
essentry · Berlin
STELLENBESCHREIBUNG Wir suchen einen erfahrenen und engagierten SEO & GEO Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle entwickelst du Inhalte...
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten SEO & GEO Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle entwickelst
du Inhalte die nicht nur ranken, sondern auch zitiert werden. Mit deiner Fachexpertise stellst du sicher, dass unsere Inhalte
sowohl Menschen als auch KI-Suchsysteme als Referenz wählen.
On-Page-Optimierung, bis zum Backlink-Aufbau.
auswählen und zitieren – und optimierst unseren Content gezielt für diese Formate.
Thought-Leadership-Inhalte.
und Markenstimme dabei nicht zu verwässern.
und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab, zunehmend auch für GEO-relevante Signale.
Produktbotschaften und Go-to-Market-Initiativen in Einklang zu bringen.
Entwicklung der KI-gestützten Suche mit echtem Interesse.
deinen Workflow.
Entscheidungen auf Basis deiner Analysen.
ansprechend für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten.
ÜBER DIE STELLE Pflege ist eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit. marta ist die führende Plattform, die den intransparenten Markt für 24-Stunden-Betreuung radikal verändert. Wir machen Pflege einfacher zugänglich, transparent und bezahlbar. Die meisten Familien finden marta online. Das ist unsere Stärke und unser größtes Klumpenrisiko. Wir suchen die Person, die alle anderen Wege baut, auf denen Vertrauen entsteht: Empfehlungen, eigene Kanäle, durchdachte Customer Journeys und Medien, denen Familien wirklich vertrauen. Du baust die Nachfrage, die nicht im Google-Auktionshaus entsteht, und damit das nächste Standbein unseres Wachstums. Wir sind eine der führenden Plattformen im deutschen 24-Stunden-Pflegemarkt, finanziert von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, und genau in der Phase, in der sich alles um Skalierung dreht. Level: Senior – Ownership für Brand, Empfehlungen und neue Kanäle, mit Perspektive auf Teamaufbau Gehalt: € 45.000–78.000 + Equity (nach Jahr 1) + Performance-Bonus Kanäle: Referral · CRM & Lifecycle · Native · Regionalpresse & Print · Partnerships · Organic/SEO · GEO (AI Search) · Google Business Profile Kern-KPIs: Leads aus neuen Quellen · Referral-Leads & -Rate · Branded/Direct-Traffic · Markenbekanntheit · GBP-Rating · GEO-Inclusion Founder-Nähe: Du arbeitest eng und direkt mit dem Gründer an Marke, Botschaft und neuen Ideen; mit dem Performance-Team teilst du dir einen gemeinsamen Funnel Start: So bald wie möglich Deine Mission Du erbst keine grüne Wiese, sondern eine Marke, die Familien lieben: 8 von 10 unserer treuesten Familien würden marta weiterempfehlen. Nur nutzen wir dieses Vertrauen bisher kaum: kein Referral-Motor, kaum eigene Kanäle, mit riesigem Markenpotential jenseits von Paid. Genau das baust du aus. Du verantwortest Empfehlungen, CRM/Lifecycle, neue Kanäle und unsere Markenwahrnehmung und machst aus einer fast reinen Google-Akquise ein robustes, mehrkanaliges Wachstumssystem. DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM Empfehlungen & Word-of-Mouth zum Laufen bringen * 8 von 10 würden uns empfehlen, und heute passiert trotzdem fast nichts. Du machst daraus einen verlässlichen, messbaren Kanal: Anreize, Mechanik, Tracking, vom ersten Hinweis bis zum qualifizierten Lead. * Diese Zielgruppe vertraut Menschen, nicht Anzeigen. Du baust Empfehlungen genau dort ein, wo Familien ohnehin nach Rat fragen. Customer Journeys & CRM gestalten * Die Entscheidung für 24-Stunden-Pflege zieht sich über Wochen. Hierbei baust du die Journey: die richtige Botschaft zum richtigen Zeitpunkt, statt nur Bottom-of-Funnel. * Du legst CRM- und Lifecycle-Grundlagen (E-Mail, WhatsApp/Superchat, Reaktivierung) und hebst gemeinsam mit Sales Lead-Qualität und Conversion. * Du übersetzt unsere fünf Personas in konkrete Kanäle, Botschaften und Touchpoints – aus Analyse wird gelebte Praxis. Neue Kanäle öffnen * Du