Ausbilder*in (m/w/d) Gastro/HW für BvB Reha in Köln-Südstadt, Teilzeit 60 %

ZEUS Beteiligungs- und Beratungs GmbH

ÜBER UNS Seit über 25 Jahren unterstützen die BANG Netzwerke kleine und mittelständische Unternehmen bei der Ausbildung ihrer zukünftigen Fachkräfte. Mittlerweile gibt es 10 regionale Netzwerke, die unser Konzept einer modularen Ausbildung in den Lehrfabriken in der Metall- und Elektrobranche erfolgreich einsetzen.  Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Verantwortungsübernahme in einem familienfreundlichen Unternehmen. Darüber hinaus sind wir gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen. IHRE AUFGABEN * Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung in den Bereichen Elektronik und Mechatronik * Betreuung von Umschulungsmaßnahmen in industriellen Elektroberufen * Betreuung eines modernen und teilautomatisierten Maschinenparks zu Lehrzwecken * Nutzung moderner Ausbildungsinstrumente (E-Learning, Web-Seminare etc.) * Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen * Erarbeitung technischer Lösungen, z. B. bei versteckten Störanfälligkeiten IHR PROFIL * Mechatroniker:in, Elektroniker:in Automatisierungstechnik oder Elektroniker:in Betriebstechnik * Abschluss zum/zur Industriemeister:in * Entsprechende Berufserfahrung in einem industriellen Unternehmen * Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder Bereitschaft zum Abschluss (optional: Techniker Elektrotechnik) * Schulungserfahrung * Interesse an der Arbeit mit Azubis, Umschüler:innen und Jugendlichen * Sicherer Umgang mit Schaltplänen sowie systematische Fehleranalyse und -behebung * Kenntnisse in der SPS-Programmierung * Kenntnisse bei der Inbetriebnahme und sicherheitstechnischen Prüfung von elektrischen Geräten und Anlagen * Kenntnis der aktuellen Prüfungsstrukturen * Organisationsfähigkeit UNSERE BENEFITS - eine unbefristete Festanstellung - feste Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit   - individuelle betriebliche Weiterbildung - Bike Leasing STELLENPROFIL Zeitumfang: Vollzeit  Start: September 2026 KONTAKTDATEN Michael Kaiser ppa. Leitung People & Culture  ZEUS- Unternehmensnetzwerk

ViGEM

IHRE TÄTIGKEIT * Planen und Realisieren von elektronischen Schaltungen und Geräten * Installieren und Konfigurieren von Geräten und Systemen * Programmieren und Testen von Softwarekomponenten * Instandhalten und Reparieren von Geräten und Systemen * Dokumentieren von Arbeitsprozessen und Ergebnissen * Arbeiten in der Fertigung und Qualitätssicherung * Unterstützung bei der Entwicklung und Konstruktion neuer Produkte DAS WÜNSCHEN WIR UNS * Mindestens einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur * Interesse an Elektronik, Technik und Informatik * Gute Noten in Mathematik, Physik und Informatik * Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten * Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit * Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative DAS ERWARTET SIE * Eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen * Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Mitarbeit in einem motivierten Team * Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung * Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen * Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen

ista Express Service GmbH

WAS DU BEI UNS MACHST Gestalte die Zukunft der Aus- und Weiterbildung mit uns! Warum diese Stelle spannend ist: Du liebst es, Wissen praxisnah zu vermitteln und Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position wirst du zentraler Bestandteil unseres Trainerteams und trägst dazu bei, dass unsere Servicetechniker:innen bestens für ihre Arbeit gerüstet sind. * Praxisnah unterrichten: Technische Inhalte anschaulich erklären, mit vielen Praxisbeispielen. * Trainings gestalten & durchführen: Schulungen vorbereiten, leiten und mit interaktiven Methoden beleben. * Individuelle Förderung: Du erkennst Entwicklungsbedarfe und führst gezielte, individuelle Schulungen für Bestandstechniker durch, um deren Stärken auszubauen und Schwächen abzubauen. * Qualität sichern: Mit deiner Begeisterung und Präsentationsstärke Trainings nachhaltig wirksam machen. * Feedback & Weiterentwicklung: Feedback geben, Inhalte optimieren, neue Ideen einbringen. WAS DU MITBRINGST * Technischer oder ein pädagogischer/psychologischer Hintergrund:  * Ausbildung, Techniker oder Meister in einem Handwerk, idealerweise  in den Fachrichtungen Heizung-, Lüftungs-, Sanitärtechnik oder Kältetechnik. * Berufliche Ausbildung oder Studium mit psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt (idealerweise mit Ausrichtung Erwachsenenbildung) und eine sehr hohe technische Affinität  * Erfahrung in der Wissensvermittlung (z. B. als Trainer:in, Ausbilder:in, Dozent:in oder Einarbeitung neuer Kolleg:innen). * Fähigkeit, komplexe Themen leicht verständlich und motivierend zu vermitteln. * Grundlegende digitale Kenntnisse (MS Office) und Offenheit für digitale Lehrmethoden. * Teamgeist, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken. WAS WIR BIETEN * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. * Innovative Unternehmenskultur: Hier kannst Du unser Unternehmen kennenlernen: ista Express Service Mediathek (https://www.ista-express.de/videos/). * Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Can-Do-Attitude. Wir arbeiten agil orientiert am Spotify-Modell. * Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. * Work-Life Balance - flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. * Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss für deine zusätzliche Absicherung * Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen. * Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben. * Moderne Arbeitsplätze: Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple. * Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie. * Extras: Auf Dich warten neben einem Kaffeevollautomaten, Obstkorb und kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele). DU HAST NOCH FRAGEN? Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf für die Position als Ausbilder  (m/w/d) für Servicepoints. Melde Dich einfach per Telefon unter +49 341 69700777. Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc.