Administrativ rådgiver

Førstekonsulent/seniorkonsulent innen internasjonalisering

Nord universitet

Dette er Nord universitet​ Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.  Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.  Nord i verden – kunnskap for fremtiden.​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen​ Ved Nord universitet, Enhet for internasjonalisering, studiested Bodø, er det ledig en midlertidig 100 % stilling som førstekonsulent/seniorkonsulent innen internasjonal student- og ansattmobilitet. Stillingen gjelder for en periode på ett år fra tiltredelsesdato. Arbeidssted er Bodø. Arbeidsoppgaver​ • Administrering av student- og ansattmobilitet. • Saksbehandlingsoppgaver knyttet til internasjonal student- og ansattmobilitet. • Tilrettelegge for studentmobilitet i samarbeid med fakultetene. • Informasjonsarbeid tilknyttet web og intranett. • Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.  Kvalifikasjonskrav​ • For ansettelse som førstekonsulent/seniorkonsulent kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen internasjonale relasjoner, statsvitenskap eller tilsvarende fagområder. Lang og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet.  • For ansettelse i stilling som seniorkonsulent​ er det videre en forutsetning med omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner.  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. • Gode IT-ferdigheter. Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet​ • Erfaring fra offentlig forvaltning, samt kjennskap til universitets- og høyskolesektoren og fakultetenes utdanninger vil bli vektlagt. • Evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig med flere parallelle prosesser. • Serviceinnstilling, initiativrik og med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Erfaring fra internasjonalt arbeid, helst innen utdanning, og/eller erfaring fra studie- eller arbeidsopphold i utlandet.  • Kunnskap om og erfaring fra store organisasjoner med administrativ og faglig kompleksitet. • Erfaring med bruk av relevante IKT-verktøy. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby​ Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ, • kode 1408 førstekonsulent - NOK 558 000 - 626 000 ,- i året. • alternativt kode 1363 seniorkonsulent - NOK 578 000 - 642 000,- i året. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn avtales. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. • God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø. • En arbeidsplass i stadig utvikling. • Fleksibel arbeidstid. • Aktivt bedriftsidrettslag. Generell informasjon​ Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.  Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Kontakt​ Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: • Ida Charlotte Jakobsen: ida.c.jakobsen@nord.no, +47 75 51 78 22 / +47 97 88 36 01 Søknad​ Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 03.08.2026.​ All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.​ Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.​ Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Referanse: 30257259​

HR-rådgiver/seniorrådgiver

Regionadministrasjonen

Om stillingen​ Ved regionadministrasjonen i Kriminalomsorgen region øst er det ledig fast 100% stilling som rådgiver/seniorrådgiver. Tiltredelse er ønskelig snarest. Stillingen er for tiden plassert i administrativ seksjon med assisterende regiondirektør som nærmeste overordnede. Fast kontorsted er i Lillestrøm. Den som ansettes skal i første rekke arbeide med rådgivning og saksbehandling innen HR, men må påregne å være fleksibel og jobbe med andre saksbehandlingsoppgaver etter behov. Hvis du er en erfaren HR – medarbeider som kan være en «allrounder» i vår seksjon og samarbeide godt med vår HMS–rådgiver og arbeidsrettsjurist vil du trives hos oss! Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling og rådgivning innenfor HR-faget generelt. • Saksbehandling og rådgivning innenfor personalfaglige emner og arbeidsrettslige problemstillinger innenfor HR-faget spesielt. • Støtte og rådgivning til enhetsledere i arbeidsgiverrollen, herunder bistå i personalsaker. • Lønn og lønnsoppgjør. • Turnus og arbeidstidsordninger. • Kartlegginger og innsamling av dokumentasjon • Kurs- og foredragsoppgaver innenfor HR-faget, derunder praktisk koordinering og arrangement. Arbeidsoppgaver kan i noen grad tilpasses din erfaring og kompetanse.  Utdanning og erfaring​ Du må ha​ • Minimum 3 årig bachelor innen relevante fagområder. For seniorrådgiver kreves mastergrad eller bachelor og lang relevant erfaring. • Dokumentert erfaring fra operativt HR - arbeid. Det er ønskelig at du har​ • God kjennskap til statlig lov- og avtaleverk. • Erfaring fra saksbehandling innenfor offentlig virksomhet og/eller annen relevant arbeidserfaring. • Relevant erfaring fra arbeid med HR og tilhørende juridiske fag. • Erfaring med omstilling og/eller endringsarbeid, særlig i offentlig sektor. • Kunnskap om turnus og turnusplanlegging. • Kunnskap om lønn og tariff. Personlige egenskaper​ • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • Evne til å arbeide selvstendig, nøyaktig og systematisk. • Gode samarbeidsevner. • Positiv innstilling. • Stor interesse for HR-arbeidet. Vi tilbyr​ • En spennende stilling i en etat med et viktig og utfordrende samfunnsoppdrag. • Heltid med fleksibel arbeidstid. • Moderne kontorlokaler sentralt i Lillestrøm med god tilgang til offentlig transport. Kun 10 minutter med tog fra Oslo S. • Mulighet for trening i arbeidstiden. • Stillingen lønnes som rådgiver, stillingskode 1434, kr. 650.000 – kr. 760.000 pr. år eller seniorrådgiver, stillingskode 1364, kr. 700.000 – 900.000 pr. år. Lønnsplassering er avhengig av erfaring og kvalifikasjoner.      • Medlemskap i Statens pensjonskasse. Pensjonsinnskudd på 2% trekkes i lønnen. Generell informasjon​ Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.   Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til assisterende regiondirektør Ketil Voll, tlf. 99 57 64 79. Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.  På innsiden av den norske utsiden​ I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.  Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Studieveileder (Rådgiver)

