
Almedia · Berlin
This isn’t your regular job. Almedia is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than anywhere else. We’re aiming to beco...
This isn’t your regular job. Almedia is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than
anywhere else. We’re aiming to become Germany’s second bootstrapped unicorn. Almedia is already Europe’s #3 fastest-growing
company in 2025 (FT1000).
We are building the future of marketing by rewarding our community of over 70 million users for engaging with our advertisers’
products. We are offering a new way to acquire users for the biggest companies in the world.
Salary range: €55,000-65,000/annum
You are the face of Freecash. You'll be on camera, you'll run our organic social end to end, and you'll turn it into a channel
that drives sign-ups — and a community people actually want to be part of. You won't do it alone: you'll work hand in hand with
our Organic Growth team and our community manager.
You'll own every organic social channel for Freecash — from ideation and filming to editing, publishing, testing, and iteration —
actually want to watch.
manager.Responsibilities
vanity views.
Discord and Reddit.
on-camera presence; they own day-to-day community management.
on screen is non-negotiable.
it, but the ideal hire can own the whole thing end to end, solo.
We believe in fostering talent, evaluating all skill levels during the hiring process, and providing a clear path for growth.
Almedia is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity, and encourage individuals from all backgrounds to
apply.
WAS DU BEI UNS MACHEN WIRST: Paid Social, TikTok & Performance Content – shot & cut by you. Bei Zasta produzierst du Social Media Content, der nicht aussieht wie Werbung, sondern wie Creator-Content, der sich organisch anfühlt. * Du bist primär operativ am Set: Du drehst gemeinsam mit den Content Creators und schneidest. * Du verstehst Technik. * Du weißt, wie man mit einem semi-professionellen Setup arbeitet: Systemkamera, Licht, Mikros, Gimbal, Quick Rig. * Du denkst in Hooks, Retention, Sounds, Trends, Memes, Comment-Sections und weißt: Manchmal ist das beste Setup dein Handy. * Konzepte entstehen bei uns im Team. Du bringst dich gerne ein, aber du musst kein:e Texter:in oder Strateg:in sein, sondern jemand, der/die Ideen in funktionierenden Content übersetzt. Wir suchen keine klassische Kameraperson und keinen reinen Post-Production-Editor. Aber wir lieben hybride Talente: Menschen, die ihr Handwerk aus der klassischen Produktion mitbringen und es auf Social Media radikal wirksam machen. Wir suchen jemanden, der oder die: * Social Media versteht * Technik nicht fürchtet * und Content so baut, wie Plattformen ihn lieben Wenn du klassisch als Editor:in oder Kameraperson ausgebildet bist, aber Social Content lebst und die Plattform-Mechaniken fühlst, bist du bei uns genauso richtig. Entscheidend ist nicht dein Ursprung, sondern wie du Content heute produzierst. WAS DU IDEALERWEISE MITBRINGST: * Gerne eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kamera & Schnitt - Aber kein muss! Deine Fähigkeiten zählen. * Erfahrung im Produzieren von Social Content (Brand, Creator, eigenes Projekt – alles zählt) * Sicherer Umgang mit CapCut (Mobile & Desktop) plus gern Premiere / After Effects / DaVinci * Grundverständnis für Drehtechnik & Setups (Mikros anschließen, Licht setzen, sauber aufnehmen – kein Hexenwerk für dich) * Gefühl für Hooks, Retention, Storyflow, Trends & Sounds * Schnelle, pragmatische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Kein klassisches Showreel nötig. Schick uns zusätzlich zu deinem Lebenslauf: * Reels, TikToks, Ads, Shorts, Creatives * gern auch Zeug von deinem eigenen Account Dein Content ist deine Referenz. WAS WIR DIR BIETEN: * Wir sind ein profitables Unternehmen, das nachhaltig wächst. Unser Management kennt jeden, der bei uns arbeitet. * Mit Büros in Rostock und Berlin kannst du frische Seeluft schnuppern oder dich vom Großstadtdschungel mitreißen lassen. Regelmäßige Besuche und Team-Events sorgen für das Gemeinschaftsgefühl. * Je nach Standort treffen wir uns an zwei Tagen die Woche vor Ort im Büro - dienstags und mittwochs in Rostock und mittwochs und donnerstags in Berlin. Die restlichen Tage kannst du dir aussuchen, von wo aus du arbeitest. Falls du an den Präsenztagen mal nicht ins Büro kommen kannst, gibt es Jokertage, die du flexibel einsetzen kannst. * Tapetenwechsel inklusive - bei Zasta hast du 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen am Stück innerhalb Europas zu arbeiten. Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst? Wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung. Vielleicht bringst du etwas Besonderes in das Team ein, das wir bisher nicht in Betracht gezogen haben. DEIN KONTAKT BEI ZASTA: Wenn du Fragen zur Stelle hast, kannst du uns jederzeit über jobs@zasta.de schreiben. Bewerbungen können wir nur online über die Plattform akzeptieren. Wir freuen uns, von dir zu lesen! Gina Kreipe-Pflüger Head of HR
WER SIND WIR? Wir haben Wildstyle mit der Passion gegründet, nicht Rädchen des Systems zu sein, sondern Motor für Veränderungen. Mit großartigen Ideen, mit mutigen neuen digitalen Geschäftsmodellen und mit Content und Kampagnen, die inspirieren und die Welt zu einem besseren Ort machen. Wenn Du auch mit Herzblut etwas bewegen möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. WAS SUCHEN WIR? Wir suchen einen kreativen und engagierten Content Creator & Social Media Manager (m/w/d) mit einem guten Gespür für Social Media, Design und visuelles Storytelling. Du denkst Inhalte nicht nur redaktionell, sondern auch visuell: vom ersten Content-Idee über Storyboard, Caption und Look & Feel bis hin zum fertigen Post, Reel oder Video. Du hast ein gutes Auge für SoMe-Look, Trends und Formate, arbeitest sicher mit Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn und Meta und bringst Erfahrung in der Produktion und Postproduktion von Video-Content mit. Du weißt, wie man Inhalte plattformgerecht aufbereitet und Content so inszeniert, dass er auffällt. In Deiner Rolle als Content Creator & Social Media Manager (m/w/d) hast Du folgende Aufgaben : * Erstellung von qualitativ hochwertigen und ansprechenden Inhalten – Content-Ideen, Storyboards, Captions zum fertigen Post * Entwicklung kreativer Content-Ideen für Social Media, digitale Kampagnen und redaktionelle Formate * Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Content: von der Idee über Storyboard, Text, Caption und Visual bis zum fertigen Post * Redaktionelle Betreuung und Pflege von Social-Media-Kanälen, insbesondere Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn und Meta * Planung und Umsetzung von Redaktionsplänen und Content-Strecken * Postproduktion von Video-Content, inklusive Schnitt, Formatadaptionen und einfachen Animationen * Gestaltung von Social Assets, Grafiken und Templates mit einem sicheren Gespür für Look & Feel * Beobachtung aktueller Social-Media-Trends, Designentwicklungen und Content-Formate * Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Projektmanagement und Kunden WAS BIETEN WIR? Wir Wildstyler sind neugierig und haben Bock auf die Zukunft, brennen für unsere Ziele und sind ehrlich und achtsam miteinander. Wir machen unseren Job gern, weil wir immer wir selbst sein können, miteinander lachen und wachsen. Wir stehen ein für das, was uns wichtig ist und streben nach Sinnhaftigkeit und höchster Qualität in allem, was wir tun. Mit dieser Haltung lassen wir selbst den kühnsten Traum wahr werden – den unserer Klienten, unseren eigenen und vielleicht sogar auch bald Deinen. WIE MACHEN WIR DAS KONKRET MÖGLICH? * Auf Deine Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitsmodell: individuell, flexibel & hybrid * Ein maßgefertigtes Zuschuss-Paket zu den Themen: Familie/Kita, Gesundheit, BAV, Fitness & Mobility * Sponsored Trainings, inhouse Learning Academy & 10% Deiner wöchentlichen Arbeitszeit als Invest, um Dich fachlich & persönlich weiterzuentwickeln * Ein Agentur-Loft, mit allem, was das Herz begehrt und bei dem Dein Hund herzlich willkommen ist * Bei Bedarf gibt´s verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit (Sabbatical) für Familienzeit, Fernweh stillen oder Abhaken Deiner Bucket-List * Gesponsorte Bonustage für Ehrenamt oder Herzensprojekte * Unser Style: flache Hierarchien und offene, gute und gesunde Kommunikations- & Feedbackkultur Melde Dich jetzt bei uns mit Deinem CV und erzähle uns von Dir und Deiner ganz persönlichen Mission! Wir freuen uns schon darauf, mehr über Dich zu erfahren!
DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021. JOB PURPOSE This role is part of our Marketing team based in Berlin. You’ll work with a vibrant mix of talents, ranging from Brand Strategists, Creatives, Designers, Social Experts and Influencer Marketers to Account managers and Producers. As a digital creative marketing agency, we mix traditional storytelling with the best of what today’s technology has to offer to deliver exceptional and engaging digital experiences that build lasting relationships with our clients. We’re looking for a talented and strategic Art Director to join fast-paced, high-performing, and most visible dynamic accounts. This is a hands-on role for someone who brings conceptual thinking, sharp visual design capabilities, and video-first experience to the table. Someone who can translate strategy into smart, engaging creative that hooks niche audiences. You’ll partner closely with a team of Copywriters, Video Editors, Content Creators, Visual Designers and report into the Creative Director, collaborating to bring creative briefs to life across digital, social, and video channels. You’ll help shape always-on social and campaign direction, lead visual execution, and ensure design excellence from kickoff through delivery. You’ll play a crucial role in owning your workstream and consistently raising the creative bar. This role is perfect for someone who thrives in creative collaboration, is autonomous in ideation, enjoys rolling up their sleeves to execute, and has a strong point of view on what makes effective content in the digital world. WHAT YOU'LL DO * Concept and design best-in-class digital creative across social and video, with a strong focus on visual storytelling and performance. * Contribute to pre-production planning, support on-set shoots, and collaborate with editors and designers in post to ensure work comes to life as intended. * Work closely with copywriters, strategists, producers, project managers, and client teams to ensure creative aligns with brief goals, brand voice, and business objectives. * Navigate ambiguity with CD support, adapt to shifting priorities, and bring proactive solutions to creative and production challenges. These solutions should come in the form of daily brainstorming and inspiration sharing with the team. * Approach every situation with curiosity, kindness, and accountability to help foster an inclusive and collaborative team environment. WHAT YOU BRING * 4+ years of experience in visual design with a strong portfolio showcasing digital campaigns, social-first content, and video-driven work. * Native German with excellent English skills, capable of working with German and international brands. * Prior agency experience or relevant experience with a track record of navigating high-volume, high-visibility accounts. * On-set and content production experience (domestic or international), including working with video directors, editors, and producers. * Strong client presentation and communication skills - you can confidently present ideas, take feedback in stride, and advocate for great creative. * Excellent design sensibility and a strategic eye for layout, typography, motion, and branding. Additionally, deep knowledge of social best practices for optimal performance. * A proactive, collaborative mindset - you bring energy to brainstorms, jump in where needed, and support your teammates with generosity and respect. * A creative portfolio that shows your eye for design, your range in digital, video, and your ability to turn strategy into scroll-stopping creative. * You don’t just talk about AI—you use it. You have a proven track record of incorporating AI tools into your workflow to solve creative problems. WE OFFER * Flexible hybrid working policy (1-2 days at the office, depending on location); * Company pension scheme; * Lease bike options / JobRad and 25% subsidy for the Deutschlandticket; * Occasional breakfast/lunch at the office, Smoothie Tuesdays; * €30 per month - You can use the flexible package for digital food stamps and/or fitness providers/sport clubs/massage studios, internet costs, and/ or public transport; * Future Bens - Exclusive access to sustainable, healthy products at attractive deals; * Stay happy and healthy with a contribution to your health through the OpenUp platform; * Social events, plenty of opportunities to connect with colleagues through organised activities and celebrations; * A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified B Corp® since 2021 and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards; * Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together! * The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications. WHY DEPT®? We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA. We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter. At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build. DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives. Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine. We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us. Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? 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