
Etterretningstjenesten · Bodø
Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan ...
Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.
Vi søker nå etter en engasjert og strukturert fagleder som kan bidra i teamet vårt. For den rette kandidaten kan vi tilby en spennende fremtid hos oss i et godt arbeidsmiljø som kjennetegnes av høy kompetanse og sterkt engasjement for faget.
Intelligence Requirements Management & Collection Management - IRMCM - er den sentrale prosessen som driver det vi kaller etterretningshjulet. Den er designet for å kunne identifisere og utlede informasjonsbehov, operasjonalisere behovene, sikre at informasjonsgap blir dekket gjennom innhenting og at den innsamlede informasjonen settes sammen på en adekvat måte som svarer ut de opprinnelige informasjonsbehovene. Faglederen kan derfor sees på som navet i etterretningsprosessen.
Stillingen kan bekles av både sivile og militære. Dersom du har militær bakgrunn kan du etter ansettelse søke om gjeninntredelse i militær grad.
Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.
Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.
Kvinner oppfordres til å søke stillingen.
Arbeidsoppgaver
Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.
Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:
Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 - 980 000 i stillingen som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. [Settes inn ved behov: For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.] Endelig lønnsplassering [og stillingskode] avhenger av kvalifikasjoner.
KontaktinformasjonFag, 7553 6210
ArbeidsstedFridtjof Nansens vei 3
8003 Bodø
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten
Referansenr.: 5154509004
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Vil du bruke din kompetanse til å beskytte norske styrker og kritisk infrastruktur? Hos Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) bidrar du på operasjonelt nivå, der dine faglige vurderinger virkelig teller. Vi ser etter deg som har god helhetsforståelse, og evne til å arbeide strukturert og selvstendig. Samtidig som du trives i tverrfaglige miljøer og bidrar aktivt i samarbeid med andre. Som rådgiver styrkebeskyttelse, vil du inngå i seksjonen Joint Force Protection (JFP). JFP driver planlegging og koordinering av hvordan FOH sikrer militære styrker og kritiske installasjoner, innenfor både trygging (safety) og sikkerhet (security). JFP koordinerer mot de integrerte taktiske staber, eksempelvis Hæren, men også mot andre allierte styrker i Norge. De bidrar inn i beslutningsprosessene ved FOH og er sjef FOHs rådgiver innen trygging og sikkerhet. Arbeidssted er Tverlandet, med flott natur rett utenfor døren og kort vei til Bodø med sin unike kombinasjon av kultur og natur. Bli med på laget som former Forsvarets operative hovedkvarter! Arbeidsoppgaver • Bidra i planlegging, koordinering og videreutvikling av styrkebeskyttelse og operativ sikkerhetstjeneste, knyttet til FOHs operasjoner • Bidra til FOHs interne beslutningsprosesser gjennom faglige vurderinger, risikoanalyser og rådgivning innen fagfeltet styrkebeskyttelse • Delta i planlegging av operasjoner, øvelser og utvikling av operativt planverk • Bidra til oppfølging og vedlikehold av FOHs risikobilde innenfor styrkebeskyttelse • Identifisere og anbefale risikoreduserende tiltak innenfor både trygging (safety) og sikkerhet (security) Kvalifikasjoner Må-krav: • Relevant bachelorgrad innen eksempelvis et av følgende fagområder: samfunnssikkerhet, beredskap, krisehåndtering, statsvitenskap eller tilsvarende • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Ønskelige krav: • Relevant mastergrad innen hovedsakelig de samme fagretningene som nevnt ovenfor under kravet om bachelorgrad • Relevant arbeidserfaring knyttet til arbeidsoppgavenes innhold, helst fra operative miljøer, sivilt eller militært. Gjerne innen forebyggende sikkerhet (security), beredskap eller tilsvarende. • Kjennskap til og forståelse for Forsvarets militære operative virksomhet, gjerne ved gjennomført førstegangstjeneste eller utdanning fra Forsvaret. Vi ber om at vitnemål som bekrefter din utdanning og attester som bekrefter din arbeidserfaring legges inn i Webcruiter sammen med din søknad. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. Søknader uten de etterspurte vitnemål og attester, vil ikke bli behandlet. Personlige egenskaperVi ser etter deg som har god vurderingsevne og som er i stand til å se helheten. Vi ønsker videre at du arbeider selvstendig, strukturert og målrettet, i tillegg til at du også er fleksibel, lærevillig og samarbeider godt med andre.Vi tilbyr Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • Mulighet for fleksibel arbeidstid • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Du vil få stilling som rådgiver, stillingskode 1434, med lønn fra kr. 755 467 til kr. 871 685 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! KontaktinformasjonMarius Berg, Seksjonssjef, +47 75 53 63 21 Kjelsnes, Kjell Ivar, Senior stabsoffiser, +47 75 53 63 66, kkjelsnes@mil.no ArbeidsstedPostboks 33 8058 TVERLANDET Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5141187689 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026
