BI oder vergleichbaren Tools.
- Interesse an KI-Technologien und deren Anwendung im Unternehmenskontext.
- Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen und/oder der Tech-Branche.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen. Auch wenn du nicht alle
Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben. Wenn du dich für die Rolle und die Mission von MOIA
begeisterst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.
Da Englisch unsere Unternehmenssprache bei MOIA ist, findest du die folgenden Informationen zu unserem Arbeitsumfeld, unseren
Benefits und unserem Bewerbungsprozess auf Englisch. Bitte beachte außerdem, dass die Kommunikation im Bewerbungsprozess
überwiegend auf Englisch stattfindet.
OUR BENEFITS IN A NUTSHELL
- Competitive salary (including bonus)
- Hybrid work setup: Work from home or one of our offices - you and your team decide how often to meet, blending flexibility with
collaboration!
- Flexible working hours and the possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work,
volunteering, etc.)
- Budget and monthly expense allowance for home office setup
- Possibility of remote work from outside Germany for up to 6 weeks per year from over 35 countries - learn more in our blog!
- Public transport ticket (fully subsidized "Deutschlandticket") for commuting and travelling throughout Germany and discount on
MOIA rides
- Subsidized fitness club membership or bike leasing
- Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and
language classes
- Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops
- 30 vacation days, sabbatical and unpaid leave option
- Relocation support with service provider (visa, administration, etc.)
- Dog-friendly offices
For student & internship positions, we have an adjusted set of benefits. You can find them here.
BE WHO YOU ARE!
We are a member of Charta der Vielfalt and are dedicated to actively fostering a workplace that celebrates and promotes diversity
in various aspects such as age, gender identity, race, sexual orientation, physical or cognitive ability, and ethnicity. At MOIA,
we embrace a culture where people are accepted, respected, valued, appreciated, and included.
In our commitment to promoting diversity and inclusivity, we regularly provide unconscious bias training to all our employees.
Furthermore, we continuously strive to enhance our hiring process by ensuring a diverse hiring panel.
HOW WE WORK
At MOIA, our teams are typically distributed across our office locations and collaborate in a hybrid setup. We work together both
remotely and on site, choosing the mode of collaboration that fits the context, the work at hand, and each team’s rhythm.
Spending time together in our offices is an important part of how we stay connected, build trust, and solve complex problems. At
the same time, we value flexibility and give teams and individuals autonomy to shape their ways of working, with everyone having
the freedom to organise their routines in a way that aligns with their work and their team’s needs.
If you’d like to learn more about how we work, visit our blog for insights into our culture and hiring process, or follow us on
Instagram for a look behind the scenes at MOIA.
WHO WE ARE
At MOIA we’re reimagining the future of mobility – safe, autonomous and tailored to the needs of cities and their people. As a
tech company with more than 400 employees, we build mobility solutions that truly move cities forward.
We launched our ridepooling service in Hamburg in 2019 and have been part of the city’s public transport system since 2023. Since
launch, we have transported over 12 million passengers. Currently, MOIA is evolving from a mobility provider to a tech provider
offering a scalable and safe turnkey solution for autonomous driving.
With office locations in Berlin and Hamburg, our diverse and international team comprising more than 60 nationalities works
together toward that shared mission.
MOIA is more than a technology provider – we are a partner to cities and public transport operators committed to creating more
livable spaces and delivering mobility solutions that are reliable, safe and comfortable.
YOUR APPLICATION TO MOIA
We value authenticity and personal insights in your application responses. While AI tools can be useful, we encourage you to
answer the following questions based on your own experiences and understanding. This helps us keep a human touch and better
evaluate your unique perspective and match for the role.
To reinforce an unbiased screening process, we kindly ask you not to include your picture, age, address, or any other details
unrelated to your qualifications and suitability for the role. Additionally, we anonymize applications during the initial review
phase by removing personally identifiable information. This ensures that our evaluation focuses solely on your skills, experience,
and potential – supporting a fair and inclusive hiring experience for all candidates.
Roll
Senior Controller (all genders) - Future Mobility Solutions
Kategori
Administration, ekonomi, juridik
Plats
Publicerad
14 juli
Sista ansökningsdag
16 augusti