
Releasy Customer Management AB · Borås
Vill du jobba med kommunikation, service och smarta lösningar? Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken ...
Vill du jobba med kommunikation, service och smarta lösningar?
Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy!
Som en del av Releasy får du representera Telia - ett av Sveriges absolut största och mest välkända bolag inom IT och telekom. Här får du chansen att jobba med ett starkt varumärke och vara den som gör skillnad i varje kundmöte.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete.
Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning.
Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Telias öppettider är mellan
Måndag-fredag 08:00-19:30 samt lördag 09:00-17:30
Start: Utbildningen börjar 2026-05-07, vilket också är startdatum för anställningen.
Vi söker dig som
Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Att arbeta med merförsäljning känns motiverande för dig, eftersom du ser det som en naturlig del av ett bra kundmöte - inte som ett krav, utan som ett sätt att skapa ännu nöjdare kunder. Här får du chansen att utvecklas snabbt, växa i rollen och vässa dina skills inom både service och försäljning.
Det här gör jobbet extra bra
Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV!
På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur?
Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund.
Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på olivia.johansson@releasy.se.
Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor.
Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon.
Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.
Lavendla Juridik växer snabbt - nu behöver vi förstärkning i Borås Brinner du lite extra för familjerätten och sätter alltid klientens intressen i första rummet? Lavendla växer snabbt och vi söker nu fler fristående jurister med egen firma som vill ansluta till vårt nätverk i Borås. Som jurist hos Lavendla kommer du att arbeta med ett brett spektrum av frågor inom familjerätten: äktenskap och samboskap, separation och skilsmässa, vårdnad och umgänge, bodelning, bouppteckning, arv och testamente. Du arbetar flexibelt utifrån din egen verksamhet och har tillgång till våra möteslokaler runt om i landet. Genom Lavendla erbjuds du en bred kundkrets i hela Sverige, då många ärenden hanteras effektivt på distans. VI SÖKER DIG SOM HAR: Juristexamen från universitetet Minst ett års praktisk arbetslivserfarenhet inom familjerätt God kommunikationsförmåga och kan arbeta självständigt Förmåga att anpassa dig till nya digitala verktyg Egen firma (F-skattsedel) Stort plus om du har eget kontor/lokal för kundmöten VI ERBJUDER DIG: Ett stadigt inflöde av uppdrag och en bred kundkrets i hela Sverige Stöd från vårt centrala support- och juristteam Kollegial gemenskap: Hos oss är du egenföretagare men aldrig ensam. Du blir en del av ett starkt nätverk av duktiga jurister över hela landet som du kan utbyta erfarenheter och bolla svåra ärenden med Tillgång till vår skräddarsydda digitala plattform och system Frihet att i samråd med kunden debitera med fast eller rörlig taxa Full flexibilitet – välj själv i vilken omfattning du vill ta emot uppdrag Vi ser fram emot din intresseanmälan och hoppas att du kommer att trivas i vår familjära och professionella arbetsmiljö. ETT DIGITALT VERKTYG MED MÄNNISKAN I CENTRUM Vi erbjuder våra jurister en digital plattform som gör det enkelt att ta nya uppdrag. Modellen är enkel: vi sköter marknadsföring, partnerskap, fakturering och administration så att du som jurist kan fokusera på att leverera juridisk expertis till klienten. Lavendlas kommission motsvarar en procentuell andel av fakturerat arvode till klient. Kommissionen används för att investera i marknadsföring och utveckling av den tekniska plattformen samt organisation. Vår ambition är långsiktig. Strategin handlar om att bygga förtroende och klientvärde genom att erbjuda erfarna jurister möjlighet att fokusera på sin expertis i mötet med klienten. Vår plattform gör det möjligt. OM LAVENDLA JURIDIK Vår viktigaste ledstjärna är att vi gör det svåra lättare. Vårt motto gäller oaktat om du är en i Lavendla-familjen eller en av våra klienter. Som jurist bör du dela vår ambition att vilja göra juridisk expertis tillgänglig och förståelig för den breda allmänheten. I utbyte lovar vi att din kunskap kommer göra skillnad hos oss. Låter det intressant? Skicka in din intresseanmälan redan idag. Om du har några frågor så kontakta caroline@lavendla.se
Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Vill du vara med och utveckla ett mer inkluderande och rättighetsbaserat samhälle? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad MR-samordnare för ett vikariat på ett år. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med frågor som rör mänskliga rättigheter, barnrätt, delaktighet, inkludering och samverkan mellan kommunen och civilsamhället.Tjänsten är organisatoriskt placerad inom Kultur och fritid, Ungas fritid, men uppdraget är kommunövergripande. Du arbetar nära verksamheter, chefer, nätverk och externa aktörer för att stärka och utveckla kommunens rättighetsbaserade arbete. