
BOLLNÄS KOMMUN · Bollnäs
Beskrivning Vill du göra skillnad och stötta verksamheter som arbetar med samhällsviktiga uppdrag? På kommunikationsenheten i Bollnäs kommun arbetar vi både str...
Vill du göra skillnad och stötta verksamheter som arbetar med samhällsviktiga uppdrag? På kommunikationsenheten i Bollnäs kommun arbetar vi både strategiskt och operativt inom hela kommunikationsområdet. Vårt uppdrag är att leda, samordna, följa upp och utveckla kommunens arbete med intern och extern kommunikation, kriskommunikation och varumärken. Vi är rådgivande och stöttar verksamheter med kommunikationsplanering och vi producerar kommunikationsmaterial till kommunens kanaler, med utgångspunkt på målgruppernas behov och förutsättningar.
Nu ska två av våra medarbetare arbeta med andra uppdrag under en period, så vi behöver dig som vill vara en del av vårt team, där du får arbeta brett inom kommunikationsområdet.
Medarbetarna på kommunikationsenheten har gemensamt ansvar för en funktionsbrevlåda som verksamheterna kan skicka behov och önskemål till. Lådan bevakas under kontorstid; 08.00 - 16.30
Vi söker en självgående och trygg kommunikatör som kan hålla i ärenden från ax till limpa. Du behöver ha kunskap och erfarenhet av att planera kommunikationsinsatser utifrån behov och önskad effekt och du kan vara rådgivande i kommunikations- och mediafrågor till chefer och verksamheter.
Du har minst två års erfarenhet av att arbeta med kommunikation, gärna inom offentlig sektor. När du producerar kommunikationsmaterial är det naturligt för dig att anpassa innehållet till olika kanaler, med målgruppens perspektiv och förutsättningar i fokus.
Villkor
Arbetstiden kan förläggas flexibelt, med utgångspunkt på verksamheternas behov. Halvtid kan till exempel innebära halvtid varje dag eller tre hela dagar ena veckan, två dagar nästa. Planeringen sker i dialog med dig och ansvarig chef, för att det både ska bli praktiskt för dig och för att enheten ska få en jämn resursfördelning under veckan.
Du kan arbeta en del av din arbetstid på distans. I vårt team försöker vi vara på plats en gemensam dag i veckan för att ha kvar vår gruppkänsla och gemenskap.
Det är viktigt med en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och privatliv, därför har vi möjlighet till flextid hos oss.
Om Bollnäs kommun
Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.
Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!
Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1 Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Omfattning: Timanställning, vid behov. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.
Vill du utvecklas och utveckla Söderhamns kommun tillsammans med oss? Sök då tjänsten som utredare till Sektor välfärd, vi ser fram emot din ansökan! Ditt uppdrag Utredartjänsten inom Sektor välfärd omfattar ett brett uppdrag med fokus på beredning av ärenden, hantering av statsbidrag, sektorsövergripande uppgifter samt stöd till sektors ledning. En central del av arbetet är att bereda och ta fram underlag till nämnden i form av förvaltnings förslag, yttranden och remissvar. Uppdraget innebär en löpande produktion av beslutsunderlag och ett nära samarbete med sektors ledning och andra funktioner i organisationen. I rollen ingår även ansvar för statsbidrag, vilket innebär att följa aktuella utlysningar, samordna ansökningar samt hantera uppföljning och återrapportering. Utredartjänsten omfattar också ett antal sektorsövergripande uppgifter, såsom arbete med bostadsförsörjnings enkät, hyresförhandlingar och hantering av föreningsbidrag. Dessa delar innebär både praktiskt arbete och kontakter med andra aktörer, såväl internt som externt. En viktig del av uppdraget är att vara ett stöd till sektorchef och sektors ledning, till exempel genom att ta fram underlag, göra sammanställningar och bidra i analysarbete kopplat till verksamhetens planering, uppföljning och utveckling. Arkiv och dokumenthantering Utredaren har också ett samlat ansvar för sektor välfärds arkiv och dokumenthantering. Det innebär att hålla ihop och utveckla arbetet med hur handlingar hanteras inom sektorn, så att det sker på ett strukturerat och korrekt sätt. I uppdraget ingår att ge stöd till verksamheterna i frågor om dokumenthantering, bidra till att rutiner följs när det gäller registrering, arkivering och gallring samt samverka med kommunens centrala funktioner inom registratur och arkiv. Arbetet är i stor utsträckning praktiskt och handlar om att skapa ordning och tydlighet, samtidigt som det säkerställer att lagkrav uppfylls och att information går att hitta och följa över tid. Utredaren är direkt underställd sektorchefen och arbetar i en bred och varierad roll med uppgifter som följer verksamhetens månads- och årshjul. Tjänsten innebär ett nära samarbete med sektorchefen genom regelbundna veckovisa avstämningar för planering, uppföljning och prioritering av pågående arbete. I arbetsuppgifterna ingår även att ge stöd till nämndens politiker genom att ta fram underlag, besvara frågor samt bistå i olika utrednings- och utvecklingsfrågor. Rollen kräver god samarbetsförmåga, lyhördhet och förmåga att anpassa arbetet utifrån verksamhetens och politikens behov. Din kompetens Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning eller annan utbildning samt dokumenterad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du dessutom arbetslivserfarenhet som utredare inom offentlig förvaltning ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper om kommunens organisation samt kännedom om adekvat lagstiftning för uppdraget. Vidare behöver du ha en mycket god skriftlig förmåga och mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Arbetsprov kommer att tillämpas under rekrytering. