
Telin Rekrytering & Konsult AB · Växjö
Vill du ha ett brett och varierat arbete med stort ansvar? Vi söker nu en säkerhets- och beredskapschef. Som säkerhets- och beredskapschef leder, samordnar och ...
Vill du ha ett brett och varierat arbete med stort ansvar? Vi söker nu en säkerhets- och beredskapschef. Som säkerhets- och beredskapschef leder, samordnar och utvecklar du säkerhets- och beredskapsarbetet i Region Kronoberg.
I din roll har du nära samarbete med regionledningen och förtroendevalda och samverkar med regionens verksamheter samt externa aktörer.
Om säkerhets- och beredskapsavdelningen
Region Kronobergs säkerhets- och beredskapsarbete omfattar de aktiviteter och den organisation som ska bidra till en trygg och säker miljö för patienter, personal och medborgare.
Säkerhets- och beredskapsavdelningen arbetar med förberedelser för att hantera olika typer av händelser i vardag, kris och höjd beredskap. Avdelningen är placerad direkt under regionledningen och leder det strategiska arbetet med:
Personal- och personsäkerhet
Informationssäkerhet och dataskydd
Fysisk säkerhet
Krisberedskap och civilt försvar
Avvikelsehantering
Riskhantering
Säkerhetsskydd
Regionjuridik
Välfärdsbrott
Tjänsteman i beredskap
Signalskydd
Som säkerhets- och beredskapschef är du ansvarig för avdelningens ca 20 medarbetare med såväl strategiska som operativa uppdrag. Avdelningens strateger samverkar med aktörer på nationell, regional och lokal nivå. Region Kronoberg arbetar processorienterat och du är processägare för stödprocessen: Ge stöd för trygg och säker samhällsservice.
Som säkerhets- och beredskapschef initierar och säkerställer du genomförande och uppföljning av bland annat risk- och sårbarhetsanalyser, säkerhetsskyddsanalyser samt styrdokument och handlingsplaner enligt gällande lagstiftning.
Som säkerhets- och beredskapschef kan du även ha den formella rollen som säkerhetsskyddschef.
Tjänsten är en tillsvidareanställning i Region Kronoberg med ett chefsförordnande på 4 år. Placeringsort är Växjö.
Högskole- eller universitetsutbildning alternativt annan likvärdig utbildning som bedöms relevant av Region Kronoberg.
Flerårig erfarenhet av säkerhets- och beredskapsarbete i en större organisation.
För uppdraget relevant ledarskapsutbildning.
B- körkort.
Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom en eller flera områden som finns inom säkerhets- och beredskapsavdelningen.
Erfarenhet av att vara chef på strategisk nivå inom säkerhets- och beredskapsområdet.
Har arbetat som säkerhetsskyddschef.
God kännedom om gällande lagstiftning inom säkerhets- och beredskapsområdet.
För tjänsten relevanta utbildningar, diplomeringar eller certifikat.
Som säkerhets- och beredskapschef skapar du förutsättningar för ämnesföreträdare inom avdelningen att leda, planera, genomföra och följa upp det strategiska arbetet. Som person behöver du därför vara ansvarstagande och prestigelös. Du ser din roll i ett större sammanhang och trivs med att arbeta i en föränderlig miljö. Kommunikativ förmåga och lyhördhet är viktiga egenskaper för att passa in i rollen.
Utifrån en föränderlig omvärld behöver du kontinuerligt identifiera hur Region Kronobergs säkerhets- och beredskapsarbete behöver utvecklas över tid.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning. Intyg som styrker din ansökan tas med vid intervju. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Om arbetsgivaren
I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Här kan du utvecklas, både som människa och i din yrkesroll. Region Kronoberg ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och områden som handlar om folkhälsa, lärande, kultur, regional utveckling och tillväxt i Kronobergs län.
Regionen är en av länets största arbetsgivare med ca 6 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".
Läs mer: https://www.regionkronoberg.se/
Hur du visar ditt intresse
I denna rekrytering samarbetar Region Kronoberg med Telin Rekrytering & Konsult.
Om Du är intresserad av rollen som säkerhets- och beredskapschef i Region Kronoberg, så tveka inte att ladda upp din intresseanmälan via http://www.telinrekrytering.se/
Vi tar ej emot handlingar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR.
Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:linda@telinrekrytering.se
Välkommen med din intresseanmälan!
