Områdeschef Borås

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en relationsorienterad och utvecklingsinriktad socialchef som vill ansvara för det värdefulla arbete som genomförs för alla Vårgårdabor inom verksamheterna Individ- och familjeomsorg, funktionsstöd och vård- och omsorg. Uppdraget omfattar två verksamhetsområden: individ- och familjeomsorg/funktionsstöd samt vård- och omsorg. Varje område leds av en områdeschef med ansvar för en ledningsgrupp och underställd socialchef finns en stab med stöd- och utvecklingsfunktioner. Som socialchef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, utveckling och måluppfyllelse inom hela verksamheten. Du säkerställer att styrande dokument efterlevs och har fullt ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Vårgårda har en förvaltning och du är som socialchef tillika sektionschef för din sektion. En särskild tyngdpunkt ligger på vård- och omsorgsområdet, där det finns ett uttalat behov av att genomföra djupgående analyser och driva strategiska förbättringsåtgärder. Fokus ligger på att säkerställa god kvalitet såväl som ekonomisk hållbarhet i en verksamhet som står inför demografiska utmaningar. Det innebär att utveckla effektiva arbetssätt, stärka kompetensförsörjningen och skapa långsiktiga förutsättningar för en trygg och tillgänglig välfärd. Från 1 januari 2027 får Vårgårda en ny politisk organisation, med en socialnämnd. Du stödjer och skickliggör den politiska ledningen genom dialog och sakkunskap. Du rapporterar du direkt till kommundirektör och är medlem i kommunens ledningsgrupp, där du förväntas driva kommunövergripande frågor för att utveckla kommunen som helhet. Du samarbetar med kollegor för att få framåtdrift utifrån visionen och riktningen i den gemensamma förvaltningen tillsammans bygger vi en långsiktigt hållbar välfärd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer i en komplex organisation inom verksamhetsområdet. Du har ett väl grundat och värderingsdrivet ledarskap där du skapar psykologisk trygghet och tydlig riktning utifrån kommunens vision och inriktningsmål. Med ett kommunikativt förhållningssätt bygger du tillitsfulla strukturer som möjliggör uppföljning, lärande och framåtdrift för att skapa hållbara resultat över tid. Du leder med ett tydligt förändringsfokus och har förmåga att navigera i en föränderlig omvärld. Genom nära samverkan med både interna funktioner och externa aktörer skapar du förutsättningar för långsiktig utveckling. Du bygger strukturer som främjar ständiga förbättringar och ett gemensamt ansvarstagande, där människorna i organisationen är nyckeln till framgång. Ditt ledarskap är både uppgifts- och relationsorienterat. Du har en förmåga att bygga samverkan både inom kommunen och i samarbete med andra samhällsaktörer för att möta invånarnas behov och säkra en hållbar välfärd. Du har varit/är ledare för andra chefer och erfarenhet av kvalificerade uppdrag inom verksamhetsområdet. Dokumenterat goda resultat av att leda i en komplex verksamhet utifrån den ledarskapsprofil som beskrivs i annonsen. Högskoleutbildning inom verksamhetsområdet eller annan högskoleutbildning som bedöms lämplig. Som person och ledare: • är du trygg och prestigelös och leder genom ett utvecklande ledarskap där andra ges möjlighet att växa och utvecklas i sin profession. • bygger du förtroendefulla relationer och du ser värdet av att arbeta tillsammans för att lösa komplexa frågor. • använder du kommunikation som redskap för att skapa transparens och förståelse. • är tillit, närvaro och uppföljning viktiga delar i ditt ledarskap, där du har fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi erbjuder dig ett viktigt uppdrag där du tillsammans med ledare och medarbetare kan göra skillnad för Vårgårdaborna, varje dag. En kommunledning som vill ta helhetsgrepp på de gemensamma utmaningarna och arbeta tillsammans för att lösa dem. Du blir en del av de möjligheter, gemenskap och gemensamma riktning som genomsyrar arbetet i Vårgårda. Du har en nyckelroll i den strategiska ledningen av det spännande arbete som ligger framför oss. Vi vill framåt och välkomnar dig i laget här lyckas vi tillsammans! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. I kunduppdraget kommer du hantera säkerhetsklassade kunder vilket innebär att du kommer behöva klara en säkerhetsklassning som en del i rekryteringsprocessen. I rollen ansvar du för kunduppdrag med inriktning på lokalvård. Därav blir tidigare erfarenhet av arbetsledning inom lokalvård samt certifikaten SRY och Insta 800 starkt meriterande för tjänsten. Som områdeschef är du en person i rörelse ute i kunduppdraget för att träffa kunder och leda dina medarbetare. För att ta dig runt används poolbilar som finns till förfogande på kontoret vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstens omfattning: Heltid Geografisk placering: Lidköping med omnejd Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Fackliga kontaktpersoner: Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967 Saco: Asim Zilic, 070-3594515 Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191