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som MR-samordnare bidrar du till att utveckla ett rättighetsbaserat arbetssätt där delaktighet, jämlikhet, inkludering och tillgänglighet är centrala utgångspunkter. Du fungerar som stöd till verksamheter och chefer i frågor som rör mänskliga rättigheter, med särskilt fokus på barnrätt och funktionsrätt. En viktig del av uppdraget är att samordna nätverk, forum och kommunövergripande processer inom området. Du bidrar också till planering och genomförande av utbildningar, utvecklingsinsatser och aktiviteter som stärker kommunens arbete med mänskliga rättigheter.Rollen innebär många kontaktytor och stor variation i arbetsuppgifterna. Du verkar i gränslandet mellan offentlig sektor och civilsamhälle där dialog, samverkan och långsiktig utveckling står i fokus. I rollen kommer du bland annat att: • Samordna och utveckla kommunens arbete inom mänskliga rättigheter • Driva och stödja rättighetsbaserade arbetssätt • Hålla samman nätverk och samverkansforum • Genomföra utredningar, analyser och kartläggningar • Ta fram underlag, handlingsplaner och stödmaterial • Planera och genomföra utbildnings- och kompetensinsatser • Utveckla samverkan mellan kommunen och civilsamhället • Fungera som stöd till verksamheter i frågor som rör barnrätt, delaktighet och inkludering • Bidra till planering och samordning av ett rättighetsbaserat årshjul • Omvärldsbevaka och bidra med aktuell kunskap inom området • Följa upp mål, handlingsplaner och utvecklingsinsatser inom området KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis statsvetenskap, samhällsvetenskap, socialt arbete, folkhälsovetenskap, mänskliga rättigheter eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Erfarenhet av utvecklings-, samordnings- eller förändringsarbete • Erfarenhet av att leda eller koordinera processer mellan olika aktörer • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är meriterande om du har: • Utbildning med inriktning mot mänskliga rättigheter, barnrätt, demokrati, jämställdhet eller social hållbarhet • Utbildning inom projektledning, processledning eller förändringsledning • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor • Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation • Erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter, barnrätt, social hållbarhet eller liknande utvecklingsfrågor • Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, myndigheter eller andra externa aktörer Personliga egenskaper vi söker: För att lyckas i rollen är du initiativtagande, strukturerad och självgående. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta komplex information till konkreta förslag och aktiviteter. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten med olika aktörer.Du är kommunikativ, lyhörd och trygg i att leda processer, utbildningar och utvecklingsarbete. Rollen kräver att du kan arbeta både strategiskt och långsiktigt samtidigt som du driver arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde önskas i augusti 2026, upphör: 2027-06-30 . Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Välkommen till Partille kundcenter! Vi söker en ny medarbetare till vårt härliga team. På Partille kundcenter arbetar du alltid med kunden i fokus. Du stöttar Partilles kommuninvånare, företagare och andra i deras kontakt med kommunen och efter uppstarten även de som söker Partillebo. Du kommer att arbeta tätt samman med andra i ett team för att leverera bästa möjliga service. Du kommer att vara kommunens ansikte utåt och via möten, telefon och digitala kanaler svara på frågor och förmedla information rätt i kontakten med kommunen. Kundcenters uppdrag är att öka tillgängligheten till kommunen och att ta tillvara på de kunskaper som möten med invånarna ger. Kvalifikationer Till rollen söker vi dig som har en eftergymnasial utbildning. Hos oss möter du många kunder dagligen, både genom besök men även digitalt. Därför läggs stor vikt vid att du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, främst på svenska men även engelska och gärna andra språk. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kundservice, gärna med service via telefon, om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med avfallsfrågor och om du har kännedom om eller tidigare erfarenhet av kommunens verksamheter. Erfarenhet av att arbeta i system som Open e, Artvise, Visma, EDP och Flexite är också meriterande. För att lyckas i rollen behöver du snabbt kunna ta in information och förmedla den på ett pedagogiskt sätt. Du är van att arbeta digitalt och i olika system, är strukturerad samt trivs i en miljö där det händer mycket och vill vara med och utvecklas. Du har social kompetens och har lätt för att bygga relationer. Med din positiva inställning är du en god ambassadör för alla våra verksamheter. Bra att veta Tjänsten är ett vikariat på heltid (100 %) med start i augusti och pågår till den 10 januari 2027. Din nya arbetsplats Vill du komma till en arbetsplats där du kan påverka? Vill du jobba i en stabil organisation där du får utvecklas? Partille kommun är en lagom stor kommun som är lätt att överblicka. Vi har ett gott internt samarbete inom förvaltningen och med andra viktiga samarbetspartners. Vi är tillräckligt många för att kunna göra ett gott arbete och samtidigt tillräckligt få för att kunna samarbeta på ett smidigt sätt. Partille växer och är i ett spännande skede med flera stora utvecklingsprojekt på gång, allt från att skapa naturreservat till att utveckla natursköna Jonsereds herrgårdsområde, simhallskvarter, stadsgata och en rejäl omdaning av centrum. Kommunen bedriver en stabil politik som samarbetar över blockgränser och har Partilles bästa för ögonen och en ekonomiskt, miljömässigt och socialt hållbar kommun med en ekonomi i balans, gör det enklare att komma framåt i arbetet. Vi fokuserar på leverans. Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem• Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten• Vi tar inte emot några personliga brev• Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd