Senior Finance Manager (all genders)

Global Side

DEINE KÜNFTIGE ROLLE. MEHR ALS FINANCE – DU GESTALTEST, WAS UNS TRÄGT. Bringe Transparenz, Struktur und Skalierbarkeit in eine wachsende Organisation. Als Senior Finance & Operations Manager übernimmst Du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Geschäftsführung, Finance und Organisation. Du schaffst Transparenz, entwickelst Prozesse weiter und etablierst Strukturen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Von Controlling und Budgetplanung über Prozessoptimierung bis hin zur organisatorischen Weiterentwicklung gestaltest Du aktiv die Zukunft unserer Unternehmensgruppe. Dabei setzt Du auf pragmatische Lösungen, klare Prioritäten und den Anspruch, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern spürbar besser zu machen. Klingt gut? Dann bewirb Dich direkt. Mehr Informationen und das Anforderungsprofil für diese Position findest Du auf https://www.globalside.com/senior-finance-management-operations WAS UNS ANTREIBT. WELCHEN SINN HAT ARBEIT, WENN SIE NICHT VERÄNDERT? Wir bei GLOBAL SIDE sind auf das Gesundheitswesen fokussiert. Hier nehmen wir eine ganz bestimmte Rolle ein. Wir setzen Standards, und das nicht nur durch unsere Software. Unsere Haltung lässt uns Probleme vollumfänglich lösen. Für viele verändert das alles. Wir beenden damit stupide belastende Arbeit und schaffen eine Welt, in der sich jeder kreativ weiterentwickeln kann. Wir wollen Dinge verändern. Du auch? DEINE BENEFITS AM STANDORT MÜNCHEN: * flexibles Arbeitszeitmodell an unserem Standort München-Arabellapark * 30 Tage Urlaub pro Jahr  * Deutschland-Ticket  * Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor  * Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal  * jährlicher Team-Wiesn-Besuch  * Nach der Probezeit: * Dienstrad-Leasing  * Personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum EIN NORMALER TAG - UND DOCH SO BESONDERS. SO ARBEITEN WIR: OFFEN, ECHT UND VOLLER TEAMGEIST. Komm mit auf eine Tour durch unsere Offices und Konferenzräume, schau unseren Kollegen bei der Arbeit über die Schulter, erlebe aktive Erholung am Kicker, an unserer Rocket (=Siebträgermaschine) und Teamarbeit in Aktion. Hier zählen Effizienz, Qualität, Progression und Teamgeist – Werte, die unsere tägliche Arbeit prägen. Schau rein und finde heraus, ob unser Alltag vielleicht bald Deiner wird! Schau dir unser Video an unter https://www.globalside.com/senior-finance-management-operations