Dette er Nord universitet Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover. Nord i verden – kunnskap for fremtiden. Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Om stillingen Ved Nord universitet, Enhet for internasjonalisering, studiested Bodø, er det ledig en midlertidig 100 % stilling som førstekonsulent/seniorkonsulent innen internasjonal student- og ansattmobilitet. Stillingen gjelder for en periode på ett år fra tiltredelsesdato. Arbeidssted er Bodø. Arbeidsoppgaver • Administrering av student- og ansattmobilitet. • Saksbehandlingsoppgaver knyttet til internasjonal student- og ansattmobilitet. • Tilrettelegge for studentmobilitet i samarbeid med fakultetene. • Informasjonsarbeid tilknyttet web og intranett. • Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov. Kvalifikasjonskrav • For ansettelse som førstekonsulent/seniorkonsulent kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen internasjonale relasjoner, statsvitenskap eller tilsvarende fagområder. Lang og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet. • For ansettelse i stilling som seniorkonsulent er det videre en forutsetning med omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. • Gode IT-ferdigheter. Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet • Erfaring fra offentlig forvaltning, samt kjennskap til universitets- og høyskolesektoren og fakultetenes utdanninger vil bli vektlagt. • Evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig med flere parallelle prosesser. • Serviceinnstilling, initiativrik og med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Erfaring fra internasjonalt arbeid, helst innen utdanning, og/eller erfaring fra studie- eller arbeidsopphold i utlandet. • Kunnskap om og erfaring fra store organisasjoner med administrativ og faglig kompleksitet. • Erfaring med bruk av relevante IKT-verktøy. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ, • kode 1408 førstekonsulent - NOK 558 000 - 626 000 ,- i året. • alternativt kode 1363 seniorkonsulent - NOK 578 000 - 642 000,- i året. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn avtales. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. • God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø. • En arbeidsplass i stadig utvikling. • Fleksibel arbeidstid. • Aktivt bedriftsidrettslag. Generell informasjon Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet. Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Kontakt Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: • Ida Charlotte Jakobsen: ida.c.jakobsen@nord.no, +47 75 51 78 22 / +47 97 88 36 01 Søknad Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 03.08.2026. All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. Referanse: 30257259
Om stillingen Trøndelag politidistrikt søker en en faglig sterk og utviklingsorientert medarbeider som ønsker å bidra til å videreutvikle etterretningsfaget i politidistriktet. Som fag og opplæringsansvarlig (FOA) innen etterretning får du en sentral rolle i å styrke kvalitet og kompetanse innen et fagområde som er avgjørende for politiets evne til å forebygge, avdekke og bekjempe kriminalitet. Stillingen er plassert ved Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) med arbeidssted på politihuset i Trondheim. Her vil du arbeide tett med andre fagmiljø som etterretning skal virke sammen med og andre FOA'er i politidistriktet. FEE etterretning har det overordnede fagansvaret for etterretning i distriktet, og stillingen som FOA vil få en sentral rolle innenfor kompetanseheving, metodeutvikling, veiledning, utdanning, opplæring, trening og øving, samt evaluering og oppfølging av praksis og etterlevelse. Du vil bidra til å sikre at medarbeidere i distriktet har riktig kompetanse, metodisk forståelse og støtte til å utføre etterretningsarbeid med høy kvalitet og og i tråd med gjeldende regelverk og prioriteringer. Etterretning er et fag som skal virke sammen med andre fagområder ,og vi ser etter deg som trives med utvikling og ønske om å optimalisere faget sammen med andre fagområder i distriktet. Du må trives med å kombinere fagutvikling, opplæring og samarbeid, og som motiveres av å gjøre andre gode. Rollen som FOA etterretning er også Indiciaansvarlig i distriktet, som innebærer tilgangsstyring, oppdatering på endringer, kontroll på instruks og opplæring. Etterretningsseksjonen har til tider et høyt arbeidspress, og FOA må kunne bidra inn med andre arbeidsoppgaver etter behov. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider Vi ser etter deg som kombinerer faglig tyngde, har gode samarbeidsevner og et brennende ønske om å drive etterretningsfaget videre i politiet med fokus på kontinuerlig forbedring innenfor alle nivå og på tvers av distriktet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver • Planlegge , koordinere og gjennomføre opplæring innen etterretning • Bidra til utvikling og implementering av etterretningsmetodikk, arbeidsprosesser og standarder • Kartlegge kompetansebehov og bidra til systematisk kompetanseutvikling • Bidra til kvalitetssikring av etterretningsprosesser • Følge opp nasjonale føringer, herunder prioriteirng for etterretningsproduksjon og relevante styringsdokumenter • Delta i og bidra til fagledernettverk internt og eksternt • Indicia-ansvar i Trøndelag politidistrikt • Andre oppgaver etter behov Kvalifikasjoner Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått utdanning fra Politi(høg)skolen • Minimum 3 års erfaring fra etterretningsarbeid i politiet • Relevant etterretningsfaglig utdanning • God kunnskap om etterretningsprosessen og relevante metoder • Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG Det er også ønskelig med: • Erfaring med opplæring, veiledning eller instruksjon • Erfaring med implementering av faglige tiltak , rutiner eller arbeidsmetoder • Erfaring med analysearbeid og eller produksjon av etterretningsprodukter • God kjennskap til relevante systemer og verktøy • God organisasjonsforståelse Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved evt. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. Personlige egenskaper • Helhetsorientert, med evnen til å arbeide strategisk og langsiktig med fagutvikling • Strukturert og med god gjennomføringsevne • Gode formidlingsevner • Gode samarbeidsevner • Relasjonsbygger Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss • Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn kr. 760 000 - 800 000. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. • Gode arbeidsbetingelser (trening i arbeidstiden, fleksitid) Mangfold i politiet Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Det utarbeides offentlig søkerliste. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.