
Bodø kommune · Bodø
Om stillingen Vi søker to dyktige og initiativrike saksbehandlere til seksjon for Byggesak. Byutvikling, Bygg og miljø har ledig to 100 % faste stillinger s...
Byutvikling, Bygg og miljø har ledig to 100 % faste stillinger som saksbehandlere på seksjon for Byggesak.
Byggesak er en del av Bygg og miljø i Bodø kommune og har ansvar for saksbehandling og myndighetsutøvelse etter plan- og bygningsloven. Vi arbeider med bygge- og delesaker, seksjonering, tilsyn og ulovlighetsoppfølging.
Seksjonen består av et faglig sterkt og engasjert miljø med jurister og saksbehandlere som jobber tett sammen. Vi er opptatt av kvalitet i forvaltningen og tydelig myndighetsutøvelse. Samtidig jobber vi kontinuerlig med fagutvikling, kompetanseheving og mer effektive arbeidsprosesser.
Bodø er en by i vekst, og byggesak spiller en sentral rolle i å sikre at utviklingen skjer i tråd med regelverket og hensynet til fellesskapet. Hos oss vil du jobbe med spennende og krevende problemstillinger knyttet til bygge- og delesaker.
Vi ser etter en saksbehandler trives med selvstendig ansvar i en travel hverdag.
Dine arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Hos oss er det gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få mulighet til å påvirke utviklingen av seksjonen, samt jobbe med interessante faglige problemstillinger i et større fagmiljø sammen med engasjerte og dyktige medarbeidere.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder
Kontakt gjerne leder byggesak Tonje Fossli Aakre, tlf.; 45 25 57 72, tonje.fossli.aakre@bodo.kommune.no eller
Leder Bygg og miljø; Rohnny Mollan-Andersen, tlf.: 75 55 53 28, rohnny.mollan-andersen@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20
Tjenestekontoret i Skien kommune mottar og behandler søknader om helse og omsorgstjenester etter helse og omsorgstjenesteloven Vi gir også råd og veiledning til et bredt spekter av innbyggere i alle aldersgrupper. Tjenestekontoret skal ivareta et samordnet tilbud til tjenestemottakeren, sørge for lik tilgjengelighet og likebehandling. Tjenestekontoret har et særlig ansvar for ivaretagelse av brukermedvirkning, rettsikkerhet og forvaltning av kommunens ressurser. Egenmestring har et høyt fokus ved vurdering og tildeling av kommunale helse -og omsorgstjenester. Arbeidsoppgaver • Råd og veiledning til innbyggere og tjenestemottakere • Saksbehandling av søknader • Samarbeid med øvrige kommunale tjenester og eksterne samarbeidsparter • Samhandling med spesialisthelsetjenesten Kvalifikasjoner Krav om: • 3 årig høgskoleutdanning innen helse- sosialfag (søkere med annen bakgrunn kan vurderes ved særskilt relevant erfaring) • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Sertifikat, klasse B Ønske om: • Erfaring fra kommunal helsetjeneste • Kunnskap om helselovgivning og forvaltning • Interesse for forebyggende arbeid • Kartleggingskompetanse i forhold til helsetilstand, og funksjonsnivå • God it-forståelse For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. Personlige egenskaper Vi søker en kollega som ønsker å bidra til fellesskapet med sine evner og egenskaper Vi ønsker at du: • er positiv og lærevilligtrygg på deg selv, og tør å spørre når du er usikker • er glad i å jobbe i en aktiv og variert arbeidshverdag • behandler kolleger, søkere og samarbeidspartnere med respekt og positiv nysgjerrighet Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Et hyggelig og engasjerende arbeidsmiljø • Lønn etter gjeldende avtaleverk • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon Anita Klepaker Hansen, Leder, +4798840319 Arbeidssted Kongens gate 31 3717 Skien Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5154539891 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.08.2026 Sluttdato: 31.12.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026
Enheten kommunalteknikk og geodata er en av virksomhetene innenfor Arendal kommunes tekniske tjenester. Våre ansatte holder til i et moderne kontorlandskap i Arendal kultur- og rådhus. De kommunaltekniske avdelingene har ansvar for drift av kommunale veier, veilys, vannforsyning, avløpsanlegg og drift av kommunale parkeringsanlegg samt utbygging av kommunalteknisk infrastruktur og forvaltning av kommunale gebyrer. Geodataavdelingen har ansvar for forvaltning og utvikling av geografiske informasjonssystemer (GIS), oppgaver etter matrikkel- og eierseksjonsloven, føring av tiltaks- og bygningsbasen, registrering av B-delen i Matrikkelen, samt forvaltning av eiendomsskatt. Utvikling og tilrettelegging av digitale tjenester både internt og eksternt er viktige hovedsatsninger innenfor teknisk sektor. Geodata-avdelingen vil være en sterk bidragsyter i dette arbeidet. Vi er i kontinuerlig utvikling, og ønsker å ha et sterkt og kompetent fagmiljø. For snarlig tiltredelse har vi ledig vikariat som saksbehandler innenfor oppmåling og eiendomsskatt. Alle søkere må legge ved relevante attester og vitnemål til søknaden. Vi oppfordrer nyutdannede kandidater til å søke stillingen. Arbeidsoppgaver • Saksbehandling knyttet til eiendomsskatteforvaltning. • Tilrettelegging av oppgaver knyttet til oppmålingsforretninger etter Matrikkelloven. • Prosjektarbeid og saksbehandling innenfor fagområdene. • Stillingens arbeids- og ansvarsområde kan bli endret innenfor virksomhetens ansvarsområder. Kvalifikasjoner • Utdanning innen eiendomsfag og landmåling. Relevant erfaring kan ev. kompensere for utdanningskrav. • Gode IT-kunnskaper og gjerne kjennskap til GISLine og KomTek programvare. • Ønskelig med kjennskap til bruk av GNSS og totalstasjon med tilhørende programvare. • Norsk er arbeidsspråk i Arendal kommune, og søkere må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå. • Sertifikat klasse B. Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner, kunne jobbe på lag. • Analytisk og ryddig. • Være selvstendig i utførelse av egne oppgaver, serviceinnstilt og ha gode kommunikasjonsevner. • Være opptatt av å utvikle egen kompetanse og kunne dele sin kunnskap med andre. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Et godt faglig arbeidsmiljø. • En arbeidsplass som verdsetter høy kompetanse og ser verdien av etter- og videreutdanning. • En stilling med et viktig samfunnsoppdrag. • Fleksibel arbeidstid. • Lønn- og betingelser jf. gjeldende tariff og avtaler. KontaktinformasjonRoger Lieng, Avdelingsleder, +4799722440 ArbeidsstedSam Eydes plass 2 4836 Arendal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5149510991 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026
Stilling som saksbehandler er organisert i Enhet for mestring, rehabilitering og tildeling ved Helse- og mestringsavdelingen. Vi søker etter en saksbehandler som med sin erfaring og kompetanse kan styrke avdelingens faglige standard, og bidra til å videreutvikle vårt gode fag- og arbeidsmiljø. Du vil sammen med gode kollegaer være en sentral og viktig aktør i utviklingen av kommunens helse- og omsorgstilbud. Vi legger vekt på at alle saksbehandlerne skal ha, og utvikle en god basiskompetanse rundt alle de ulike tjenesteområdene; hjemmetjenester, sykehjem, rus og psykiatri i tillegg til mennesker med nedsatt funksjonsevne (herunder BPA, avlastningstiltak, omsorgsstønad m.m). Arbeidsoppgaver Vurdere, kartlegge og fatte vedtak på alle søknader om helse- og omsorgstjenester i kommunen. Samhandling med fastleger og spesialisthelsetjenesten, inkludert elektronisk meldingsutveksling. Tverrfaglig samarbeid med andre enheter i kommunen. Kvalifikasjoner Krav til stillingen: Helse- eller sosialfaglig bakgrunn. Arbeidserfaring fra kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten. Beherske norsk godt, skriftlig og muntlig. Førerkort klasse B. Videre er det ønskelig med følgende kvalifikasjoner: 3årig helse- eller sosialfaglig utdanning på høyskole eller universitetsnivå. Kompetanse innen helserett. Kurs/ videreutdanning innen saksbehandling. Erfaring fra saksbehandling i offentlig sektor. Personlige egenskaperVi søker etter deg som har god arbeidskapasitet og evne til å jobbe både selvstendig og i team.Vi tilbyr Du vil være en del av et fremoverlent og nytenkende team i helse- og mestring. Engasjerte kollegaer med høyt faglig nivå og bred kompetanse. Mulighet for å benytte tjenestebil til ulike oppdrag. Pensjonsordning i KLP. Treningsrom/ treningsgrupper organisert via bedriftsidrettslaget. Gratis parkering. Lønn etter avtale. Kommunen følger KS sin tariffavtale. Cafe Igangard. En koselig cafe hvor ansatte kan møtes og spise lunsjen sammen. KontaktinformasjonKristine Strøm, Avdelingsleder, +47 96 94 04 49 ArbeidsstedPrestegårdsveien 4 1912 Enebakk Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Enebakk kommune Referansenr.: 5149780687 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026