DigitalService

ÜBER UNS Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. DEINE AUFGABEN Als Senior Vergabe Manager:in verantwortest du unsere europaweiten Ausschreibungen End-to-End und schaffst die strukturelle Basis für unseren Projekterfolg. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen unserer Geschäftsführung, dem Leadership und Fachteams sowie unseren externen rechtlichen Beratern, um rechtliche Leitplanken in pragmatische Lösungen zu übersetzen. DETAILS ZU DER STELLE * Strategisches Vergabemanagement: Du steuerst europaweite Ausschreibungen (z. B. IT & Services) End-to-End und nutzt die VgV souverän als Gestaltungsinstrument für effiziente Lösungen. * Aktives Stakeholder Management: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für das Leadership-Team sowie die Fachbereiche. Du bereitest Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vor, koordinierst Organisationsbedarfe mit den Project Leads und übersetzt komplexe Vergabeanforderungen in eine verständliche Sprache für alle Beteiligten. * Intelligente Planung & Monitoring: Du übersetzt Jahresziele in klare Meilensteine und implementierst ein proaktives Frühwarnsystem für Schwellenwerte und Fristen. So erkennst du operative Blocker frühzeitig und stellst durch gezielte Mitigation den Projekterfolg sicher. * Prozess-Design & Compliance: Du entwickelst verbindliche Guidelines und skalierbare Workflows, die rechtliche Anforderungen in smarte, wiederverwendbare Prozesse übersetzen. * Übernahme von People Leadership: Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für mindestens ein Teammitglied im Procurement Team, förderst die Weiterentwicklung und etablierst eine effektive Zusammenarbeit. DAS BRINGST DU MIT * Vergaberechtliche Expertise: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der eigenständigen Durchführung EU-weiter VgV-Verfahren. Es fällt dir leicht, komplexe Leistungsverzeichnisse so zu strukturieren, dass sie sowohl den Bedarf agiler Teams decken als auch wettbewerbsrechtlich wasserdicht sind. * Souveräne Stakeholder-Beratung: Du berätst das Leadership-Team sowie die Fachbereiche auf Augenhöhe – auch in kritischen Situationen oder bei Nachprüfungsverfahren. Dabei kannst du komplexe juristische Sachverhalte in eine verständliche Sprache übersetzen. * Strategisches Risikomanagement: Du hast einen Blick für kritische Abweichungen, handelst proaktiv und entwickelst selbstständig Lösungen für strategische Herausforderungen der Organisation. * Digitale Affinität & Datenkompetenz: E-Vergabe-Tools beherrschst du sicher. Du nutzt Dashboards und KPIs für ein transparentes Monitoring und hast Lust darauf, die Digitalisierung unserer internen Beschaffungsprozesse durch innovative Tool-Ansätze voranzutreiben. * Erste Führungserfahrung: Du bringst bereits erste Führungserfahrung mit und hast Lust darauf, übergreifende Teamverantwortung zu übernehmen. Es fällt dir leicht, Bereichsziele in klare Arbeitspakete zu übersetzen, diese im Team zu delegieren und deine Kolleg:innen bei der Umsetzung zu begleiten. * Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch (C1) und Englisch (mind. B2). Wir sprechen im Arbeitsalltag beide Sprachen. WARUM WIR? * Du hast die Möglichkeit, maßgeblich den Aufbau unserer Vergabestruktur voranzutreiben. Damit genießt du einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb unseres Finance & Procurement Bereichs und erzielst echte Wirkung in der Gesamtorganisation. * Werde Teil unseres knapp 250-köpfigen Teams, das interdisziplinär und iterativ arbeitet – und zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert.  * Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen. * Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 75.000 – 85.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “Über Level, Geld und Fairness”. * Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl! * Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig. Mit nilo.health unterstützen wir Dich, auf Dein Wohlbefinden zu achten. * Zusätzlich bieten wir Dir ein jährliches Weiterbildungsbudget bis max. 2.000 Euro mit bis zu fünf freien Tagen – unabhängig von Rolle und Level. Im Rahmen dessen ermöglichen wir Dir auch, Sprachkurse wahrzunehmen Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite. BEWERBUNGSHINWEISE Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen. RECRUITING-PROZESS & ANSPRECHPARTNER:IN Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von zwei bis drei Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit der zuständigen Person aus unserem Talent Acquisition Team oder eine Absage.  Im Anschluss an einen erfolgreichen Screening Call folgen zwei bis drei Interviews mit DigitalService Mitarbeitenden. Zunächst geht es um Deine fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit. Wir informieren Dich über Feedback nach den Terminen und melden uns nach dem letzten Gespräch zügig mit der finalen Zu- oder Absage.  Während des ganzen Prozesses stehen wir Dir jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung. Hast Du Fragen an uns? Deine Ansprechpartnerin ist Corinna (corinna.kley@digitalservice.bund.de).