testest neue Akquisekanäle mit klarem Rahmen und definierten Erfolgskriterien und skalierst, was zieht: Native, Regionalpresse & Print, Partnerships und mehr. * Um Familien zu erreichen, die marta noch nicht kennen, setzt du auf vertrauensbildende Medien während ihrer wochenlangen Recherche – nicht nur auf den nächsten Klick. Marke & Reputation schärfen * Du entwickelst marta als Marke weiter: Tonalität, Botschaften, kreative Leitplanken, die zur emotionalen, qualitätsgetriebenen Entscheidung dieser Familien passen (der Großteil entscheidet nach Qualität, nicht nach Preis). * Du besitzt unsere Reputation: Google Business Profile (Ziel ≥ 4,5 ★), Bewertungen und die Sichtbarkeit in AI-Suche/GEO (ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews). * Du steuerst Creative- und Copy-Produktion (zunehmend KI-gestützt) und hältst die Marke über alle Kanäle konsistent. Dein Budget besitzen * Du verantwortest ein fest reserviertes Brand- & Diversifikationsbudget und setzt es gezielt für langfristige Nachfrage ein – geschützt vor kurzfristiger Umschichtung in Paid. * Du berichtest in klaren Zahlen: was getestet wurde, was funktioniert, was als Nächstes kommt. Substanz statt Slideshow. So sieht Erfolg aus Nach 6 Monaten: Empfehlungen laufen als messbarer Kanal, die ersten neuen Kanäle sind live und getestet, CRM-Grundlagen stehen, und das Google Business Profile ist klar auf Kurs Richtung 4,5 ★. Nach 12 Monaten: Neue Quellen liefern verlässlich Richtung ≥ 350 Leads/Monat, marta ist in der AI-Suche sichtbar, und das Brand-Tracking zeigt steigende Bekanntheit – Paid ist nicht mehr unser einziges Standbein. DAS BRINGST DU ZU UNS MIT Erfahrung * 4–7 Jahre in Brand, Growth oder integriertem Marketing; mit nachweisbarem Beitrag zu Nachfrage und Wachstum, nicht nur zu Awareness. * Du hast Kanäle jenseits von Paid aufgebaut und skaliert: Empfehlungen, CRM/Lifecycle, Partnerships, Offline/Print oder Vergleichbares. * Erfahrung mit hochintentionalen, emotionalen oder erklärungsbedürftigen Kaufentscheidungen (Lead-Gen, nicht nur E-Commerce) ist ein klares Plus. * Quereinstieg willkommen: Wege über Marken-, Redaktions-, CRM- oder Partnerschaftsrollen bringen oft genau die Bandbreite mit, die wir suchen. Kompetenzen * Systemisches Denken über Kanäle hinweg: du verbindest Marke, Lifecycle und neue Kanäle zu einer Journey, statt in Einzelaktionen zu denken. * Hands-on mit CRM/Lifecycle-Tools (HubSpot, Klaviyo, Superchat o. ä.) und mit Analytics (GA4, Looker o. ä.) – sicher und eigenständig. * Solides Test-Verständnis: Erfolgskriterien vorab definieren, Ergebnisse ehrlich beurteilen – auch über längere Feedbackschleifen. * Gespür für starke Creatives und Botschaften, idealerweise mit Erfahrung in KI-gestützter Content-Produktion. Mindset * Du übernimmst Verantwortung für Nachfrage, nicht für „Sichtbarkeit“ und machst deinen Beitrag messbar. * Entscheidungen auf Basis von Daten und echtem Zielgruppenverständnis; klar begründet und transparent geteilt. * Eigenständige, schnelle Umsetzung mit dem Vertrauen und Rückhalt des Teams. * Empathie für Familien in einer schwierigen Lebenssituation und der Anspruch, ihnen mit Respekt zu begegnen. Sprachen * Deutsch C1+ für Tonalität, Zielgruppen-Verständnis und lokale Marktlogik. * Englisch C1 für interne Kommunikation und internationale Ressourcen. Du erfüllst nicht jede Anforderung? Bewirb dich trotzdem. Uns überzeugen Menschen, die für die Aufgabe brennen und unterschiedliche Wege mitbringen, keine Checklisten. Wenn du dich in der Rolle siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Vielfalt bei marta: Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder Lebensweg. Wir bauen bewusst ein Team, das die Familien widerspiegelt, für die wir da sind. WARUM MARTA? * Echter Impact: Nicht im übertragenen Sinne. Jede Familie, die wir erreichen, steht vor einer der schwersten Entscheidungen ihres Lebens. * Ein weißes Blatt mit Hebel: marta ist heute fast vollständig von Google