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt på ett strukturerat sätt. Du har förmåga att identifiera utvecklings- och förbättringsområden samt agerar proaktivt för att skapa goda resultat. I rollen som utredare är du uthållig, effektiv och behåller fokus även när du ställs inför utmaningar eller motgångar. Du agerar i enlighet med fattade beslut, gällande regelverk, policys, mål och riktlinjer. Du har en god förmåga att förstå och analysera komplexa språkliga underlag, såväl muntliga som skriftliga. Genom ditt analytiska förhållningssätt kan du se samband, hantera komplexa frågeställningar och hitta välgrundade lösningar på problem. Det är även viktigt att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt sätta upp och hålla tidsramar. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du ser till förvaltningens bästa i agerande och beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet, tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Beskrivning Arbetsmarknad och etablering (AME) samordnar kommunens arbetsmarknadspolitiska och arbetsfrämjande åtgärder för personer som uppbär ekonomiskt bistånd, exempelvis långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning och utrikesfödda. AME ansvarar även för Kommunala aktivitetskravet (KAA), kommunens feriejobb för ungdomar och för det kommunala flyktingmottagandet. Vi driver också olika projekt där bl.a. Region Gävleborg, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen ingår. Fr.o.m. den 1 juli 2026 kommer också AME ansvara för att de kommunala insatserna inom ramen för den nya reformen, Aktivitetskravet, genomförs. Aktivitetskravet innebär att personer som uppbär försörjningsstöd ska erbjudas aktiviteter av kommunen för att kunna bibehålla sitt försörjningsstöd och närma sig arbete och studier. Dessa insatser kan bl.a. bestå av gruppaktiviteter, individuell coachning, språkfrämjande insatser, kompetenshöjande verksamhet, arbetsträning, praktik och anställningar med stöd. Vårt arbete sker i samarbete med socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Migrationsverket, Försäkringskassan, Länsstyrelsen, Hälsinglands Utbildningsförbund, grundskolorna samt övriga samarbetspartners inom såväl offentlig som privat sektor. Organisatoriskt tillhör AME Socialförvaltningen och kommer från den 1 september vara organiserat i tre enheter som var och en består av ett antal medarbetare som på olika sätt stöttar individen i sitt arbete att komma ut på arbetsmarknaden eller att börja studera. Organisationen inom AME är under förändring för att bättre anpassas till det nya uppdraget inom ramen för aktivitetskravsreformen. Vi söker nu ytterligare en arbetsmarknadskonsulent till en av våra enheter. Arbetsuppgifter I din roll som arbetsmarknadskonsulent möter du individer som av olika anledningar har svårt att få jobb och inte lyckas komma in på arbetsmarknaden. Din uppgift är att möjliggöra stegförflyttning mot arbetsmarknaden och/eller studier samt stödja individen i riktade insatser. Tillsammans med dina kollegor kommer du att stödja och utmana deltagare både i individuellt arbete och i grupp. Arbetet innebär att planera, utveckla, utföra, följa upp och utvärdera arbetet utifrån bland annat aktivitetskravetoch KAA. Insatserna ska vara baserade på individens behov och på de indikatorer som är centrala för stegförflyttningar till studier och arbete. Arbetet sker idag bland annat genom praktik, jobbsöksaktiviteter, studiebesök, hälsofrämjande insatser och coachande samtal. Du kommer också att handleda deltagare i praktiska arbetsuppgifter. I tjänsten ingår även att parallellt initiera och underhålla samverkan med andra instanser såsom vården, socialtjänsten, utbildningsanordnare samt andra statliga aktörer. Du kommer att involveras i AME's arbete med material och förhållningssätt utifrån BIP-studien (Beskæftigelses Indikator Projektet) där progressionsmätningsverktyg används i dialog med deltagare samt där aktiviteter och insatser ska vara förankrade i de utvalda indikatorer som har visat öka sannolikheten att få ett jobb. Kvalifikationer Vi söker dig som har beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå eller annan utbildning samt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med arbetslösa som står långt ifrån arbetsmarknaden, ungdomar samt med personer som har utländsk bakgrund och svaga kunskaper i svenska språket. Du har kunskap och erfarenhet inom NPF-området, studiemotiverande arbete, brottsförebyggande arbete samt dokumenterad erfarenhet av att arbeta med beteendeförändring. Utbildning och erfarenhet av att arbeta med BIP (Beskæftigelses Indikator Projektet) är meriterande. Du behöver ha god människokännedom och känsla för att arbeta med människor med olika svårigheter. Du är en problemlösare som ser möjligheter före hinder, som motiveras av att åstadkomma utveckling och du får saker att hända. Du är flexibel, bra på att samarbeta och skapa relationer med människor. Du är uthållig och har tålamod med fokus på att nå hållbara, långsiktiga resultat tillsammans med individen. Du besitter en förmåga att se individen utifrån ett helhetsperspektiv och är dessutom van vid att arbeta med grupp samt att använda motiverande samtal som verktyg i ditt arbete med människor. Du behöver också vara strukturerad i ditt arbete, vara självgående, ha digitala färdigheter samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Personlig lämplighet kommer särskilt att beaktas. Välkommen med din ansökan! Villkor Tjänsten är en särskild visstidsanställning under 1 oktober 2026-31 juli 2027. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi tillämpar riskkontroll (utdrag ut belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direktkontakt med ungdomar. Om Bollnäs kommun Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop. Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!