Klim

At Klim, we work with farmers and businesses to make regenerative agriculture a scalable and economically viable part of the food system. As a German AgriTech company, we empower farmers in improving soil health, increasing biodiversity, and capturing carbon, while generating reliable income through our platform. Backed by €22 million in Series A funding, we are scaling our impact internationally and partnering with clients from the food and non-food industry. Since 2020, we have worked with more than 4,000 farmers across 900,000 hectares, covering more than 5% of Germany’s agricultural land. If you are motivated by building a more sustainable food system and contributing to measurable climate impact, Klim offers the opportunity to do so at scale. Your mission As part of Klim's Business Development Team within the Commercial team, you will scale our reach by building and deepening relationships with marketplaces, intermediaries, brokers, and distribution partners. You will drive revenue by developing the channels through which Klim's carbon credits reach buyers at scale and help bring carbon credits to market. This includes designing partnership structures, onboarding intermediaries, and enabling them to represent and sell Klim's offerings with confidence to buyers. This role is for someone who understands that the most durable commercial impact comes from building the right ecosystems, not just closing individual deals. If you enjoy working in fast-moving environments, value thoughtful, consultative sales and want your work to contribute to real-world change, we are happy to hear from you. Your responsibilities * Own and grow a high-value partnership pipeline, from first and ongoing conversations to contract signature and sales enablement with a variety of partners ranging from start-ups to established carbon credit marketplaces. We are looking at success measures activation of partners and sourced revenue via partnerships. * Research, structure, carry-out and review a partnership strategy to engage qualified and new market segments. Understand and communicate successes, risks, and mitigations transparent to management through optimized reporting and utilization of our CRM. * Lead structured discovery conversations to understand prospective client needs, decision criteria and internal stakeholder dynamics to present offerings that position Klim as a strategic solution provider for clients’ sustainability, ESG and climate strategies. * Identify, evaluate and onboard marketplace partners and distribution channels (e.g. sustainability platforms, brokers, consultancies, ESG solution providers) that can scale Klim's reach into new buyer segments. * Lead joint business planning conversations with partners to align on value propositions, go-to-market approaches, integration requirements and shared success metrics. * Design and maintain a partner enablement program, providing marketplace partners and intermediaries with the materials, training and tools needed to represent Klim's offerings effectively and compliantly. * Collaborate closely with finance, certification, marketing and product to ensure seamless handovers and strong client outcomes. * Track and monitor key sales metrics through diligent CRM maintenance, track market trends in an independent way and gather client feedback proactively to optimise individual and team sales performance. * Stay on top of developments in carbon markets, standards, and regulation (e.g. SBTi, Verra, CCP, CRCF) to inform conversations and sharpen positioning. * Represent Klim at industry events, conferences and sustainability forums to expand your network and generate new leads. Your profile * Business-ready fluency in English is a must. A upper intermediate level of German (B2) is a plus. * At least three years of experience in a quota-carrying partnership management or sales role, with full responsibility for closing deals. * Demonstrated track record of building and scaling partnership channels or marketplace relationships — from identifying and structuring agreements to activating and growing them over time. * Experience navigating complex, multi-stakeholder relationships with partners and intermediaries, paired with strong account management skills and the ability to work effectively with diverse stakeholder groups. * A proven track record of managing the full sales funnel end to end, with confidence in handling six-figure deals and maintaining strong CRM discipline, including accurate opportunity stages and clearly documented next steps. * General working knowledge of enterprise sales methodologies (preferably MEDDPICC) and the ability to run structured pipeline reviews, clearly articulating blockers, risks and decision paths across multiple active opportunities. * Experience drafting, tailoring and optimising presentations and other materials for client-facing and internal use; advanced proficiency with Google Workspace or comparable tools is required. * A collaborative, people-oriented mindset: you enjoy working closely with colleagues across teams and contributing to a positive, mission-driven culture. * Motivation to contribute to Klim’s mission of accelerating the transition to regenerative agriculture, and a belief that commercial excellence is a key lever for real-world impact. * A plus: experience in carbon markets and environmental policy, including voluntary carbon markets, pricing dynamics, and relevant standards and frameworks. Benefits: * Competitive compensation: We offer an attractive base salary plus uncapped commission on partner-sourced revenue. Commission is structured around partner activation and revenue growth, rewarding you for building a channel that performs at scale. * Opportunity: Be part of our journey from the very beginning, working on an equal footing with the leadership team to build a new company. * Impact: Make a daily and active contribution to combating climate change, promoting consumer education and fostering fair conditions for our climate-conscious farmers. * Autonomy: Take ownership of your projects and enjoy a high degree of creative freedom. * Additional benefits for full time, Germany based employees: We offer membership in the Urban Sports Club or subsidisation of the Deutschlandticket, contribution to a company pension scheme, plus team lunches and regular team events. At Klim, we believe that a thriving workplace is built on the diverse backgrounds, talents, and perspectives of our team. We grow stronger together by embracing and building on each individual’s unique strengths. We are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. All hiring and personnel decisions are made solely based on qualifications, performance, and the needs of the company - ensuring fairness and equal opportunity for all.