Socialchef Vårgårda kommun

TIDAHOLMS KOMMUN

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens socialtjänst? Om förvaltningen Social- och omvårdnadsförvaltningen i Tidaholms kommun ansvarar för vård och omsorg, funktionsstöd, myndighet och förebyggande arbete samt arbetsmarknad och integration. Vi står inför stora förändringar kopplat till ny lagstiftning, demografi och ökade krav på kvalitet och effektivitet. Vårt mål är en socialtjänst som är förebyggande, kunskapsbaserad och hållbar – där utveckling sker systematiskt och med tydlig riktning. Om uppdraget Vi söker en utvecklingschef som vill ta en central roll i att forma, driva och genomföra utvecklingen inom Social- och omvårdnadsförvaltningen i Tidaholms kommun. Hos oss är förändring ett tillstånd – inte ett projekt. Som utvecklingschef är du en nyckelperson i förvaltningens ledningsgrupp och en drivande kraft i att omsätta strategiska beslut till konkret förändring i verksamheten. Du har en central roll i vårt ledningssystem och ansvarar för att hålla ihop helheten: från analys och inriktning till genomförande och uppföljning. Du är också närmaste chef för förvaltningens nyckelfunktioner, som MAS, SAS/kvalitetsutvecklare, MAR, nämndsekreterare, digitaliseringsstrateg och systemförvaltare. Det innebär ett samlat ansvar för att utveckla, samordna och säkerställa kvalitet i dessa roller samt att ni tillsammans utgör en central kraft i förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. Ditt uppdrag I rollen som utvecklingschef kommer du bland annat att: Leda och driva förvaltningens strategiska utvecklingsarbete Vara navet i arbetet med ledningssystem, kvalitet och uppföljning Säkerställa att beslut och strategier omsätts i praktiken Hålla ihop och driva större utvecklingsprojekt Stödja chefer i utvecklings- och förändringsarbete Ansvara för omvärldsbevakning och analys Bidra till struktur, prioritering och riktning i utvecklingsarbetet Rollen innebär ett nära samarbete med socialchef, avdelningschefer och andra nyckelfunktioner. Vi söker dig som Har relevant högskoleutbildning Har erfarenhet av kvalificerat ledarskap Har erfarenhet av att leda chefer, specialister/experter eller stödfunktioner Har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i komplex organisation Har mångårig erfarenhet av arbete inom socialförvaltning eller liknande Är van att driva förändring och skapa resultat – inte bara analysera Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Som person är du Strategisk med förmåga att se helheten Strukturerad och uthållig i genomförande Tydlig i ledarskap och kommunikation Initiativtagande och ansvarstagande Trygg i komplexa situationer Vi erbjuder Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag där du ges möjlighet att påverka och forma verksamheten. Du blir en del av en organisation som värdesätter kvalitet, samarbete och ett hållbart ledarskap, och där ditt engagemang gör skillnad – varje dag. Vi erbjuder 39 timmars arbetsvecka samt friskvårdshalvtimme varje vecka. Ansökan Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden så ansök redan idag, dock senast 260625. Intervjuer planeras att hållas den 29/6 och 1/7. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

BORGHOLMS KOMMUN

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst i en av Sveriges vackraste kommuner? I Borgholms kommun är det nära mellan beslut och handling. Här finns möjligheten att påverka på riktigt – tillsammans med engagerade medarbetare, chefer, politiker och samarbetspartners. Vi söker nu en socialchef som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett nära och engagerat arbete tillsammans med verksamheten. Hos oss får du ett samhällsviktigt uppdrag där du leder utvecklingen av socialtjänsten med fokus på kvalitet, tillit, hållbarhet och framtidens kompetensförsörjning. Socialförvaltningen i Borgholms kommun ansvarar för stöd, omsorg och förebyggande insatser till kommunens invånare. Förvaltningen omfattar cirka 650 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: • Hemtjänst och hemsjukvård • Vård- och omsorgsboenden • Omsorg för personer med funktionsnedsättning • Individ- och familjeomsorg  Varje verksamhetsområde leds av en verksamhetschef. Som socialchef ingår du i kommunens ledningsgrupp och samarbetar nära övriga förvaltnings- och bolagschefer för att bidra till kommunens utveckling som helhet. Socialförvaltningen står inför både stora möjligheter och viktiga utmaningar i en tid av förändrade behov och demografisk utveckling. Vi arbetar aktivt för att stärka det förebyggande arbetet, utveckla samverkan och skapa en långsiktigt hållbar socialtjänst för våra invånare. Som socialchef blir du en nyckelperson i detta arbete. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialchef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp socialförvaltningens verksamheter tillsammans med förvaltningens ledningsgrupp. Uppdraget är både strategiskt och verksamhetsnära. Vi söker därför dig som är synlig i verksamheten, tillgänglig för chefer och medarbetare och som har god förståelse för välfärdens vardag och utmaningar. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i linje med kommunfullmäktiges och socialnämndens mål, visioner och budgetramar. Du driver utvecklings- och förändringsarbete med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, effektivitet och god arbetsmiljö. I rollen ingår ett nära samarbete med socialnämndens presidium och kommunchef. Du ansvarar för att föredra ärenden, ta fram beslutsunderlag och skapa förutsättningar för välgrundade beslut. Du företräder även kommunen i regional samverkan genom deltagande i socialchefsnätverk och länsgemensamma utvecklingsforum. KVALIFIKATIONER Krav  • Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av kvalificerat chefs- och ledarskap på strategisk nivå • Erfarenhet av att leda andra chefer • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande: • Erfarenhet av större förändrings- och utvecklingsarbete • Utbildning inom ledarskap och/eller förändringsledning • Erfarenhet från flera delar av socialtjänstens verksamhetsområden • Erfarenhet av regional samverkan och utvecklingsarbete • Goda kunskaper om de lagar och förordningar som styr socialtjänstens verksamhet Personliga egenskaper Vi söker en trygg och tydlig ledare som kombinerar strategisk förmåga med ett starkt verksamhetsengagemang. Du skapar struktur, driver utveckling och följer upp resultat samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer genom dialog, närvaro och lyhördhet. Du är trygg i att fatta beslut, prioritera i komplexa frågor och driva förändringsarbete över tid. Samtidigt har du förmåga att skapa engagemang och gemensam riktning i organisationen. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för kompetensförsörjningens utmaningar och möjligheter samt förmåga att tydliggöra verksamhetens uppdrag i en föränderlig omvärld. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Hos oss får du: • Ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag • Möjlighet att påverka och göra verklig skillnad • Korta beslutsvägar och nära samarbete mellan verksamhet, politik och ledning • Engagerade kollegor och medarbetare • Vara med och utveckla framtidens socialtjänst i en kommun med höga ambitioner  Vi arbetar aktivt för hållbara arbetsplatser genom vårt friskorienterade arbetssätt och ett långsiktigt fokus på arbetsmiljö och ledarskap.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Som tillsvidareanställd i Borgholms kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Borgholms kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning.

MÖRBYLÅNGA KOMMUN

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla välfärden i en kommun som tror på människors kraft, tillit och samverkan? Är du en trygg och modig ledare som vill vara med och forma framtidens socialtjänst och omsorg? Då kan du vara vår nästa socialchef. Som socialchef ansvarar du för kommunens samlade socialförvaltning med verksamhetsområdena: Äldreomsorg Individ- och familjeomsorg Kommunens arbetsmarknadsenhet Stöd till personer med funktionsnedsättning Kommunal primärvård Du leder verksamheten genom dina chefer och har det övergripande ansvaret för kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Förvaltningen omfattar cirka 600 medarbetare som varje dag gör skillnad för våra kommuninvånare.  Som socialchef är du en viktig del av kommunens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla hela kommunen. Du förväntas se till helheten, skapa god samverkan över verksamhetsgränserna och tillsammans med övriga chefer driva Mörbylånga kommuns gemensamma utveckling framåt. Vi befinner oss på en utvecklingsresa! I Mörbylånga kommun arbetar vi utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där vi tror att de bästa lösningarna växer fram nära verksamheten. Vi ser våra medarbetare som vår största tillgång. Det är de som varje dag ser vad som skapar värde för dem vi är till för och som får våra resurser att räcka till det viktigaste. Vi står inför betydande demografiska förändringar som ställer nya krav på hur välfärden organiseras och utvecklas. Därför söker vi en socialchef som vill fortsätta vår utvecklingsresa och genomföra de förflyttningar som krävs för att möta framtidens behov med kvalitet, hållbarhet och nytänkande. Hos oss är samverkan mer än ett honnörsord. Vi pratar inte bara om samarbete vi genomför det i praktiken!  Ett gott exempel är Mörbylångamodellen där vi tillsammans har arbetat fram ett arbetssätt som blad annat ger våra medarbetare större frihet att tillsammans agera och planera sina arbetsdagar. Ett arbetssätt som har lett till större nöjdhet bland både medarbetare och brukare och även gjort Mörbylånga kända nationellt- då många andra kommuner nu önskar ta del av vår utvecklingsresa. KVALIFIKATIONER Vi söker en erfaren ledare som kombinerar strategisk höjd med ett genuint intresse för människor och verksamhet. Din roll är att se till helheten, skapa riktning och fatta värdegrundade beslut. Vidare undanröjer du hinder och möjliggör för medarbetare och chefer att lyckas snarare än att detaljstyra verksamheten.  Du ser inget behov av att ha alla svar själv, utan ser styrkan i att lyssna, ställa frågor och ta tillvara den kunskap som finns hos medarbetare och chefer nära verksamheten. Du är trygg i ditt ledarskap och skapar stabilitet även när förutsättningarna förändras. Du har förmåga att engagera, skapa delaktighet och bygga starka relationer såväl inom den egna organisationen som med kollegor, politiker, fackliga företrädare och externa samarbetspartners. För att lyckas i rollen behöver du: Akademisk examen/utbildning tex Socionom, Beteendevetenskap eller annan relevant utbildning Ha flerårig erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter inom offentlig sektor. Ha god förståelse för socialtjänstens och omsorgens uppdrag, villkor och framtida utmaningar. Vara en trygg och strategisk ledare som kan omsätta visioner och mål till konkreta resultat. Ha erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i samverkan med medarbetare och chefer. Värdesätta tillitsbaserat ledarskap och se medarbetarnas kompetens som den viktigaste drivkraften för utveckling. Vara kommunikativ och skicklig på att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer.  Arbeta för att säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagar, riktlinjer och politiska beslut.  Tjänsten kräver också körkort och tillgång till egen bil.  Varmt välkommen med din ansökan till Mörbylånga kommun och en organisation som vunnit flera priser för sin förmåga att arbeta med utveckling. Vi är stolta över vår verksamhet och våra medarbetare samt de goda resultat som 2025 gav oss priset som årets Superkommun samt årets Kvalitetskommun! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse alt efter årsskiftet 26/27. Placering/tjänstgöringsort: Färjestaden i Mörbylånga kommun Rekryteringsprocessen: Intervjuer kommer att bokas in under september månad. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.