Intresseanmälan Tjänstemän | Lernia | Dalarna

Libera i Sverige AB

Uppdraget Libera letar ständigt efter duktiga personer inom Supply Chain som vill anknyta sig till vårt team! Vi ser ett ökat behov inom flera segment då våra kundförfrågningar ökar till Ludvika, så vi vill helt enkelt bli fler i vårt team. Då vi verkar inom hela Supply chain området kan projektens karaktär variera i längd, komplexitet och gränssnitt. Ett urval av de tjänster vi söker personer till: Inköpare Supply och Demand Planner Supply Chain Manager Projektledare Produktionsplanerare Logistikutvecklare Logistikassistent Vem du är Vi söker dig som har tidigare erfarenhet inom någon av dessa tjänster tjänster inom Supply Chain. Det gäller både interimuppdrag samt rekryteringar till kund. Våra kunder söker både seniora och juniora profiler så tveka inte att söka om det skulle kunna vara något för dig. Vi ser att du behärskar svenska samt engelska i tal och skrift och att du även med fördel har ett B-körkort samt tillgång till bil. Men det absolut viktigaste för oss på Libera är att se ett driv och en vilja att utvecklas, både tillsammans med oss och med våra kunder. Som person är du social och nyfiken. Du har lätt att se frågeställningar ur ett helhetsperspektiv. Andra viktiga egenskaper för att trivas och lyckas i rollen som konsult är flexibilitet och att du är möjlighetsorienterad. Du har även förmåga att kunna arbeta självständigt och på eget initiativ. Urval sker löpande efter kunders förfrågan och vi kontaktar dig för vidare dialog när vi får ett uppdrag som vi tycker passar din profil. Välkommen med din intresseanmälan!

Telin Rekrytering & Konsult AB

Vill du ha ett brett och varierat arbete med stort ansvar? Vi söker nu en säkerhets- och beredskapschef. Som säkerhets- och beredskapschef leder, samordnar och utvecklar du säkerhets- och beredskapsarbetet i Region Kronoberg. I din roll har du nära samarbete med regionledningen och förtroendevalda och samverkar med regionens verksamheter samt externa aktörer.   Om säkerhets- och beredskapsavdelningen Region Kronobergs säkerhets- och beredskapsarbete omfattar de aktiviteter och den organisation som ska bidra till en trygg och säker miljö för patienter, personal och medborgare. Säkerhets- och beredskapsavdelningen arbetar med förberedelser för att hantera olika typer av händelser i vardag, kris och höjd beredskap. Avdelningen är placerad direkt under regionledningen och leder det strategiska arbetet med: Personal- och personsäkerhet Informationssäkerhet och dataskydd Fysisk säkerhet Krisberedskap och civilt försvar Avvikelsehantering Riskhantering Säkerhetsskydd Regionjuridik Välfärdsbrott Tjänsteman i beredskap Signalskydd Som säkerhets- och beredskapschef är du ansvarig för avdelningens ca 20 medarbetare med såväl strategiska som operativa uppdrag. Avdelningens strateger samverkar med aktörer på nationell, regional och lokal nivå. Region Kronoberg arbetar processorienterat och du är processägare för stödprocessen: Ge stöd för trygg och säker samhällsservice. Som säkerhets- och beredskapschef initierar och säkerställer du genomförande och uppföljning av bland annat risk- och sårbarhetsanalyser, säkerhetsskyddsanalyser samt styrdokument och handlingsplaner enligt gällande lagstiftning. Som säkerhets- och beredskapschef kan du även ha den formella rollen som säkerhetsskyddschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning i Region Kronoberg med ett chefsförordnande på 4 år. Placeringsort är Växjö.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning alternativt annan likvärdig utbildning som bedöms relevant av Region Kronoberg. Flerårig erfarenhet av säkerhets- och beredskapsarbete i en större organisation. För uppdraget relevant ledarskapsutbildning. B- körkort. Meriterande är om du har: Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom en eller flera områden som finns inom säkerhets- och beredskapsavdelningen. Erfarenhet av att vara chef på strategisk nivå inom säkerhets- och beredskapsområdet. Har arbetat som säkerhetsskyddschef. God kännedom om gällande lagstiftning inom säkerhets- och beredskapsområdet. För tjänsten relevanta utbildningar, diplomeringar eller certifikat. Personliga egenskaper Som säkerhets- och beredskapschef skapar du förutsättningar för ämnesföreträdare inom avdelningen att leda, planera, genomföra och följa upp det strategiska arbetet. Som person behöver du därför vara ansvarstagande och prestigelös. Du ser din roll i ett större sammanhang och trivs med att arbeta i en föränderlig miljö. Kommunikativ förmåga och lyhördhet är viktiga egenskaper för att passa in i rollen. Utifrån en föränderlig omvärld behöver du kontinuerligt identifiera hur Region Kronobergs säkerhets- och beredskapsarbete behöver utvecklas över tid. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning. Intyg som styrker din ansökan tas med vid intervju. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Om arbetsgivaren I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Här kan du utvecklas, både som människa och i din yrkesroll. Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och områden som handlar om folkhälsa, lärande, kultur, regional utveckling och tillväxt i Kronobergs län. Regionen är en av länets största arbetsgivare med ca 6 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Läs mer: https://www.regionkronoberg.se/   Hur du visar ditt intresse I denna rekrytering samarbetar Region Kronoberg med Telin Rekrytering & Konsult. Om Du är intresserad av rollen som säkerhets- och beredskapschef i Region Kronoberg, så tveka inte att ladda upp din intresseanmälan via http://www.telinrekrytering.se/ Vi tar ej emot handlingar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:linda@telinrekrytering.se Välkommen med din intresseanmälan!

