Arbetsledande vaktmästare | Coor | Boden

UPPSALA PASTORAT

Uppsala domkyrka söker två arbetsledande domkyrkokomministrar, en med inriktning kulturarv, lärande och besöksnäring och en med inriktning gudstjänst och musik. Uppsala pastorat Svenska kyrkan Uppsala är de sex tätortsförsamlingarna i samverkan och ansvarar också för Uppsala kyrkogårdar. Fem av församlingarna bildade 2014 Uppsala pastorat med gemensam styrelse och ledning. Tillsammans vill vi vara den lokala kyrkan för 180 000 Uppsalabor. Uppsala domkyrka Uppsala domkyrka har som uppgift att vara en plats där församling, stift och hela landet ryms och benämns ibland som rikshelgedom. Här pågår ett rikt verksamhetsliv med gudstjänster, konserter och en mängd olika arrangemang. Uppsala domkyrka är nordens största katedral och har ca 700 000 besökare per år. Om tjänsterna Inriktning kulturarv, lärande och besöksnäring Till inriktningen kulturarv, lärande och besöksnäring söker vi dig med ett genuint intresse för historia och kulturarv. Du kommer att arbetsleda personal för visningsverksamhet, kyrkopedagogik, butik, kafé och konserveringsateljéer; textil och glasmåleri. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du kunna förstå de ekonomiska aspekterna av verksamheter som dels skall bära sig själva, dels fungera tillsammans med ett rikt församlingsliv. Du ska förstå Uppsala domkyrka som förvaltare av ett gemensamt och skyddat kulturarv. I din roll ingår även inventarieansvar. Inriktning gudstjänst och musik Till inriktningen gudstjänst och musik söker vi dig som är en god liturg och predikant med ett stort intresse för och bred kunskap om Svenska kyrkans musik- och gudstjänstliv. Du kommer att arbetsleda personal för domkyrkomusiken, vaktmästeri samt två komministrar. Du behöver kunna förstå komplexiteten i en verksamhet som bedrivs på hög nivå och i stor volym samt ha en övergripande blick för helheten med förmåga att samordna de olika delarna. Gemensamt för båda tjänsterna Vi söker lagspelare som är inlyssnande och modiga med en vilja att ge alla som vill möjlighet att se, uppleva och ta del av Uppsala domkyrka. Du vill utöva ett tydligt och prestigelöst ledarskap och har förmåga att få dina medarbetare att växa och trivas. Du har lätt för att samarbeta med människor inom och utom Svenska kyrkan och pastoratet. Du är trygg i dig själv och ser fram emot att samarbeta med den andra arbetsledande komministern och hela arbetslaget. Vidare är du administrativt stark med framförhållning i planeringen. I uppdragen ingår bland annat: Sedvanliga prästerliga uppgifter med tjänstgöring i små och stora gudstjänster. Kyrkliga handlingar i såväl Uppsala domkyrka, som i stadsdelskyrkorna i Uppsala domkyrkoförsamling. Medverka till att utveckla Uppsala domkyrka som besöksmål. Ansvara för kontakt och planering av särskilda arrangemang och konferenser. Ingå i domkyrkans ledningsgrupp med domkyrkokaplanen som närmaste chef. Kvalifikationer Prästvigd enligt Svenska kyrkans ordning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar om tjänsten Båda tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att genomföras under vecka 34. För mer information Information om tjänsterna lämnas av domkyrkokaplan Sam Douhan: 018-430 36 31 eller sam.douhan@svenskakyrkan.se. Facklig företrädare Johan Engvall, Kyrkans akademikerförbund. johan.engvall@kyrka.se Ansökan Varmt välkommen med din ansökan i form av en CV och ett personligt brev, senast den 31 juli. Ange vilken av tjänsterna som din ansökan avser. Det är möjligt att söka båda tjänsterna. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsformuläret som du når via annonsen. Ansökningar som inkommer på annat sätt, exempelvis via e-post, beaktas inte.