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Säkerhet och beredskap på kommunledningsförvaltningen söker nu en enhetschef inför etableringen av en ny kommunal trygghetscentral. Växjö kommunkoncern står inför ett viktigt utvecklingssteg i arbetet med trygghet, säkerhet och krisberedskap. Vi söker dig som vill leda införandet och driften av en kommunal trygghetscentral - en ny central funktion för samordnad larmhantering och operativt trygghetsarbete i kommunen. Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och genomföra införandet av Växjö kommuns trygghetscentral, från etableringsfas till driftsättning. När trygghetscentralen övergår i ordinarie verksamhet är du som enhetschef ansvarig för den dagliga ledningen av verksamheten och dess medarbetare. Trygghetscentralen kommer att vara en dygnet-runt-bemannad funktion som hanterar olika typer av larm och trygghetsrelaterade ärenden samt fungera som en viktig nod för kommunens samordning vid störningar, kriser och samhällspåverkan. Vi erbjuder dig ett strategiskt viktigt uppdrag med stor påverkan på kommunens säkerhetsarbete. Via ett nära samarbete med kommunkoncernens ledning och nyckelfunktioner får du möjlighet att bygga upp och forma en ny central verksamhet. Vi tror tjänsten passar dig som söker en utvecklande roll där får kombinera projektledning ihop med ett operativt ledarskap. I införandefasen ansvarar du bland annat för att: · Leda och samordna projektet för införande av kommunal trygghetscentral. · Ta fram projektplan, tidplan, budget och beslutsunderlag. · Samverka med kommunens förvaltningar, bolag och externa aktörer. · Säkerställa att organisatoriska, juridiska, tekniska och verksamhetsmässiga förutsättningar finns på plats. · Bidra till framtagande av rutiner, processer och arbetssätt för trygghetscentralen. · Förbereda övergången från projekt till linjeverksamhet. I driftsfasen kommer du bland annat att: · Leda och fördela det dagliga arbetet i trygghetscentralen. · Ansvara för personal, kompetensutveckling och bemanning. · Följa upp verksamhetens kvalitet, effektivitet och utveckling. · Vara en central kontaktpunkt i kommunkoncernens operativa trygghets- och säkerhetsarbete. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid utifrån ansvarsområden och behov hos säkerhet och beredskap. Som enhetschef rapporterar du till kommunens säkerhetschef. KVALIFIKATIONER Du har en akademisk utbildning/examen inom arbetsområdet eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten samt minst 2 års arbetslivserfarenhet inom säkerhet, krisberedskap, larmhantering eller liknande verksamhet. Du har dokumenterad erfarenhet av projektledning, gärna inom offentlig sektor samt god förmåga att samverka, kommunicera och skapa förtroende på olika nivåer. Du har god förmåga att strukturera, planera och driva komplexa uppdrag i mål. Följande anses meriterade: · Erfarenhet av att bygga upp eller leda operativa verksamheter, särskilt larmcentraler. · Erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning. · Kunskap om kommunal organisation och beslutsprocesser. · Erfarenhet från samverkan med blåljusaktörer eller andra samhällsviktiga aktörer. För att lyckas i rollen tänker vi att du är trygg, lösningsorienterad och har ett tydligt ledarskap. Du är analytisk men också handlingskraftig, och trivs i rollen som sammanhållande länk mellan strategi och operativ verksamhet. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi använder oss av tester som en del i urvalsprocessen. De kandidater som i störst utsträckning bedöms uppfylla kraven för tjänsten får tester utskickade per e-post. Inledande intervjuer planeras att äga rum 29 och 30 juli. Slutintervjuer genomförs på eftermiddagen den 12 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Företagspresentation Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken! Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar och fasta fordon för färdtjänst och skolskjutstrafik. Med över 3 700 medarbetare och en imponerande flotta på över 2 700 fordon, spridda över 64 depåer, är vi stolta över att vara den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige! Vårt team består av högt kvalificerade och erfarna individer, som arbetar tillsammans för att säkerställa högsta kvalitet och tillförlitlighet i alla våra tjänster. På Connect Bus är det viktigt att varje anställd delar vår vision och våra värderingar. Med visionen att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare, strävar vi efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ känner sig delaktig och engagerad i att uppnå våra gemensamma mål. Vår värdegrund: Ansvarstagande: Vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar Engagerade: Vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar Inkluderande: Vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Verkstadschef i Kronoberg får du ansvaret för två moderna verkstäder och en av regionens mest omfattande och tekniskt intressanta fordonsparker. Här leder du verksamheten kring cirka 180 bussar, där den äldsta bussen endast är några år gammal och där en stor del av fordonsflottan består av modern elbussteknik. Du får möjlighet att leda och utveckla en verksamhet där ny teknik, hållbarhet och hög tillgänglighet står i fokus. Du ansvarar för verkstäderna på Hammerdal och Älgvägen och leder verksamheten genom två verkstadsledare samt ett team av mekaniker och administrativ personal. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens resultat och medarbetarnas utveckling samtidigt som du får stort mandat att forma arbetssätt, rutiner och processer. Rollen handlar inte om att själv stå med verktygen i handen, utan om att leda genom andra. Du säkerställer att verkstäderna arbetar strukturerat, effektivt och långsiktigt för att skapa hög driftsäkerhet och tillgänglighet i fordonsflottan. Du blir en viktig länk mellan verkstad, drift och ledning där ditt arbete bidrar direkt till att kollektivtrafiken fungerar varje dag. Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt ansvar och omfattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för kvalitet, säkerhet och efterlevnad av lagar, regelverk och interna processer. Arbetsuppgifter Leda, utveckla och följa upp verkstadsverksamheten i Kronoberg Ansvara för personal, arbetsmiljö, budget och leverans av driftsäkra fordon Säkerställa planering på kort, medellång och lång sikt för verkstadens arbete Säkerställa att service, underhåll och reparationer utförs enligt plan och gällande regelverk Arbeta med uppföljning av kostnader, kvalitet och nyckeltal Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljöregler, säkerhetsrutiner och kvalitetsprocesser Samverka med trafikledning, driftchefer, affärsområdeschef, HR och teknisk organisation Driva förbättrings- och utvecklingsarbete samt bidra till ett mer integrerat samarbete mellan verkstad och drift Din profil För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som trivs med att skapa struktur, bygga engagemang och utveckla både människor och verksamheter. Du har ett naturligt helhetsperspektiv, är lösningsorienterad och har förmågan att balansera operativa utmaningar med ett långsiktigt fokus. Som person är du kommunikativ och förtroendeingivande med en prestigelös inställning till samarbete. Du är lyhörd, vågar fatta beslut och står upp för fattade beslut när det behövs. Samtidigt är du drivande, positiv och har förmågan att skapa förståelse för mål, prioriteringar och ekonomiska samband i verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Teknisk utbildning inom fordonsteknik eller motsvarande Flera års erfarenhet av ledande roll inom verkstad Erfarenhet av personalansvar God ekonomisk förståelse God systemvana och goda kunskaper i Excel Erfarenhet från buss- eller annan verksamhet inom tung trafik är meriterande, liksom erfarenhet av elbussar och högvoltsystem. Har du dessutom arbetat med budgetansvar, genomgått ledarutbildningar eller drivit förbättringsarbete enligt Lean-principer ser vi det som ett extra plus. Varför Connect Bus? Denna tjänst erbjuder en unik kombination av strategiskt och operativt arbete, där du får möjlighet att utveckla verksamheten från en stabil grund och samtidigt ha stor frihet att driva förändring och förbättringar. Här finns korta beslutsvägar, stort förtroende och en kultur där människor får möjlighet att påverka. Med en stark hållbarhetsprofil och elektrifiering i fokus får du arbeta i en bransch i förändring och vara med och leda den gröna omställningen. Du får också samarbeta med ett engagerat team inom en av Nordens största kollektivtrafikoperatörer, där det finns stora möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson och nås på marie.johansson@unikresurs.se, Lisa Engborg och nås på lisa.engborg@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans.
Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett erfaret säljteam i en roll där du verkligen kan påverka affären? Dahl söker nu en affärsdriven och engagerad säljchef för region Syd som vill vara med och utveckla framtidens affärer inom industri, kyla och fastighet. Här får du kombinera ledarskap, strategi och affärsmannaskap i en verksamhet med stark marknadsposition och tydliga tillväxtambitioner. Om tjänsten I rollen som säljchef har du en central position där du ansvarar för att utveckla affären inom Dahls prioriterade segment, industri, kyla och fastighet. Du leder ett team om cirka 20 personer bestående av inne- och utesäljare och arbetar nära både regional ledning och centrala affärsområden. Rollen innebär ett tydligt ansvar för resultat, tillväxt och att skapa rätt förutsättningar för teamet att lyckas. Som säljchef arbetar du både strategiskt, operativt och med ledarskap, där fokus ligger på att utveckla affären, säkerställa genomförande av planer samt stötta teamet i deras vardag. Det allra viktigaste i rollen: Leda, coacha och utveckla ett säljteam om cirka 20 personer Driva försäljningsutveckling och ta fram lokala säljplaner Ansvara för budget, resultat och lönsamhet Arbeta med prissättning, avtal och uppföljning Vara en länk mellan säljteamen och centrala funktioner Driva förbättringsarbete, digitalisering och effektiva arbetssätt Arbeta aktivt med rekrytering, onboarding och arbetsmiljö Du rapporterar till försäljningscheferna för region Syd. Rollen innebär ett flexibelt arbetsområde med möjlighet att utgå från valfri ort inom distriktet, som omfattar Skåne, Småland, Blekinge och Halland. Växjö med omnejd är en fördelaktig bostadsort, men vi värdesätter framför allt att hitta rätt person för rollen. Beroende på placeringsort kan antalet övernattningar variera och uppgår vanligtvis till cirka 2–10 per månad. Vad har Daniel Almqvist, Försäljningschef Syd-Ost, att säga om tjänsten och företaget? "På Dahl får du möjlighet att utvecklas i ett bolag med bra värderingar och en tydlig drivkraft framåt. Vi arbetar i en platt organisation med modernt ledarskap, där vi ständigt utvecklar vårt kundvärde och strävar efter att vara ledande genom vår kunskap. För att trivas som säljchef hos oss är du ansvarstagande, bidrar med positiv energi och har ett tydligt och engagerande ledarskap." Din profil Till rollen som säljchef söker vi dig med ett starkt affärsdriv som trivs i en ledande roll där du utvecklar både team och affär. Ditt ledarskap är tryggt, kommunikativt och engagerande, och du skapar tydlig riktning mot gemensamma mål. Du förstår hur man bygger långsiktiga kundrelationer och driver försäljning i komplexa miljöer. Du arbetar strukturerat, är resultatfokuserad och trivs med många kontaktytor. Det viktigaste i din profil: Stark affärsförståelse och vana att arbeta mot budget Förmåga att leda och utveckla försäljningsteam Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Vana av affärssystem och Officepaketet Erfarenhet av teknisk eller lösningsorienterad försäljning är meriterande, men ditt ledarskap och affärsmannaskap är avgörande Vi erbjuder Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare! Vi har en fantastisk laguppställning av duktiga, engagerade medarbetare med servicekänsla ut i fingerspetsarna. Vi vet att en positiv arbetsplats där alla kan vara sig själva, utvecklas och trivas är A och O för vår framgång och för att våra kunder ska välja oss! Att jobba på Dahl innebär variation och en möjlighet att vara en del av det stora bolagets trygghet samtidigt som du upplever entreprenörsandan av det lilla bolaget. Vi har ambitiösa hållbarhetsmål där alla är med och gör skillnad. Säkerhet är vår högsta prioritet och vi arbetar tillsammans varje dag för en hälsosam och säker arbetsmiljö. Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Säljpoolens rekryteringskonsulter Sara Persson, 040-6606725, sara.persson@intensogruppen.se och Hampus Måneskiöld, 031-7045194. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan! Om Dahl Sverige Dahl är en distributör som arbetar med inköp, försäljning och logistik. Vi tillgodoser marknadens behov av produkter inom VVS, Mark & VA, Industri, Fastighet och Kyla. Vi ingår i Saint-Gobain Distribution Sweden (SGDS) som ägs av den franska industrikoncernen Saint-Gobain. SGDS omfattar bolagen Dahl, Bevego, Optimera, Kakelspecialisten och Konradssons Kakel. Tillsammans har vi Sveriges bredaste sortiment av produkter och tjänster inom området bygg och installation. Vi har över 150 000 proffskunder, omsätter drygt 19 miljarder, har över 180 etableringar och är nästan 3 000 medarbetare. Vi är specialister i samverkan – det gör oss unika på svensk marknad. Vi strävar alltid efter att göra allt lite bättre. https://saint-gobaindistribution.se/, https://www.dahl.se/