Chefspoolen i Sverige AB

Vill du leda en av Göteborgsregionens mest attraktiva kommuner? Lerums kommun har höga ambitioner och en stark framtidstro. Med sitt strategiska läge i Göteborgsregionen, ett växande näringsliv och en attraktiv livsmiljö fortsätter kommunen att utvecklas. Här kombineras ett långsiktigt samhällsbyggande med höga krav på kvalitet, god service och hållbar utveckling. Vi är stolta över det vi har byggt upp, men ännu mer motiverade av det vi vill åstadkomma. Därför söker vi nu en erfaren kommundirektör som vill vara med och ta nästa steg i Lerums utveckling. Som kommundirektör får du ett strategiskt och samhällsviktigt uppdrag där du i nära samspel med den politiska ledningen och kommunens chefer leder en välfungerande organisation med stort engagemang. Du får möjlighet att skapa riktning, stärka samverkan och bygga vidare på en kultur präglad av tillit, utveckling och gemensamt ansvar med målet att göra kommunen ännu bättre för invånare, näringsliv och medarbetare. Om uppdraget Som kommundirektör är du kommunens högsta tjänsteman och har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna kommunens samlade förvaltningsorganisation. Tillsammans med den politiska ledningen omsätter du politiska mål till konkreta resultat och skapar förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, god ekonomi och hög samhällsnytta. Uppdraget handlar om att skapa riktning och samla organisationen kring gemensamma mål. En central del blir att vidareutveckla samspelet mellan politik och förvaltning samt stärka en kultur som bygger på tillit och delaktighet. Du leder kommunens förvaltningsledning, driver strategiska utvecklingsfrågor och företräder Lerums kommun i regionala och nationella sammanhang. Vi söker dig som Är en trygg och erfaren ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda stora och komplexa organisationer genom andra chefer. Du kombinerar strategisk förmåga med ett närvarande och prestigelöst ledarskap och har förmågan att skapa engagemang, tydlighet och gemensam riktning. Du är van att arbeta nära politiken och har en god förståelse för samspelet mellan politik och förvaltning. Med integritet, gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt inger du förtroende och är en uppskattad samtalspartner i såväl strategiska som komplexa frågor. Som ledare är du tydlig, lyhörd och relationsskapande. Du bygger tillit, skapar delaktighet och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt har du modet att fatta beslut, driva förändring och skapa resultat på ett sätt som ger organisationen riktning, stabilitet och framtidstro. Kommunens ledarmodell bygger på Försvarshögskolans Utvecklande Ledarskap, UL samt Indirekt Ledarskap, IL. För att lyckas rollen har du erfarenhet som kommundirektör, biträdande kommundirektör eller från en annan strategisk ledningsfunktion med nära samarbete med kommundirektören, exempelvis som medlem i kommunledningsgruppen, inom kommundirektörens stab eller i annan jämförbar roll. Vi tror att du har Flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en politiskt styrd organisation och är van att leda genom andra chefer. Erfarenhet av att leda större och komplexa verksamheter där du framgångsrikt har drivit utveckling, förändring och samverkan. Erfarenhet av att leda andra chefer och arbeta genom ledningsgrupper, där erfarenhet av strategisk befattning inom kommunal sektor är meriterande. Akademisk utbildning som är relevant för uppdraget eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap om offentlig förvaltning, kommunal styrning och de förutsättningar som råder i en politiskt styrd organisation. Om Lerums kommun Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Läs mer på lerum.se Varför Lerum I Lerum får du möjlighet att leda en välfungerande organisation med engagerade medarbetare, kunniga chefer och en tydlig vilja att fortsätta utvecklas. Här finns ett starkt framtidsfokus, en aktiv politisk ledning och goda förutsättningar att skapa långsiktiga resultat. Vi erbjuder ett samhällsviktigt ledaruppdrag där du får möjlighet att påverka kommunens framtida utveckling och göra verklig skillnad för invånare, näringsliv och medarbetare. Samtidigt erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor och goda möjligheter till balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att leda Lerums kommun in i nästa utvecklingsfas! Intresseanmälan I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta: Annchen Kull mobil: 0763 29 40 47 (semester v30-32). Vi rekommenderar att du skickar in din intresseanmälan så snart som möjligt, dock senast den 16 augusti. Anställning i denna tjänst förutsätter godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.