abhängig. Du baust die Kanäle, die das ändern – ein seltener Gestaltungsspielraum. * Echte Ownership: Ein eigenes, geschütztes Budget und der Raum, Kanäle wirklich aufzubauen und nicht nur zu verwalten. * Founder-Nähe: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer rund um Marke und Ideen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen. * Struktureller Rückenwind: Demografischer Wandel, steigender Pflegebedarf, politischer Druck zur Entlastung von Familien. Kein Trend, sondern Struktur. Benefits & wie es weitergeht * Equity (VSOP nach Jahr 1) und Performance-Bonus – du wirst am Erfolg von marta beteiligt * 27 Urlaubstage * 2 Tage Homeoffice pro Woche * Wellhub (Gympass): Zugang zu Fitness, Studios und Wellbeing * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Vertrauen und Freiraum für deine Ideen und Eigenverantwortung * Ein ambitioniertes Team, das jeden Tag gemeinsam Großes bewegt Unser Prozess: Fachgespräch → kurzer Case → Kennenlernen mit dem Gründer → Reference Calls. Entscheidung in der Regel innerhalb von zwei Wochen.
THE ROLE HelloFresh Group is looking for a mid-level copywriter to join our in-house creative studio in Berlin, writing everything from punchy headlines to tactical CTAs that turn the curious into customers. Duties will have a strong digial media component, emphasizing bold, attention-grabbing assets aimed at smashing existing perceptions of our brands and reframing them for future growth. You'll spend most of your time on mid- and lower-funnel assets across several channels (including CRM, paid social, organic social, display, flyers, packaging, and landing pages), with some lighter brand work mixed in to keep things interesting. You understand how to use copy to build credibility, spark interest, and move people to act. You sweat the details, sharpen every line and know that a well-placed verb beats a stack of adjectives. This role sits within the Global Creative team, reporting to the Associate Director of International Content Strategy and working closely with stakeholders across local and global markets. Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you. WHAT YOU’LL DO * Respond to briefs and write impactful, creative copy across multiple touchpoints, in line with our brands’ strategies and business goals * Propose striking, edgy copy directions that will grab attention and spark brand consideration – especially on social media * Bring our brands’ tones of voice to life across every asset * Align with stakeholders on the key messages, benefits, and proof points that need to land * Partner with designers to build marketing assets for online and offline channels, from static banners to dynamic video * Rigorously proofread your copy * Manage content via Google Suite, Jira, and other platforms so it flows smoothly to stakeholders and transcreators * Work on-site in our Creative Studio in Moabit a minimum of three days per week (Monday-Wednesday) WHAT YOU’LL BRING * A full-time copywriter based in Berlin * BS/MS from a top-tier university in Communications, Marketing, Creative Writing, or a related field * Minimum three years of copywriting or communications experience, ideally in food or tech * Outstanding English copywriting skills – clean, confident, clutter-free * Skilled at leveraging AI platforms to ideate concepts, generate copy, and tailor messaging to channel best practices * Proven experience writing for paid social (Instagram, Facebook, TikTok), digital display (Google Ads, YouTube), CRM, landing pages, and GEO/SEO * Comfortable working with brand toolkits and tone of voice guides * Able to write for multiple projects and brands simultaneously, shifting tone and tactics as needed * Solid grasp of time management and the ability to juggle a wide range of stakeholders * Able to deliver on goals while managing scope, time, quality, and risk * Genuine curiosity about food and cooking * Knowledge of German, French, Swedish, Norwegian, Danish, or Dutch is a plus WHAT WE OFFER Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion. * Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities. * Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model. * Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals. * Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy. * Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities! ARE YOU UP FOR THE CHALLENGE? Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date. After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days. HelloFresh is committed to the principles of equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to candidates with disabilities. If you need an accommodation during the application process, please reach out to us at: Europe: EUaccommodations@hellofresh.com. APAC: APACaccommodations@hellofresh.com United States: USCandidateAccommodations@hellofresh.com Canada: CAaccommodations@hellofresh.com
Damit Marketing bei Caeli Wind nicht nur „liefert“, sondern spürbar zum Wachstum beiträgt, stellen wir unser Team neu auf. Aktuell ist das Marketing sehr arbeitsteilig organisiert – künftig soll es enger verzahnt, proaktiv und mit klarem Fokus auf Business Impact agieren. DEINE MISSION Als Leiter:in Marketing verantwortest du die internationale Marketingausrichtung von Caeli Wind (derzeit Deutschland & UK) und machst Marketing zum messbaren Wachstumstreiber. Du baust ein schlagkräftiges Team auf, das Flächeneigentümer, Kommunen und Agrarpartner gezielt anspricht – und Projektentwickler als Kund:innen gewinnt und bindet. DEINE AUFGABEN * Du verantwortest die gesamte Marketingstrategie von Caeli Wind (B2B, Kampagnen, Marke) und entwickelst sie kontinuierlich weiter. * Du steuerst einen integrierten Kampagnenmix aus Online- und Offline-Kanälen (u. a. Events, Direktmarketing, Social Media, SEO/SEA). * Du entwickelst zielgruppenspezifische Kommunikation für Kommunen, Maschinenringe, Landwirtschaft und Landesforstbetriebe. * Du führst und entwickelst dein Marketingteam (ca. 4 Direct Reports) und gestaltest das Setup so, dass es effektiv und handlungsfähig ist. * Du stellst die enge Verzahnung von Marketing & Vertrieb sicher – mit klarem Fokus auf Umsatzgenerierung und Business Impact. * Du steuerst Agenturen, Dienstleister und Budget mit Blick auf ROI und die nötige Flexibilität. * Du repräsentierst Caeli Wind auf Branchenevents und baust das Netzwerk in der Erneuerbaren-Energien-Branche aus. DAS BRINGST DU MIT Must-have: * Mind. 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, davon mind. 2 Jahre Führungserfahrung. * Nachweisbare Erfahrung in der ganzheitlichen Kampagnensteuerung (Online + Offline). * Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Budgets und externen Dienstleister:innen/Agenturen. * Du arbeitest hands-on, übernimmst End-to-End-Verantwortung und denkst vom Business Impact her. * Deutsch & Englisch fließend. Nice-to-have: * Erfahrung in der Ansprache ländlich-kommunaler Zielgruppen. * Erfahrung mit CRM-/Marketing-Automation (z. B. HubSpot). * Branchenkenntnis in Wind/Solar oder angrenzenden Märkten (CleanTech, Infrastruktur) sowie ein Netzwerk in Erneuerbaren Energien oder Agrar. DEINE VORTEILE BEI UNS * Virtuelle Unternehmensbeteiligung - du profitierst direkt vom Erfolg von Caeli Wind * Flexibles Arbeiten - Büro oder hybrid, ganz nach deinen Bedürfnissen * Gestaltungsspielraum - große Freiräume und echte Eigenverantwortung von Tag eins * Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation DU WILLST BEI CAELI WIND DIE ENERGIEWENDE MITGESTALTEN? Du willst bei Caeli Wind die Energiewende mitgestalten? Dann schick uns deinen Lebenslauf direkt über unser Karriereportal. Wir sind schon sehr gespannt darauf, dich kennenzulernen! Unser Bewerbungsprozess besteht aus drei Schritten: einem Kennenlerngespräch, einem fachlichen Interview und einer praxisnahen Case Study. Dein Ansprechpartner ist Felix Schwarz. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Erfahrungswege!