REGION GÄVLEBORG

Västerbergs folkhögskola tillhör kultur- och kompetensförvaltningen i Region Gävleborg. Här bedrivs utbildning, folkbildning och viss konferensverksamhet. Hos oss möter du människor med olika bakgrund och i alla åldrar från 18 år och uppåt. Folkhögskolan ger förberedelse för resten av livet och är en utbildningsform för vuxna som vill ha formell kompetens, utveckla sina skapande sidor eller fördjupa sina ämneskunskaper inom olika områden. Skolan ligger i Storvik med goda kommunikationer och pendlingsavstånd till exempelvis Gävle och Falun. Vi är ungefär 40 medarbetare och 300 deltagare på skolan. Eftersom nuvarande biträdande rektor från hösten träder i tjänst som rektor letar vi efter dig som tillsammans med oss vill forma framtidens folkhögskola och bidra till att göra skillnad för våra deltagare. I den här rekryteringen samarbetar Region Gävleborg med OnePartnerGroup och du kommer att bli anställd hos Region Gävleborg. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Forsell via e-post; johanna.forsell@onepartnergroup.se eller via telefon; 072-215 63 08. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Biträdande rektor är enhetschef för särskild kurs och serviceenheten, och direkt underställd rektor. Serviceenheten har sju medarbetare, fördelade på kök, lokalvård och vaktmästeri. Folkhögskolan är en flexibel utbildningsform som snabbt kan ställa om till förändrade och nya förutsättningar. Som biträdande rektor deltar du i utvecklingen av kursutbudet, så att skolan ska kunna möta upp det behov som finns i omvärlden. Att du är med och utvecklar och upprätthåller externa kontakter och för dialog med andra folkhögskolor är värdefullt för oss. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som biträdande rektor är att • leda verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med rektor • arbeta med kursutveckling och pedagogisk utveckling • ansvara för verksamhet, ekonomi och medarbetare inom särskild kurs och serviceenhet, vilket även innefattar arbete med antagning till kurser, bedömning av studieresultat samt ansvar för vårt internat • samarbeta med kurator, SYV och de administrativa stödfunktionerna • planera och fastställa tjänstefördelning, schemaläggning och hantera de studeranderättsliga frågorna. Hos oss får du • arbeta nära verksamheten • bidra till människors utveckling och karriär • vara med och forma framtiden för verksamheten. Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Du har ett intresse och engagemang för ledarskap och förändringsarbete, du ser möjligheter och trivs i en verksamhet som präglas av samverkan och utveckling. Som ledare är du närvarande, tydlig och trygg. Det avspeglas i din förmåga att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang, där du är bekväm i en beslutsfattande roll. Din goda samarbetsförmåga visar sig genom att du är lyhörd och kommunicerar väl. Denna förmåga bidrar även till att du utvecklar förtroendefulla relationer och samarbeten av olika slag, samt hanterar problem och konflikter på ett konstruktivt sätt. Andra kompetenser som bidrar till framgång är din förmåga att planera, prioritera och organisera, samt att ta ansvar fullt ut och leverera utifrån överenskomna förväntningar och målsättningar. Tjänsten kräver • lärarutbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig • erfarenhet av att leda medarbetare och driva arbete framåt, som chef eller arbetsledare • god digital kompetens Tidigare erfarenhet av arbete på folkhögskola och därmed kunskap om folkhögskolan som utbildningsform är meriterande, liksom genomförd rektorsutbildning. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev via ansökningslänken. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-08-09. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Randstad AB

Arbetsbeskrivning Är du en erfaren drifttekniker som är redo att ta steget in i en ledande roll? Har du kvar ditt tekniska intresse men drivs nu av att coacha andra, strukturera arbetet och säkerställa högsta kvalitet i våra leveranser? Då är det dig vi söker till Pema i Västerås! Om rollen: Som arbetsledare hos Pema kombinerar du din tekniska expertis med ett operativt ansvar för vårt driftteam. Du fungerar som bryggan mellan ledningen och teknikerna ute på fältet. Du utgår hemifrån med din servicebil men har en mer samordnande roll där du ser till att teamet drar åt samma håll. Du ansvarar för att planeringen håller, att kommunikationen i gruppen fungerar och att vi levererar enligt våra ISO-certifierade ledningssystem för miljö och kvalitet. Ansvarsområden I rollen som arbetsledare hos Pema Partner ansvarar du för: Operativ ledning: Coacha och stötta teamet i vardagen – du är den de ringer när tekniska problem kräver ett extra öga. Kvalitetssäkring: Säkerställa att tillsyn, felsökning och reparationer av värme-, ventilations- och styrsystem utförs enligt gällande krav. Kommunikationsnav: Ansvara för den viktiga dialogen med våra kunder samt sköta mailkonversationer och uppföljning. Dokumentation & Uppföljning: Se till att samtliga kontroller och åtgärder dokumenteras korrekt i våra system. Resursplanering: Prioritera insatser vid akuta driftstörningar och optimera teamet. Pema som arbetsplats Vi erbjuder en roll med stor frihet och ett mandat att påverka teamets utveckling. Vi har kollektivavtal via Fastighets och arbetar aktivt med vår arbetsmiljö. Hos oss får du det bästa av två världar: den självständiga vardagen i bilen och den starka gemenskapen i teamet.. Är du vår nästa ledare? I denna direktrekrytering samarbetar vi med Randstad vilket innebär att vi på Randstad sköter rekryteringen men du blir direktanställd hos Pema. Vi ser fram emot din ansökan! Kvalifikationer Är du en erfaren drifttekniker som är redo att ta steget in i en ledande roll? Har du kvar ditt tekniska intresse men drivs nu av att coacha andra, strukturera arbetet och säkerställa högsta kvalitet i våra leveranser? Då är det dig vi söker till Pema i Västerås! Om rollen: Som arbetsledare hos Pema kombinerar du din tekniska expertis med ett operativt ansvar för vårt driftteam. Du fungerar som bryggan mellan ledningen och teknikerna ute på fältet. Du utgår hemifrån med din servicebil men har en mer samordnande roll där du ser till att teamet drar åt samma håll. Du ansvarar för att planeringen håller, att kommunikationen i gruppen fungerar och att vi levererar enligt våra ISO-certifierade ledningssystem för miljö och kvalitet. Om företaget Pema Partner AB Pema Partner är ett serviceföretag som erbjuder både helhetslösningar och enskilda tjänster inom våra verksamhetsområden. Vår styrka är medarbetarnas breda kompetens och långa erfarenhet samt deras tillgång till verktyg av högsta kvalitet och en modern maskinpark.