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Er DU klar for en spennende utfordring? Da vil vi ha DEG med på laget! Vi søker erfaren studieveileder som skal utvikle og gi administrativ utdanningsstøtte til studenter og fagmiljø. Samtidig søker vi deg som har interesse for, evner til og erfaring fra lederstøtteoppgaver innen fagområdet, med særlig fokus på oppfølging av studiekvalitet og læringsmiljøtiltak ved instituttet.  Du har øye for detaljer, tenker helhetlig, og trives godt med samarbeid i en variert hverdag.  Stillingen vil være en del av instituttets administrasjon som består av 11 personer og omfatter en stor bredde av administrative oppgaver. Vi jobber tett sammen, utfordrer og støtter hverandre, med mål om at hver enkelt bidrar til felles suksess. Din nærmeste leder er kontorsjef, og ditt arbeidssted er campus Gløshaugen. Sentrale arbeidsoppgaver vil være​ • Studieveilederoppgaver knyttet til ingeniørstudiene i kjemi -og materialteknologi (BIKOM) og det 2-årige masterprogrammet i materialteknologi -og kjemisk prosessteknologi (MSMATCH). Dette omfatter: • Veiledning av studenter og saksbehandling av studentsaker • Studieplanarbeid • Godkjenning- og innpassingssaker • Mottak av nye studenter  • Administrativ tilrettelegging og oppfølging knyttet til studieprogramrådet for BIKOM og MSMATCH. • Oppfølging av studiekvalitet og læringsmiljøtiltak ved instituttet (i hovedsak tilknyttet studieprogrammene BIKOM, MSMATCH, MTNANO og MTKMB). Dette omfatter: • Ivareta og dokumentere læringsstrenger i studieprogram tilknyttet instituttet • Utvikle system for, og dokumentere, læringsutbytte i emner og studieprogram tilknyttet instituttet • Utvikle system for, og dokumentere, kvalitetsutviklingsarbeid i emner og studieprogram tilknyttet instituttet • Bistå i bruk av, samt vurdere, riktige vurderingsformer i emner i studieprogram tilknyttet instituttet • Fasilitere faglige forum for å øke utdanningskvaliteten ved instituttet • Forbedre og forenkle rutiner for årlige/hyppige prosesser ved instituttet • Oppfølging av instituttets implementering av nye rutiner, systemer og verktøy innen studieområdet. • Gi lederstøtte innen studieområdet. Til stillingen ligger et ansvar for å inneha og ivareta kunnskap om NTNUs reglement, retningslinjer, instrukser og rutiner knyttet til utdanningsområdet. Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?​ • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis på masternivå, men lang og relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. • Minimum 2 års erfaring som studieveileder eller tilsvarende veiledningskompetanse. • Erfaring med lederstøtteoppgaver. • Den som ansettes må snakke og skrive norsk flytende, og ha meget gode ferdigheter i muntlig og skriftlig engelsk.  Det en fordel om du har​ • Arbeidserfaring fra universitet- og høgskolesektoren. Personlige egenskaper ​ • Serviceinnstilt og omstillingsdyktig.  • Er positiv, viser initiativ og er løsningsorientert. • Evne til å arbeide selvstendig og nøyaktig, samt evne til å planlegge, gjennomføre og fullføre oppgaver og utvikling av eget fagområde. • Gode samarbeidsevner og åpen for nye utfordringer. Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.  Hvorfor skal du velge oss? ​ • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden. • Åpent og inkluderende arbeidsmiljø, med gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging • Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid. • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø. • Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling. NTNU – inkludering og mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Lønn og vilkår ​ Stillingen som studieveileder innplasseres i stillingskode 1434 Rådgiver, og lønnes avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.  Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Verdt å merke seg når du søker​ Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. Søknaden må inneholde: • CV, attester og vitnemål • navn og adresse til tre relevante referanser Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra NOKUT, er det fint om du legger ved den også. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med kontorsjef Vidar Broholm, e-post: vidar.broholm@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Marie Kristiansen, e-post: marie.kristiansen@ntnu.no. Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist: 02.08.2026​